• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• EXPOSICI覰 DE MOTIVOS
• T蚑ULO PRELIMINAR.� Disposici髇 general
  • Art韈ulo 1 燨bjeto y finalidad de la ley
• T蚑ULO I.� Modificaci髇 de las leyes reguladoras de las instituciones propias de Castilla y Le髇
  • Art韈ulo 2 燤odificaci髇 de la Ley 13/1990, de 28 de noviembre, del Consejo Econ髆ico y Social
  • Art韈ulo 3 燤odificaci髇 de la Ley 2/1994, de 9 de marzo, del Procurador del Com鷑 de Castilla y Le髇
  • Art韈ulo 4 燤odificaci髇 de la Ley 1/2002, de 9 de abril, reguladora del Consejo Consultivo de Castilla y Le髇
  • Art韈ulo 5 燤odificaci髇 de la Ley 2/2002, de 9 de abril, reguladora del Consejo de Cuentas de Castilla y Le髇
• T蚑ULO II.� Disposiciones comunes
  • Art韈ulo 6 燙reaci髇 de una Secretar韆 General de apoyo a las Instituciones Propias de la Comunidad de Castilla y Le髇
  • Art韈ulo 7 燤edios materiales y personales de la Secretar韆 General de apoyo a las Instituciones Propias de la Comunidad de Castilla y Le髇
  • Art韈ulo 8 燫間imen de contrataci髇 de las instituciones propias
  • Art韈ulo 9 燙uestiones comunes de organizaci髇 y funcionamiento
  • Art韈ulo 10 燫enovaci髇
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • DISPOSICI覰 ADICIONAL
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Disposici髇 transitoria primera 燜unciones de Secretar韆 General de apoyo a las Instituciones Propias
  • Disposici髇 transitoria segunda 燬ecretarios Generales y personal adscrito a las Secretar韆s Generales de cada instituci髇 propia
  • Disposici髇 transitoria tercera 燤andato del Procurador del Com鷑, del Presidente del Consejo Econ髆ico y Social, y de los Presidentes y Consejeros de los Consejos Consultivo y de Cuentas
  • Disposici髇 transitoria cuarta 燬ituaci髇 administrativa del personal al servicio de las instituciones propias
  • Disposici髇 transitoria quinta 燩ersonal eventual al servicio del Procurador del Com鷑
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • DISPOSICI覰 DEROGATORIA
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera 燤odificaci髇 de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Funci髇 P鷅lica de Castilla y Le髇
  • Disposici髇 final segunda 燤odificaci髇 de la Ley 1/2012, de 28 de febrero, de medidas tributarias, administrativas y financieras
  • Disposici髇 final tercera 燩lantilla de personal de la Secretar韆 General de apoyo a las Instituciones Propias de la Comunidad de Castilla y Le髇
  • Disposici髇 final cuarta 燫eglamentos de organizaci髇 y funcionamiento y plantillas de personal de las instituciones propias
  • Disposici髇 final quinta 燞abilitaci髇 presupuestaria
  • Disposici髇 final sexta 燛ntrada en vigor

Art韈ulo 1 Objeto y finalidad de la ley

La presente ley tiene por objeto la modificaci髇 de determinados aspectos relativos a la organizaci髇 y el funcionamiento de las instituciones propias de la Comunidad de Castilla y Le髇, con la finalidad de racionalizar y mejorar su eficiencia.

A estos efectos, estas instituciones se adscriben presupuestariamente a las Cortes de Castilla y Le髇.

Art韈ulo 2 Modificaci髇 de la Ley 13/1990, de 28 de noviembre, del Consejo Econ髆ico y Social

La Ley 13/1990, de 28 de noviembre, del Consejo Econ髆ico y Social, queda modificada como sigue:

• Uno. Se modifica el art韈ulo 2, que queda redactado del siguiente modo:

  �1. El Consejo Econ髆ico y Social es un 髍gano colegiado de car醕ter consultivo y asesor en materia socioecon髆ica de la Comunidad de Castilla y Le髇, dotado de personalidad jur韉ica propia.

  2. El Consejo se configura como un 髍gano permanente de comunicaci髇 entre los distintos intereses econ髆icos y sociales de la Comunidad y de asesoramiento de estos a la Administraci髇 Auton髆ica.�

  
• Dos. Se modifica el art韈ulo 3, que queda redactado del siguiente modo:

  �1. De acuerdo con su naturaleza, corresponden al Consejo las siguientes funciones:

  • a) Emitir, con car醕ter previo y preceptivo, informes sobre los anteproyectos de leyes relacionados con la pol韙ica socioecon髆ica y proyectos de decretos que posean una especial trascendencia en la regulaci髇 de las indicadas materias. De forma particular emitir� informe previo y preceptivo sobre los anteproyectos de la ley reguladora de las medidas financieras, tributarias y administrativas.
    
    La solicitud de informe se efectuar� por la Consejer韆 proponente con car醕ter previo a su remisi髇 a la Junta de Castilla y Le髇 y a la misma se acompa馻r� la documentaci髇 necesaria que haya servido para la elaboraci髇 de la disposici髇 correspondiente.
    
    El Consejo deber� emitir su informe en el plazo de veinte d韆s desde la recepci髇 de la solicitud. No obstante el 髍gano solicitante podr� reducir este plazo siempre y cuando justifique la urgencia, en cuyo caso el plazo ser� de diez d韆s.
    
    Transcurrido el correspondiente plazo, sin que se haya emitido informe, la Administraci髇 podr� continuar con la tramitaci髇, sin perjuicio de que el Consejo pueda remitirlo a la Junta de Castilla y Le髇 con posterioridad, si lo estima oportuno.
    
    Los informes del Consejo Econ髆ico y Social se limitar醤 exclusivamente al an醠isis socioecon髆ico de los textos remitidos, sin que puedan extenderse a valoraciones de oportunidad o conveniencia o a formular propuestas alternativas, salvo que as� les sea expresamente solicitado por la autoridad consultante.
  • b) Conocer los planes o programas de contenido socioecon髆ico, con independencia de su forma de aprobaci髇, as� como los proyectos de ley que no sean objeto de informe preceptivo. A tal efecto, y respecto de estos 鷏timos, la Junta de Castilla y Le髇 proceder� a su remisi髇 al Consejo Econ髆ico y Social simult醤eamente a su env韔 a las Cortes de Castilla y Le髇.
  • c) Formular propuestas a la Junta de Castilla y Le髇 sobre materias competencia de este Consejo.
  • d) Elaborar dict醡enes e informes en cualesquiera clases de asuntos de car醕ter socioecon髆ico por iniciativa propia, a petici髇 de los 髍ganos superiores de la Administraci髇 General de la Comunidad Aut髇oma o de las Cortes de Castilla y Le髇 previo acuerdo de sus Comisiones.
  • e) Servir de cauce de participaci髇 de los interlocutores sociales en el debate de asuntos socioecon髆icos.
  • f) Canalizar demandas y propuestas de car醕ter socioecon髆ico procedentes de asociaciones e instituciones con actividad econ髆ica y social en el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma sin representaci髇 en el Consejo.
  • g) Conocer y evaluar la informaci髇 estad韘tica auton髆ica sin perjuicio de la facultad de elaboraci髇 de datos estad韘ticos propios.
  • h) Emitir anualmente, dentro del primer semestre de cada a駉, un informe general sobre la 玈ituaci髇 Econ髆ica y Social de la Comunidad� correspondiente al ejercicio anterior, que remitir� a la Junta de Castilla y Le髇 y a las Cortes de Castilla y Le髇.
  • i) Formular recomendaciones y propuestas, en relaci髇 con situaciones coyunturales de sectores econ髆icos y sociales determinados, a las instituciones b醩icas de la Comunidad Aut髇oma.
  • j) Conocer las proposiciones de ley y las iniciativas legislativas populares que regulen materias socioecon髆icas y laborales cuando las Cortes de Castilla y Le髇 lo consideren oportuno.
  • k) Evacuar informe, en el tr醡ite de audiencia, respecto de los proyectos normativos que afecten sustancialmente a su organizaci髇, competencias y funciones.

  2. El Consejo podr� recabar de la Administraci髇 de la Comunidad la realizaci髇 de estudios t閏nicos, as� como cuanta informaci髇 y documentaci髇 considere necesaria para el cumplimiento de sus funciones. Asimismo, podr� solicitar informes de organizaciones profesionales, econ髆icas y culturales.

  3. La Junta, al remitir a las Cortes de Castilla y Le髇 los proyectos de ley a que se refiere la letra a) del apartado 1 del presente art韈ulo, adjuntar�, en su caso, el informe elaborado por el Consejo.

  4. La Junta remitir� semestralmente al Consejo Econ髆ico y Social un informe sobre la situaci髇 general econ髆ica y social de la Comunidad de Castilla y Le髇 y la pol韙ica econ髆ica de la Administraci髇 de la Comunidad.

  5. El Consejo Econ髆ico y Social elaborar� una memoria anual de su actividad que ser� presentada ante la Comisi髇 correspondiente de las Cortes de Castilla y Le髇.�

  
• Tres. Se modifica el apartado 1 de la letra c del art韈ulo 4, que queda redactado del siguiente modo:

  玞) Doce miembros, distribuidos y designados de la siguiente forma:

  • 1. Seis expertos, de los cuales cuatro ser醤 designados por la Junta de Castilla y Le髇 y los otros dos por las Cortes de Castilla y Le髇, en votaci髇 conjunta de los candidatos que corresponda presentar a los Grupos Parlamentarios en proporci髇 al n鷐ero de Procuradores integrado en cada uno de ellos. Los candidatos se entender醤 designados si alcanzan el voto favorable de los tres quintos de la C醡ara en primera votaci髇 o de la mayor韆 absoluta en segunda votaci髇, si fuere necesaria.�
  
• Cuatro. Se a馻de un nuevo art韈ulo 4 bis, con la siguiente redacci髇:

  獳rt韈ulo 4 bis Grupo de Enlace

  1. Se constituir� un Grupo de Enlace con la sociedad civil organizada integrado por representantes de asociaciones e instituciones con actividad econ髆ica y social en la Comunidad de Castilla y Le髇.

  2. Las organizaciones que formen parte de este Grupo de Enlace han de tener 醡bito auton髆ico y no pertenecer a ninguno de los grupos a que se refiere el art韈ulo 4 de esta ley.

  Entre otras, al menos, han de estar representadas organizaciones de los siguientes sectores sociales: infancia, familia, juventud, mujer, personas mayores, personas con discapacidad, salud, protecci髇 social, minor韆s, inmigrantes, colectivos en riesgo de exclusi髇 social, educaci髇 y desarrollo rural.

  3. El Grupo de Enlace estar� presidido por el Presidente del Consejo Econ髆ico y Social y formar醤 parte del mismo sus vicepresidentes.

  4. Sin perjuicio de lo previsto en el apartado anterior, los miembros del Grupo de Enlace no tendr醤 la condici髇 de miembros del Consejo Econ髆ico y Social. No tendr醤 derecho a retribuci髇 econ髆ica, ni percibir醤 indemnizaci髇 alguna, incluidas dietas y gastos de locomoci髇, por asistir a las reuniones del mismo.

  5. Este grupo tendr� por objeto canalizar las demandas y propuestas de car醕ter socioecon髆ico procedentes de las organizaciones que formen parte del mismo. Igualmente desarrollar� funciones de asesoramiento, colaboraci髇 y apoyo en aquellas cuestiones que sean requeridas por el Consejo.

