Real Decreto Ley 11/2022: Cheque de 200 euros para autónomos y desempleados y subida del 15 % de las pensiones no contributivas 27 de junio de 2022 normativa LEGISLACIÓN Se prorrogan hasta el 31 de diciembre de 2022 los ERTES vinculados a la situación de fuerza mayor temporal de empresas
Un banco no puede indagar en las cuentas de sus empleados por supuestos incumplimientos laborales 12 de abril de 2022 Jurisprudencia LABORAL La utilización de los datos de los que la entidad dispone por una relación mercantil invalida la auditoría
Los empleados de una tienda no pueden ser obligados a enseñar el contenido de sus bolsos en una zona videovigilada 14 de diciembre de 2021 Jurisprudencia DERECHOS FUNDAMENTALES Sospechar de robos no es motivo suficiente para acometer un ataque a la intimidad de tal magnitud
La empresa no puede romper el contrato de subcontrata cuando los trabajadores están en huelga 24 de noviembre de 2021 Jurisprudencia LABORAL Aunque quien limita el derecho de huelga no es la empleadora, sino la empresa principal, hay una especial vinculación entre todos ellos que permite aplicar esta garantía extracontractual
La justicia condena a una empresa por su tendencia a despedir a empleados enfermos 20 de octubre de 2021 Jurisprudencia LABORAL El tribunal considera que existe una vulneración de la integridad física de los trabajadores, que no cogen bajas por miedo al despido
Ley 10/2021: así es la ley del teletrabajo y el trabajo a distancia 13 de julio de 2021 Noticias LABORAL La norma aumenta las sanciones previstas para las empresas incumplidoras. Las compañías deberán garantizar la provisión de medios a los empleados y la adaptabilidad de las herramientas para las personas con discapacidad
El Supremo rechaza que se pueda exigir a una empresa que haga test PCR a sus empleados 15 de junio de 2021 Jurisprudencia PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Aunque se tratase de conductores de ambulancia, en el momento de la demanda no había ninguna norma legal que impusiera el deber de realizar dichas pruebas
Cuenta atrás para las empresas, ¿cómo hacer un plan de igualdad? 09 de marzo de 2021 Noticias IGUALDAD Resolvemos algunas de las principales incógnitas para los empresarios ante la ley, que en abril impone responsabilidades a las compañías de más de cien empleados
El TJUE declara lícito que los transportistas reciban igual salario que los empleados del Estado de acogida 08 de enero de 2021 Noticias UNIÓN EUROPEA Se refuerzan los derechos de este tipo de trabajadores con el fin de garantizar condiciones de competencia empresarial más equitativas
Exigir oficinas con papel cero no da pie a prohibir comunicaciones sindicales 08 de enero de 2021 Jurisprudencia LABORAL Aplicar políticas de protección de datos de clientes no es excusa para recortar derechos fundamentales
¿Está obligado el trabajador a vacunarse de COVID-19 si su empresa se lo exige? 25 de noviembre de 2020 Noticias TRABAJADORES Y COVID Para garantizar la inmunidad viral, cualquier sociedad debe contar con un 95% de cobertura vacunal. ¿Pueden las empresas encontrarse ante el problema de que algunos trabajadores se resistan a vacunarse?
Un tribunal avala que un auxiliar de enfermería rompa su contrato y sea indemnizado por sobrecarga de trabajo 28 de octubre de 2020 Jurisprudencia LABORAL El daño causado le permite deshacer la relación laboral y aplicar las reglas del despido improcedente, por lo que tendrá derecho a una indemnización.
Análisis de normativa: nuevo decreto de Administración digital de Cataluña 01 de septiembre de 2020 Noticias ANÁLISIS DE NORMATIVA El Decreto 76/2020, de 4 de agosto, configura la Administración digital de la Generalidad de Cataluña, establece su gobernanza y servicios digitales, define su modelo de ciberseguridad y presta especial atención a la asistencia a la ciudadanía, previendo para ello la habilitación y capacitación continua de los empleados públicos en las tecnologías
Condenada una empresa por sobrecargar de horas extras a sus empleados y no llevar registro 04 de agosto de 2020 Jurisprudencia LABORAL La información sobre la conexión a los programas demuestran que, además de que no se cumple el horario marcado, se excede habitualmente, porque no todas las funciones que realizan los trabajadores exigen la mencionada conexión
Los bancos deben retribuir el tiempo de formación en asesoramiento financiero exigido a sus empleados 29 de junio de 2020 Jurisprudencia SUPREMO Cuando esta formación es impuesta a los trabajadores, siendo también obligatoria la realización de una prueba en un determinado plazo máximo porque el puesto de trabajo desarrollado así lo exija, el tiempo empleado en obtenerla debe considerarse como tiempo de trabajo efectivo.
Un juzgado dictamina que una empresa de ambulancias no tiene que hacer test de Covid a sus empleados 23 de junio de 2020 Jurisprudencia RIESGOS LABORALES El juez dice que las pruebas son efectivas hasta el día en el que se realizan, así que no tienen finalidad preventiva, sino de gestión de la pandemia
El TS considera que las Juntas de Personal de la Agencia Tributaria tienen derecho a solicitar y recibir información sobre criterios de distribución de productividad entre los empleados 15 de junio de 2020 Noticias HACIENDA El Alto Tribunal dicta que estas Juntas tienen derecho a solicitar y recibir información sobre los objetivos asignados a las unidades administrativas, su grado de cumplimiento y los criterios para repartir la retribución por productividad entre los empleados públicos de la Agencia estatal.
El personal de los Registros de la Propiedad, Mercantiles y de Bienes Muebles se adapta masivamente a la situación teletrabajando 23 de abril de 2020 El sector legal JUSTICIA Más de 4.000 empleados trabajan desde sus domicilios. Los Registros permanecen abiertos, en servicios mínimos, de 9.00 a 14.00 h. de lunes a viernes
Declarado improcedente por falta de forma el despido de un trabajador que falsificó encuestas de calidad 25 de febrero de 2020 Jurisprudencia DESPIDO IMPROCEDENTE POR FORMA Por muy graves que sean los hechos cometidos por los empleados, el tribunal recuerda que los empresarios no atienden a los mínimos formales exigidos.
Un notario recibirá 653.815,35 euros por la infidelidad de dos de sus trabajadores 24 de febrero de 2020 Jurisprudencia El Tribunal Supremo condena a las aseguradoras Generali, Zurich y Mapfre a indemnizarle por las irregularidades contables y deslealtad de sus exempleados. El notario tenía firmado un seguro 'ad hoc'