Real Decreto 608/ 2023: Así funciona el Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo 13 de julio de 2023 Noticias LABORAL La norma completa la regulación del instrumento que permite a las empresas la solicitud de medidas de reducción de jornada y suspensión de contratos de trabajo
Un año más, los abogados tampoco podrán conciliar en Navidades 05 de diciembre de 2022 Noticias ABOGACIA De nuevo no podrán disponer de la flexibilidad de la que sí disponen el resto de los profesionales de la administración de justicia en esas fechas
Real Decreto 504/2022: Nuevo sistema de cotización por sus rendimientos netos para los trabajadores autónomos 28 de junio de 2022 Noticias NORMATIVA El nuevo sistema, que entrará en vigor el 2 de enero de 2023, establece más flexibilidad al ampliar de cuatro a seis las veces al año que un trabajador puede modificar su cotización
Aprobado el teletrabajo con condiciones para los funcionarios de la Administración de Justicia 12 de marzo de 2020 Noticias CORONAVIRUS Se permitirán modalidades no presenciales de trabajo en supuestos debidamente justificados previa autorización de los superiores jerárquicos, flexibilización de horarios y permanencia en el domicilio en casos imprescindibles
Condenada una empresa a pagar una importante cantidad por incumplir el Plan de Igualdad pactado 29 de octubre de 2018 Jurisprudencia Igualdad Ni siquiera se molestó en explicar las razones que imposibilitan el cumplimiento de obligaciones tan sencillas como son los compromisos informativos semestrales, en los que solo hay que identificar los procesos selectivos, los participantes en los mismos, así como el género de cada uno de ellos y las incorporaciones correspondientes.
Se reconoce el derecho de un padre a flexibilizar una hora su horario de entrada al trabajo para poder llevar a su hijo menor a la guardería 10 de diciembre de 2015 Jurisprudencia Conciliación de la vida laboral y familiar Un Juzgado de lo Social de Madrid ha reconocido el derecho de un trabajador a flexibilizar en un máximo de una hora su horario de entrada, de lunes a viernes, para poder llevar a su hijo a la guardería. La sentencia es firme.
Contenido del Tercer Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva 2015, 2016, 2017 23 de junio de 2015 Noticias Negociación colectiva El Acuerdo regula aspectos como la determinación del incremento salarial para 2015, queda fijado en un máximo del 1% y para 2016 del 1,5%; instrumentos de flexibilidad negociada de las condiciones de trabajo, a través de sistemas de clasificación profesional de los trabajadores y la negociación colectiva, actuando sobre la regulación de la ultraactividad de los convenios.
El Gobierno aprueba el Plan Integral de apoyo a la familia 2015-2017 14 de mayo de 2015 Noticias Plan de apoyo a la familia El Plan introduce un complemento a la cuantía de la pensión contributiva para las mujeres que hayan tenido dos o más hijos,como complemento a la jubilación (o a la pensión de viudedad o de incapacidad) para las nuevas pensiones. El complemento consistirá en un importe equivalente al resultado de aplicar a la pensión inicialmente calculada un porcentaje determinado. También se incluyen medidas para el fomento de una mayor flexibilidad de la jornada laboral, como la bolsa de horas recuperables por necesidades puntuales de conciliación en la Administración.
Anualización y distribución irregular de la jornada como medidas flexibilizadoras. Análisis evolutivo de la negociación colectiva estatal (1990-2012) 05 de marzo de 2014 Artículos doctrinales Jornada de trabajo La ordenación del tiempo de trabajo constituye uno de los contenidos básicos en la negociación colectiva, por lo que ha sido objetivo fundamental de la práctica totalidad de los convenios colectivos. A través de la misma se ha alcanzado un alto grado de flexibilidad en la distribución de la jornada. En este trabajo se analizan algunas de las fórmulas empleadas en los convenios colectivos de ámbito nacional cuando recogen esta institución.
Medidas destacables adoptadas por el RDL 3/2012 en cuanto a empleo, contratación y flexibilidad. 06 de junio de 2012 Artículos doctrinales Reforma Laboral Para poder analizar la actual reforma laboral operada por el RDL 3/2012, deberíamos remontarnos a nuestra breve pero tupida etapa democrática; es decir, desde un punto de vista histórico, podemos decir que todas las reformas laborales han tenido como objetivo obtener fórmulas baratas de contratación para jóvenes, fórmulas para fomentar el crecimiento de empleo, fórmulas flexibilidad interna de las empresas y el retoque paulatino de los despidos. Para ver esto, no es necesario más que hacer una simple lectura de las exposiciones de motivos de las mismas.