  6. Su composici髇, convocatoria y funciones se determinar醤 en el reglamento de organizaci髇 y funcionamiento del Consejo Econ髆ico y Social.�

  
• Cinco. Se modifica el art韈ulo 5, que queda redactado del siguiente modo:

  獳rt韈ulo 5 Nombramiento y mandato

  1. Designados los miembros del Consejo en la forma prevista en el art韈ulo 4, la Presidencia de las Cortes proceder� a su nombramiento y acreditar� con su firma el mismo. De igual forma se proceder� respecto a su cese. Los nombramientos y ceses se publicaran en el 獴olet韓 Oficial de Castilla y Le髇�.

  2. El nombramiento lo ser� por un per韔do de cuatro a駉s, sin perjuicio de su reelecci髇. No obstante, cada una de las partes podr� sustituir a sus miembros designados como titulares o suplentes, permaneciendo el sustituto en el cargo el tiempo que restare al miembro sustituido para el cumplimiento del per韔do de cuatro a駉s. El procedimiento para su sustituci髇 ser� el mismo que el de los nombramientos.

  3. La condici髇 de miembro del Consejo no dar� derecho a retribuci髇 econ髆ica. Los miembros del Consejo Econ髆ico y Social, en su condici髇 de tales, no percibir醤 indemnizaci髇 alguna, incluidas dietas y gastos de locomoci髇, por asistir a las reuniones de la instituci髇 a la que pertenecen ni por desempe馻r las funciones propias de su condici髇 de miembros.�

  
• Seis. Se modifica el art韈ulo 6, que queda redactado del siguiente modo:

  獳rt韈ulo 6 P閞dida de la condici髇 de miembro del Consejo Econ髆ico y Social

  Los miembros del Consejo Econ髆ico y Social perder醤 su condici髇 por las siguientes causas:

  • a) Por fallecimiento.
  • b) Por renuncia.
  • c) Por extinci髇 del mandato al expirar el plazo, sin perjuicio de su posible reelecci髇.
  • d) Por incapacidad declarada por decisi髇 judicial firme.
  • e) Por separaci髇 de sus Organizaciones o Instituciones designantes.
  • f) Por sustituci髇 de las Organizaciones o Instituciones que los hubieran designado.
  • g) Por inhabilitaci髇 para el ejercicio de los derechos pol韙icos declarada por decisi髇 judicial firme.
  • h) Por condena, en sentencia firme, a causa de delito doloso.
  • i) Por incompatibilidad sobrevenida apreciada por el Pleno del Consejo en los t閞minos previstos por el art韈ulo siguiente.�
  
• Siete. Se modifica el art韈ulo 7, que queda redactado del siguiente modo:

  獳rt韈ulo 7 Incompatibilidades

  La condici髇 de miembro del Consejo Econ髆ico y Social es incompatible, en todo caso, con el desempe駉 en el Estado, Comunidades Aut髇omas, Uni髇 Europea u Organismos Internacionales de cualquier cargo pol韙ico o mandato representativo, as� como de puestos o cargos asimilados en el sector p鷅lico de cualquiera de dichas instancias.�

  
• Ocho. Se modifica el apartado 1 del art韈ulo 9, que queda redactado del siguiente modo:

  �1. El Pleno, integrado por los miembros mencionados en el art韈ulo 4.�, es el supremo 髍gano de decisi髇 y formaci髇 de la voluntad del Consejo.

  A 閘 le competen las siguientes funciones:

  • a) Elaborar y aprobar el proyecto de Reglamento de Organizaci髇 y Funcionamiento del Consejo, en los t閞minos que se fijan en la presente Ley.
  • b) Adoptar los acuerdos que correspondan respecto del ejercicio de las funciones que tiene atribuidas el Consejo.
  • c) La elaboraci髇 del anteproyecto de presupuesto del Consejo Econ髆ico y Social y la concesi髇 y distribuci髇 de las transferencias y subvenciones consignadas anualmente en sus presupuestos.
  • d) La elaboraci髇 de la propuesta de plantilla de personal del Consejo, que se ajustar� a las previsiones contenidas en el art韈ulo 17 de la presente Ley.
  • e) La aprobaci髇 de la memoria anual del Consejo.
  • f) Las dem醩 que resulten de lo establecido en el Reglamento de Organizaci髇 y Funcionamiento del Consejo.�
  
• Nueve. Se modifica el art韈ulo 13, que queda redactado del siguiente modo:

  獳rt韈ulo 13 El Presidente

  1. El Presidente del Consejo Econ髆ico y Social ser� nombrado, de entre los miembros del Consejo, por las Cortes de Castilla y Le髇 por mayor韆 absoluta, a propuesta de, al menos, dos tercios del Consejo.

  2. El Presidente de las Cortes de Castilla y Le髇 acreditar� con su firma el nombramiento y cese del Presidente, que se publicar� en el 獴olet韓 Oficial de Castilla y Le髇�

  3. El mandato del Presidente tendr� la misma duraci髇 que el de los miembros. El Presidente solo podr� ser reelegido para un segundo mandato. La sustituci髇 en el cargo de Presidente, cuando no se produzca como consecuencia de la renovaci髇 de los miembros del Consejo, ser� por el tiempo que reste hasta su renovaci髇. Este per韔do de tiempo no se tendr� en cuenta a los efectos del l韒ite m醲imo de dos mandatos previsto en este mismo apartado.

  4. Son funciones espec韋icas del Presidente:

  • a) Ostentar la representaci髇 del Consejo.
  • b) Convocar las sesiones del Pleno, de la Comisi髇 Permanente y del Grupo de Enlace, presidirlas y moderar el desarrollo de los debates.
  • c) Formular el orden del d韆 de las reuniones en el modo que se establezca en el reglamento de organizaci髇 y funcionamiento.
  • d) Ordenar la publicaci髇 de los acuerdos del Consejo, disponer su cumplimiento y visar las actas.
  • e) Dirimir los empates con voto de calidad.
  • f) Dirigir los servicios t閏nicos y administrativos del Consejo.
  • g) Presidir el Grupo de Enlace con la sociedad civil organizada.
  • h) Las dem醩 funciones que le encomiende el reglamento de organizaci髇 y funcionamiento.

  5. El Presidente perder� su condici髇 por la finalizaci髇 de su mandato, por renuncia a su cargo de Presidente o por p閞dida de su condici髇 de miembro del Consejo. En los dos primeros casos continuar� en el ejercicio de sus funciones hasta el nombramiento y toma de posesi髇 del nuevo Presidente.

  La renuncia al cargo de Presidente deber� formularse ante el Pleno del Consejo Econ髆ico y Social, quien dar� traslado de la misma a la Presidencia de las Cortes de Castilla y Le髇 para su formalizaci髇.�.

  
• Diez. Se modifica el art韈ulo 14, que queda redactado del siguiente modo:

  獳rt韈ulo 14 R間imen de incompatibilidades y retribuciones del Presidente

  1. El Presidente del Consejo Econ髆ico y Social podr� optar entre desempe馻r sus funciones en r間imen de dedicaci髇 exclusiva o parcial, debiendo garantizar en todo caso la plena disponibilidad para cumplir sus deberes con puntualidad y eficacia, as� como su imparcialidad e independencia en el cumplimiento de sus funciones p鷅licas. La dedicaci髇 a tiempo parcial deber� ser aceptada por dos terceras partes del Consejo Econ髆ico y Social.

  2. El Presidente en r間imen de dedicaci髇 exclusiva no podr� ejercer, ni por s� mismo ni mediante sustituci髇, ninguna otra actividad profesional, mercantil, industrial o laboral, p鷅lica o privada, por cuenta propia o ajena retribuida mediante sueldo, arancel, honorarios, comisi髇 o de cualquier otra forma, que no sea la administraci髇 de su propio patrimonio. No obstante, ser醤 compatibles las actividades de producci髇 y creaci髇 literaria, art韘tica, cient韋ica, t閏nica o investigadora, y las publicaciones derivadas de aqu閘las, as� como la colaboraci髇 y la asistencia ocasional como ponente a congresos, seminarios, jornadas de trabajo, conferencias o cursos de car醕ter profesional, siempre que no sean consecuencia de una relaci髇 de empleo o de prestaci髇 de servicios o supongan un menoscabo del estricto cumplimiento de sus deberes.

  3. El r間imen de incompatibilidades del Presidente del Consejo Econ髆ico y Social con dedicaci髇 parcial ser� el que le corresponda por raz髇 de su otro cargo o actividad, y en todo caso dentro de los l韒ites fijados en el art韈ulo 7.

  4. El Presidente del Consejo Econ髆ico y Social que desempe馿 sus funciones en r間imen de dedicaci髇 exclusiva percibir� las retribuciones que se fijen anualmente en la Ley de Presupuestos de la Comunidad de Castilla y Le髇, sin que, en ning鷑 caso, puedan superar las establecidas para el Presidente de la Junta de Castilla y Le髇. En el caso de no ejercer su actividad en r間imen de exclusividad, percibir� las dietas e indemnizaciones que en su reglamento de organizaci髇 y funcionamiento se establezcan, teniendo como l韒ite, en c髆puto anual, la tercera parte de las retribuciones fijadas en los Presupuestos de la Comunidad para el desempe駉 del cargo en r間imen de dedicaci髇 exclusiva.�

  
• Once. Se modifica el art韈ulo 15, que queda redactado del siguiente modo:

  獳rt韈ulo 15 Los Vicepresidentes

  1. El Pleno del Consejo elegir�, de entre sus miembros, dos Vicepresidentes, que deber醤 pertenecer a dos grupos de representaci髇 distintos al que pertenezca el Presidente.

  2. Son funciones propias de los Vicepresidentes:

  • a) Sustituir al Presidente en los casos en que dicho cargo estuviera vacante y en los de ausencia o enfermedad. La sustituci髇 se llevar� a cabo en la forma que se establezca en el reglamento de organizaci髇 y funcionamiento del Consejo.
  • b) Colaborar con el Presidente en todos los asuntos para los que sean requeridos.
  • c) Cualesquiera otras que les sean expresamente delegadas o encomendadas por el Pleno del Consejo.

  3. Los Vicepresidentes no tendr醤 derecho a retribuci髇 econ髆ica, ni percibir醤 indemnizaci髇 alguna, incluidas dietas y gastos de locomoci髇, por el desempe駉 de su cargo.�

  
• Doce. Se a馻de un nuevo art韈ulo 15 bis, con la siguiente redacci髇:

  獳rt韈ulo 15 bis Funciones de secretar韆

  1. Las funciones de secretar韆 del Pleno, de la Comisi髇 Permanente, de las dem醩 Comisiones, as� como del Grupo de Enlace ser醤 ejercidas por quien designe el Presidente del Consejo, de entre el personal al servicio del Consejo Econ髆ico y Social.

  2. Sus funciones son:

  • a) Asistir a las reuniones, con voz pero sin voto.
  • b) Efectuar la convocatoria de las sesiones por orden de Presidente, as� como las citaciones a los miembros.
  • c) Recibir los escritos y documentos de los que deba conocer el Consejo, as� como los actos de comunicaci髇 entre este y sus miembros.
  • d) Preparar el despacho de los asuntos, redactar y autorizar las actas de las sesiones.
  • e) Expedir certificaciones de las consultas, dict醡enes y acuerdos aprobados.
  • f) Ordenar y custodiar la documentaci髇 del Consejo.
  • g) Cuantas otras funciones sean inherentes a su condici髇.

  3. El desempe駉 de estas funciones no conllevar� la percepci髇 de retribuciones, dietas o indemnizaciones.�

  
• Trece. Se modifican los apartados 1 y 2 del art韈ulo 16, que quedan redactados del siguiente modo:

  �1. El Consejo aprobar� por mayor韆 de dos tercios el proyecto de reglamento de organizaci髇 y funcionamiento, en el que se regular� el r間imen de adopci髇 de los acuerdos de sus distintos 髍ganos.

