Resolución de 25 de febrero de 2019 de la Oficina Territorial de Trabajo de la Delegación Territorial de la Junta de Castilla y León en Valladolid, por la que se dispone el registro, depósito y publicación de las Tablas salariales para el año 2019 del Convenio Colectivo para el sector de Peluquerías, Salones de Belleza, Gimnasios y Similares de Valladolid

ACTA DE LA COMISION NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO PARA EL SECTOR DE PELUQUERIAS, SALONES DE BELLEZA, GIMNASIOS Y SIMILARES DE VALLADOLID

En Valladolid a 19 de febrero de 2019 se reúnen los miembros de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo para el Sector de Peluquerías, Salones de Belleza, Gimnasios y Similares en la sede de CCOO, sita en la Plaza Madrid Nº. 4, comparecen las personas que seguidamente se relacionan y en la representación que consta:

ASISTENTES

• • U.G.T.:
  • - José Luis Martín San Juan
  • - Carmen Velasco Lorenzo
• • CC.OO.:
  • - Antonio Estrada González
  • - Rosa Mª. Alonso Brey
• • ASOCIACION DE ESTETICISTAS DE VALLADOLID Y PROVINCIA – AENAP
  • - Dña. Esther Santaengracia Cano
• • ASOCIACION DE EMPRESAS DE IMAGEN PERSONAL DE VALLADOLID
  • - Don. Mariano Castaño Rivera

ACUERDAN

Según lo establecido en el acta de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo para el Sector de Peluquerías, Salones de Belleza, Gimnasios y Similares de Valladolid de fecha 03/04/2017 (Bocyl 07 de junio 2017), se acuerda:

Primero.- Se procede a actualizar las tablas del 2018 en el porcentaje resultante de la diferencia entre el IPC real del 2018 (1,2%) y el incremento aplicado ese año (1%), correspondiendo por tanto un 0,2%, y sirviendo de base para aplicar el incremento para el 2019.

Segundo.- Una vez actualizada la tabla de 2018 conforme a lo establecido en el punto primer, y al amparo de lo previsto en el Anexo I del Convenio Colectivo de Peluquerías, Salones de Belleza, Gimnasios y Similares de Valladolid, se acuerda que las Tablas Salariales Provisionales para el año 2019, se incrementa el 1 %, aplicándose la Revisión Salarial si el IPC real del año 2019 fuese mayor al porcentaje aquí aplicado

Bolsa Vacaciones 70,41 €

Seguro Accidentes 13.000,00 €

Se respetarán las condiciones más beneficiosas reconocidas en el anterior Convenio que tuviesen los trabajadores de alta en la empresa a 31 de Diciembre de 2005.