Flexibilidad interna y Reforma Laboral 01 de marzo de 2012 Artículos doctrinales REFORMA LABORAL Entre la reforma del mercado de trabajo del Real Decreto-ley 10/2010, de 16 de junio hasta la última del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, ha pasado poco más de un año y medio durante el que se ha incorporado también en nuestra legislación una modificación de la regulación de la negociación colectiva por Real Decreto-ley 7/2011, de 10 de junio, superada en parte, y a su vez, por la última disposición sobre el mercado de trabajo de 10 de febrero de 2012.
Rigidez vs. Flexibilidad 01 de septiembre de 2011 Artículos doctrinales REGIMEN SANCIONADOR La presente disertación surge sobre el debate acerca de la la posible ilegalidad del Decreto 60/2010, de 16 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Disciplina Urbanística de Andalucía, por extralimitarse en la aplicación del principio de autonomía local y su posible incardinación en la regulación normativa de infracciones y sanciones "ad novum", sin cobertura normativa previa.
El Parlamento Europeo aumenta la protección de los trabajadores desplazados dentro de la Unión. 22 de abril de 2014 Noticias Desplazamiento de trabajadores en la UE Los trabajadores desplazados temporalmente a otro país de la UE para prestar servicios estarán mejor protegidos y las empresas se beneficiarán de un marco jurídico más claro, según la nota de prensa emitida por la Eurocámara. Los negociadores del Parlamento han clarificado las normas para que las autoridades nacionales puedan identificar más fácilmente los abusos y tengan más flexibilidad para realizar inspecciones.
El mercado laboral español es uno de los menos eficientes del mundo 18 de octubre de 2013 Noticias Mercado laboral Según un informe, en España no funcionan bien ni la cooperación entre empresarios y trabajadores, ni la flexibilidad en la fijación de salarios, ni el despido, ni la relación entre sueldos y productividad. Además, nuestro mercado laboral no es capaz de retener talentos ni de atraerlos.
Rajoy: "Haremos todo lo necesario para que España gane la competitividad y flexibilidad que permitan crecer y crear empleo" 11 de julio de 2012 Noticias Nuevas medidas del Gobierno El presidente del Gobierno ha anunciado en su comparecencia en el Congreso de los Diputados las medidas que "de manera inmediata" se van a adoptar para asegurar el cumplimiento del ajuste presupuestario y la senda comprometida tras el último Consejo Europeo.
Medidas urgentes para la reforma del mercado laboral 10 de febrero de 2012 Noticias REFORMA LABORAL El Consejo de ministros ha aprobado el Real Decreto Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral para frenar la destrucción empleo, poner las bases de creación de empleo estable, aumentar la flexibilidad interna, modernizar la negociación colectiva, reconocer el derecho a la formación y elevar las oportunidades de las personas desempleadas
El Gobierno, dispuesto a tomar más medidas para facilitar el pago de la hipoteca 23 de marzo de 2011 Noticias ECONOMÍA Según el jefe del Ejecutivo hay que proteger más a este tipo de deudores hipotecarios en una situación difícil, aunque con cierta flexibilidad, prudencia y equilibrio para mantener la sostenibilidad del sistema financiero, algo que parece "razonable" si se tiene que en cuenta que el dinero de casi todo el mundo está en los bancos.
El PE pide más flexibilidad para el presupuesto 2007-2013 27 de septiembre de 2010 Noticias ECONOMÍA Los diputados han aprobado un informe en el que exigen participar en las negociaciones sobre las nuevas reglas del marco presupuestario 2007-2013. Además, consideran que la propuesta del Consejo al respecto es demasiado rígida y dificultará la movilización de fondos para las nuevas prioridades, incluidas las del Tratado de Lisboa.
FACUA denuncia las pulseras Power Balance ante las autoridades sanitarias 29 de abril de 2010 Noticias CONSUMIDORES Y USUARIOS Por atribuirles propiedades seudomilagrosas, como el aumento de la fuerza, la flexibilidad y la resistencia, y usar testimonios de famosos.
España superará en 2020 el objetivo del 20% de renovables fijado por la UE 08 de enero de 2010 Noticias MEDIO AMBIENTE Este superávit podrá ser utilizado, a través de los mecanismos de flexibilidad previstos en la Directiva de renovables, para su transferencia a otros países europeos que resulten deficitarios en el cumplimiento de sus objetivos.