  2. El Consejo remitir� a las Cortes de Castilla y Le髇 el proyecto de reglamento de organizaci髇 y funcionamiento. La Mesa de las Cortes lo aprobar�, si se ajusta a lo establecido en la ley.�

  
• Catorce. Se modifica el art韈ulo 17, que queda redactado del siguiente modo:

  獳rt韈ulo 17 R間imen del personal al servicio del Consejo

  1. El personal al servicio del Consejo tendr� car醕ter laboral. Su r間imen ser� el que corresponda al personal al servicio de la Administraci髇 de la Comunidad en lo que sea adecuado a su condici髇.

  2. El Pleno del Consejo formular� la propuesta de plantilla de personal del mismo, para su aprobaci髇, si procede, por la Mesa de las Cortes de Castilla y Le髇, previo informe de la Secretaria General de apoyo a las Instituciones Propias.

  3. El personal ser� seleccionado por el Consejo de acuerdo con los principios de igualdad, m閞ito, capacidad, concurrencia y publicidad y nombrado por su Presidente.�

  
• Quince. Se modifica el art韈ulo 18, que queda redactado del siguiente modo:

  獳rt韈ulo 18 Financiaci髇 y medios

  1. El Consejo Econ髆ico y Social dispondr� de los medios materiales y personales necesarios de acuerdo con las previsiones contenidas al efecto en el Presupuesto de las Cortes de Castilla y Le髇.

  2. Anualmente, el Pleno del Consejo elaborar� un anteproyecto de Presupuesto de gastos, que ser� remitido a la Mesa de las Cortes de Castilla y Le髇 para su aprobaci髇, si procede, e incorporaci髇 a la secci髇 de las Cortes de Castilla y Le髇 de los Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma.�

  
• Diecis閕s. Se suprime la disposici髇 adicional segunda.

Art韈ulo 3 Modificaci髇 de la Ley 2/1994, de 9 de marzo, del Procurador del Com鷑 de Castilla y Le髇

La Ley 2/1994, de 9 de marzo, del Procurador del Com鷑 de Castilla y Le髇, queda modificada como sigue:

• Uno. Se modifica el apartado 1 del art韈ulo 1, que queda redactado del siguiente modo:

  �1. El Procurador del Com鷑 es el Alto Comisionado de las Cortes de Castilla y Le髇, designado por 閟tas, que act鷄 con independencia para la protecci髇 y defensa de los derechos constitucionales de los ciudadanos y de los derechos y principios reconocidos en el Estatuto de Autonom韆 de Castilla y Le髇 frente a la Administraci髇 de la Comunidad, la de sus entes locales y la de los diferentes organismos que de 閟tas dependan.�

  
• Dos. Se modifica el apartado 1 del art韈ulo 2, que queda redactado del siguiente modo:

  �1. El Procurador del Com鷑 es elegido por las Cortes de Castilla y Le髇 para un per韔do de cuatro a駉s, conforme al procedimiento establecido en la presente Ley. Solamente podr� ser reelegido para un segundo mandato.�

  
• Tres. Se modifica el art韈ulo 8, que queda redactado del siguiente modo:

  獳rt韈ulo 8

  1. El cargo de Procurador del Com鷑 es incompatible, en todo caso, con:

  • a) Cualquier cargo pol韙ico o mandato representativo en el Estado, Comunidades Aut髇omas, Entes Locales, Uni髇 Europea u Organismos Internacionales o puesto o cargo asimilado en el sector p鷅lico de cualquiera de dichas instancias.
  • b) La afiliaci髇 o el ejercicio de funciones directivas o ejecutivas en los partidos pol韙icos, sindicatos o asociaciones empresariales.
  • c) El ejercicio de las carreras judicial y fiscal, o la prestaci髇 de servicios en la Administraci髇 de Justicia.
  • d) El desempe駉 de funciones directivas en Asociaciones, Fundaciones y Colegios Profesionales.
  • e) El ejercicio, directamente o a trav閟 de terceras personas, de cargos en empresas o sociedades dedicadas a actividades que sean objeto de contrataci髇 por parte de las Administraciones P鷅licas o subvencionadas por 閟tas, concesionarias de las mismas, arrendatarias o administradoras de monopolios o con participaci髇 del sector p鷅lico.

  2. Cuando concurra una causa de incompatibilidad en quien fuere elegido Procurador del Com鷑 de Castilla y Le髇, 閟te, antes de tomar posesi髇, deber� cesar en el cargo o en la actividad incompatible o bien solicitar la excedencia en la funci髇. Si no lo hace en los ocho d韆s siguientes a la elecci髇, se entender� que no acepta el nombramiento. La misma norma debe aplicarse en el caso de sobrevenir una incompatibilidad.

  3. El Procurador del Com鷑 podr� optar entre desempe馻r sus funciones en r間imen de dedicaci髇 exclusiva o parcial, debiendo garantizar en todo caso la plena disponibilidad para cumplir sus deberes con puntualidad y eficacia, as� como su imparcialidad e independencia en el cumplimiento de sus funciones p鷅licas.

  El desempe駉 de las funciones en r間imen de dedicaci髇 parcial deber� ser autorizado por la Comisi髇 Parlamentaria de Relaciones con el Procurador del Com鷑.

  4. Cuando desempe馿 sus funciones en r間imen de dedicaci髇 exclusiva no podr� ejercer, ni por s� mismo ni mediante sustituci髇, ninguna otra actividad profesional, mercantil, industrial o laboral, p鷅lica o privada, por cuenta propia o ajena retribuida mediante sueldo, arancel, honorarios, comisi髇 o de cualquier otra forma, que no sea la administraci髇 de su propio patrimonio. No obstante, ser醤 compatibles las actividades de producci髇 y creaci髇 literaria, art韘tica, cient韋ica, t閏nica o investigadora, y las publicaciones derivadas de aqu閘las, as� como la colaboraci髇 y la asistencia ocasional como ponente a congresos, seminarios, jornadas de trabajo, conferencias o cursos de car醕ter profesional, siempre que no sean consecuencia de una relaci髇 de empleo o de prestaci髇 de servicios o supongan un menoscabo del estricto cumplimiento de sus deberes.

  5. El r間imen de incompatibilidades del Procurador del Com鷑 cuando desempe馿 sus funciones con dedicaci髇 parcial ser� el que le corresponda por raz髇 de su otro cargo o actividad, y en todo caso dentro de los l韒ites fijados en el apartado 1 de este art韈ulo.

  6. El Procurador del Com鷑 que desempe馿 sus funciones en r間imen de dedicaci髇 exclusiva percibir� las retribuciones que se fijen anualmente en la Ley de Presupuestos de la Comunidad de Castilla y Le髇, sin que, en ning鷑 caso, puedan superar las establecidas para el Presidente de la Junta de Castilla y Le髇. En el caso de no ejercer su actividad en r間imen de exclusividad, percibir� las dietas e indemnizaciones que en su reglamento de organizaci髇 y funcionamiento se establezcan, teniendo como l韒ite, en c髆puto anual, la tercera parte de las retribuciones fijadas en los Presupuestos de la Comunidad para el desempe駉 del cargo en r間imen de dedicaci髇 exclusiva.�

  
• Cuatro. Se a馻de una letra h) en el apartado 1 del art韈ulo 9 y se modifica el apartado 2 de dicho art韈ulo, que quedan redactados del siguiente modo:
  • 玥) Por incompatibilidad sobrevenida apreciada por las Cortes de Castilla y Le髇 en los t閞minos previstos por el art韈ulo 8.

  2. El cese se declarar� por el Presidente de las Cortes, que seguidamente dar� cuenta de ello al Pleno. En caso de negligencia notoria o incapacidad o incompatibilidad sobrevenidas, las Cortes decidir醤 por mayor韆 de tres quintos en sesi髇 convocada al efecto, a la que el Procurador del Com鷑 podr� asistir y hacer uso de la palabra antes de la votaci髇. La iniciativa para este debate corresponder� al Presidente de las Cortes, a dos Grupos Parlamentarios o a una quinta parte de los Procuradores.�

  
• Cinco. Se deja vac韔 de contenido el T韙ulo III.
• Seis. Se modifica el art韈ulo 33, que queda redactado del siguiente modo:

  獳rt韈ulo 33

  1. El Procurador del Com鷑 podr� estar auxiliado por un Adjunto, en el que podr� delegar sus funciones y que le sustituir� en el ejercicio de las mismas, en los supuestos de imposibilidad temporal y en los de cese.

  2. El Procurador del Com鷑 nombrar�, previa conformidad de la Comisi髇 correspondiente de las Cortes de Castilla y Le髇 al Adjunto y podr� cesarle libremente.

  3. El nombramiento y cese del Adjunto ser醤 publicados en el 獴olet韓 Oficial de Castilla y Le髇�

  4. El Adjunto podr� optar entre desempe馻r sus funciones en r間imen de dedicaci髇 exclusiva o parcial, debiendo garantizar en todo caso la plena disponibilidad para cumplir sus deberes con puntualidad y eficacia, as� como su imparcialidad e independencia en el cumplimiento de sus funciones p鷅licas. La dedicaci髇 a tiempo parcial deber� ser aceptada por el Procurador del Com鷑.

  5. Las retribuciones del Adjunto en r間imen de dedicaci髇 exclusiva ser醤 las que se fijen anualmente en la Ley de Presupuestos de la Comunidad de Castilla y Le髇, sin que en ning鷑 caso puedan superar las establecidas para los Consejeros de la Junta de Castilla y Le髇. En el caso de no ejercer su actividad en r間imen de exclusividad podr醤 percibir dietas e indemnizaciones, teniendo como l韒ite, en c髆puto anual, la tercera parte de las retribuciones fijadas en los Presupuestos de la Comunidad para el desempe駉 del cargo de Adjunto.

  6. Al Adjunto le ser� de aplicaci髇 lo dispuesto para el Procurador del Com鷑 en los art韈ulos 1.�, 4.�, 5.�, 8.� y 9.� de la presente ley en lo que proceda.换.

  
• Siete. Se modifica el art韈ulo 34, que queda redactado del siguiente modo:

  獳rt韈ulo 34

  1. El Procurador del Com鷑 de Castilla y Le髇 dispondr� de los medios materiales y personales necesarios de acuerdo con las previsiones contenidas al efecto en el Presupuesto de las Cortes de Castilla y Le髇.

  2. Anualmente, el Procurador del Com鷑 elaborar� un anteproyecto de Presupuesto, que ser� remitido a la Mesa de las Cortes de Castilla y Le髇 para su aprobaci髇, si procede, e incorporaci髇 a la secci髇 de las Cortes de Castilla y Le髇 de los Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma.

  3. El Procurador del Com鷑 formular� una propuesta de plantilla de personal para su aprobaci髇, si procede, por la Mesa de las Cortes de Castilla y Le髇.

  4. El personal al servicio del Procurador del Com鷑 tendr� el car醕ter de personal funcionario o personal eventual.

  5. El personal funcionario del Procurador del Com鷑 estar� integrado en la plantilla org醤ica de las Cortes de Castilla y Le髇 adscrito funcionalmente a su servicio.

