Resolución de 30 de septiembre de 2013, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del texto de las tablas salariales 2012 del Convenio colectivo del sector de industrias de tintorerías, lavanderías de uso doméstico, limpieza y planchado de ropas de la provincia de Sevilla

Acta única Convenio Colectivo de trabajo para las industrias de tintorerias, lavanderias de uso domestico, limpieza y planchado de ropas de Sevilla y provincia

Asistentes:

Por APROCOM:

• - Doña Marta González Torres
• - Don José Izquierdo García
• - Don Carlos de Alarcón Rico
• - Doña M.ª Enriqueta Artillo Pabón (Asesora)

Por CC.OO.:

• - Don Joaquín López Domínguez
• - Doña Mercedes Santojas Portillo

Por U.G.T.:

• - Don Juan Carlos Alejandre Alejandre
• - Doña Carmen Cordero Ríos
• - Don Waldo Marín Pérez

En la ciudad de Sevilla, siendo las 10.00 horas del día 27 de junio de 2013, en la sede social de la Confederación Provincial de Comercio, Servicios y Autónomos de Sevilla –APROCOM- sita en esta Capital, en C/ Madrid, n^o 8 - 2ª pta., los Sres.arriba relacionados, miembros de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo para las «Industrias de Tintorerías, Lavanderías de Uso Doméstico, Limpieza y Planchado de Ropas de Sevilla y provincia» para fijar las retribuciones definitivas para la Cuarta Anualidad del Convenio -1 de enero de 2012 a 31 de diciembre 2012.

Tras las oportunas deliberaciones han adoptado los siguientes

Acuerdos

Primero.- El artículo 33 del Convenio Colectivo establece que las retribuciones del personal para la cuarta anualidad del Convenio se incrementarían los salarios definitivos vigentes al 31 de diciembre de 2011 en el 2%, a cuyos efectos se reuniría para elaborar la tabla salarial del año con el incremento salarial pactado y para establecer la forma de pago de las diferencias salariales que se produzcan.

Si el IPC real a 31 de diciembre de 2012 (IPC real de 2012) fuese superior al 2% pactado se produciría una revisión salarial con la diferencia, a cuyos efectos las partes se reunirían para fijar los salarios definitivos del año y acordar la forma de pago de las diferencias que en su caso se produjeran.

En consecuencia, como el IPC definitivo a 31 de diciembre de 2012 ha resultado ser el 2,9%, superior al 2% de subida pactado en el Convenio, ha de procederse a la revisión, de ahí que las partes han elaborado la tabla salarial definitiva para el año 2012 que supone un incremento sobre los salarios del 2011 del 2,9%.

A continuación se da lectura a la Tabla Salarial elaborada, que es aprobada por unanimidad y firmada por todos los asistentes.

Segundo.- Que las diferencias retributivas que han de abonarse como consecuencia de la revisión con efectos de 1 de enero de 2012 se abonen por las Empresas en los doce meses siguientes al mes de la publicación de la presente Acta.

Por tanto, aquellas Empresas que no hayan procedido a la regularización salarial pactada en este Acta y referido a los salarios del año 2012, deberán proceder a aplicar la revisión, en el periodo indicado de nueve meses siguientes al mes de publicación del presente acta.

Tercero.- Proceder a la remisión del Acta y de la Tabla Salarial a la Consejería de Empleo y Desarrollo Tecnológico - Delegación Provincial- de la Junta de Andalucía, a los solos efectos de registro y publicación en el boletín, interesando de la Autoridad Laboral que una vez registradas las remita al Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación para su depósito, de acuerdo con el artículo 90 del Estatuto de los Trabajadores.

Cuarto.- Los miembros de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de industrias de tintorerías, lavanderías de uso doméstico, limpieza y planchado de ropas de Sevilla y provincia, en cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 713/2010, designamos a doña Magdalena Sumariba Blanco, con D.N.I. 28.582.172 A y la autorizamos a fin de que formule la solicitud de inscripción en el Registro de la Autoridad competente de las retribuciones definitivas para la Cuarta Anualidad del Convenio -1 de enero de 2012 a 31 de diciembre 2012.

Y no habiendo más asuntos de los que tratar, se levanta la sesión, redactándose la presente Acta, que firman todos los asistentes en prueba de conformidad

Tabla salarial definitiva para la cuarta anualidad del convenio
Del 1 de enero de 2012 al 31 de diciembre de 2012

Plus de Transporte: Se fija en 1,37 euros por día de trabajo y no está incluido en los totales anuales.