Artículo 182

182.1 Pueden tomar la iniciativa de reformar el presente Estatuto de la Universidad de Barcelona:

• a) el rector o la rectora,
• b) el Consejo de Gobierno, y
• c) una cuarta parte de los miembros del Claustro Universitario.

182.2 La propuesta de reforma ha de acompañarse de una memoria razonada y de un texto articulado, destinado a reemplazar lo que se trata de modificar.

182.3 En cualquier caso, para que la reforma tenga plenos efectos, es necesario que el texto articulado a que se refiere el punto anterior sea aprobado por la mayoría absoluta de miembros del Claustro Universitario, reunido en sesión extraordinaria. Esta aprobación tiene que ser ratificada por la Generalidad de Cataluña.

DISPOSICIÓN ADICIONAL PRIMERA

En aplicación del artículo 15.3, la Facultad y la enseñanza de Medicina organizan sus actividades en los campus de Casanova y de Bellvitge con el apoyo de los órganos unipersonales y colegiados que acuerde el Consejo de Gobierno a propuesta de la Junta de Facultad.

Para la elección de representantes en la Junta de Facultad, se establecen dos circunscripciones electorales: Casanova y Bellvitge, y la representación tiene que respetar la proporcionalidad respecto de las cargas académicas de los campus.

DISPOSICIÓN ADICIONAL SEGUNDA

El Consejo de Gobierno elaborará una normativa que establezca los ámbitos de actividad universitaria a efectos de lo que disponen los artículos 6.3, 46.3, 51.2, 61.1, 94.2, 96.2, 105.2 y 3, 106.1, 141.2 y 158.1. Inicialmente se establecen los siguientes ámbitos:

• 1. Ciencias Humanas y Sociales,
• 2. Ciencias Jurídicas, Económicas y Sociales,
• 3. Ciencias Experimentales y Matemáticas,
• 4. Ciencias de la Salud, y
• 5. Ciencias de la Educación.

DISPOSICIÓN ADICIONAL TERCERA

El Consejo de Gobierno elaborará una normativa específica sobre la representación y la adscripción a facultades y escuelas universitarias de los departamentos y enseñanzas vinculadas a más de un centro.

DISPOSICIÓN ADICIONAL CUARTA

Todas las entidades que actualmente se llaman centros especiales de investigación pasan a llamarse centros de investigación si se adecuan a la normativa aprobada por la Universidad de Barcelona.

DISPOSICIÓN ADICIONAL QUINTA

-1 Las escalas de personal de administración y servicios funcionario son las siguientes:

• Grupo A: con el título de licenciado universitario o uno equivalente:

  • Escala de técnicos de administración.
  • Escala de facultativos de archivos y bibliotecas.
  • Escala de titulados superiores.
  • Escala de letrados.
  • Escala de economistas.

• Grupo B: con el título de diplomado universitario o uno equivalente:

  • Escala de gestión.
  • Escala de ayudantes de archivos y bibliotecas.
  • Escala de técnicos de grado medio.

• Grupo C: con el título de bachillerato superior o uno equivalente:

  • Escala de administrativos.
  • Escala de auxiliares de biblioteca.
  • Escala de colaboradores especializados.

• Grupo D: con el título de graduado escolar o uno equivalente:

  • Escala de auxiliares administrativos.
  • Escala de auxiliares de servicios.

• Grupo E: con el certificado de escolaridad o uno equivalente:

  • Escala subalterna.

-2 Las escalas de administración general son las siguientes: técnicos de administración, gestión, administrativos, auxiliares administrativos, auxiliares de servicios y subalternos.

-3 Las escalas de administración especial son las siguientes: facultativos de archivos y bibliotecas, titulados superiores, letrados, economistas, ayudantes de archivos y bibliotecas, técnicos de grado medio, auxiliares de bibliotecas y colaboradores especializados.