  6. Al personal eventual del Procurador del Com鷑 le ser� aplicable el r間imen jur韉ico del personal eventual al servicio de la Administraci髇 de la Comunidad de Castilla y Le髇. Sus conceptos y cuant韆s retributivas ser醤 las que se establezcan anualmente para el personal eventual al servicio de la Administraci髇 de la Comunidad de Castilla y Le髇.�

  

Art韈ulo 4 Modificaci髇 de la Ley 1/2002, de 9 de abril, reguladora del Consejo Consultivo de Castilla y Le髇

La Ley 1/2002, de 9 de abril, reguladora del Consejo Consultivo de Castilla y Le髇, queda modificada como sigue:

• Uno. Se modifica el apartado 2 del art韈ulo 2, que queda redactado del siguiente modo:

  �2. El Consejo Consultivo podr� elaborar, a solicitud de la Junta de Castilla y Le髇, los estudios, informes, propuestas o dict醡enes sobre asuntos relacionados con el cumplimiento y desarrollo del Estatuto de Autonom韆. Igualmente la Junta de Castilla y Le髇 le podr� encomendar la elaboraci髇 de propuestas legislativas para lo que atender� a los objetivos, criterios y l韒ites se馻lados por 閟ta. As� mismo, el Consejo podr� realizar los estudios, informes o memorias que juzgue oportuno para el mejor desempe駉 de sus funciones.�

  
• Dos. Se modifica el art韈ulo 4, que queda redactado del siguiente modo:

  獳rt韈ulo 4 Consultas preceptivas

  1. El Consejo Consultivo deber� ser consultado por la Administraci髇 en los siguientes asuntos:

  • a) Anteproyectos de reforma del Estatuto de Autonom韆 elaborados por la Junta de Castilla y Le髇 y las proposiciones de reforma estatutaria que afecten a la protecci髇 y desarrollo de los derechos y deberes de los castellanos y leoneses con car醕ter previo a su toma en consideraci髇.
  • b) Proyectos de legislaci髇 delegada.
  • c) Anteproyectos de ley.
  • d) Proyectos de reglamentos o disposiciones de car醕ter general que se dicten en ejecuci髇 de las leyes, as� como sus modificaciones.
  • e) Recursos de inconstitucionalidad y conflictos de competencia con car醕ter previo a su interposici髇 por la Junta de Castilla y Le髇, sin que sea preciso esperar a la emisi髇 del informe para acudir ante el Tribunal Constitucional.
  • f) Acuerdos de cooperaci髇 con otras Comunidades Aut髇omas que requieran autorizaci髇 de las Cortes Generales de acuerdo con lo previsto en la Constituci髇.
  • g) Acuerdos de colaboraci髇 dirigidos a llevar a cabo acciones de proyecci髇 exterior de la Comunidad, previstos en el art韈ulo 67 del Estatuto de Autonom韆, cuya firma corresponda al Presidente de la Junta de Castilla y Le髇.
  • h) Transacciones judiciales o extrajudiciales sobre los derechos de contenido econ髆ico de la Junta de Castilla y Le髇 cuya cuant韆 exceda de 500.000 €, as� como el sometimiento a arbitraje de las cuestiones que se susciten respecto a los mismos.
  • i) Expedientes tramitados por la Administraci髇 de la Comunidad de Castilla y Le髇 y por las Administraciones Locales que versen sobre las siguientes materias:
    • 1.� Reclamaciones de responsabilidad patrimonial cuando las indemnizaciones reclamadas sean de cuant韆 igual o superior a 6.000 € en el 醡bito de la Administraci髇 auton髆ica y 3.000 € en el 醡bito de otras administraciones p鷅licas.
    • 2.� Revisi髇 de oficio de los actos administrativos y recursos extraordinarios de revisi髇.
    • 3.� Aprobaci髇 de pliegos de cl醬sulas administrativas generales, interpretaci髇, nulidad y resoluci髇 de los contratos administrativos, y modificaciones de los mismos, en los supuestos establecidos por la legislaci髇 reguladora de los contratos del sector p鷅lico.
    • 4.� Interpretaci髇, nulidad y extinci髇 de concesiones administrativas cuando se formule oposici髇 por parte del concesionario y, en todo caso, cuando as� lo dispongan las normas aplicables.
    • 5.� Creaci髇 o supresi髇 de municipios, as� como la alteraci髇 de los t閞minos municipales y en los dem醩 supuestos previstos en la legislaci髇 sobre r間imen local.
    • 6.� Modificaci髇 de los planes urban韘ticos cuando tengan por objeto una diferente zonificaci髇 o uso urban韘tico de las zonas verdes o de los espacios libres previstos.
  • j) En todos los dem醩 casos en que por precepto expreso de una ley se establezca la obligaci髇 de consulta.

  2. Las consultas preceptivas a que se refiere el apartado anterior ser醤 recabadas por el Presidente de la Junta de Castilla y Le髇, el Consejero competente por raz髇 de la materia o por el 髍gano correspondiente de las Entidades Locales.�

  
• Tres. Se modifica el art韈ulo 5, que queda redactado del siguiente modo:

  獳rt韈ulo 5 Consultas facultativas

  1. El Presidente de la Junta de Castilla y Le髇 y la Presidencia de las Cortes de Castilla y Le髇 podr醤 recabar el dictamen del Consejo Consultivo en aquellos asuntos o expedientes no incluidos en el art韈ulo anterior que por su especial trascendencia o repercusi髇 lo requieran.

  Especialmente podr� ser consultado, cuando las Cortes de Castilla y Le髇 lo consideren oportuno, sobre las proposiciones de reforma del Estatuto de Autonom韆.

  2. Salvo los supuestos expresamente previstos en esta ley, no podr� ser objeto de consulta ning鷑 asunto que estuviera en tramitaci髇 en las Cortes de Castilla y Le髇, salvo por acuerdo un醤ime de la Mesa de las Cortes o韉a la Junta de Portavoces.

  3. Podr醤 igualmente solicitar dict醡enes los Rectores de las Universidades P鷅licas de Castilla y Le髇 en asuntos con especial trascendencia para las mismas apreciada por el propio Consejo.�

  
• Cuatro. Se modifica el art韈ulo 6, que queda redactado del siguiente modo:

  獳rt韈ulo 6 Consultas facultativas de las Corporaciones Locales

  Las Corporaciones Locales de Castilla y Le髇 podr醤 formular directamente consulta facultativa al Consejo Consultivo, cuando as� lo acuerde el pleno de las Corporaciones Locales en aquellos asuntos o expedientes que por su especial trascendencia o repercusi髇, apreciada por el Consejo, lo requieran.�

  
• Cinco. Se modifica el apartado 5 del art韈ulo 7, que queda redactado del siguiente modo:

  �5. Los Consejeros electivos ser醤 nombrados por un per韔do de cuatro a駉s desde la fecha de su designaci髇. Finalizado su mandato, y sin perjuicio de su posible reelecci髇, los Consejeros electivos continuar醤 en el ejercicio de sus funciones hasta que se produzca la designaci髇 del Consejero que les sustituya.�

  
• Seis. Se modifica el art韈ulo 8, que queda redactado del siguiente modo:

  �1. El Presidente del Consejo Consultivo ser� nombrado por las Cortes de Castilla y Le髇 por mayor韆 absoluta, a propuesta del Pleno del Consejo de entre sus miembros electivos. En caso de vacante o ausencia del Presidente, ejercer� sus funciones el Consejero electivo m醩 antiguo, y si concurriesen varios de la misma antig黣dad, el de mayor edad entre los de dicha condici髇.

  2. El mandato del Presidente tendr� la misma duraci髇 que el de los Consejeros. El Presidente solo podr� ser reelegido para un segundo mandato.

  3. El Presidente perder� su condici髇 por la finalizaci髇 de su mandato, por renuncia a su cargo de Presidente formulada ante el Presidente de las Cortes de Castilla y Le髇 o por la p閞dida de la condici髇 de miembro del Consejo. En los dos primeros casos continuar� en el ejercicio de sus funciones hasta el nombramiento y toma de posesi髇 del nuevo Presidente.

  La sustituci髇 en el cargo de Presidente, cuando no se produzca como consecuencia de la renovaci髇 de los miembros del Consejo, ser� por el tiempo que reste hasta su renovaci髇. Este per韔do de tiempo no se tendr� en cuenta a los efectos del l韒ite previsto en el apartado 2 de este art韈ulo.�

  
• Siete. Se modifica el art韈ulo 9, que queda redactado del siguiente modo:

  獵orresponder� al Presidente del Consejo Consultivo:

  • a) Ostentar la representaci髇 del Consejo.
  • b) Autorizar con su firma los dict醡enes emitidos por el Consejo.
  • c) Presidir, convocar y fijar el orden del d韆 de las sesiones.
  • d) Organizar y dirigir los servicios generales del Consejo.
  • e) Presentar la memoria anual ante la Comisi髇 correspondiente de las Cortes de Castilla y Le髇.
  • f) Aquellas otras funciones que se le atribuyan en la presente ley y en el reglamento de organizaci髇 y funcionamiento del Consejo.�
  
• Ocho. Se modifica el apartado 1 del art韈ulo 10, que queda redactado del siguiente modo:

  獳rt韈ulo 10 Nombramiento

  1. El Presidente de las Cortes acreditar� con su firma los nombramientos del Presidente y de los Consejeros, que se publicar醤 en el 獴olet韓 Oficial de Castilla y Le髇�. Tomar醤 posesi髇 de sus cargos en un acto con prestaci髇 de juramento o promesa.�

  
• Nueve. Se modifica el art韈ulo 11, que queda redactado del siguiente modo:

  獳rt韈ulo 11 Incompatibilidades y r間imen retributivo

  1. La condici髇 de miembro del Consejo Consultivo de Castilla y Le髇 es incompatible, en todo caso, con:

  • a) Cualquier cargo pol韙ico o mandato representativo en el Estado, Comunidades Aut髇omas, Entes Locales, Uni髇 Europea u Organismos Internacionales o puesto o cargo asimilado en el sector p鷅lico de cualquiera de dichas instancias.
  • b) El ejercicio de funciones directivas o ejecutivas en los partidos pol韙icos, sindicatos o asociaciones empresariales.
  • c) El ejercicio, directamente o a trav閟 de terceras personas, de cargos en empresas o sociedades dedicadas a actividades que sean objeto de contrataci髇 por parte de las Administraciones P鷅licas o subvencionadas por 閟tas, concesionarias de las mismas, arrendatarias o administradoras de monopolios o con participaci髇 del sector p鷅lico.

  2. Los miembros del Consejo Consultivo podr醤 optar entre desempe馻r sus funciones en r間imen de dedicaci髇 exclusiva o parcial, debiendo garantizar en todo caso la plena disponibilidad para cumplir sus deberes con puntualidad y eficacia, as� como su imparcialidad e independencia en el cumplimiento de sus funciones p鷅licas.

  El Presidente del Consejo Consultivo de Castilla y Le髇 desempe馻r� su cargo con dedicaci髇 exclusiva. Solo podr� desempe馻r sus funciones en r間imen de dedicaci髇 parcial previa autorizaci髇 del Pleno del Consejo Consultivo.

  3. Los miembros del Consejo Consultivo en r間imen de dedicaci髇 exclusiva no podr醤 ejercer, ni por s� mismos ni mediante sustituci髇, ninguna otra actividad profesional, mercantil, industrial o laboral, p鷅lica o privada, por cuenta propia o ajena retribuida mediante sueldo, arancel, honorarios, comisi髇 o de cualquier otra forma, que no sea la administraci髇 de su propio patrimonio. No obstante, ser醤 compatibles las actividades de producci髇 y creaci髇 literaria, art韘tica, cient韋ica, t閏nica o investigadora, y las publicaciones derivadas de aqu閘las, as� como la colaboraci髇 y la asistencia ocasional como ponente a congresos, seminarios, jornadas de trabajo, conferencias o cursos de car醕ter profesional, siempre que no sean consecuencia de una relaci髇 de empleo o de prestaci髇 de servicios o supongan un menoscabo del estricto cumplimiento de sus deberes.

  4. El r間imen de incompatibilidades de los miembros del Consejo Consultivo con dedicaci髇 parcial ser� el que les corresponda por raz髇 de su otro cargo o actividad, y en todo caso dentro de los l韒ites fijados en el apartado 1 de este art韈ulo.

