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Resolución de 15 de septiembre de 2022 de la oficina Territorial de Trabajo de la Delegación Territorial de León de la junta de castilla y León, por la que se dispone la inscripción en el registro y Depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad con funcionamiento a través de medios electrónicos de castilla y León (regcon) y la publicación de las tablas salariales correspondientes a los años 2022, 2023 y 2024 del convenio colectivo de trabajo, de ámbito provincial, del sector de edificación y obras públicas de León (n.º convenio 24002005011980)

Ficha:
  • ÓrganoConsejería de Industria, Comercio y Empleo
  • Publicado en
  • Vigencia desde 13 de Septiembre de 2022
Versiones/revisiones:

Sumario

Vista el acta de fecha 13 de septiembre de 2022, de firma de las tablas salariales correspondientes a los años 2022, 2023 y 2024 del convenio colectivo de trabajo, de ámbito provincial, del sector de edificación y obras públicas de León (n.ºconvenio 24002005011980) y, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (BOE 24.10.15), en el real Decreto 831/1995, de 30 de mayo, sobre traspaso de funciones y servicios de la administración del Estado a la comunidad de castilla y León en materia de trabajo (BOE 6.7.95), en la orden PRE/813/22, de 1 de julio, por la que se desarrolla la estructura orgánica y se definen las funciones de las oficinas Territoriales de Trabajo de las Delegaciones Territoriales de la Junta de Castilla y León (Boletín Oficial de Castilla y León 5.7.22) y en el Decreto 8/2022, de 5 de mayo, por el que se establece la estructura orgánica de la consejería de Industria, comercio y Empleo (Boletín Oficial de Castilla y León 6.5.2022).

Esta oficina Territorial de Trabajo de la Delegación Territorial de León de la Junta de Castilla y León

Acuerda:

Primero.– Ordenar su inscripción en el registro y Depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad con funcionamiento a través de medios electrónicos de Castilla y León (REGCON), con comunicación a la comisión negociadora.

Segundo.– Disponer su publicación obligatoria y gratuita en el BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA.

De conformidad con lo establecido en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las administraciones Públicas (BOE 1.10.2015), frente a la presente resolución, que no pone fin a la vía administrativa, podrá presentarse recurso de alzada ante la Delegada Territorial de León de la junta de castilla y León. Dicho recurso habrá de presentarse en el plazo de un mes.

ACTA DE LA REUNIÓN DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO, ÁMBITO PROVINCIAL, DEL SECTOR DE EDIFICACIÓN Y OBRAS PÚBLICAS DE LEÓN.

Asistentes:

Representación de los trabajadores.

  • – Por FICA-UGT – Industria, construcción y agro:
    • - Don Francisco Romero Martín
    • - Don René Rodríguez Pérez
    • - Don Froilán Cabello Fernández
  • - Por CCOO – Construcción Y Servicios:
    • - Doña Isabel Céspedes González
    • - Doña Ruth Carbajo LLamazares

Representación empresarial.

  • – Por la Asociación Leonesa de Edificación y obra Pública:
    • - Don Juan M.ª Vallejo Fernández
    • - Don Enrique Suárez Santos

En la ciudad de León, siendo las once horas y treinta minutos, del día 13 de septiembre de 2022 y en los locales de la asociación Leonesa de Edificación y obra Pública, se reúnen las personas anteriormente mencionadas, miembros de la comisión negociadora del convenio colectivo de trabajo provincial del sector de edificación y obras públicas de León, adoptando por unanimidad los siguientes acuerdos:

Primero. – Aprobar el incremento salarial para el año 2022 en un 3%; para el año 2023 en un 3%, y un 2,75% para el año 2024. Todo ello sin perjuicio de aplicación del artículo 52, apartado 4 del vI convenio General de la construcción, publicado en el BOE el pasado día 5 de agosto de 2022.

Segundo.– Los atrasos se abonarán en el plazo de tres meses a contar desde la publicación de las tablas salariales en el BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA.

