Bruselas oficializa su acusación contra Apple por abuso de dominio e irregularidades con su tienda de aplicaciones 24 de junio de 2024 Noticias COMPETENCIA La Comisión Europea acusa a la compañía de la manzana por impedir el desarrollo de tiendas de aplicaciones alternativas a "Apple Store", lo que constriñe el mercado de los desarrolladores de aplicaciones
Las conversaciones privadas de WhatsApp entre varias trabajadoras insultando a su jefe no pueden utilizarse para justificar su despido 11 de junio de 2024 Jurisprudencia DESPIDO DISCIPLINARIO Las expresiones vertidas no son más que opiniones y desahogos en que las participantes en el grupo de Whastapp se expresan con libertad, en la confianza de estar entre compañeras sin que exista voluntad alguna de publicitarlas, sin ánimo de injuriar
Las administraciones pueden trasladar la responsabilidad de la ruina de una obra pública a los constructores 29 de mayo de 2024 Jurisprudencia RESPONSABILIDAD SOLIDARIA El Supremo declara que en los supuestos en que la construcción quede arruinada y las causas puedan imputarse a los diferentes agentes, no cabe imponer a la Administración toda la responsabilidad
Un tribunal califica como accidente in itinere el sufrido por una trabajadora basándose en la información aportada por Google Maps 21 de mayo de 2024 Jurisprudencia ACCIDENTE IN ITINERE La App ha servido para demostrar que la ruta escogida por la trabajadora era idónea y que el hecho de que saliera de su casa una hora y media antes de su jornada se debe al problema de estacionamiento en las inmediaciones de la empresa
Indemnizan a un trabajador por vulnerar sus derechos a la desconexión digital y a la protección de datos 01 de mayo de 2024 Jurisprudencia DESCONEXIÓN DIGITAL Recibió comunicaciones con órdenes de trabajo a su correo personal y también WhatsApp de una academia de formación y de Quirón prevención, casi siempre fuera de su horario laboral. Había comunicado su deseo de hacer efectiva la desconexión digital y no había firmado autorización para la cesión de datos a terceros
LexNET estrena diseño y novedades en sus funciones 22 de abril de 2024 Noticias LEXNET La nueva version permitirá a los profesionales visualizar las notificaciones y los traslados de copias pendientes de descarga, consultar el estado de los escritos y revisar los avisos publicados en LexNET
Un whatsapp del trabajador que, enfadado, le dice a su jefe "el lunes no contéis conmigo" es prueba de dimisión 26 de marzo de 2024 Jurisprudencia LABORAL El trabajador, fijo discontinuo, descontento porque no habían contado con él en los meses previos, mandó un whatsapp donde mostraba su descontento a los jefes
Bruselas le corta las alas a Apple: 1.840 millones de multa por restringir la competencia a plataformas como Spotify 04 de marzo de 2024 Noticias COMPETENCIA La política danesa ha insistido en que impedir a los desarrolladores que informaran a los consumidores sobre ofertas "alternativas y más baratas disponibles fuera del ecosistema de Apple" no sólo es "ilegal", sino que tuvo un impacto en "millones de consumidores europeos", que no pudieron "elegir libremente" qué servicios contratar
Un banco deberá indemnizar a una clienta con 5.800 euros tras ser víctima de un fraude tras descargar la app de la entidad 04 de enero de 2024 Jurisprudencia BANCOS La mujer se descargó la aplicación financiera y a través de un mensaje de texto siguió los pasos que le indicaban. Tramitadas esas indicaciones, recibió varios cargos en la cuenta bancaria que ella no había autorizado
Cómo compartir lotería vía WhatsApp sin tirarse los polvorones a la cabeza 19 de diciembre de 2023 Noticias LOTERÍA NAVIDAD Los expertos señalan la importancia de hacer constar que el décimo es compartido en un contrato. Lo ideal es crear un grupo de WhatsApp donde aparezca el décimo con los datos de los participantes y las cantidades que juegan cada uno
Faltar tres días al trabajo no justifica el despido si el encargado se enteró y dijo "estupendo" por WhatsApp 28 de noviembre de 2023 Jurisprudencia DESPIDO IMPROCEDENTE La empresa no puso impedimento y se dio por enterada, por lo que la sanción posterior es ilegal
El TSJ de Madrid confirma la condena a 21 meses de prisión para un hombre que recaudó dinero por el supuesto tumor de su hija 23 de octubre de 2023 Noticias ESTAFA El condenado, cabo del Ejército, recaudó ayuda económica a través de un grupo de Whatsapp, denominado ‘Ayuda para la hija de Santi’, con el propósito de hacer frente al costoso tratamiento de los tumores en el riñón de su hija, lo que al final –tal y como se acreditó en el juicio- resultó ser una estrategia para enriquecerse ilícitamente.
Los whatsapp de apoyo del encargado no implican tolerancia con el empleado que falta 19 veces 02 de octubre de 2023 Jurisprudencia El trabajador faltó 19 días en un periodo de 5 meses. Su superior conocía que se estaba separando y le mandaba por WhatsApp deseos de pronta mejoría en respuesta a sus mensajes de no asistencia por indisposición, pero ello no indica una actitud tolerante
El Supremo valida una app para las comunicaciones sindicales en lugar del correo electrónico 27 de septiembre de 2023 Jurisprudencia LABORAL La aplicación supone una ventaja y no consta un menoscabo para el derecho de información, ni para el tratamiento de datos
El acoso a su abogado con insistentes llamadas y mensajes de WhatsApp es delito leve de coacciones 19 de septiembre de 2023 Jurisprudencia ABOGADOS La violencia exigida en el delito de coacciones no es solo la violencia física, sino también la vis compulsiva dirigida a compeler al destinatario a atenderle imperativamente a requerimiento del denunciado
¿Es posible que el jefe revise los whatsaspp si el movil es de la empresa? Un TSJ dice que sí 07 de septiembre de 2023 Jurisprudencia LABORAL Para el tribunal madrileño no se vulnera la intimidad del empleado si en el contrato se especifica que el móvil es para uso profesional
Mensajes de Whatsapp y protección de datos 19 de julio de 2023 Noticias PROTECCIÓN DE DATOS La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ya ha sancionado en varias ocasiones a empresas, particulares e incluso comunidades de propietarios por la difusión de imágenes, envío de datos personales sin consentimiento, entre otras, a través de esta aplicación. Algunos casos
Una trabajadora, indemnizada con 1.700 euros tras ser despedida con un falso contrato laboral 08 de agosto de 2023 Jurisprudencia LABORAL El juzgado entiende que la empresa no alega causa de temporalidad, por lo que el despido es improcedente
Un mensaje de WhatsApp a un compañero sobre el deseo de marcharse no constituye una baja voluntaria 21 de febrero de 2023 Jurisprudencia LABORAL Se desconoce si se ha comunicado fehacientemente al empresario, no queda acreditada la voluntad del empleado
Grupos de Whatsapp en el ámbito laboral: análisis de la reciente resolución de la AEPD 27 de enero de 2023 Tribunas PROTECCIÓN DE DATOS La inclusión de trabajadores en grupos de Whatsapp ni mucho menos es una decisión que quede a la libre elección de la empresa según le convenga, sino que está sujeta a los estrictos criterios establecidos por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo y la jurisprudencia menor