  5. Los Consejeros electivos que incurran en incompatibilidad apreciada por las Cortes de Castilla y Le髇 ser醤 cesados. En el caso de los Consejeros natos, apreciada la incompatibilidad por el Pleno del Consejo Consultivo, 閟ta llevar� aparejada la suspensi髇 de su condici髇 de miembro del mismo hasta que dicha incompatibilidad desaparezca.

  6. El Presidente del Consejo Consultivo que desempe馿 sus funciones en r間imen de dedicaci髇 exclusiva percibir� las retribuciones que se fijen anualmente en la Ley de Presupuestos de la Comunidad de Castilla y Le髇, sin que, en ning鷑 caso, puedan superar las establecidas para el Presidente de la Junta de Castilla y Le髇. En el caso de no ejercer su actividad en r間imen de exclusividad, percibir� las dietas e indemnizaciones que en su reglamento de organizaci髇 y funcionamiento se establezcan, teniendo como l韒ite, en c髆puto anual, la tercera parte de las retribuciones fijadas en los Presupuestos de la Comunidad para el desempe駉 del cargo en r間imen de dedicaci髇 exclusiva.

  7. Las retribuciones de los Consejeros del Consejo Consultivo en r間imen de dedicaci髇 exclusiva ser醤 las que se fijen anualmente en la Ley de Presupuestos de la Comunidad de Castilla y Le髇, sin que, en ning鷑 caso, puedan superar las establecidas para los Consejeros de la Junta de Castilla y Le髇. En el caso de no ejercer su actividad en r間imen de exclusividad, percibir醤 las dietas e indemnizaciones que en su reglamento de organizaci髇 y funcionamiento se establezcan, teniendo como l韒ite, en c髆puto anual, la tercera parte de las retribuciones fijadas en los Presupuestos de la Comunidad para el desempe駉 del cargo de Consejero en r間imen de dedicaci髇 exclusiva.

  8. Los miembros del Consejo Consultivo deber醤 abstenerse o podr醤 ser recusados cuando concurra alguna de las causas previstas en las normas reguladoras del R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑 y en todo caso se abstendr醤 de dictaminar sobre cualquier acto o expediente en que hayan intervenido.�

  
• Diez. Se modifican los apartados 2 y 3 del art韈ulo 12, que quedan redactados del siguiente modo:

  �2. Si se produjese alguno de los supuestos previstos en los n鷐eros 1.� a 5.�, ambos inclusive, del apartado anterior, el Presidente del Consejo lo comunicar� al Presidente de las Cortes de Castilla y Le髇 para que por 閟te se proceda a la formalizaci髇 del cese del Consejero y a la puesta en marcha del procedimiento regulado en el apartado 3 de este art韈ulo.

  Corresponde al Pleno del Consejo Consultivo decidir, por mayor韆 absoluta, el cese de sus miembros en los supuestos previstos en las causas 6.� y 7.� del apartado anterior, atendiendo a la gravedad de los hechos y, en su caso, a la naturaleza de la pena impuesta. Una vez comunicada tal decisi髇 al Presidente de las Cortes de Castilla y Le髇, 閟te proceder� a la formalizaci髇 del cese del Consejero y a la puesta en marcha del procedimiento para su sustituci髇 regulado en el apartado 3 de este art韈ulo.

  La p閞dida de la condici髇 de miembro del Consejo por el incumplimiento de las obligaciones del cargo o por incompatibilidad sobrevenida ser� declarada por el Pleno de las Cortes de Castilla y Le髇, por mayor韆 de tres quintos, en sesi髇 convocada al efecto, a la que el Consejero afectado podr� asistir y hacer uso de la palabra antes de la votaci髇. La iniciativa para el debate corresponder� al Presidente de las Cortes, a dos Grupos Parlamentarios o a una quinta parte de los Procuradores.

  3. En el caso de producirse vacantes, se cubrir醤 por el sistema previsto en la presente ley para la elecci髇 de Consejeros y por el tiempo de mandato que le quedara al sustituido.�

  
• Once. Se modifica el art韈ulo 13, que queda redactado del siguiente modo:

  獳rt韈ulo 13 Reglamento de organizaci髇 y funcionamiento

  El Pleno del Consejo Consultivo elaborar� el proyecto de reglamento de organizaci髇 y funcionamiento del mismo que ser� aprobado por la Mesa de las Cortes de Castilla y Le髇 siempre que se ajuste a lo establecido en la ley.�

  
• Doce. Se modifica el art韈ulo 14, que queda redactado del siguiente modo:

  獳rt韈ulo 14 Medios materiales y personales

  1. El Consejo Consultivo dispondr� de los medios materiales y personales necesarios de acuerdo con las previsiones contenidas al efecto en el Presupuesto de las Cortes de Castilla y Le髇.

  2. Anualmente, el Pleno del Consejo elaborar� un anteproyecto de Presupuesto, que ser� remitido a la Mesa de las Cortes de Castilla y Le髇 para su aprobaci髇, si procede, e incorporaci髇 a la secci髇 de las Cortes de Castilla y Le髇 de los Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma.

  3. La plantilla de personal del Consejo Consultivo ser� remitida a la Mesa de las Cortes de Castilla y Le髇, para su aprobaci髇, si procede. En la plantilla se determinar醤 los puestos de trabajo a desempe馻r por el personal a su servicio y contendr� los datos exigidos en la legislaci髇 de la funci髇 p鷅lica de la Comunidad de Castilla y Le髇.

  4. El personal al servicio del Consejo Consultivo tendr� la condici髇 de funcionario, laboral o eventual. Al personal funcionario le resultar� de aplicaci髇 el r間imen general de los funcionarios de carrera de la Administraci髇 de la Comunidad de Castilla y Le髇. Al personal eventual y laboral le ser� aplicable dicho r間imen jur韉ico en lo que sea adecuado a su condici髇.

  5. Los puestos de trabajo del Consejo, reservados a personal funcionario, se cubrir醤, preferentemente por concurso, entre funcionarios de los cuerpos o escalas equivalentes de la Administraci髇 de Castilla y Le髇 o de cualquier otra Administraci髇 P鷅lica, Entidad, Instituci髇 u Organismo P鷅lico.

  6. La convocatoria y resoluci髇 de los procedimientos de selecci髇 y provisi髇 de puestos de trabajo, as� como la extinci髇 de la relaci髇 de servicios, corresponder� al Pleno del Consejo.

  7. Los conceptos y cuant韆s retributivas del personal al servicio del Consejo ser醤 los que se establezcan anualmente para el personal al servicio de la Administraci髇 de la Comunidad.�

  
• Trece. Se modifica el art韈ulo 17, que queda redactado del siguiente modo:

  獳rt韈ulo 17 Plazos de los dict醡enes

  1. El Consejo deber� emitir su dictamen en el plazo de veinte d韆s desde la recepci髇 del expediente.

  2. No obstante, el 髍gano solicitante, podr� instar la reducci髇 de este plazo siempre y cuando justifique la urgencia. La reducci髇 ser� acordada por el Presidente del Consejo Consultivo, en cuyo caso el plazo no podr� ser inferior a diez d韆s.

  3. En caso de necesidad apreciada por el Presidente del Consejo Consultivo, 閟te podr� acordar la ampliaci髇 del plazo ordinario en veinte d韆s, salvo en los casos en que se haya solicitado la reducci髇 de conformidad con el apartado anterior.

  4. El incumplimiento de los plazos establecidos en los apartados anteriores dar� lugar a la exigencia de responsabilidad en los t閞minos que establezca el Reglamento org醤ico.�

  
• Catorce. Se a馻de un nuevo apartado 4 en el art韈ulo 19, con la siguiente redacci髇:

  �4. Corresponde igualmente al Pleno la aprobaci髇 de la Memoria Anual del Consejo Consultivo.�

  
• Quince. Se a馻de un nuevo art韈ulo 21, con la siguiente redacci髇:

  獳rt韈ulo 21 Funciones de secretar韆

  1. Las funciones de secretar韆 del Pleno y de las Secciones ser醤 ejercidas por quien designe el Presidente, de entre el personal al servicio del Consejo.

  2. Sus funciones son:

  • a) Asistir a las reuniones, con voz pero sin voto.
  • b) Efectuar la convocatoria de las sesiones por orden del Presidente, as� como las citaciones a los miembros.
  • c) Recibir los escritos y documentos de los que debe conocer el Pleno o las secciones, as� como los actos de comunicaci髇 entre este y sus miembros.
  • d) Preparar el despacho de los asuntos, redactar y autorizar las actas de las sesiones.
  • e) Expedir certificaciones de las consultas, dict醡enes y acuerdos aprobados.
  • f) Ordenar y custodiar la documentaci髇 del Pleno y las secciones.
  • g) Cuantas otras funciones sean inherentes a su condici髇.

  3. El desempe駉 de estas funciones no conllevar� la percepci髇 de retribuciones, dietas o indemnizaciones.�

  
• Diecis閕s. Se suprime la disposici髇 final segunda.

Art韈ulo 5 Modificaci髇 de la Ley 2/2002, de 9 de abril, reguladora del Consejo de Cuentas de Castilla y Le髇

La Ley 2/2002, de 9 de abril, reguladora del Consejo de Cuentas de Castilla y Le髇, queda modificada como sigue:

• Uno. Se modifica el art韈ulo 2, que queda redactado del siguiente modo:

  �1. Est醤 sometidos a la fiscalizaci髇 del Consejo de Cuentas de Castilla y Le髇:

  • a) La administraci髇 de las Cortes de Castilla y Le髇, y de los 髍ganos e instituciones dependientes de ellas.
  • b) La Administraci髇 General de la Comunidad Aut髇oma y el resto de entidades del sector p鷅lico auton髆ico, en los t閞minos que lo define la Ley de la Hacienda y del Sector P鷅lico de la Comunidad de Castilla y Le髇.
  • c) Las Entidades Locales del 醡bito territorial de la Comunidad Aut髇oma, as� como las entidades del sector p鷅lico que lo integran.
  • d) Las sociedades mercantiles en cuyo capital la participaci髇 conjunta de las entidades sujetas a fiscalizaci髇 sea superior al cincuenta por ciento.
  • e) Las fundaciones en cuya dotaci髇 participen en m醩 del cincuenta por ciento el conjunto de las entidades sujetas a fiscalizaci髇.
  • f) Los consorcios cuando la aportaci髇 econ髆ica en dinero, bienes o industria realizada por uno o varios de los sujetos incluidos en los p醨rafos anteriores de este art韈ulo suponga mas del cincuenta por ciento o se haya comprometido, en el momento de su constituci髇, a financiar el consorcio en dicho porcentaje.

  2. Corresponde tambi閚 al Consejo de Cuentas de Castilla y Le髇 la fiscalizaci髇 de las subvenciones, aportaciones a la financiaci髇 de entidades, entregas dinerarias sin contraprestaci髇, cr閐itos, avales y otras ayudas de las entidades a que se refiere el apartado 1 anterior percibidas por personas f韘icas o jur韉icas, as� como las exenciones y bonificaciones fiscales directas y personales.�

  
• Dos. Se modifica el art韈ulo 5, que queda redactado del siguiente modo:

  獳rt韈ulo 5 Alcance de la funci髇 fiscalizadora

  1. En el ejercicio de su funci髇 fiscalizadora, el Consejo de Cuentas comprobar� la legalidad y regularidad de los ingresos y gastos p鷅licos.

  2. Se implantar醤 progresivamente fiscalizaciones operativas o de gesti髇 para el an醠isis de la utilizaci髇 de los recursos disponibles atendiendo al grado de cumplimiento de los objetivos, siguiendo los nuevos modelos de control de las finanzas p鷅licas.

