Ley 3/2004, de 25 de febrero, del Sistema Universitario Vasco

Art韈ulo 12 Comunidad universitaria

La comunidad universitaria est� integrada por estudiantes matriculados en cualquiera de las ense馻nzas que se impartan en las universidades del sistema universitario vasco, el personal investigador, el personal docente e investigador, y el de administraci髇 y servicios adscrito a universidades del sistema universitario vasco.

Art韈ulo 13 Composici髇

1.- El profesorado de la Universidad del Pa韘 Vasco est� compuesto por el profesorado perteneciente a los cuerpos docentes universitarios y por el personal docente e investigador contratado en r間imen de derecho laboral.

2.- Los estatutos de la Universidad del Pa韘 Vasco habr醤 de asegurar la presencia en los 髍ganos de gobierno del personal contratado en condiciones equilibradas con el personal perteneciente a los cuerpos docentes universitarios.

Art韈ulo 14 Categor韆s de personal docente e investigador contratado

1.- Las categor韆s del personal docente e investigador contratado son las siguientes:

• a) Profesora o profesor pleno.
• b) Profesora o profesor agregado.
• c) Profesora o profesor adjunto.
• d) Profesora o profesor colaborador.
• e) Profesora o profesor asociado.
• f) Profesora o profesor visitante.
• g) Profesora o profesor em閞ito.
• h) Ayudante.

2.- Tambi閚 podr� contratarse personal docente e investigador, personal t閏nico u otro personal para obra y servicio determinado, con el fin de desarrollar proyectos concretos de investigaci髇 cient韋ico-t閏nica.

Art韈ulo 15 Porcentaje de personal docente e investigador contratado

1.- A los efectos de lo establecido en la legislaci髇 b醩ica, el c髆puto porcentual del personal docente e investigador contratado en relaci髇 al perteneciente a los cuerpos de funcionarios universitarios se efectuar� conforme a los siguientes criterios:

• a) Se calcular� tomando como referencia toda la universidad, es decir, la plantilla total de las relaciones de puestos trabajo, incluidas las plazas vacantes, sin perjuicio de las excepciones que reglamentariamente puedan fijarse.
• b) El c髆puto se har� en equivalencia a tiempo completo, ponderando la incidencia del profesorado a tiempo parcial.El Auto TC Pleno de 27 de febrero de 2007 ha acordado tener por desistido al Abogado del Estado en la representaci髇 que legalmente ostenta del recurso de inconstitucionalidad n鷐. 3799/2004, declar醤dose extinguido el proceso que fue admitido a tr醡ite por providencia de 13 de julio de 2004 (獴.O.E.� 15 marzo 2007).LE0000242056_20070315
• c) No se computar� como profesoras o profesores contratados a quienes no impartan docencia en las ense馻nzas oficiales conducentes a la obtenci髇 de los t韙ulos oficiales. Tampoco se computar� en dicho porcentaje el personal propio de los institutos de investigaci髇 adscritos a la universidad, las investigadoras e investigadores vinculados y las profesoras y profesores asociados a que se refiere la disposici髇 adicional 12.� de la Ley Org醤ica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.El Auto TC Pleno de 27 de febrero de 2007 ha acordado tener por desistido al Abogado del Estado en la representaci髇 que legalmente ostenta del recurso de inconstitucionalidad n鷐. 3799/2004, declar醤dose extinguido el proceso que fue admitido a tr醡ite por providencia de 13 de julio de 2004 (獴.O.E.� 15 marzo 2007).LE0000242056_20070315

2.- El consejo de gobierno de la universidad podr� establecer, dentro del porcentaje fijado en la legislaci髇 b醩ica, condiciones y/o limitaciones para la contrataci髇 en relaci髇 con determinados centros o departamentos en atenci髇 a las necesidades generales de la universidad y, en particular, para hacer frente a las necesidades de profesorado en las nuevas titulaciones.

