Un juez confirma el despido de un responsable de supermercado en Logroño por fraude al adquirir productos a un precio inferior al mercado 19 de enero de 2024 Jurisprudencia DESPIDO El tribunal indica que se valió de que no estaba sometido a control por su superior jerárquico
El personal de supermercado no tiene derecho al plus de peligrosidad por el Covid-19 23 de febrero de 2021 Noticias LABORAL Un tribunal asegura que el riesgo de contagiarse es mínimo si se cumplen las medidas
Accidente laboral: indemnización de 48.000 euros a un vigilante de supermercado agredido al salir del trabajo 20 de marzo de 2018 Jurisprudencia Agresión El trabajador había sorprendido a varios jóvenes sustrayendo objetos del establecimiento. Con posterioridad, y en al menos dos ocasiones varios hombres le esperaron a la salida del trabajo y le agredieron, causándole lesiones. El Juzgado advirtió falta de medidas de seguridad adicionales expresamente establecidas por la empresa tras la primera agresión.
23.000 euros por un resbalón a la entrada de un supermercado en Oviedo 19 de febrero de 2018 Jurisprudencia INDEMNIZACIÓN El Juzgado de Primera Instancia 10 condena a una cadena nacional por no mantener seco el acceso y tener baldosas sin la debida resistencia al deslizamiento. Los testigos corroboraron que el cartel de aviso estaba dentro del establecimiento y no en el acceso.
La publicidad comparativa de precios entre establecimientos de formatos y tamaños diferentes es ilícita si no se especifican estas diferencias 08 de febrero de 2017 Jurisprudencia PUBLICIDAD ILÍCITA El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha declarado que la publicidad efectuada por Carrefour comparando sus precios con los de la cadena de supermercados Intermarché puede resultar engañosa porque no se informa al consumidor de la diferencia de formato y tamaño de los establecimientos comparados.
Nulidad del despido de una cajera de supermercado basada en la grabación de video realizada sin informar a los trabajadores ni a sus representantes 09 de junio de 2014 Jurisprudencia Despido nulo No basta con que la existencia de las cámaras fuera apreciable a simple vista, sino es necesario la información previa, expresa, precisa, clara e inequívoca a los trabajadores de la finalidad de control de la actividad laboral a la que esa captación podía ser dirigida.
Absuelto de estafa un empleado de un supermercado que cobró más de seis millones en comisiones a un proveedor 26 de septiembre de 2013 Jurisprudencia Estafa El TS entiende que no se produjo daño patrimonial a la empresa ya que el proveedor descontaba de su propio beneficio las comisiones que pagaba al empleado, por lo que no concurren los elementos del delito.
Nulidad del despido de una cajera de supermercado basada en la grabación de video realizada sin informar a los trabajadores ni a sus representantes 09 de junio de 2014 Jurisprudencia Despido nulo No basta con que la existencia de las cámaras fuera apreciable a simple vista, sino es necesario la información previa, expresa, precisa, clara e inequívoca a los trabajadores de la finalidad de control de la actividad laboral a la que esa captación podía ser dirigida.
Absuelto de estafa un empleado de un supermercado que cobró más de seis millones en comisiones a un proveedor 26 de septiembre de 2013 Jurisprudencia Estafa El TS entiende que no se produjo daño patrimonial a la empresa ya que el proveedor descontaba de su propio beneficio las comisiones que pagaba al empleado, por lo que no concurren los elementos del delito.
Nulidad del despido de una cajera de supermercado basada en la grabación de video realizada sin informar a los trabajadores ni a sus representantes 09 de junio de 2014 Jurisprudencia Despido nulo No basta con que la existencia de las cámaras fuera apreciable a simple vista, sino es necesario la información previa, expresa, precisa, clara e inequívoca a los trabajadores de la finalidad de control de la actividad laboral a la que esa captación podía ser dirigida.
Absuelto de estafa un empleado de un supermercado que cobró más de seis millones en comisiones a un proveedor 26 de septiembre de 2013 Jurisprudencia Estafa El TS entiende que no se produjo daño patrimonial a la empresa ya que el proveedor descontaba de su propio beneficio las comisiones que pagaba al empleado, por lo que no concurren los elementos del delito.