  3. La funci髇 fiscalizadora se extender� tambi閚 al control de la contabilidad p鷅lica, verificando que la misma refleje correctamente la realidad econ髆ica del sujeto controlado.

  4. En las fiscalizaciones especiales de car醕ter financiero el informe incluir� una declaraci髇 sobre la fiabilidad y exactitud de las cuentas presentadas.�

  
• Tres. Se modifican los apartados 2 y 3 y se incorpora un nuevo apartado 5 en el art韈ulo 7, que quedan redactados del siguiente modo:

  �2. El Consejo de Cuentas enviar� a las Cortes de Castilla y Le髇 el informe de fiscalizaci髇 de la Cuenta General de la Comunidad en el plazo de un a駉 desde su recepci髇.

  3. El informe sobre la Cuenta General incluir� una declaraci髇 sobre la fiabilidad y exactitud de las cuentas presentadas y se elevar� a las Cortes a los efectos de la resoluci髇 que proceda, dando traslado a la Junta de Castilla y Le髇.

  5. Con el objeto de facilitar el ejercicio de la funci髇 fiscalizadora sobre la Cuenta General de la Comunidad Aut髇oma, el Consejo de Cuentas y la Junta de Castilla y Le髇 podr醤 determinar de com鷑 acuerdo los t閞minos y contenido de la documentaci髇 que 閟ta pueda remitir a aquella con car醕ter previo a la rendici髇 de la Cuenta General.�

  
• Cuatro. Se modifica el art韈ulo 8, que queda redactado del siguiente modo:

  獳rt韈ulo 8 Fiscalizaci髇 de las Cuentas de las Entidades Locales

  1. Las Entidades Locales rendir醤 directamente sus cuentas al Consejo de Cuentas, de conformidad con lo previsto en la legislaci髇 reguladora de las Haciendas Locales, dentro del plazo de un mes desde la fecha se馻lada en dicha norma para la aprobaci髇 de sus respectivas cuentas.

  2. El Consejo examinar� las cuentas de las entidades locales previstas en el Plan anual dentro de los seis meses siguientes a su recepci髇.

  3. Las Entidades Locales deber醤 remitir al Consejo de Cuentas con car醕ter previo a la rendici髇 de sus cuentas, aquella documentaci髇 que les haya sido requerida por aquel para la fiscalizaci髇 de las mismas.�

  
• Cinco. Se modifica el art韈ulo 13, que queda redactado del siguiente modo:

  獳rt韈ulo 13 Procedimientos de fiscalizaci髇 y requerimientos de colaboraci髇

  1. Los procedimientos de fiscalizaci髇 se ajustar醤 a las prescripciones de esta ley y disposiciones de desarrollo, que en todo caso regular醤 el tr醡ite de audiencia de los interesados en sus actuaciones. En lo no previsto en aquellas normas, ser醤 de aplicaci髇 las disposiciones de la legislaci髇 reguladora del procedimiento administrativo com鷑.

  2. El Consejo de Cuentas puede exigir la colaboraci髇 de los 髍ganos, entidades y personas f韘icas o jur韉icas sujetos a su fiscalizaci髇, quienes deber醤 proporcionarle los datos, documentos, antecedentes o informes que solicite relacionados con el ejercicio de su funci髇 fiscalizadora, pudiendo utilizar para ello los oportunos soportes inform醫icos. El reglamento que desarrolle la presente Ley establecer� las consecuencias de los incumplimientos de este deber de colaboraci髇.

  3. Toda persona natural o jur韉ica, p鷅lica o privada, estar� obligada a proporcionar, previo requerimiento del 髍gano competente del Consejo de Cuentas, cualquier clase de datos necesarios con trascendencia para la actividad de fiscalizaci髇 de los entes sometidos a control.

  4. En caso de que, efectuado tal requerimiento, se siguieran incumpliendo las obligaciones se馻ladas en el apartado segundo, el Pleno del Consejo podr� imponer, previa tramitaci髇 del oportuno procedimiento y audiencia al interesado y de la entidad en cuyo nombre y representaci髇 act鷈, en su caso, multas coercitivas. Las cuant韆s de las multas ser醤 establecidas en las correspondientes leyes de acompa馻miento de los Presupuestos de la Comunidad Aut髇oma y tendr醤 a todos los efectos la naturaleza de ingresos de derecho p鷅lico.

  5. Lo anterior se entiende sin perjuicio de las responsabilidades penales y de otro tipo a que hubiera lugar.�

  
• Seis. Se modifica el art韈ulo 16, que queda redactado del siguiente modo:

  獷l Consejo de Cuentas emitir� dictamen respecto de anteproyectos de disposiciones de car醕ter general relativos a procedimientos presupuestarios, contabilidad p鷅lica, intervenci髇 y auditor韆 cuando as� se lo solicite la Junta de Castilla y Le髇, por conducto de las Cortes.�

  
• Siete. Se suprime el apartado d) del art韈ulo 18.
• Ocho. Se modifica el apartado 2 del art韈ulo 19, que queda redactado del siguiente modo:

  �2. Las funciones de secretar韆 del Pleno ser醤 ejercidas por quien designe el Presidente de entre el personal funcionario al servicio del Consejo.

  Sus funciones son:

  • a) Asistir a las reuniones, con voz pero sin voto.
  • b) Efectuar la convocatoria de las sesiones por orden del Presidente, as� como las citaciones a los miembros.
  • c) Recibir los escritos y documentos de los que debe conocer el Pleno, as� como los actos de comunicaci髇 entre este y sus miembros.
  • d) Preparar el despacho de los asuntos, redactar y autorizar las actas de las sesiones.
  • e) Expedir certificaciones de los informes, dict醡enes y acuerdos aprobados.
  • f) Ordenar y custodiar la documentaci髇 del Pleno.
  • g) Cuantas otras funciones sean inherentes a su condici髇.

  El desempe駉 de estas funciones no conllevar� la percepci髇 de retribuciones, dietas o indemnizaciones.�

  
• Nueve. Se modifica el apartado 7 del art韈ulo 19, que queda redactado como sigue:

  �7. De cada sesi髇 que celebre el Pleno del Consejo de Cuentas se levantar� acta que especificar� los asistentes, el orden del d韆 de la reuni髇, las circunstancias de lugar y tiempo en que se ha celebrado, los puntos principales de las deliberaciones, as� como el contenido de los acuerdos adoptados.�

  
• Diez. Se modifican los apartados f), g), i) y j) y se introduce un nuevo apartado k) en el art韈ulo 20, que quedan redactados del siguiente modo:
  • 玣) Elaborar y proponer para su aprobaci髇 por la Mesa de las Cortes de Castilla y Le髇 el proyecto de reglamento de organizaci髇 y funcionamiento del Consejo, as� como los posibles proyectos de reforma del mismo.
  • g) Aprobar el anteproyecto de presupuestos del Consejo y remitirlo a las Cortes de Castilla y Le髇.
  • i) Proponer a la Mesa de las Cortes de Castilla y Le髇 la plantilla de personal del Consejo.
  • j) Imponer las multas coercitivas a que se refiere el art韈ulo 13.4.
  • k) Las dem醩 funciones que no est閚 expresamente atribuidas a otros 髍ganos del Consejo.�
  
• Once. Se modifica el art韈ulo 21, que queda redactado del siguiente modo:

  獳rt韈ulo 21 El Presidente del Consejo de Cuentas

  1. El Presidente del Consejo de Cuentas ser� nombrado por las Cortes de Castilla y Le髇 por mayor韆 absoluta, a propuesta del Pleno del Consejo de entre sus miembros. En caso de vacante o ausencia del Presidente, ejercer� sus funciones el Consejero m醩 antiguo y, si concurriesen varios de la misma antig黣dad, el de mayor edad.

  2. El Presidente de las Cortes acreditar� con su firma el nombramiento del Presidente, que se publicar� en el 獴olet韓 Oficial de Castilla y Le髇�

  3. El mandato del Presidente tendr� la misma duraci髇 que el de los Consejeros. El Presidente solo podr� ser reelegido para un segundo mandato.

  4. Son atribuciones del Presidente:

  • a) Representar al Consejo de Cuentas, en particular en sus relaciones con las Instituciones de la Comunidad Aut髇oma y con el Tribunal de Cuentas.
  • b) Convocar y presidir el Pleno, dirigir sus deliberaciones y decidir con voto de calidad en caso de empate.
  • c) Comparecer ante el 髍gano correspondiente de las Cortes de Castilla y Le髇, acompa馻do de los Consejeros correspondientes, para presentar las actuaciones del Consejo.
    
    Comparecer, as� mismo, anualmente para informar sobre el seguimiento de las recomendaciones contenidas en los informes de las fiscalizaciones realizadas.
  • d) Ejercer la superior direcci髇 del personal del Consejo y la potestad disciplinaria, y acordar los nombramientos de todo el personal al servicio del mismo.
  • e) Organizar y dirigir los servicios generales del Consejo. Disponer los gastos propios del mismo y realizar la contrataci髇 de aquellas materias de su competencia, en aquellos 醡bitos no reservados a la Secretaria General de apoyo a las Instituciones Propias.
  • f) Las dem醩 facultades que le reconozca la presente ley y disposiciones de desarrollo, o que le atribuya el Pleno del Consejo.

  5. El Presidente perder� su condici髇 por la finalizaci髇 de su mandato, por renuncia a su cargo de Presidente formulada ante el Presidente de las Cortes de Castilla y Le髇 o por la p閞dida de la condici髇 de miembro del Consejo. En los dos primeros casos continuar� en el ejercicio de sus funciones hasta el nombramiento y toma de posesi髇 del nuevo Presidente.

  La sustituci髇 en el cargo de Presidente, cuando no se produzca como consecuencia de la renovaci髇 de los miembros del Consejo, ser� por el tiempo que reste hasta su renovaci髇. Este per韔do de tiempo no se tendr� en cuenta a los efectos del l韒ite previsto en el apartado 3 de este art韈ulo.

  6. En caso de vacante o ausencia del Presidente ejercer� sus funciones el Consejero de mayor antig黣dad o edad, por este orden.换.

  
• Doce. Se modifica el apartado 1 del art韈ulo 22, que queda redactado del siguiente modo:

  �1. Los tres Consejeros de Cuentas ser醤 elegidos por las Cortes de Castilla y Le髇 por un per韔do de cuatro a駉s, en votaci髇 conjunta de los candidatos que corresponda presentar a los Grupos Parlamentarios en proporci髇 al n鷐ero de Procuradores integrado en cada uno de ellos. Los candidatos se entender醤 designados si alcanzan el voto favorable de los tres quintos de la C醡ara en primera votaci髇 o de la mayor韆 absoluta en segunda votaci髇, si fuere necesario.�

  
• Trece. Se modifica el art韈ulo 25, que queda redactado del siguiente modo:

  獳rt韈ulo 25 R間imen de incompatibilidades

  1. La condici髇 de miembro del Consejo de Cuentas de Castilla y Le髇 es incompatible, en todo caso, con:

  • a) Cualquier cargo pol韙ico o mandato representativo en el Estado, Comunidades Aut髇omas, Entes Locales, Uni髇 Europea u Organismos Internacionales o puesto o cargo asimilado en el sector p鷅lico de cualquiera de dichas instancias.
  • b) El ejercicio de funciones directivas o ejecutivas en los partidos pol韙icos, sindicatos o asociaciones empresariales.
  • c) El ejercicio, directamente o a trav閟 de terceras personas, de cargos en empresas o sociedades dedicadas a actividades que sean objeto de contrataci髇 por parte de las Administraciones P鷅licas o subvencionadas por 閟tas, concesionarias de las mismas, arrendatarias o administradoras de monopolios o con participaci髇 del sector p鷅lico.
  • d) El desempe駉, durante su mandato, de cualesquiera cargos, funciones o actividades a que se refiere el art韈ulo 24.2 de esta ley.

