RESOLUCIÓN de 5 de mayo de 2008, de la Dirección General de Trabajo y Empleo, de la Consejería de Empleo y Bienestar Social, por la que se acuerda la inscripción en el Registro y publicación del Acta de la Comisión Paritaria en referencia al artículo 35 del Convenio Colectivo del sector de Hostelería de Cantabria para los años 2007-2010

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Sumario

Véase el artículo 35 «Manutención» del vigente Convenio colectivo para el sector de hostelería, CA Cantabria, 2014-2016 («B.O.C.» 1 agosto 2014).LE0000534485_20140529

Visto el Acta de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo que fue suscrito en fecha 16 de abril de 2008, de una parte por el sector de «Hostelería de Cantabria», en representación de las empresas afectadas, y de otra por las centrales sindicales de CC.OO, y UGT, en representación del colectivo laboral afectado, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90.2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobada por Real Decreto Legislativo 1/95, de 24 de marzo, y el artículo 2 del Real Decreto 1.040/81, de 22 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, en relación con lo señalado en el Real Decreto 1900/96, de 2 de agosto, sobre Traspaso de Funciones y Servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de Cantabria, y Decreto 88/96, de 3 de septiembre, de la Diputación Regional, sobre Asunción de Funciones y Servicios Transferidos, y su Atribución a Órganos de la Administración Autonómica,

Esta Dirección General de Trabajo,

ACUERDA

• 1. Ordenar su inscripción en el Registro de este Centro Directivo con notificación a las partes negociadoras.
• 2. Remitir dos ejemplares para su conocimiento, a la Unidad de Mediación, Arbitraje y Conciliación (UMAC).
• 3. Disponer su publicación, obligatoria y gratuita, en el BOC.

En Santander siendo las 17,30 horas del día 16 de abril del año 2008, se reúnen en la sede de la Asociación Empresarial de Hostelería de Cantabria sita en calle General Dávila, 115 de Santander, los miembros de la Comisión Paritaria del «Convenio Colectivo Laboral de Hostelería» que a continuación se relacionan, para tratar sobre los siguientes puntos del vigente Convenio Colectivo Laboral de Hostelería.