RESOLUCIÓN de 9 de julio de 2024, de la Secretaría General de Empleo y Relaciones Laborales, por la que se dispone la inscripción en el registro y la publicación del acta de la Comisión Paritaria del V Convenio colectivo de residencias privadas de personas de edad de Galicia en la que se actualizan las tablas salariales para 2024

ANEXO
Acta de la Comisión Paritaria del V convenio Colectivo de residencias privadas de personas de edad de Galicia

En Santiago de Compostela, a las 13.40 horas del día 26 de junio de 2024, se reúne la Comisión Paritaria del V Convenio colectivo de residencias privadas de personas de edad de Galicia.

Parte empresarial:

Lucía del Campo Redondo (Agarte)

José Manuel Pazos Seco (Agarte)

María Teresa Rodríguez Rivas (Acolle)

Parte sindical:

Iria Estévez Casqueiro (FSS-CC.OO. de Galicia)

María Isabel Salgado Fandiño (FSS-CC.OO. de Galicia)

Javier Martínez Fente (UGT-SP de Galicia)

El objeto de la presente reunión es la actualización de las tablas salariales del V Convenio colectivo de residencias privadas de personas de edad de Galicia, de acuerdo con el artículo 5 y la disposición final de dicho convenio, por solicitud de FSS-CC.OO. de Galicia y UGT-SP de Galicia.

Después del debate y análisis de dicha cuestión por las representaciones integrantes de esta comisión, procede reflejar en acta lo siguiente:

Primero. Esta Comisión Paritaria acuerda, por unanimidad, proceder a la actualización de las tablas salariales del V Convenio colectivo de residencias privadas de personas de edad de Galicia para el año 2024, de conformidad con el contenido del anexo que se adjunta a la presente acta.

Segundo. Estando abierta y constituida la mesa de negociación del VI Convenio colectivo de residencias privadas de personas de edad de Galicia, con fecha de 11 de abril de 2024, las empresas, cuando apliquen estas tablas, lo harán en concepto «a cuenta de convenio», en aras de lo que resulte de dicha negociación.

Tercero. En ningún caso las personas trabajadoras afectadas por el presente convenio percibirán en cómputo anual por todos os conceptos retributivos una cuantía inferior al SMI establecida para el año 2024. De esta forma, si el cómputo anual de todos los conceptos retributivos percibidos por la persona trabajadora está por debajo del SMI, la empresa abonará la diferencia en un complemento hasta alcanzar dicha cuantía.

Cuarto. Esta comisión delega en el personal habilitado del Consejo Gallego de Relaciones Laborales la realización de los trámites de depósito, registro y publicación de la presente acta ante la autoridad laboral competente.

ANEXO
Tablas salariales 2024

Grupo A

Grupo B

Grupo C

Grupo D

Grupo E