  2. Los miembros del Consejo de Cuentas podr醤 optar entre desempe馻r sus funciones en r間imen de dedicaci髇 exclusiva o parcial debiendo garantizar en todo caso la plena disponibilidad para cumplir sus deberes con puntualidad y eficacia, as� como su imparcialidad e independencia en el cumplimiento de sus funciones p鷅licas.

  3. Los miembros del Consejo en r間imen de dedicaci髇 exclusiva no podr醤 ejercer, ni por s� mismos ni mediante sustituci髇, ninguna otra actividad profesional, mercantil, industrial o laboral, p鷅lica o privada, por cuenta propia o ajena retribuida mediante sueldo, arancel, honorarios, comisi髇 o de cualquier otra forma, que no sea la administraci髇 de su propio patrimonio. No obstante, ser醤 compatibles las actividades de producci髇 y creaci髇 literaria, art韘tica, cient韋ica, t閏nica o investigadora, y las publicaciones derivadas de aqu閘las, as� como la colaboraci髇 y la asistencia ocasional como ponente a congresos, seminarios, jornadas de trabajo, conferencias o cursos de car醕ter profesional, siempre que no sean consecuencia de una relaci髇 de empleo o de prestaci髇 de servicios o supongan un menoscabo del estricto cumplimiento de sus deberes.

  4. El r間imen de incompatibilidades de los miembros del Consejo de Cuentas con dedicaci髇 parcial ser� el que les corresponda por raz髇 de su otro cargo o actividad, dentro de los l韒ites fijados en el apartado 1 de este art韈ulo.�

  
• Catorce. Se modifica el art韈ulo 26, que queda redactado del siguiente modo:

  獳rt韈ulo 26 Causas de abstenci髇 y recusaci髇

  Los Consejeros de Cuentas deber醤 abstenerse o podr醤 ser recusados cuando concurra alguna de las causas previstas en las normas reguladoras del R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑 y en todo caso se abstendr醤 de la fiscalizaci髇 de cualquier acto o expediente en que hayan intervenido.�

  
• Quince. Se modifica el art韈ulo 27, que queda redactado del siguiente modo:

  獳rt韈ulo 27 P閞dida de la condici髇 de Consejero

  1. Los miembros del Consejo de Cuentas perder醤 su condici髇 por las siguientes causas:

  • a) Por fallecimiento.
  • b) Por renuncia.
  • c) Por extinci髇 del mandato al expirar el plazo, sin perjuicio de su posible reelecci髇.
  • d) Por incapacidad declarada por decisi髇 judicial firme.
  • e) Por inhabilitaci髇 para el ejercicio de los derechos pol韙icos declarada por decisi髇 judicial firme.
  • f) Por condena, en sentencia firme, a causa de delito.
  • g) Por incumplimiento de las obligaciones del cargo apreciado por las Cortes de Castilla y Le髇.
  • h) Por incompatibilidad sobrevenida apreciada por las Cortes de Castilla y Le髇 en los t閞minos previstos por el art韈ulo 25.

  2. La p閞dida de la condici髇 de miembro del Consejo de Cuentas por el incumplimiento de las obligaciones del cargo o por incompatibilidad sobrevenida ser� declarada por el Pleno de las Cortes de Castilla y Le髇, por mayor韆 de tres quintos, en sesi髇 convocada al efecto, a la que el Consejero afectado podr� asistir y hacer uso de la palabra antes de la votaci髇. La iniciativa para el debate corresponder� al Presidente de las Cortes, a dos Grupos Parlamentarios o a una quinta parte de los Procuradores.�

  
• Diecis閕s. Se modifica el art韈ulo 28, que queda redactado del siguiente modo:

  獳rt韈ulo 28 R間imen retributivo

  1. El Presidente del Consejo de Cuentas podr� desempe馻r sus funciones en r間imen de dedicaci髇 exclusiva o, excepcionalmente, parcial cuando as� lo autorice el Pleno del Consejo. En el primero de los casos, sus retribuciones ser醤 las que se fijen anualmente en la Ley de Presupuestos de la Comunidad de Castilla y Le髇, sin que, en ning鷑 caso, puedan superar la establecida para el Presidente de la Junta de Castilla y Le髇. En el caso de no ejercer su actividad en r間imen de exclusividad, percibir� las dietas e indemnizaciones que en su reglamento de organizaci髇 y funcionamiento se establezcan, teniendo como l韒ite, en c髆puto anual, la tercera parte de las retribuciones fijadas en los Presupuestos de la Comunidad para el desempe駉 del cargo en dedicaci髇 exclusiva.

  2. Las retribuciones de los Consejeros del Consejo de Cuentas en r間imen de dedicaci髇 exclusiva ser醤 las que se fijen anualmente en la Ley de Presupuestos de la Comunidad de Castilla y Le髇, sin que, en ning鷑 caso, puedan superar las establecidas para los Consejeros de la Junta de Castilla y Le髇. En el caso de no ejercer su actividad en r間imen de exclusividad, percibir醤 las dietas e indemnizaciones que en su reglamento de organizaci髇 y funcionamiento se establezcan, teniendo como l韒ite, en c髆puto anual, la tercera parte de las retribuciones fijadas en los Presupuestos de la Comunidad para el desempe駉 del cargo de Consejero en r間imen de dedicaci髇 exclusiva.�

  
• Diecisiete. Se modifica el art韈ulo 29, que queda redactado del siguiente modo:

  獳rt韈ulo 29 Personal al servicio del Consejo de Cuentas

  1. El personal al servicio del Consejo de Cuentas tendr� la condici髇 de funcionario, laboral o eventual. Al personal funcionario le resultar� de aplicaci髇 el r間imen general de los funcionarios de carrera de la Administraci髇 de la Comunidad de Castilla y Le髇. Al personal eventual y laboral le ser� aplicable dicho r間imen jur韉ico en lo que sea adecuado a su condici髇.

  2. La plantilla de personal del Consejo de Cuentas ser� remitida por el Pleno del Consejo a la Mesa de las Cortes de Castilla y Le髇, para su aprobaci髇, si procede. En la plantilla se determinar醤 los puestos de trabajo a desempe馻r por el personal a su servicio y contendr� los datos exigidos en la legislaci髇 de la funci髇 p鷅lica de la Comunidad de Castilla y Le髇.

  3. Los puestos de trabajo del Consejo, reservados a personal funcionario, se cubrir醤, preferentemente por concurso, entre funcionarios de los cuerpos o escalas equivalentes de la Administraci髇 de Castilla y Le髇 o de cualquier otra Administraci髇 P鷅lica, Entidad, Instituci髇 u Organismo P鷅lico.

  4. La convocatoria y resoluci髇 de los procedimientos de selecci髇 y provisi髇 de puestos de trabajo, as� como la extinci髇 de la relaci髇 de servicios, corresponder� al Pleno del Consejo.

  5. Los conceptos y cuant韆s retributivas del personal al servicio del Consejo ser醤 las que se establezcan anualmente para el personal al servicio de la Administraci髇 de la Comunidad.�

  
• Dieciocho. Se modifica el art韈ulo 30, que queda redactado del siguiente modo:

  獳rt韈ulo 30 Medios materiales y personales

  1. El Consejo de Cuentas dispondr� de los medios materiales y personales necesarios de acuerdo con las previsiones contenidas al efecto en el presupuesto de las Cortes de Castilla y Le髇.

  2. Anualmente, el Pleno del Consejo elaborar� un anteproyecto de Presupuesto, que ser� remitido a la Mesa de las Cortes de Castilla y Le髇 para su aprobaci髇, si procede, e incorporaci髇 a la secci髇 de las Cortes de Castilla y Le髇 de los Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma.�

  

Art韈ulo 6 Creaci髇 de una Secretar韆 General de apoyo a las Instituciones Propias de la Comunidad de Castilla y Le髇

1. Se crea la Secretaria General de apoyo a las Instituciones Propias de la Comunidad de Castilla y Le髇, para prestar asistencia a las cuatro instituciones, bajo la dependencia directa de la Presidencia de las Cortes de Castilla y Le髇. El titular de esta Secretaria General ser� nombrado por la Presidencia de las Cortes de Castilla y Le髇 entre funcionarios de cualquier Administraci髇 P鷅lica, Entidad, Instituci髇 u Organismo P鷅lico comprendidos en el grupo A y que tengan como m韓imo diez a駉s de antig黣dad en dicho grupo.

2. La Secretar韆 General desarrollar� funciones de gesti髇 material necesarias para el funcionamiento ordinario de las cuatro instituciones, en aquellos 醡bitos que no est閚 directamente relacionados con las funciones espec韋icas de cada instituci髇. En dichos 醡bitos la Secretar韆 General desarrollar� sus cometidos en las siguientes materias:

• a) Personal, r間imen interior, contrataci髇, gesti髇 econ髆ica y presupuestaria.
• b) Asesoramiento jur韉ico y representaci髇 y defensa en juicio.
• c) Intervenci髇, fiscalizaci髇 y contabilizaci髇.
• d) Cualquier otra que se le encomiende para el funcionamiento ordinario de las instituciones.

3. Para el desempe駉 de las funciones encomendadas la Secretar韆 General de apoyo a las Instituciones Propias de la Comunidad de Castilla y Le髇 podr� recabar la colaboraci髇 y asistencia de las instituciones.

Art韈ulo 7 Medios materiales y personales de la Secretar韆 General de apoyo a las Instituciones Propias de la Comunidad de Castilla y Le髇

1. La Secretar韆 General de apoyo a las Instituciones Propias de la Comunidad de Castilla y Le髇 dispondr� de los medios materiales y personales necesarios de acuerdo con las previsiones contenidas al efecto en el Presupuesto de las Cortes de Castilla y Le髇.

2. Anualmente, la Presidencia de las Cortes de Castilla y Le髇 elaborar� un anteproyecto de Presupuesto de la Secretar韆 General, que ser� remitido a la Mesa de las Cortes de Castilla y Le髇 para su aprobaci髇, si procede, e incorporaci髇 a la secci髇 de las Cortes de los Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma.

3. Corresponde a la Mesa de las Cortes de Castilla y Le髇, a propuesta de su Presidencia, la aprobaci髇 de la plantilla de personal de la Secretar韆 General de apoyo a las Instituciones Propias de la Comunidad de Castilla y Le髇. Al personal funcionario al servicio de la misma le resultar� de aplicaci髇 el r間imen general de los funcionarios de carrera de la Administraci髇 de la Comunidad de Castilla y Le髇. En caso de existir personal eventual o laboral le ser� de aplicaci髇 dicho r間imen jur韉ico en lo que sea adecuado a su condici髇. Los conceptos y cuant韆s retributivas del personal ser醤 los que se establezcan anualmente para el personal al servicio de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma.

4. Los puestos de trabajo de la Secretar韆 General a la que se refiere este art韈ulo se cubrir醤 preferentemente por concurso entre funcionarios de los cuerpos y escalas equivalentes de la Administraci髇 de Castilla y Le髇 o de cualquier otra Administraci髇 P鷅lica, Entidad, Instituci髇 u Organismo P鷅lico.

5. La convocatoria y resoluci髇 de los procedimientos de selecci髇 y provisi髇 de puestos de trabajo, as� como la extinci髇 de la relaci髇 de servicios, corresponder� a la Presidencia de las Cortes de Castilla y Le髇.

Art韈ulo 8 R間imen de contrataci髇 de las instituciones propias

1. La contrataci髇 de las instituciones propias se regir� por la normativa de los contratos en el sector p鷅lico.

2. El 髍gano de contrataci髇 de cada instituci髇 propia ser� el que se determine en la normativa reguladora de cada instituci髇.

