Resolución de 30 de mayo de 2013, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Acta de modificación del V Convenio colectivo general de ámbito nacional para el sector de aparcamientos y garajes

ACTA DE LA REUNIÓN DE LA COMISIÓN MIXTA DEL V CONVENIO COLECTIVO GENERAL DE ÁMBITO NACIONAL PARA EL SECTOR DE APARCAMIENTOS Y GARAJES

En Madrid, siendo las 10:00 horas del día 25 de abril de 2013, en la sede de ASESGA, plaza de Santo Domingo, n.^o 1, se reúnen las personas que a continuación se relacionan:

Por ASESGA:

Doña Baltasara Blanco Gutiérrez.

Doña María Luisa Clarés Martínez.

Doña Lourdes López de Aguilar.

Asisten como asesores: Doña Amparo Revuelta de Rojas y don Francisco Taboada García.

Por Comisiones Obreras:

Doña Amaya Amilibia Ortiz.

Don Francisco José Vegas Rosado.

Por Unión General de Trabajadores:

Don Fernando Fernández Calvo.

Doña Rosa Palomar Cepa.

Asistiendo como asesor: Don Emilio Cardero Millán.

El objeto de la reunión es:

Proceder a la modificación del artículo 58 del V Convenio Colectivo General de Ámbito Nacional para el Sector de Aparcamientos y Garajes mediante la revisión y actualización, con efectos 1 de enero de 2012 de los salarios mínimos de garantía establecidos en el texto publicado, todo ello de conformidad con lo determinado en el artículo 19 del Convenio vigente.

ACUERDOS

Primero. En aplicación de lo dispuesto en el artículo 19 del Convenio, habiendo sido el IPC real general del año 2011 de un 2,4 %, se procede a incrementar en un 3,4 % (IPC real + 1) los salarios mínimos de garantía para el año 2012 recogidos en el artículo 58 del Convenio.

Segundo. En consecuencia con lo anterior, se acuerda la actualización para el año 2012 de las cuantías de los salarios mínimos de garantía contenidas en el artículo 58 pasando a ser las siguientes, una vez aplicado el incremento del 3,4 %:

Nivel I. Técnico Superior: 14.777,05 euros.

Nivel II. Técnico Medio: 13.444,70 euros.

Nivel III. Diplomado: 12.233,46 euros.

Estos nuevos valores se aplicarán con retroactividad y efectos el 1 de enero de 2012, debiendo abonarse los posibles atrasos, si los hubiere, en la mensualidad siguiente a la fecha de la publicación en el BOE.

Tercero. Conforme a lo anterior, el texto completo del artículo 58, para el año 2012, que deberá sustituir al aprobado en su día, es el siguiente:

«Artículo 58. Salarios mínimos de garantía.

Se establece, para los ámbitos territoriales en los que no exista Convenio Colectivo, la obligación de abonar como mínimo a los trabajadores a jornada completa y no sometidos a contratos formativos, el salario mínimo de garantía establecido en el presente Convenio para las categorías englobadas en los niveles que se indican:

SMG para el año 2012 (IPC real 2011 + 1 %= 2,4 % + 1 %).

El importe anual del salario de garantía para cada uno de los niveles indicados será distribuido en quince pagos de idéntico importe (doce mensualidades y tres pagas extraordinarias), a abonar proporcionalmente al tiempo trabajado.»

LE0000395905_20130101

Cuarto. La Comisión Mixta delega en el Abogado de ASESGA, don Francisco Taboada García, y le comanda para poner en conocimiento de la autoridad laboral los presentes acuerdos y cuidar de su registro y publicación.

Y no habiendo más asuntos que tratar, se levanta la sesión, siendo las 11:30 horas del día 25 de abril de 2013.