Si el empresario es declarado inválido, ¿qué plazos existen para extinguir el contrato de sus trabajadores? 27 de octubre de 2023 Jurisprudencia CESE EMPRESARIAL El Estauto de los Trabajadores no establece una fecha determinada, pero la jusrisprudencia exige que se rompan los acuerdos en un tiempo razonable
Ley 4/2022: aumentar la protección de los mayores en sus trámites con el banco 02 de marzo de 2022 normativa CONSUMO La normativa refuerza la protección de colectivos desvalidos en las relaciones de consumo, como menores, personas de avanzada edad o con bajo nivel de digitalización
Un poder general no es válido para acceder a datos médicos, dicta la Audiencia Nacional 13 de octubre de 2021 Jurisprudencia ADMINISTRACIÓN La información relativa a la salud entran dentro de la categoría especial de datos personales para cuyo tratamiento de requiere el consentimiento explícito del interesado
Los delitos de terrorismo en el ciberespacio: el ciberterrorismo 21 de mayo de 2021 Artículos doctrinales PENAL El presente trabajo se centra en analizar cómo las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) han dado lugar a un nuevo espacio de interrelación humana, el ciberespacio, del que se han valido los grupos y las organizaciones terroristas para perpetrar delitos de terrorismo, dando lugar, de este modo, al ciberterrorismo
Es válido el cese en período de prueba de un auxiliar de policía con una orden de alejamiento 12 de mayo de 2021 Jurisprudencia PERÍODO DE PRUEBA La finalidad de este período es la de poder conocer las cualidades personales y profesionales del trabajador durante la prestación del trabajo
La Audiencia Provincial de Madrid condena a AMAZON por prácticas desleales en el mercado de libros 26 de mayo de 2020 Jurisprudencia COMPETENCIA DESLEAL El tribunal concluye que el gigante estadounidense se ha prevalido de una significativa ventaja competitiva en el mercado con una evidente violación del sistema de precio fijo y limitación de descuento con una campaña ilegal.
La AEPD recuerda que los exámenes online con reconocimiento facial sólo son válidos si se ofrecen alternativas 08 de mayo de 2020 Noticias La Agencia Española de Protección de Datos ha publicado un informe sobre las cuestiones legales en torno a las evaluaciones online y las técnicas para evitar copiar
¿Cómo se puede acreditar en juicio el contenido de webs que ya no existen? 26 de agosto de 2019 Jurisprudencia PROCESAL Una reciente sentencia de la Audiencia Provincial de Zaragoza acepta como medio probatorio válido pantallazos de una ‘máquina del tiempo virtual’, una herramienta que permite visitar páginas webs del pasado y certificar su contenido en una fecha concreta
El Supremo confirma que es delito conducir con carné sin puntos aunque se tenga un permiso válido de país extracomunitario 31 de julio de 2019 Jurisprudencia CONDUCCIÓN SIN PUNTOS Confirma una multa de 64.800 euros al infractor por conducir sin puntos por España con un carné vigente de Andorra.
Reducción de jornada y concreción horaria: no es argumento válido para la denegación por la empresa el "no sentar precedente" 03 de septiembre de 2018 Jurisprudencia Conciliación Aceptar la excusa que pretende la empresa vulnera el derecho de la trabajadora a conciliar su vida familiar y laboral, pues no ha acreditado perjuicio organizativo notable o quebranto manifiesto para el regular funcionamiento de la empresa, como tampoco colisión de intereses con otros trabajadores del centro que disfruten de semejantes permisos parentales.
El Estado deberá pagar una indemnización de 500.000 euros a un preso que quedó inválido tras sufrir una infección en cárcel 15 de febrero de 2018 Noticias RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL La Sala de lo Contencioso-Administrativo ha reconocido el derecho a cobrar una indemnización de 500.000 euros a un preso que quedó en situación de gran invalidez tras sufrir una grave infección por entender que se habría evitado o minorado el resultado de su lesión si le hubiesen realizado un diagnóstico distinto al que hicieron los médicos del centro penitenciario donde estaba ingresado.
¿Es válido el contrato de trabajo firmado on-line? 26 de julio de 2017 Noticias LABORAL Una empresa consulta a la Dirección General de Empleo si es válido el consentimiento expresado por un trabajador cuando se perfecciona por medios distintos de la firma manuscrita de papel, como, por ejemplo, firma manuscrita digital en tableta, PDA o pantalla táctil, etc. Concluye que solo a la firma electrónica reconocida se le da equivalencia con la manuscrita y advierte que la firma escaneada del trabajador no resulta admisible en ningún caso.
