Resolució de 22 de maig de 2014, per la qual es disposa la inscripció i la publicació de l'Acord de pròrroga i modificació parcial del Conveni col·lectiu de treball del sector de la indústria siderometal·lúrgica de la província de Barcelona, per als anys 2013-2015

ACUERDO DE PRÓRROGA Y MODIFICACIÓN PARCIAL DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DEL SECTOR DE LA INDUSTRIA SIDEROMETALÚRGICA DE LA PROVINCIA DE BARCELONA PARA LOS AÑOS 2013-2015.

Asistentes:

Representación empresarial por UPM:

Jose Mª Pujol, Mariano Domingo, Josep Monroig, Ramón Tejedor, Antoni Crespi, Dani Pérez, Luis Cano, Carlos Rey, Antoni Tachó, Juan Manuel Solano, Rosa Fiol, David Segura.

Asesores:

José Luis Salido, Marisol Morales, Josep Mª Bosch, Paz Fiol.

Representación sindical:

CCOO:

Javier Pacheco, Álvaro Muñoz, Pedro de la Fuente, Jordi Arnaiz, Ángel Ramos, Josep Rueda, Ramón Ferrer, Isabel

García.

Asesores:

Jose Antonio Hernández, Santiago Vidal, Juan Antonio Molano, Jose Vizuete y Jorge Moraleda.

UGT:

José García, Isabel Martínez, José A. Pasadas, Angel de Dios, Juan Antonio García, Rafael Ferre, Francisco Alcaraz.

Asesores:

Juana Arenas, Bernardo Fuertes, Antonio Carreras.

En Barcelona, en la sede de Unión Patronal Metalúrgica, siendo las 16.30 horas del día 14 de mayo del año 2014, se reúnen las personas arriba relacionadas, componentes todas ellas, de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo para la industria siderometalúrgica de la provincia de Barcelona, integrada por Unión Patronal Metalúrgica, (UPM), y, por la Federación de CCOO de Industria de Cataluña y por la Federación de Industria de MCA-UGT de Cataluña, bajo la presidencia del señor José Antonio Gómez Cid, y actuando en calidad de secretaria la señora Eugenia Cisneros.

Abierta la sesión por la presidencia, ambas partes,

MANIFIESTAN:

• I. Que se procede a través de la Comisión Negociadora del Convenio al desarrollo de los acuerdos suscritos el pasado día 25 de abril de 2014, en los Servicios Territoriales de Empresa i Empleo de la Generalidad de Cataluña, acuerdo publicado en el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona en fecha 8 de abril de 2014.
• II. Que en base a lo manifestado alcanzan los siguientes:

ACUERDOS:

Primero.

Composición de la denominada "mochila":

• A) La denominada "mochila" está integrada por las cuantías pendientes de abono y especificadas en el acta suscrita el 23 de febrero de 2012 para cada uno de los grupos profesionales, más el importe correspondiente al 1,7%, en aplicación de la cláusula de revisión salarial derivada de la diferencia con el IPC real de dicho año, y, regulada también en la mencionada acta, (Butlletí Oficial de la Província de Barcelona 29.05.2012).

  Se detallan por grupo profesional, las cuantías anuales correspondientes al salario convenio de cada uno de los conceptos especificados anteriormente, así como, su importe total.

  Grup Professional	Lineal pendent 2012	Revisió salarial 1,7%	Import Total (Motxilla) (EUR)
  G1	595,62	413,31	1.008,93
  G2	489,44	388,44	877,88
  G3	309,60	360,66	670,26
  G4	238,24	347,49	585,73
  G5	171,71	335,76	507,47
  G6	124,85	326,49	451,34
  G7	123,76	322,82	446,58

  8	Operarios	Total importe 1,7%
  	Pinche 16 años	198,04
  	Pinche 17 años	207,05
  	C. Formación 1er año	157,25
  	C. Formación 2do año	171,34
  	C. Formación 3er año	196,98
  	Empleados
  	Aspirante 16 años	197,09
  	Aspirante17 años	204,11
  	C. Formación 1er año	157,25
  	C. Formación 2º año	171,34
  	C. Formación 3er año	196,98

• B. El resto de los anexos salariales, se ven afectados por el 1,7 % en aplicación de la cláusula de revisión salarial derivada de la diferencia con el IPC real de dicho año, según el acuerdo recogido en el acta de 23 de febrero de 2012.

Segundo. Abono de la denominada "mochila":

El importe total de la denominada "mochila" correspondiente al salario convenio, se abonará en tres plazos, incorporando su cuantía al salario convenio establecido en el anexo n^o 1, a razón del 50% en el año 2014, el 25% en el año 2015 y el 25% restante en el año 2016; todo ello, de conformidad con el punto primero del acuerdo suscrito el 25 de abril de 2014, (Butlletí Oficial de la Província de Barcelona 8.05.2014).