3. No obstante lo anterior el 髍gano de contrataci髇 ser� la Presidencia de las Cortes de Castilla y Le髇 para los siguientes contratos:

• a) Los contratos comunes a dos o m醩 instituciones propias.
• b) Los contratos cuyo presupuesto sea igual o superior a dos millones de euros.
• c) Los que tengan por objeto la contrataci髇 de estudios o trabajos t閏nicos.

La contrataci髇 de estudios o trabajos t閏nicos vinculados a la realizaci髇 del informe sobre la situaci髇 socioecon髆ica general de la Comunidad a que se refiere el art韈ulo 3.1.h) de la Ley 13/1990, del Consejo Econ髆ico y Social, se realizar� por esta Instituci髇.

Art韈ulo 9 Cuestiones comunes de organizaci髇 y funcionamiento

1. Las instituciones propias no podr醤 crear 髍ganos, unidades administrativas o puestos de trabajo para la realizaci髇 de las funciones que en esta ley se atribuyen a la Secretar韆 General de apoyo a las Instituciones Propias, y en ning鷑 caso podr醤 crear 髍ganos o unidades administrativas con rango superior a servicio.

2. Con car醕ter general, las Instituciones Propias realizar醤 sus publicaciones en soporte electr髇ico. S髄o excepcionalmente y por motivos justificados la Presidencia de las Cortes podr� autorizar la realizaci髇 de publicaciones en papel.

3. Las Cortes de Castilla y Le髇 realizar醤 las gestiones necesarias para que, a trav閟 de los 髍ganos competentes de la Administraci髇 de la Comunidad de Castilla y Le髇, los remanentes presupuestarios que puedan producirse en las cuatro instituciones se incorporen en las aplicaciones presupuestarias de las consejer韆s con competencias en materia educativa, sanitaria y de servicios sociales de la Junta de Castilla y Le髇.

4. Las instituciones propias utilizar醤 preferentemente medios electr髇icos, inform醫icos y telem醫icos en el desarrollo de sus funciones, en sus relaciones con la ciudadan韆, y con el resto de Administraciones P鷅licas e Instituciones.

Art韈ulo 10 Renovaci髇

La renovaci髇 de los miembros electivos de las Instituciones Propias de la Comunidad deber� realizarse en el plazo improrrogable de un mes en per韔do h醔il para el funcionamiento de las Cortes de Castilla y Le髇 desde la expiraci髇 del correspondiente mandato en las condiciones establecidas en sus leyes reguladoras, a fin de evitar que dicho proceso coincida con los cambios de legislatura.

DISPOSICI覰 ADICIONAL

Las funciones asignadas a cada uno de los puestos en las nuevas plantillas ser醤 determinantes para la aprobaci髇, conforme a los par醡etros establecidos en la presente Ley, de las cuant韆s retributivas de los mismos, todo ello sin perjuicio de la equiparaci髇 progresiva de las percepciones, en los casos que sea posible.

Disposici髇 transitoria primera Funciones de Secretar韆 General de apoyo a las Instituciones Propias

Hasta la aprobaci髇 de la plantilla de personal de la Secretar韆 General de apoyo a las Instituciones Propias de la Comunidad de Castilla y Le髇, las funciones a que se refiere el art韈ulo 6 de esta ley se seguir醤 realizando por los correspondientes 髍ganos y unidades de cada instituci髇.

Disposici髇 transitoria segunda Secretarios Generales y personal adscrito a las Secretar韆s Generales de cada instituci髇 propia

Hasta la aprobaci髇 de las nuevas plantillas de personal de cada instituci髇 propia, los Secretarios Generales de las instituciones propias y el personal adscrito a cada Secretar韆 General continuar醤 al servicio de la respectiva instituci髇.

Disposici髇 transitoria tercera Mandato del Procurador del Com鷑, del Presidente del Consejo Econ髆ico y Social, y de los Presidentes y Consejeros de los Consejos Consultivo y de Cuentas

1. Quienes a la entrada en vigor de esta ley tengan la condici髇 de Procurador del Com鷑, de Presidente del Consejo Econ髆ico y Social, o de Presidente o Consejero del Consejo Consultivo o del Consejo de Cuentas, se mantendr醤 en sus cargos por el per韔do para el que fueron nombrados.

2. Las reelecciones que tengan lugar a partir de la entrada en vigor de esta ley se regir醤 por lo establecido en la misma. A estos efectos, para el Procurador del Com鷑 y los Presidentes de las otras tres instituciones propias se tendr醤 en cuenta los mandatos que hayan desempe馻do con anterioridad a su entrada en vigor.

Disposici髇 transitoria cuarta Situaci髇 administrativa del personal al servicio de las instituciones propias

Los funcionarios de la Administraci髇 de la Comunidad de Castilla y Le髇 que a la entrada en vigor de esta ley se encuentren, en virtud de los procedimientos de concurso o libre designaci髇 prestando servicio en alguna de las instituciones propias, quedar醤 en la situaci髇 de servicio en otras Administraciones P鷅licas, salvo aquellos que tengan reconocida una situaci髇 administrativa diferente como consecuencia de una resoluci髇 judicial firme.

Disposici髇 transitoria quinta Personal eventual al servicio del Procurador del Com鷑

El r間imen jur韉ico del personal eventual al servicio del Procurador del Com鷑 que a la fecha de entrada en vigor de la presente ley est� prestando sus servicios en dicha instituci髇 ser� el previsto en la normativa anterior hasta que se produzca su cese.

DISPOSICI覰 DEROGATORIA

Quedan derogadas cuantas normas de igual o inferior rango se opongan o contradigan lo previsto en la presente ley.

Disposici髇 final primera Modificaci髇 de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Funci髇 P鷅lica de Castilla y Le髇

La Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Funci髇 P鷅lica de Castilla y Le髇, queda modificada como sigue:

• Uno. Se a馻de un nuevo apartado 7 en el art韈ulo 2, con la siguiente redacci髇:

  �7. La presente ley resultar� de aplicaci髇, igualmente, al personal al servicio de las instituciones de la Comunidad Aut髇oma en la medida que as� lo establezcan las leyes que regulen dichas instituciones.�

  
• Dos. Se modifica el apartado 1 del art韈ulo 97, que queda redactado del siguiente modo:

  �1. En la situaci髇 de servicios en otras Administraciones P鷅licas ser醤 declarados los funcionarios de la Administraci髇 de Castilla y Le髇 que pasen a ocupar puestos de trabajo en otras Administraciones P鷅licas, o en las instituciones propias de la Comunidad, mediante los procedimientos de concurso o libre designaci髇. A los mismos les resultar� de aplicaci髇 el r間imen jur韉ico a que est� sometido el personal de la Administraci髇 en la que est醤 destinados de forma efectiva. Igualmente quedar醤 en esta situaci髇 administrativa los funcionarios que resulten afectados por un procedimiento de transferencias efectuado por la Administraci髇 de Castilla y Le髇.�

  

Disposici髇 final segunda Modificaci髇 de la Ley 1/2012, de 28 de febrero, de medidas tributarias, administrativas y financieras

La Ley 1/2012, de 28 de febrero, de Medidas Tributarias, Administrativas y Financieras, queda modificada como sigue:

• Uno. Se modifica el art韈ulo 58, que queda redactado como sigue:

  獳rt韈ulo 58 Creaci髇

  1. Se crea el Tribunal Administrativo de Recursos Contractuales de Castilla y Le髇 como 髍gano en materia de recursos contractuales de Castilla y Le髇.

  2. El Tribunal ejercer� sus competencias en el 醡bito de los 髍ganos, entes, organismos, entidades e instituciones que tengan la consideraci髇 de poder adjudicador y que ejerzan sus competencias en el 醡bito territorial de Castilla y Le髇, con la excepci髇 de los dependientes o vinculados a la Administraci髇 del Estado.�

  
• Dos. Se modifican los apartados 4 y 5 del art韈ulo 60, que quedan redactados como sigue:

  �4. Las funciones de secretar韆 del 髍gano ser醤 ejercidas por quien designe el Presidente de entre el personal al servicio del Consejo Consultivo.

  Sus funciones son:

  • a) Asistir a las reuniones, con voz pero sin voto.
  • b) Efectuar la convocatoria de las sesiones del 髍gano por orden del Presidente, as� como las citaciones a los miembros del mismo.
  • c) Recibir los escritos y documentos de los que debe conocer el Tribunal, as� como los actos de comunicaci髇 entre este y sus miembros.
  • d) Preparar el despacho de los asuntos, redactar y autorizar las actas de las sesiones.
  • e) Expedir certificaciones de las consultas, dict醡enes y acuerdos aprobados.
  • f) Ordenar y custodiar la documentaci髇 del Tribunal.
  • g) Cuantas otras funciones sean inherentes a su condici髇.

  5. Los miembros del Tribunal Administrativo de Recursos Contractuales de Castilla y Le髇, incluido quien desempe馿 las funciones de secretar韆, no percibir醤 retribuci髇 adicional alguna como consecuencia de su participaci髇 en este 髍gano, declar醤dose su situaci髇 expresamente compatible con el desempe駉 de las que les corresponden en el Consejo Consultivo.�

  
• Tres. Se suprimen los p醨rafos tercero y cuarto del art韈ulo 62.

Disposici髇 final tercera Plantilla de personal de la Secretar韆 General de apoyo a las Instituciones Propias de la Comunidad de Castilla y Le髇

La Mesa de las Cortes de Castilla y Le髇, en el plazo de tres meses desde la entrada en vigor de esta Ley, proceder� a la aprobaci髇 de la plantilla de personal de la Secretar韆 General de apoyo a las Instituciones Propias de la Comunidad de Castilla y Le髇 a propuesta de su Presidencia para dar cumplimiento a lo previsto en esta Ley.

A los efectos de la cobertura de dichas plazas, se podr� tener en cuenta la experiencia en el desempe駉 de funciones similares en aquellas Instituciones o en otras equivalentes del Estado o de otras Comunidades Aut髇omas.

Disposici髇 final cuarta Reglamentos de organizaci髇 y funcionamiento y plantillas de personal de las instituciones propias

Las Instituciones Propias, en el plazo de dos meses a contar desde que se cumpla lo establecido en la disposici髇 anterior, proceder醤 a presentar a la Mesa de las Cortes de Castilla y Le髇 sus respectivos reglamentos y sus plantillas de personal. En los mismos se proceder� a la determinaci髇 de los 髍ganos y puestos de trabajo que, como consecuencia de la presente norma, permanecer醤 adscritos a cada instituci髇 y que, por raz髇 de sus cometidos, no pasen a ser desempe馻dos por la Secretaria General de apoyo a las Instituciones Propias, as� como a la supresi髇 de las plazas vacantes a la entrada en vigor de esta Ley.

El coste de las plantillas a que se refiere el apartado anterior no podr� superar el coste de la plantilla actual, restando dotaciones correspondientes a las plazas vacantes y aquellas otras que se supriman como consecuencia de que las mismas pasen a ser desempe馻das por la nueva Secretaria General de apoyo.

Por encima de esta cuant韆, la dotaci髇 de las plazas de nueva creaci髇 no se llevar� a cabo hasta tanto la tasa de crecimiento econ髆ico supere el 2,5 % del Producto Interior Bruto interanual de Castilla y Le髇 y adem醩 se cumplan los objetivos de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.

Disposici髇 final quinta Habilitaci髇 presupuestaria

Se autoriza a los 髍ganos competentes en cada caso, para efectuar o proponer las modificaciones o habilitaciones de cr閐ito necesarias a fin de dar cumplimiento a lo previsto en esta ley.

Disposici髇 final sexta Entrada en vigor

Esta ley entrar� en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial de Castilla y Le髇�.