Resolución de 17 de marzo de 2011, por la que se aprueba la revisión salarial 2011 del convenio colectivo de empresas de limpieza de locales y edificios

ACUERDO DE LA COMISIÓN PARITARIA DEL CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE TRABAJO DE EMPRESAS DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES SOBRE LA APLICACIÓN DEL INCREMENTO ECONOMICO PARA EL AÑO 2011

Primero.- Partes signatarias.

Son partes firmantes del presente Acuerdo, de una parte, el Sindicato Provincial de Actividades Diversas de CC.OO. y la Federación Provincial de Servicios de U.G.T., como representación laboral, y, de otra parte, la Agrupación Provincial de Empresas de Limpieza de Edificios y Locales de ASEMPAL y la Asociación Profesional de Empresas de Limpieza (ASPEL), en representación empresarial.

Ambas partes se reconocen mutuamente legitimación para formalizar el presente Acuerdo, de conformidad a lo establecido en la disposición adicional segunda del citado Convenio.

Segundo.- Vigencia.

El presente Acuerdo entrará en vigor una vez sea publicado en el Boletín Oficial de la Provincia, si bien sus efectos económicos se aplicarán retroactivamente desde el 1º de enero de 2011.

Tercero.- Retribuciones.

De conformidad a lo establecido en disposición adicional tercera del texto del Convenio, el incremento económico para el año 2011 se cifra en el 2,00%.

Salario base. El salario base correspondiente a la jornada normal y completa, será el que para cada categoría profesional se establece en las tablas de remuneraciones anexas al presente Acuerdo.

Plus de transporte. Se establece un plus de transporte por jornada completa de trabajo cuya cuantía se fija en la tabla de remuneraciones anexa al presente Convenio.

En caso de no asistencia al trabajo, se descontará la cantidad de 2,82 euros, por día laborable.

Desplazamientos y dietas. Los desplazamientos a lugares de trabajo situados fuera del normal del trabajador y que no tengan la calidad de traslado, de conformidad a los términos establecidos en el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores, devengarán a favor de los trabajadores que los realicen una dieta diaria de :

• a) Cuando efectúen allí una comida que habitualmente realizarían en su domicilio: 12,51 euros.
• b) Si efectúan las dos comidas principales: 26,06 euros.
• c) Cuando tengan que comer y pernoctar fuera de la misma: 43,79 euros.

Pago de atrasos.

Los atrasos que se originen como consecuencia de la aplicación retroactiva del presente Acuerdo deberán hacerse efectivos por las empresas en el plazo de un mes a partir de su entrada en vigor.