Tercero. Reparto del % de la revisión salarial:

Dado que el 1,7% correspondiente a la revisión salarial, afecta a todos los conceptos económicos regulados en los anexos salariales, se acuerda establecer idéntico porcentaje de reparto para cada uno de los años que el establecido para la "mochila" en el punto segundo de este documento, es decir:

• - 50% para el año 2014 = 0,85%.
• - 25% para el año 2015 = 0,425%.
• - 25% para el año 2016 = 0,425%.

Cuarto. Incremento salarial:

• A) AÑO 2013. Para el año 2013, se mantienen las mismas tablas y anexos salariales vigentes para el año 2012, si bien, el importe correspondiente al incremento del 0,2% realizado sobre las referidas tablas y anexos salariales de 2012, se deberán abonar en la nómina del mes de mayo de 2014 (Butlletí Oficial de la Província de Barcelona 8.05.2014). Las cantidades por grupo profesional correspondiente al salario convenio son las siguientes:

  Grupo Profesional	0,2% año 2013 Salario convenio
  G1	49,50
  G2	46,52
  G3	43,20
  G4	41,62
  G5	40,21
  G6	39,10
  G7	38,66

  8	Operarios	0,2% año 2013
  	Pinche 16 años	23,62
  	Pinche 17 años	24,70
  	C. Formación 1er año	18,76
  	C. Formación 2º año	20,44
  	C. Formación 3er año	23,50
  	Empleados
  	Aspirante 16 años	23,51
  	Aspirante 17 años	24,35
  	C. Formación 1er año	18,76
  	C. Formación 2º año	20,44
  	C. Formación 3er año	23,50

  Otros anexos salariales: Para el cálculo del 0,2% anual sobre los restantes anexos salariales de las tablas del convenio, se seguirá igual procedimiento que el establecido para el salario convenio, debiéndose abonar sus importes en la nómina del mes de mayo de 2014 (Butlletí Oficial de la Província de Barcelona 8.05.2014), en función de los conceptos regulados en convenio y que se hayan percibido durante el año 2013.

• B) AÑO 2014.

  Las tablas y anexos salariales del convenio, se incrementarán con el 0,5%, una vez actualizadas según lo establecido en los puntos anteriores, y, en base al siguiente procedimiento:

  Salario Convenio: El salario convenio regulado en el anexo n^o 1 vigente en el año 2012, se incrementará con el 0,5%, una vez actualizado con 0,2% correspondiente a 2013 y sumado el importe de 50% de la denominada "mochila" según los importes establecidos para cada uno de los grupos profesionales en el punto primero de este documento.

  Otros Anexos Salariales:

  Los anexos salariales correspondientes a los complementos "ad personam" ex vinculación, ex categoría profesional y ex plus jefe de equipo, los valores de dieta completa, media dieta y primas y las cuantías de las prestaciones de gran invalidez, invalidez permanente absoluta o muerte se incrementarán con el 1,35%, (correspondiente al 0,5% de incremento más 0,85%, de revisión salarial según lo regulado en el punto tercero de este documento), una vez actualizado con 0,2% correspondiente a 2013.

• C) AÑO 2015.

  Las tablas y anexos salariales del convenio, se incrementarán con el 0,5%, una vez actualizadas según lo establecido en los puntos anteriores, y, en base al siguiente procedimiento:

  Salario Convenio: El salario convenio regulado en el anexo n^o 1 vigente en el año 2014, se incrementará con el 0,5%, una vez sumado el importe de 25% de la denominada "mochila" según los importes establecidos para cada uno de los grupos profesionales en el punto primero de este documento.

  Otros Anexos Salariales:

  Los anexos salariales correspondientes a los complementos "ad personam" ex vinculación, ex categoría profesional y ex plus jefe de equipo, los valores de dieta completa, media dieta y primas y las cuantías de las prestaciones de gran invalidez, invalidez permanente absoluta o muerte se incrementarán con el 0,925%, (correspondiente al 0,5% de incremento más 0,425%, de revisión salarial según lo regulado en el punto tercero de este documento).

• D) AÑO 2016.

  Al salario convenio regulado en el anexo n^o 1 vigente en el año 2015, se le adicionará el 25% restante del importe de la denominada "mochila" según los importes establecidos para cada uno de los grupos profesionales en el punto primero de este documento, quedando así establecida la base de cálculo para los incrementos del próximo convenio.

  Otros Anexos Salariales: A los importes vigentes en el año 2015 de los restantes anexos salariales se le adicionaran el 0,425%, según lo regulado en el punto tercero de este documento, quedando así establecida la base de cálculo para los incrementos del próximo convenio.

Quinto. Tablas y anexos salariales:

Se adjuntan a la presente Acta las nuevas Tablas Salariales para los años 2014 y 2015.

