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Base de Datos de Legislación

Decreto 49/2024, de 23 de abril, por el que se aprueba el Calendario Oficial de Fiestas Laborales de la Comunidad Autónoma de Euskadi para el año 2025

Ficha:
  • ÓrganoDEPARTAMENTO DE TRABAJO Y EMPLEO
  • Publicado en BOPV núm. 89 de 08 de Mayo de 2024
  • Vigencia desde 09 de Mayo de 2024
Versiones/revisiones:

Sumario

De conformidad con lo establecido en el artículo 12 del Estatuto de Autonomía para el País Vasco y en el artículo 37 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, es competencia de este Gobierno establecer, dentro del límite anual de catorce días festivos, el calendario de días laborables y festivos para el año 2025.

En su virtud, y en concordancia con lo dispuesto en los artículos 45 y 46 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, sobre regulación de la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos, vigente de conformidad con lo dispuesto en la disposición derogatoria única del Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo, a propuesta de la Vicelehendakari Segunda y Consejera de Trabajo y Empleo, habiéndose dado audiencia al Consejo de Relaciones Laborales y demás órganos consultivos interesados, y previa deliberación y aprobación del Consejo de Gobierno en su sesión celebrada el día 23 de abril de 2024,

DISPONGO:

Artículo 1.–

Tendrán la consideración de días inhábiles en el País Vasco a efectos laborales, retribuidos y no recuperables, durante el año dos mil veinticinco, todos los domingos del año y las festividades de:

  • - 1 de enero, Año Nuevo.
  • - 6 de enero, Epifanía del Señor.
  • - 17 de abril, Jueves Santo.
  • - 18 de abril, Viernes Santo.
  • - 21 de abril, Lunes de Pascua de Resurrección.
  • - 1 de mayo, Fiesta del Trabajo.
  • - 25 de julio, Santiago Apóstol.
  • - 15 de agosto, Asunción de la Virgen.
  • - 1 de noviembre, Todos los Santos.
  • - 6 de diciembre, Día de la Constitución.
  • - 8 de diciembre, Inmaculada Concepción.
  • - 25 de diciembre, Natividad del Señor.

Artículo 2.–

1.– Serán también inhábiles para el trabajo, retribuidos y no recuperables, en el año dos mil veinticinco, hasta dos días con carácter de fiestas locales, que se establecerán por los Delegados Territoriales de Trabajo y Seguridad Social, a propuesta del Pleno de los Ayuntamientos respectivos, pudiendo ser comunes o no en los diversos términos municipales de cada Territorio Histórico.

2.– Los Ayuntamientos deberán formular sus propuestas y remitirlas a la respectiva Delegación Territorial que por ubicación les corresponda en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la fecha de la publicación del presente Decreto.

DISPOSICIONES FINALES

DISPOSICIÓN FINAL PRIMERA

Se faculta a la Vicelehendakari Segunda y Consejera de Trabajo y Empleo para dictar las disposiciones necesarias para la aplicación y ejecución de lo dispuesto en este Decreto.

DISPOSICIÓN FINAL SEGUNDA

El presente Decreto surtirá efectos el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.