Art韈ulo 16 Concurso p鷅lico

1.- La contrataci髇 del personal docente e investigador de la universidad se har� mediante concurso p鷅lico, con respeto a los principios de igualdad, m閞ito y capacidad. Podr醤 participar todas las personas de cualquier nacionalidad que cumplan los requisitos establecidos en la presente ley y en el resto del ordenamiento jur韉ico y los espec韋icos que figuren en la respectiva convocatoria.

2.- No ser� de aplicaci髇 el r間imen de concurso y proceder� la contrataci髇 directa en el caso de profesores o profesoras visitantes y profesoras o profesores em閞itos. En todo caso, el n鷐ero total de 閟tos no podr� superar el 5 por 100 del total del profesorado contratado.

Art韈ulo 17 Convocatoria

1.- La convocatoria de concursos p鷅licos para la selecci髇 de puestos de personal docente e investigador contratado ser� acordada por el rector o rectora de la universidad y habr� de incluir las bases del concurso, d醤dole la oportuna publicidad. Cuando se trate de convocatorias dirigidas a la provisi髇 de puestos mediante una relaci髇 de car醕ter indefinido, la rectora o rector ordenar� su publicaci髇 en el Bolet韓 Oficial del Pa韘 Vasco.

2.- No se podr� convocar ning鷑 puesto si no existe vacante en la relaci髇 de puestos de trabajo y consignaci髇 presupuestaria. A tal efecto, con car醕ter previo a la convocatoria el rector o rectora requerir� informe del gerente, que ser� vinculante en dichos aspectos.

Art韈ulo 18 Comisiones de selecci髇

1.- La selecci髇 del personal docente e investigador contratado se llevar� a cabo mediante comisiones integradas por profesores y profesoras pertenecientes al 醨ea de conocimiento o, en su caso, al 醨ea af韓 a que pertenezca el puesto, en la forma que determine el Gobierno reglamentariamente, a propuesta del departamento competente en materia de universidades.

2.- La designaci髇 de los miembros de las comisiones de selecci髇 se har� en todos los puestos o plazas de car醕ter permanente mediante sorteo p鷅lico, sobre una lista que contenga al menos un n鷐ero tres veces mayor del n鷐ero de componentes de la comisi髇 en funci髇 de la disponibilidad vigente en el 醡bito del conocimiento.

3.- Las comisiones de selecci髇 para el acceso a las categor韆s de profesora o profesor pleno o profesora o profesor agregado estar醤 integradas por catedr醫icas o catedr醫icos de universidad o profesoras o profesores plenos pertenecientes a universidades p鷅licas del espacio europeo de la ense馻nza superior. Uno de ellos, como m醲imo, podr� pertenecer a la plantilla de la Universidad del Pa韘 Vasco, salvo para las plazas en que fuera preceptivo el conocimiento del euskera, en cuyo caso reglamentariamente podr韆 flexibilizarse el sistema con el objetivo de que las pruebas puedan realizarse en euskera. Asimismo, el Gobierno podr� determinar la participaci髇 de profesores titulares o profesores agregados en las comisiones de selecci髇 de estos 鷏timos. Por otra parte, la representante o el representante de los trabajadores y trabajadoras designado por la representaci髇 sindical tambi閚 participar� en las comisiones de selecci髇, siempre de acuerdo con la legislaci髇 vigente.

4.- El resto del personal docente e investigador, as� como los ayudantes y las ayudantes, ser� seleccionado por comisiones formadas por catedr醫icas o catedr醫icos, profesoras o profesores titulares, profesoras o profesores plenos o profesoras o profesores agregados, en activo, pertenecientes a la plantilla de la Universidad del Pa韘 Vasco, salvo cuando se trate de profesoras o profesores colaboradores de car醕ter permanente, en cuyo caso en las comisiones de selecci髇 podr� arbitrarse reglamentariamente la participaci髇 de profesorado externo a la propia universidad.

