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Resolución de 6 de septiembre de 2013, de la Delegada Territorial de Bizkaia del Departamento de Empleo y Políticas Sociales, por la que se dispone el registro, publicación y depósito de la modificación del Convenio Colectivo del Sector Confitería y Pastelerías Artesanas de Vizcaya

Ficha:
  • ÓrganoDEPARTAMENTO DE EMPLEO Y POLITICAS SOCIALES
  • Publicado en
  • Vigencia desde 01 de Enero de 2007. Revisión vigente desde 01 de Enero de 2007
Versiones/revisiones:

Sumario

LE0000520824_20100101Ir a Norma derogadora Véase Convenio Colectivo del Sector Pastelerías y Confiterías Artesanas 2010-2015 de Bizkaia («B.O.B.» 16 enero 2014).

ANTECEDENTES

Primero: Por vía telemática se ha presentado en esta delegación el convenio citado, suscrito por la representación patronal y la representación sindical.

FUNDAMENTOS DE DERECHO

Primero: La competencia prevista en el artículo 90.2 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo («BOE» de 29-3-1995) corresponde a esta autoridad laboral de conformidad con el artículo 19.1.g del Decreto 191/2013, de 9 de abril («BOPV» de 24-04-2013) por el que se establece la estructura orgánica y funcional del Departamento de Empleo y Políticas Sociales, en relación con el Decreto 9/2011, de 25 de enero («BOPV» de15-02-2011) y con el Real Decreto 713/2010 de 28 de mayo («BOE» de 12/06/2010) sobre registro de convenios colectivos.

Segundo: El convenio ha sido suscrito de conformidad con los requisitos de los artículos 85, 88, 89 y 90 de la referenciada Ley del Estatuto de los Trabajadores.

En su virtud,

RESUELVO:

Primero: Ordenar su inscripción y depósito en la Sección Territorial de Bizkaia del Registro de Convenios Colectivos, con notificación a las partes.

Segundo: Disponer su publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia».

ACUERDAN

Que los componentes de la mesa negociadora son conscientes de la situación que atraviesan los sectores y en especial el de Pastelerías de Vizcaya es por lo que ambas partes se dan un plazo hasta el 31-10-2013 para seguir avanzando en el futuro convenio del Sector arriba indicado y para evitar un vacío legal en el sector por todo ello las partes acuerdan que se mantenga el Convenio que esta aplicándose en la actualidad en todo su articulado y contenido incluidas las tablas salariales para el año 2009.