DISPOSICIÓN TRANSITORIA PRIMERA

-1 En el marco de lo que disponen los artículos 22 y siguientes, las facultades, las escuelas universitarias y los institutos que lo manifiesten explícitamente con el acuerdo de las juntas respectivas, pueden constituirse provisionalmente en áreas académicas al día siguiente de la fecha de entrada en vigor de este Estatuto. El resto de centros queda desvinculado de la estructura de divisiones preexistente.

-2 Antes del 31 de diciembre de 2003, las estructuras de gobierno y de gestión existentes se adaptarán al nuevo modelo organizativo.

DISPOSICIÓN TRANSITORIA SEGUNDA

Sin perjuicio de la aplicabilidad de lo que disponen los artículos 22, 23 y 24, vistas las características especiales del campus de Bellvitge, donde los centros y enseñanzas de Medicina, Odontología, Enfermería y Podología comparten edificios, servicios y otras instalaciones, el Consejo de Gobierno adoptará las medidas necesarias para garantizar una gestión coordinada del campus con la participación de los diferentes centros, enseñanzas, departamentos, institutos y otras unidades o servicios, y la representación ordinaria del campus frente al Hospital Universitario de Bellvitge.

DISPOSICIÓN TRANSITORIA TERCERA

De acuerdo con lo que establece la disposición transitoria segunda de la Ley orgánica de universidades, el Claustro Universitario y el rector o la rectora continuarán hasta el final de su mandato, sin perjuicio de lo que establezca la normativa electoral de estudiantes.

DISPOSICIÓN TRANSITORIA CUARTA

Los decanos y las decanas, los directores y las directoras de escuela universitaria, los directores y las directoras de departamento y los y las jefes de estudios continuarán ejerciendo sus cargos por el tiempo que les quede de mandato según la normativa anterior. En cualquier caso, habrá que aplicar el artículo 81.3 del presente Estatuto.

Las juntas de facultad o de escuela universitaria mantendrán la actual composición por el tiempo que les quede de mandato según la normativa anterior.

DISPOSICIÓN TRANSITORIA QUINTA

En el plazo de tres meses a partir de la entrada en vigor del Estatuto se constituirá el Consejo de Gobierno de la Universidad de Barcelona de acuerdo con lo que establece el artículo 61.

DISPOSICIÓN TRANSITORIA SEXTA

Antes del 31 de diciembre de 2003 tendrá lugar la elección del síndico o la síndica de agravios de acuerdo con lo que establece el artículo 66.2.

DISPOSICIÓN TRANSITORIA SÉPTIMA

Antes del 31 de diciembre de 2003 se constituirán los consejos de departamento en conformidad con lo que establece el artículo 30.

DISPOSICIÓN TRANSITORIA OCTAVA

Antes del 31 de diciembre de 2003 se deberán elegir todos los cargos unipersonales que se hayan acogido a las normas de renovación de cargos durante el período de elaboración del Estatuto, aprobadas por la Junta de Gobierno el 16 de julio de 2002.

DISPOSICIÓN TRANSITORIA NOVENA

Las personas que al entrar en vigor la Ley orgánica de universidades tuvieran un contrato de ayudante podrán permanecer en la misma situación hasta la extinción del contrato y de una eventual renovación, de acuerdo con la legislación que les era aplicable. A partir de este momento se pueden vincular a la Universidad en alguna de las categorías de personal contratado que prevé la Ley mencionada y en conformidad con lo que se establece, con la exclusión de la categoría de ayudante. No obstante, en caso de que tengan el título de doctorado, para contratarlos como lectores o lectoras no les será aplicable lo que dispone el artículo 50 de la Ley orgánica de universidades sobre la desvinculación de la Universidad contratante durante dos años.