5.- Las comisiones de selecci髇 habr醤 de valorar los m閞itos de todos los candidatos o candidatas y el resultado de las pruebas en que consistan, con expresi髇 motivada de las preferencias y de la valoraci髇 num閞ica que se otorgue a cada uno. Entre los m閞itos preceptivamente se valorar� el conocimiento de las lenguas oficiales de Euskadi, y en todas las plazas calificadas como biling黣s en la relaci髇 de puestos de trabajo el conocimiento del euskera ser� preceptivo.

6.- Los acuerdos de las comisiones de selecci髇 ser醤 vinculantes para el 髍gano competente para el nombramiento, sin perjuicio de lo previsto en el apartado siguiente.

7.- Los estatutos de la universidad habr醤 de prever un r間imen de reclamaciones frente a los acuerdos de las comisiones de selecci髇, que ser醤 formuladas ante un 髍gano constituido en forma tal que se garantice su independencia e imparcialidad y que podr� anular los acuerdos recurridos.

Art韈ulo 19 Profesoras y profesores plenos

1.- Los candidatos y candidatas que vayan a acceder a puestos de profesoras o profesores plenos han de reunir y acreditar los requisitos siguientes:

• a) Pertenecer a cualquiera de los cuerpos docentes universitarios para cuyo acceso se requiere el t韙ulo de doctor, o tener la condici髇 de profesora o profesor agregado conforme a esta ley y acreditar, al menos, tres a駉s de actividad docente universitaria e investigadora.
• b) Disponer de la evaluaci髇 positiva de la actividad docente e investigadora que se fije reglamentariamente por el Gobierno, acreditada con el informe de la Agencia de Evaluaci髇 de la Calidad del Sistema Universitario Vasco u organismo similar reconocido por la normativa vasca.

2.- El proceso de selecci髇 constar� de tres fases. La primera consistir� en la presentaci髇 y debate con la comisi髇 de selecci髇 de los m閞itos e historial docente, investigador y, en su caso, profesional del candidato o candidata. La segunda fase consistir� en la presentaci髇 y debate con la comisi髇 del programa docente propuesto, as� como de su proyecto o proyectos de investigaci髇. La tercera fase tratar� de la presentaci髇 y debate de un trabajo original de investigaci髇 perteneciente al 醨ea de conocimiento a que corresponda el puesto.

3.- Los contratos de esta categor韆 del profesorado tendr醤 duraci髇 indefinida.

Art韈ulo 20 Profesoras y profesores agregados

1.- Los candidatos y candidatas, para acceder a la condici髇 de profesora o profesor agregado, habr醤 de acreditar las siguientes condiciones:

• a) Estar en posesi髇 del t韙ulo de doctora o doctor.
• b) Acreditar, al menos, tres a駉s de actividad docente universitaria e investigadora.
• c) Disponer de la evaluaci髇 positiva de la actividad docente e investigadora, que se fijar� reglamentariamente por el Gobierno, acreditada con el informe de la Agencia de Evaluaci髇 de la Calidad y Acreditaci髇 del Sistema Universitario Vasco u organismo similar reconocido por la normativa vasca.El Auto TC Pleno de 27 de febrero de 2007 ha acordado tener por desistido al Abogado del Estado en la representaci髇 que legalmente ostenta del recurso de inconstitucionalidad n鷐. 3799/2004, declar醤dose extinguido el proceso que fue admitido a tr醡ite por providencia de 13 de julio de 2004 (獴.O.E.� 15 marzo 2007).LE0000242056_20070315

2.- La prueba de acceso constar� de tres fases. La primera consistir� en la presentaci髇 y discusi髇 con la comisi髇 de los m閞itos e historial acad閙ico, docente e investigador de la candidata o candidato, as� como de su proyecto docente e investigador, que incluir� el programa de una de las materias o especialidades del 醨ea de conocimiento de que se trate. La segunda consistir� en la exposici髇 y debate con la comisi髇 de un tema del programa presentado por la candidata o candidato y elegido por 閟te, de entre tres sacados a sorteo. La tercera prueba consistir� en la exposici髇 y debate con la comisi髇 de un trabajo original de investigaci髇.

3.- Los contratos de esta categor韆 del profesorado tendr醤 duraci髇 indefinida.