Sexto. Cláusula de revisión salarial:

Se sustituye la cláusula de revisión salarial regulada en el Art. 4 del convenio por el texto de la que figura en el II AENC, (II Acuerdo por el empleo y la Negociación Colectiva, 2012-2014), dicha cláusula tendrá la misma vigencia que los presentes acuerdos. En el caso de que durante los años de su vigencia 2014 y 2015, se tuviera que aplicar esta cláusula, su importe se abonará en una sola paga, pero no se incorporará a las tablas y anexos salariales del convenio, no teniendo por tanto, carácter consolidable. Para ello, la Comisión Paritaria se reunirá en el mes de enero de cada uno de los años, para que una vez conocidos los parámetros de cálculo de la cláusula de garantía, determinar si opera o no, y en su caso, establecer los importes para su publicación en el Boletín Oficial.

Texto cláusula de garantía de II AENC (pg. 23 del II Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva, 2012-2014): "Esta cláusula opera en el exceso de la tasa de variación anual del IPC general español del mes de diciembre sobre el objetivo de inflación del Banco Central Europeo (2%). Si la tasa de variación anual del IPC general español del mes de diciembre fuera superior a la tasa de variación anual del IPC armonizado de la zona EUR en el mismo mes, entonces se tomará esta última para calcular el exceso. De producirse este hecho, la cantidad resultante se aplicará en una vez. Si el precio medio internacional en EUR del petróleo Brent en el mes de diciembre es superior en un 10% al precio medio del mes de diciembre anterior, para calcular el exceso citado se tomarán como referencia los indicadores de inflación mencionados excluyendo en ambos los carburantes y combustibles."

Séptimo. Jornada laboral:

La jornada laboral para los años 2013, 2014 y 2015 está establecida en 1.750 horas de trabajo efectivo. Octavo. Prórroga del convenio:

El texto del Convenio colectivo para la industria siderometalúrgica de la provincia de Barcelona (2007-2012) se prorroga hasta 31 de diciembre de 2015, teniéndose en cuenta lo modificado por el presente acuerdo.

Noveno. Delegación de registro.

A continuación se hace entrega a la secretaria del Convenio, Doña Eugenia Cisneros Cabanellas, del acta, junto con las tablas y anexos salariales, debidamente suscritos por ambas representaciones para que lo adjunte al expediente, con la instrucción de realizar los trámites para su Registro y Publicación.

ANEXO 1
TABLAS SALARIALES 2014

ANEXO 2
SALARIO CONVENIO NUEVO INGRESO

ANEXO 3
IMPORTE HORA ORDINARIA

ANEXO 4
TRABAJOS TÓXICOS, PENOSOS Y PELIGROSOS

Por Jornada completa: 5,63 EUR/día.

Por Media jornada: 2,82 EUR/día.

ANEXO 5
TRABAJO NOCTURNO

Para todos los grupos profesionales: 0,86 EUR/hora.

ANEXO 6
CLAUSULA TRANSITORIA

TABLA DE PRIMAS A RENDIMIENTO ÓPTIMO

ANEXO 7
COMPLEMENTO EX-VINCULACIÓN

Los importes percibidos por los trabajadores a 31.12.2013, como complemento "ex vinculación" previa inclusión de la revisión salarial (0,85%) de 2012, se incrementarán con el 0,5%, lo que supone un incremento total del 1,35%.

ANEXO 8

ANEXO 9

ANEXO 10
IMPORTE HORAS EXTRAS, REGULARIZACIÓN ARTÍCULO 51 Y BOLSA HORARIA

Dietas:

Dieta completa: 25,64. Media dieta: 12,82.

Valores de las prestaciones derivadas de accidentes de trabajo: Gran invalidez: 28.635,00.

Incapacidad permanente absoluta: 19.978,27.

Muerte: 25.426,74.

Jornada:

La jornada laboral para el año 2014 será de 1.750 horas de trabajo efectivo.

ANEXO 1
TABLAS SALARIALES 2015

ANEXO 2
SALARIO CONVENIO NUEVO INGRESO

ANEXO 3
IMPORTE HORA ORDINARIA

ANEXO 4
TRABAJOS TÓXICOS, PENOSOS Y PELIGROSOS

Por Jornada completa: 5,69 EUR/día.

Por Media jornada: 2,84 EUR/día.

ANEXO 5
TRABAJO NOCTURNO

Para todos los grupos profesionales: 0,87 EUR/hora.

ANEXO 6
CLAUSULA TRANSITORIA

TABLA DE PRIMAS A RENDIMIENTO OPTIMO

ANEXO 7
COMPLEMENTO EX-VINCULACIÓN

Los importes percibidos por los trabajadores a 31.12.2014, como complemento "ex vinculación" previa inclusión de la revisión salarial (0,425%) de 2012, se incrementarán con el 0,5%, lo que supone un incremento total del 0,925%.

ANEXO 8

ANEXO 9

ANEXO 10
IMPORTE HORAS EXTRAS, REGULARIZACIÓN ARTÍCULO 51 Y BOLSA HORARIA

Dietas:

Dieta completa: 25,88. Media dieta: 12,94.

Valores de las prestaciones derivadas de accidentes de trabajo: Gran invalidez: 28.900,48.

Incapacidad permanente absoluta: 20.167,49.

Muerte: 25.662,47.

Jornada:

La jornada laboral para el año 2015 será de 1.750 horas de trabajo efectivo.