DISPOSICIÓN TRANSITORIA DÉCIMA

Las personas que al entrar en vigor la Ley orgánica de universidades tuvieran un contrato de profesorado asociado pueden permanecer en la misma situación, de acuerdo con la legislación aplicable, hasta el final del contrato. No obstante, se les pueden renovar los contratos mencionados de acuerdo con la legislación que les era aplicable, sin que la permanencia en esta situación se pueda prolongar más de cuatro años desde la entrada en vigor de la Ley mencionada. A partir de aquel momento sólo se podrán contratar en los términos que prevé la legislación vigente. A pesar de ello, en caso de que tuvieran el título de doctorado, para poder contratarlos como lectores o lectoras no les sería aplicable lo que dispone el artículo 50 de la Ley orgánica de universidades sobre la desvinculación de la Universidad contratante durante dos años.

DISPOSICIÓN TRANSITORIA UNDÉCIMA

Para la adaptación del profesorado asociado doctor cuarto tipo que ya estaba contratado en el momento de entrar en vigor la Ley orgánica de universidades y del profesorado titular interino de escuela universitaria que ya había sido nombrado en el momento de entrar en vigor la Ley de universidades de Cataluña, y que dentro del Programa de estabilización del profesorado de la Universidad de Barcelona fue evaluado positivamente por las comisiones constituidas a este efecto, el Consejo de Gobierno acordará una convocatoria extraordinaria de concursos públicos, en la que tendrán que especificarse para cada plaza la categoría, el departamento y el centro de adscripción. Estos concursos serán resueltos por comisiones de tres miembros designados por la Comisión de Profesorado del Consejo de Gobierno. Presidirá estas comisiones el vicerrector o la vicerrectora competente en materia de profesorado. El Consejo de Gobierno establecerá el procedimiento para estos concursos, oída la Comisión de Profesorado, en el plazo de tres meses a partir de la entrada en vigor de este Estatuto. En estos concursos se tendrá en cuenta, como mérito relevante, la evaluación positiva mencionada. Para ser admitido en la convocatoria extraordinaria, el profesorado deberá cumplir los requisitos legalmente exigibles para el acceso a la categoría correspondiente.

DISPOSICIÓN TRANSITORIA DUODÉCIMA

El personal contratado como consecuencia del Programa Ramón y Cajal se considera personal investigador a efectos de este Estatuto. La Universidad de Barcelona favorecerá la participación de este personal en las tareas docentes, tal como prevé el artículo 145 de este Estatuto.

DISPOSICIÓN TRANSITORIA DECIMOTERCERA

Lo que dispone el artículo 47.1.c) de la Ley de universidades de Cataluña sobre la desvinculación académica de la universidad convocante durante dos años no es aplicable:

• a) a quien, en el momento de entrar en vigor la Ley orgánica de universidades, estaba contratado como ayudante,
• b) a quien, en el momento de entrar en vigor la Ley orgánica de universidades, estaba contratado como profesorado asociado, y
• c) a los que eran profesores o profesoras de los cuerpos docentes e investigadores en el momento de entrar en vigor la Ley orgánica de universidades.

DISPOSICIÓN TRANSITORIA DECIMOCUARTA

En el caso de constituirse entidades que asuman funciones actualmente encomendadas a la Universidad, el personal de la Universidad de Barcelona afectado por esta medida debe continuar rigiéndose por el convenio colectivo vigente en la Universidad.

DISPOSICIÓN TRANSITORIA DECIMOQUINTA

Todos los órganos de gobierno deben adecuar sus reglamentos al nuevo marco jurídico en el plazo de nueve meses a partir de la entrada en vigor de este Estatuto.

DISPOSICIÓN TRANSITORIA DECIMOSEXTA

La normativa vigente en la Universidad de Barcelona en el momento de entrar en vigor el presente Estatuto continuará siendo aplicable en todo aquello que no se le oponga hasta que sea modificada por los órganos correspondientes. En caso de duda o laguna, cualquier interpretación corresponde a la Comisión de Reglamento.

DISPOSICIÓN FINAL

El presente Estatuto entrará en vigor el mismo día de su publicación en el DOGC.