Art韈ulo 21 Profesoras y profesores adjuntos

1.- Las profesoras y profesores adjuntos desempe馻n funciones docentes e investigadoras. La universidad reservar� esta modalidad de contrataci髇 a quienes inician su carrera acad閙ica.

2.- Para el acceso a esta categor韆 se requiere:

• a) Estar en posesi髇 del t韙ulo de doctora o doctor.
• b) Acreditar que durante al menos dos a駉s no ha tenido relaci髇 contractual, estatutaria o como becaria o becario en la Universidad del Pa韘 Vasco y que durante ese periodo ha realizado tareas docentes y/o investigadoras en centros no vinculados a la misma o que el t韙ulo de doctor ha sido expedido por otra universidad.
• c) Informe favorable del departamento a que est� adscrito el puesto, sobre la capacidad docente e investigadora de la candidata o candidato.
• d) Disponer de la evaluaci髇 positiva de la actividad docente e investigadora, que se fijar� reglamentariamente por el Gobierno, acreditada con el informe de la Agencia de Evaluaci髇 de la Calidad y Acreditaci髇 del Sistema Universitario Vasco u organismo similar reconocido por la normativa vasca.El Auto TC Pleno de 27 de febrero de 2007 ha acordado tener por desistido al Abogado del Estado en la representaci髇 que legalmente ostenta del recurso de inconstitucionalidad n鷐. 3799/2004, declar醤dose extinguido el proceso que fue admitido a tr醡ite por providencia de 13 de julio de 2004 (獴.O.E.� 15 marzo 2007).LE0000242056_20070315
• e) Exposici髇 y debate con la comisi髇 de selecci髇 de sus m閞itos acad閙icos e investigadores, as� como del programa docente y del proyecto o proyectos de investigaci髇 a llevar a cabo durante el plazo de vigencia de su contrato.

3.- Las profesoras y profesores adjuntos ser醤 contratados por la universidad por un periodo m醲imo de cuatro a駉s, no necesariamente consecutivos. En caso de maternidad o paternidad durante el periodo contractual, los doce meses posteriores al parto no ser醤 computables a efectos de la limitaci髇 temporal enunciada en este precepto.

Art韈ulo 22 Profesoras y profesores colaboradores

1.- La universidad podr� contratar profesoras o profesores colaboradores para desarrollar tareas docentes, tanto de forma permanente como temporal, entre licenciados, arquitectos e ingenieros o diplomados universitarios, arquitectos t閏nicos o ingenieros t閏nicos.

2.- En todo caso, para el acceso a esta categor韆 ser� preciso el informe favorable de la Agencia de Evaluaci髇 de la Calidad y Acreditaci髇 del Sistema Universitario Vasco u organismo similar, en los t閞minos que se determinen reglamentariamente.

El Auto TC Pleno de 27 de febrero de 2007 ha acordado tener por desistido al Abogado del Estado en la representaci髇 que legalmente ostenta del recurso de inconstitucionalidad n鷐. 3799/2004, declar醤dose extinguido el proceso que fue admitido a tr醡ite por providencia de 13 de julio de 2004 (獴.O.E.� 15 marzo 2007).LE0000242056_20070315

3.- La prueba de selecci髇 de la profesora o profesor colaborador con car醕ter permanente consistir� en la exposici髇 y debate con la comisi髇 de selecci髇 de su programa docente, y en particular en la exposici髇 y debate de un apartado de su programa, elegido por el candidato o candidata entre tres sacados a sorteo.

Art韈ulo 23 Profesoras y profesores asociados

1.- Las profesoras y profesores asociados son contratados en r間imen de dedicaci髇 a tiempo parcial, con funciones exclusivamente docentes en ense馻nzas espec韋icas, entre especialistas de reconocida competencia que acrediten ejercer su actividad profesional fuera de la universidad.

