Resolución de 8 de marzo de 2022, de la Dirección Territorial de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo de Valencia, por la que se dispone el registro, depósito y publicación del acuerdo suscrito por la comisión negociadora sobre las tablas salariales 2022 del convenio colectivo de trabajo de la industria, la tecnología y los servicios del sector metal de la provincia de Valencia

Acta de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo para la Industria, la Tecnología y los Servicios del Sector del Metal de Valencia 20-22

En Valencia, siendo las 9,00 horas del día 4 de marzo de 2022 se reúne en segunda convocatoria la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo Provincial para la Industria la Tecnología y los Servicios del Sector del Metal de la provincia de Valencia, compuesta por la representación empresarial de la Federación Empresarial Metalúrgica Valenciana (FEMEVAL) y la sindical de la CCOO Industria PV y la Federación de la Industria UGT-FICA PV (Unión General de Trabajadores), al objeto de confeccionar y aprobar las tablas salariales 2022 de conformidad con el artículo 13 del convenio.

Al respecto, la comisión paritaria acuerda:

Primero.- Aprobar las tablas salariales para el año 2022. Estas tablas tienen efectos desde 01/01/2022, debiendo procederse al abono de los atrasos correspondientes en su caso, dentro de los dos meses siguientes a su publicación en el Boletín Oficial de la provincia de Valencia.

El modo de actuar ha sido el siguiente:

El art. 13 del Convenio establece que la revisión, como base de cálculo para las tablas de 2022 procederá cuando el índice de precios al consumo (IPC) establecido por el INE para el año 2021, registrase al 31 de diciembre una variación al alza respecto al 1,2% de incremento pactado para ese ejercicio.

Dado que el IPC final del año 2021 ha sido el 6,5%, procede realizar una revisión en el 5,3 sobre las tablas salariales de 2019, y adicionarlo a las tablas salariales de 2021 para obtener la base de cálculo (tablas reales 2021). Esta revisión no genera abono de atrasos del ejercicio 2021.

En consecuencia, las tablas salariales de 2022, son el resultado de aplicar un 2% a las tablas reales 2021 según lo expuesto en el párrafo anterior.

Las mencionadas tablas se adjuntan como anexo.

Segundo.- Facultar a Dña. Aina Carbonell Pérez, al objeto de depositar esta acta para su publicación y los demás legales oportunos.

TABLAS SALARIALES CONVENIO COLECTIVO PARA LA INDUSTRIA LA TECNOLOGÍA Y LOS SERVICIOS DEL SECTOR DEL METAL DE LA PROVINCIA DE VALENCIA EN VIGOR DESDE 01/01/2022.

Abono de atrasos dentro de los 2 meses siguientes de su publicación en el BOP