¿Son válidos los pactos que establecen una remuneración global para los trabajadores? 24 de febrero de 2017 Noticias TRABAJADORES En contra de lo que muchos creen, existe la posibilidad de establecer una remuneración global para los trabajadores, esto es, un importe único que englobe todas las partidas salariales a las que pudieran tener derecho los trabajadores. Laura Pérez Benito, Abogada de Laboral de Pérez-Llorca, analiza en este artículo de Capital Humano en qué consisten y sus condiciones de validez.
Es válido utilizar marcas registradas como palabras clave en los buscadores de internet, siempre que resulte claro que los productos publicitados no proceden del titular de la marca 02 de marzo de 2016 Jurisprudencia Internet El TS establece que se pueden utilizar marcas registradas como palabras clave para mostrar enlaces patrocinados en los buscadores de internet, siempre y cuando: a) que el uso de la marca no menoscabe ni la función indicadora del origen de la marca, ni su función económica y, b) que resulte claro para un usuario medio de internet que los productos o servicios publicitados no proceden del titular de la marca o de una empresa económicamente vinculada; y de no ser así, se indique bajo qué circunstancia se venden productos de una determinada marca a través de una página web distinta a la “oficial”.
¿Es válido el juramento de un cargo público sin referencia al Rey y a la Constitución? 13 de enero de 2016 Noticias Cataluña La reciente toma de posesión del nuevo Presidente de la Generalidad de Cataluña, sin hacer referencia en su jura o promesa del cargo, ni al Rey ni a la Constitución, ha traído a la actualidad los requisitos legalmente establecidos para la validez de la toma de posesión de los cargos públicos. Con el exclusivo interés de contribuir a aclarar las dudas que pueden suscitar este tema, reseñamos el marco legal, jurisprudencial y doctrinal sobre esta materia.
La pensión no contributiva de invalidez será compatible con el desempeño de actividades compatibles con el estado del inválido 29 de septiembre de 2015 Noticias Invalidez no contributiva El PP ha introducido una enmienda en el trámite en el Senado de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2016 que permitirá ampliar la compatibilidad entre la percepción de una pensión no contributiva de invalidez y el desempeño de actividades de tipo laboral o formativo.
El ejercicio de la prostitución por cuenta ajena constituye relación laboral 10 de marzo de 2015 Jurisprudencia Derechos laborales El Juzgado de lo Social nº 10 de Barcelona ha dictado una sentencia, de fecha 18 de febrero de 2015, en la que por primera vez se reconoce el carácter laboral de la prostitución. Hasta ahora los juzgados y tribunales de lo social han negado categóricamente esta posibilidad, al considerar que para que el contrato de trabajo pueda reputarse válido es imprescindible que su objeto y causa sean lícitos.
Condiciones para excluir de la prioridad de permanencia en la empresa a los representantes de los trabajadores 09 de septiembre de 2014 Jurisprudencia Representantes de los trabajadores Las circunstancias legalmente idóneas para enervar la preferencia de permanencia en la empresa establecidas en garantía de los representantes de los trabajadores deben estar previstas en el correspondiente convenio colectivo, no siendo válido a estos efectos el pacto suscrito con motivo de un despido colectivo.
No pueden denegarse por la junta de propietarios unas obras que faciliten la accesibilidad a la finca de un minusválido si no son dañinas para los demás propietarios 18 de noviembre de 2013 Jurisprudencia Propiedad horizontal El carácter mayoritario del acuerdo de la junta de propietarios no es motivo bastante para negar la autorización para unas obras que no se ha demostrado --ni siquiera alegado-- que fueran perjudiciales o dañinas para los demás propietarios. La normativa vigente impone unos límites a la propiedad privada, en interés del derecho de los discapaces a poder usar los inmuebles en igualdad de oportunidades y sin discriminación.
Condiciones para excluir de la prioridad de permanencia en la empresa a los representantes de los trabajadores 09 de septiembre de 2014 Jurisprudencia Representantes de los trabajadores Las circunstancias legalmente idóneas para enervar la preferencia de permanencia en la empresa establecidas en garantía de los representantes de los trabajadores deben estar previstas en el correspondiente convenio colectivo, no siendo válido a estos efectos el pacto suscrito con motivo de un despido colectivo.