Y en prueba de conformidad, previa redacción y lectura, las partes firman la presente acta, en el lugar y fecha indicados, así como las nuevas tablas salariales que se adjuntan, a todos los efectos y para su remisión a la autoridad Laboral y posterior publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA, si se estima conveniente.

TABLAS SALARIALES 2022

NivelSalario base díaPlus salarial díaPlus extrasal. díaPagas extras y vacacionesCómputo Global AnualHoras extras
II42,2919,465,521.925,8125.436,7321,01
III41,6119,465,521.881,0125.077,4020,69
IV41,0319,465,521.836,2124.746,7920,40
V40,2119,465,521.764,5824.259,0820,01
VI39,0419,465,521.701,8823.678,5919,50
VII36,8519,465,521.657,0822.807,2018,63
VIII34,6319,465,521.585,4321.850,4517,81
IX32,7019,465,521.540,6321.069,9817,09
X30,9019,465,521.477,9320.278,8916,41
XI29,2819,465,521.406,2719.518,3515,71
XII26,9319,465,521.361,4818.599,1014,86
XIII20,3119,465,52958,3915.174,0911,46

Artículo 33 Ropa De Trabajo 0,27

Artículo 34 Desgaste Herramienta 0,38

Artículo 35 Dieta 35,29

Artículo 35 1/2 Dieta 12,29

Artículo 36 kilometraje 0,37

Artículo 39.1.b Indemnización 48.410,00

Artículo 39.1.c Indemnización 28.840,00

TABLAS SALARIALES 2023

NivelSalario base díaPlus salarial díaPlus extrasal. díaPagas extras y vacacionescómputo global anualHoras extras
II43,5520,045,691.983,5926.199,8321,64
III42,8620,045,691.937,4425.829,7221,31
IV42,2620,045,691.891,3025.489,1921,01
V41,4220,045,691.817,5224.986,8520,61
VI40,2120,045,691.752,9424.388,9520,08
VII37,9620,045,691.706,7923.491,4219,19
VIII35,6720,045,691.632,9922.505,9618,35
IX33,6820,045,691.586,8521.702,0817,60
X31,8320,045,691.522,2720.887,2616,90
XI30,1620,045,691.448,4520.103,9016,18
XII27,7420,045,691.402,3219.157,0815,30
XIII20,9220,045,69987,1415.629,3211,80

Artículo 33 Ropa De Trabajo 0,28

Artículo 34 Desgaste Herramienta 0,39

Artículo 35 Dieta 36,35

Artículo 35 1/2 Dieta 12,65

Artículo 36 Kilometraje 0,38

Artículo 39.1.b Indemnización 49.862,30

Artículo 39.1.c Indemnización 29.705,20

TABLAS SALARIALES 2024

NivelSalario base díaPlus salarial díaPlus extrasal. DíaPagas extras y vacacionesCómputo global anualHoras extras
II44,7520,595,852.038,1426.920,3322,23
III44,0420,595,851.990,7226.540,0421,89
IV43,4220,595,851.943,3126.190,1421,59
V42,5620,595,851.867,5025.673,9921,18
VI41,3220,595,851.801,1425.059,6520,64
VII39,0020,595,851.753,7324.137,4319,72
VIII36,6520,595,851.677,9023.124,8818,85
IX34,6120,595,851.630,4922.298,8918,08
X32,7020,595,851.564,1321.461,6617,36
XI30,9920,595,851.488,2920.656,7616,62
XII28,5020,595,851.440,8819.683,9015,72
XIII21,5020,595,851.014,2916.059,1212,13

Artículo 33 Ropa De Trabajo 0,29

Artículo 34 Desgaste Herramienta 0,40

Artículo 35 Dieta 37,35

Artículo 35 1/2 Dieta 13,00

Artículo 36 Kilometraje 0,39

Artículo 39.1.b Indemnización 51.233,51

Artículo 39.1.c Indemnización 30.522,09

En León, a 15 de septiembre de 2022.–
La jefa de la oficina Territorial de Trabajo,
Belén Díez Santamaría.