Real Decreto 893/2024: Nuevos derechos laborales para las empleadas de hogar y de ayuda a domicilio 12 de septiembre de 2024 Noticias LABORAL Esta disposición reconoce los derechos esenciales como la vigilancia de la salud, medidas de seguridad en el trabajo y formación gratuita. Asimismo, introduce herramientas y protocolos para facilitar su implementación sin sobrecargar a las familias empleadoras
Real Decreto 612/2024: actualización de la normativa sobre protección de los trabajadores contra riesgos mutágenos o reprotóxicos 04 de julio de 2024 Noticias RIESGOS LABORALES Con esta nueva actualización, se incorpora la protección frente a los agentes reprotóxicos, que pueden tener efectos adversos sobre la función sexual y la fertilidad de las personas trabajadoras, así como sobre el desarrollo de sus descendientes
ESPECIAL Carta de despido, indemnización y finiquito 18 de junio de 2024 El sector legal DESPIDO En este ESPECIAL encontrarás el análisis del régimen jurídico del despido centrado en la indemnización, la carta de despido y el finiquito, con objeto de gestionarlo del modo más ventajoso para la organización y las personas trabajadoras
EL TJUE declara que la conversión de los funcionarios interinos en indefinidos puede ser la medida más eficaz contra el abuso de la temporalidad 13 de junio de 2024 Noticias CUESTIÓN PREJUDICIAL Responde a las cuestiones elevadas por un juzgado de Barcelona que debe resolver dos casos que enfrentan a tres trabajadoras con la Dirección General de la Función Pública y el Departamento de Justicia de la Generalitat de Cataluña
Las conversaciones privadas de WhatsApp entre varias trabajadoras insultando a su jefe no pueden utilizarse para justificar su despido 11 de junio de 2024 Jurisprudencia DESPIDO DISCIPLINARIO Las expresiones vertidas no son más que opiniones y desahogos en que las participantes en el grupo de Whastapp se expresan con libertad, en la confianza de estar entre compañeras sin que exista voluntad alguna de publicitarlas, sin ánimo de injuriar
Real Decreto Ley 2/2024: el Consejo de Ministros aprueba la prevalencia de los convenios autonómicos prometida al PNV 22 de mayo de 2024 Noticias CONVENIO Así como también sella la simplificación del subsidio por desempleo, la modificación del permiso de lactancia y la regulación de la negociación colectiva asegurando la aplicación de los acuerdos o convenios más favorables para las personas trabajadoras
Una aseguradora es absuelta de responder del robo en una joyería porque una empleada estaba compinchada con los atracadores 30 de abril de 2024 Sentencias INDEMNIZACIÓN La joyería reclamaba 133.819 euros a su compañía de seguros, cantidad que fue sustraída en un atraco en el que una de sus trabajadoras fue coautora del delito
El despido nulo de una trabajadora embarazada por aplicación del art. 55.5 ET, sin que exista un móvil discriminatorio, no conlleva indemnización 27 de diciembre de 2023 Jurisprudencia DESPIDO NULO La empresa se enteró del embarazo en el momento de la entrega de la carta de despido, por tanto, al descartarse que existiese un móvil discriminatorio en el cese, no procede la condena a una indemnización por vulneración de derechos fundamentales
INFOGRAFÍA: Permisos y licencias de las personas trabajadoras 02 de noviembre de 2023 El sector legal PERMISOS Y LICENCIAS Catálogo de permisos laborales y licencias en el ordenamiento laboral tras las novedades introducidas por el RDL 5/2023, de 28 de junio
El Supremo obliga al dueño de un club de alterne a dar de alta a sus trabajadoras 06 de septiembre de 2023 Jurisprudencia LABORAL Para la Sala, que la prostitución incurra en un vacío legal no es excusa para no dar de alta a las empleadas en el sistema
Orden ISM/835/2023: Asimilación al alta de las personas trabajadoras trasladadas por su empresa al extranjero 24 de julio de 2023 Noticias LABORAL La norma prevé que en caso de que la persona trabajadora desplazada se vea obligada, según la normativa del país de destino a desvincularse de la Seguridad Social española después de un plazo continúe cotizando en España
Un juez declara fraudulento el contrato temporal de unas taquilleras de piscina 11 de agosto de 2023 Jurisprudencia LABORAL La sala califica la relación laboral de las trabajadoras como indefinida no fija discontinua
Novedades del Convenio sobre el trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticos 03 de abril de 2023 Noticias LABORAL La norma, que entrará en vigor en España en febrero de 2024, establece un marco de derechos básicos para las trabajadoras y los trabajadores del hogar
Obligar a las trabajadoras a llevar una camiseta con eslogan en el pecho no es sexista 31 de marzo de 2023 Jurisprudencia LABORAL La Inspección de Trabajo había sancionado a una empresa dedicada a la venta de carburante por imponer un uniforme de trabajo con la frase: “pregúntame por el carburante más avanzado del mercado”
Los familiares de los jefes no están blindados frente a un despido disciplinario 18 de enero de 2023 Jurisprudencia DESPIDOS El despido del trabajador no obedeció a una política empresarial de expulsar a aquellas personas trabajadoras que son familiares de personas vinculadas al círculo societario, sino a una decisión individualizada por motivos disciplinarios
Planes de igualdad, una herramienta fundamental en la lucha contra la discriminación por razón de sexo en las empresas 23 de septiembre de 2022 El sector legal IGUALDAD Las medidas que se incluyen en los Planes de Igualdad no solo conllevan beneficios para las personas trabajadoras, sino que también aportan importantes ventajas a la propia empresa
Directiva Whistleblowing: ¿qué implicará para las empresas y personas trabajadoras? 16 de marzo de 2022 Noticias COMPLIANCE El catálogo sancionador prevé multas de entre diez mil y un millón de euros
El TJUE justifica que el FOGASA abone una indemnización proporcional a la jornada realizada 27 de abril de 2021 Jurisprudencia SEGURIDAD SOCIAL La sentencia hace expresa mención a que esta posibilidad no sitúa en situación de desventaja a los trabajadores a tiempo parcial y, en consecuencia tampoco a las trabajadoras aunque mayoritariamente sean mujeres
El Gobierno acuerda con los agentes sociales prorrogar los ERTE hasta el 31 de mayo 20 de enero de 2021 Noticias ERTES Según el ministerio, este compromiso renueva el objetivo de proteger a las personas trabajadoras y a las empresas siendo la tercera prórroga que alcanza el consenso con los interlocutores sociales
Guía de buenas prácticas en los centros de trabajo frente al COVID-19 12 de abril de 2020 Noticias COVID-19 El Gobierno de España ha publicado una guía de buenas prácticas en centros de trabajo para prevenir los contagios del COVID-19 coincidiendo con la reincorporación a sus centros de trabajo, el lunes y martes, de todos aquellos trabajadores y trabajadoras de actividades no esenciales que no puedan teletrabajar.