Resolució de 9 de juliol de 2024, del Departament d'Empresa i Treball, per la qual es disposa la inscripció i la publicació de l’Acta de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu de treball del sector del comerç en general de la província de Girona de data 1 de juliol de 2024

Transcripció literal del text original signat per les parts Acta Comissió Paritària 1 de juliol de 2024

A Girona, a 1 de juliol de 2024 a les 10.00 hores als locals de la FOEG de Bonastruc de Porta, 15, es reuneixen els representants de la Patronal i dels Sindicats Federació de Serveis de CCOO de Catalunya i Federació de Serveis Mobilitat i Consum de la UGT de Catalunya (FeSMC- UGT).

Els temes a tractar són:

Consulta formulada per PMRC en qualitat de Representant Legal de les persones treballadores de la mercantil Amplifon Ibérica SAU, on versa sobre el posicionament de la Comissió paritària sobre l’article 14 del conveni i en particular sobre la qüestió següent:

Según consta en el artículo 14 del Conveni col·lectiu de treball del sector del comerç en general de la província de Girona, per als anys 2023 – 2025 (codi de conveni núm. 17000035011994) y del cual adjuntamos el párrafo:

«Durant el període de vacances les persones treballadores tindran dret a percebre la retribució de comissions i/o incentius. Per a això s’abonarà la mitjana d’incentiu i/o comissions percebuda en els últims 360 dies (12 mesos de 30 dies cada mes entès com a mes tipus) anteriors al període de gaudi de les vacances o part proporcional corresponent en cas de prestació de serveis inferior a l’any. També tindrà idèntic tractament per a aquells conceptes salarials ordinaris que de manera habitual ve percebent la persona treballadora.»

Nuestra consulta es que en fechas 11/03/2024 y 15/05/24, se le ha notificado y preguntado a la empresa Amplifon Ibérica S.A.U. acerca de qué manera y en qué plazo se va a proceder a aplicar el precepto del artículo, y no tenemos ninguna respuesta por parte de la empresa.

Cómo tampoco tenemos noticias de su aplicación a lo largo del 2023, procedemos a pasar consulta a la comisión paritaria, para que nos haga llegar su resolución al respecto de la consideración sobre la inaplicación o, como mínimo, la falta de información y respuesta sobre la aplicación del contenido del artículo al que hacemos referencia.

Seguidament es fa constar la relació de persones que intervenen en aquesta sessió negociadora:

FeSMV-UGT de Catalunya

• - Moisès Berruezo Blanco
• - Patricia Martínez Roncero

Federació de Serveis de CCOO de Catalunya

• - Esteban Sanabria Garnica
• - Joana Miguel Pérez Patronal
• - Susana Massana Crous
• - Mireia Santamaria Nicolau

Després de debatre al si de la comissió paritària la consulta plantejada, aquesta efectua el següent dictamen al respecte:

No és competència d’aquesta comissió paritària donar resposta a qüestions que no estiguin relaciones en l’aplicació i la interpretació dels textos del conveni. Sense perjudici d’això, l’article 14 és clar i concís en el sentit que determina que el salari en el període de vacances ha d’incloure la mitjana dels incentius i/o variables percebuts en els darrers 360 dies anteriors al període del gaudi de vacances o part proporcional corresponent en cas de prestació de serveis inferior a l’any. La implementació d’això al si de l’empresa ja excedeix les funcions d’aquesta comissió paritària, per la qual cosa no podem atendre la consulta en aquest sentit.

Sense més qüestions a tractar, els assistents signen la present Acta, la presa d’acord, en el lloc i data indicats a l’encapçalament.