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31/10/2023 13:02:29 Redacción CANAL DE DENUNCIAS 2 minutos

¿Tienes implantado ya un canal de denuncias en tu organización? Evita sanciones millonarias y promueve la ética y las buenas prácticas

Desde el 13 de junio, en España se sanciona con hasta un millón de euros a aquellas empresas que incumplan la obligación establecida por la Ley 2/2023  

Tras la publicación en el BOE de la Ley 2/2023, de protección del denunciante, que traspone la Directiva (UE) 2019/1937 de whistleblowing, ha pasado a ser obligatorio para las organizaciones la implantación de un "canal de denuncias" que posibilite a los posibles denunciantes informar sobre cualquier práctica irregular de la que se tenga conocimiento, asegurando la protección del alertador a sufrir cualquier represalia.

En España se sancionará con hasta un millón de euros a aquellas organizaciones que incumplan la obligación establecida por la Ley 2/2023.

Para las empresas privadas de 250 o más empleados el plazo expiró el día 13 de junio, por lo que, si no han incorporado aún un canal de información o denuncias en sus organizaciones, están ya expuestas a estas sanciones millonarias.

Para las empresas de entre 50 y 249 trabajadores, el plazo de incorporación termina el 31 de diciembre, por lo que, si aún no lo tienes, queremos ayudarte a cumplir la normativa y evitar sanciones.

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