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05/02/2008 06:12:00 Redacción NJ ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA 3 minutos

Continúa la huelga de funcionarios de la Administración de Justicia ante la falta de acuerdo

La oferta de aumento del IPC así como 180 euros mensuales durante 2008 y 2009 se considera insuficiente para los representantes de los funcionarios. Según el Ministerio, la única justificación de la huelga es equiparar sus retribuciones a las de los funcionarios de las Comunidades Autónomas con competencias en Justicia.

De acuerdo con la nota de prensa del Ministerio de Justicia, ante la convocatoria de huelga indefinida de los funcionarios al servicio de la Administración de Justicia, se intentó hasta el último momento llegar a un acuerdo. Los días 31 de enero y 1 de febrero se convocó a la Mesa Sectorial de Retribuciones y Empleo, pero las organizaciones sindicales representativas de los funcionarios no aceptaron la propuesta y mantuvieron su convocatoria.

El Ministerio de Justicia respeta pero lamenta esta decisión y manifiesta estar adoptando, con escrupulosa consideración a esta manifestación de los trabajadores, las medidas necesarias para hacerla compatible con el desarrollo de las actividades esenciales en la Administración de Justicia.

La propuesta ofrecida por el Ministerio suponía, además del aumento del IPC, 180 euros mensuales durante los años 2008 y 2009 a cada funcionario dependiente del Ministerio para el fomento de la utilización de nuevas herramientas informáticas y como incentivo para la puesta en funcionamiento de la Nueva Oficina Judicial, regulada en la LOPJ. El incremento de estos 180 euros en 2008 y 2009 quedaría consolidado en el complemento específico.

Durante esta legislatura, el incremento medio de los sueldos de los funcionarios dependientes del Ministerio ha sido del 20 por ciento, cifra a la que hay que sumar ahora los 180 euros ofertados.

El Ministerio de Justicia considera que los incrementos retributivos del salario de los funcionarios están condicionados a la mejora del servicio público y no considera adecuado, por el servicio que se presta a los ciudadanos, incorporarse a una dinámica de espiral de incrementos retributivos sin justificación objetiva.

Los representantes de los trabajadores han declinado la oferta y han convocado una huelga cuya única justificación, según el Ministerio, es equiparar sus retribuciones a las de los funcionarios de las Comunidades Autónomas con competencias asumidas en materia de Justicia.

Por otro lado, el Ministerio entiende que siempre ha reconocido el esfuerzo de los funcionarios, lo que ha tenido también su reflejo en el incremento retributivo para quienes desempeñan su puesto de trabajo tanto en la Audiencia Nacional como en los Juzgados de Violencia sobre la Mujer. Ante la falta de consenso, finalmente acordó un complemento de productividad destinado a retribuir el especial rendimiento y la actividad extraordinaria que deben asumir los funcionarios destinados en los Juzgados de Violencia sobre la mujer que superen una determinada carga de trabajo.

Los datos oficiales de seguimiento de la huelga de ayer son:

 

CC.AA.

PROVINCIA

EFECTIVOS

EN HUELGA

PORCENTAJE

 

BALEARES

ILLES BALEARS

1.050

327

31,14%

 

CASTILLA LA MANCHA

ALBACETE

392

210

53,57%

 

CIUDAD REAL

390

184

47,18%

 

CUENCA

166

34

20,48%

 

GUADALAJARA

186

78

41,94%

 

TOLEDO

434

114

26,27%

 

TOTAL

1.568

620

39,54%

 

CASTILLA Y LEON

LEÓN

508

236

46,46%

 

PALENCIA

199

89

44,72%

 

SALAMANCA

301

130

43,19%

 

VALLADOLID

505

315

62,38%

 

ZAMORA

188

80

42,55%

 

ÁVILA

145

35

24,14%

 

BURGOS

416

197

47,36%

 

SEGOVIA

138

55

39,86%

 

SORIA

125

46

36,80%

 

TOTAL

2.525

1.183

46,85%

 

CEUTA

CEUTA

135

66

48,89%

 

EXTREMADURA

BADAJOZ

556

214

38,49%

 

CÁCERES

366

182

49,73%

 

TOTAL

922

396

42,95%

 

LA RIOJA

LA RIOJA

294

135

45,92%

 

MADRID

MADRID O. CENTRALES

1.684

642

38,12%

 

MELILLA

MELILLA

158

2

1,27%

 

MURCIA

MURCIA

1.172

558

47,61%

 

TOTAL GENERAL

9.508

3.929

41,32%

 

 
           
   
 
 

 

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