Analizarás con detalle todo el conjunto de sanciones e infracciones laborales donde será la Inspección de Trabajo y Seguridad Social la que fiscalice y la Administración laboral la que sancione aquellos incumplimientos en los que puedan incurrir tanto el empresario como el resto de sujetos que a estos efectos puedan ser calificados de responsables.
POR QUÉ REALIZAR ESTE CURSO
- El ámbito laboral es terreno abonado para los conflictos, no solo entre empresas y trabajadores, sino también derivados de posibles incumplimientos en los que pueden incurrir las empresas, los cuales en muchas ocasiones terminan en infracciones administrativas. Por ello, el Curso busca ser una guía abordando todas las acciones y omisiones de los distintos sujetos responsables que dan lugar a infracciones y las correspondientes sanciones de forma sistematizada y ordenada atendiendo a su graduación, caducidad, prescripción o cuantía.
- En el Curso se dedicará especial atención a un aspecto práctico clave como es recurrir las actas de infracción de la Inspección siguiendo con ejemplos prácticos todas sus fases: iniciación, instrucción, resolución, notifi cación, ejecución e impugnación del proceso administrativo sancionador. También se incluirá el tratamiento de la nueva infracción automatizada y su incidencia en el ámbito laboral. Además, se acompañará de los casos frecuentes de sanción a las empresas asociados a la cotización, existencia de falsos autónomos, incumplimientos en materia de jornada laboral, etc. Todo el programa se acompaña del necesario análisis jurisprudencial, cuestiones prácticas y una selección de formularios de interés. LEER MÁS
PARA TI, que eres...
- Profesional de la Abogacía laboralista, Graduado en Relaciones Laborales o responsable y miembro un Departamento de Personal y Recursos Humanos, asesor, consultor y gestor de empresas en temas jurídico-laborales, o te ocupas del compliance laboral en tu empresas, así como a todos aquellos profesionales que busquen una puesta al día en sanciones e infracciones laborales.
OBJETIVOS
- Conocer las claves de las infracciones y sanciones en la Jurisdicción Social.
- Abordar detalladamente todos los sujetos responsables.
- Analizar las distintas infracciones laborales.
- Identificar las sanciones laborales.
- Examinar el procedimiento sancionador.