2.- Para poder acceder a esta categor韆 se requiere informe favorable de la Agencia de Evaluaci髇 de la Calidad y Acreditaci髇 del Sistema Universitario Vasco u organismo similar reconocido por la normativa vasca, sobre la condici髇 de especialista de reconocida competencia.

3.- El plazo m醲imo de duraci髇 de los contratos ser� de tres a駉s, sin perjuicio de que a su finalizaci髇, y una vez convocado el puesto, el candidato o candidata pueda obtener un nuevo contrato como asociado en el mismo puesto o en otro. No existir� l韒ite de contratos sucesivos.

Art韈ulo 24 Profesoras y profesores em閞itos y visitantes

1.- La universidad, de acuerdo con sus estatutos, podr� contratar profesoras y profesores em閞itos entre profesoras y profesores jubilados, funcionarios o contratados, con menos de setenta y cinco a駉s de edad, que hayan prestado servicios destacados en la Universidad del Pa韘 Vasco o en otra.

2.- Igualmente, la universidad podr� contratar temporalmente profesoras y profesores visitantes entre profesoras y profesores e investigadoras e investigadores de reconocido prestigio cient韋ico o t閏nico procedentes de otras universidades o centros de investigaci髇, en ambos casos tanto de car醕ter p鷅lico como de car醕ter privado.

3.- Los contratos tendr醤 una duraci髇 m醲ima de tres a駉s, sin perjuicio de que a su finalizaci髇 pueda firmarse un nuevo contrato. Los contratos con profesoras y profesores em閞itos finalizar醤, en todo caso, al cumplir los setenta y cinco a駉s de edad, y habr醤 de contener menci髇 expresa a esta circunstancia.

Art韈ulo 25 Otros profesores o profesoras

En los supuestos de vacante en las relaciones de puestos de trabajo producida por fallecimiento u otras causas, o de ausencia por disfrute de licencias u otras causas legalmente previstas, cuando las necesidades de docencia no pudieren ser atendidas con el profesorado del 醨ea de conocimiento a que est� adscrito el puesto, la universidad podr� contratar sustitutas o sustitutos, por el tiempo que sea preciso, conforme al tipo de contrato laboral de aplicaci髇, atendiendo siempre a las exigencias de racionalidad, eficacia y eficiencia que todo dise駉 de plantilla requiere.

Art韈ulo 26 Personal investigador no contratado

1.- Ser醤 investigadores en fase inicial las becarias y becarios de doctorado del sistema universitario vasco, sin perjuicio de su posible contrataci髇 como ayudantes. Tendr醤 los derechos y las obligaciones que las universidades establezcan en su normativa interna y, en su caso, todos los relativos a la selecci髇, duraci髇 de la beca, cobertura sanitaria y de accidentes, colaboraci髇 en la investigaci髇 y actividades docentes complementarias que, de ninguna manera, supongan menoscabo en su formaci髇.

2.- Ser醤 investigadores experimentados los doctores investigadores que, en virtud de convenios, acuerdos o cualquier otra forma de colaboraci髇, desarrollen actividades en una universidad. Se vincular醤 a la misma en las condiciones y con los derechos que establezcan la normativa vigente y los estatutos de cada universidad.

Art韈ulo 27 Personal investigador contratado

1.- Sin perjuicio de la competencia investigadora del profesorado contemplado en el art韈ulo 14.1, el personal investigador contratado, el doctor investigador y el profesor de investigaci髇 se dedicar� fundamentalmente a la investigaci髇.

2.- Para la contrataci髇 del personal investigador contratado se requerir� evaluaci髇 positiva previa de la Agencia Vasca de Evaluaci髇 y Acreditaci髇 en coordinaci髇 con el Consejo Vasco de Investigaci髇 y cualesquiera otras instituciones que pudieran existir al efecto en la Comunidad Aut髇oma vasca.

El Auto TC Pleno de 27 de febrero de 2007 ha acordado tener por desistido al Abogado del Estado en la representaci髇 que legalmente ostenta del recurso de inconstitucionalidad n鷐. 3799/2004, declar醤dose extinguido el proceso que fue admitido a tr醡ite por providencia de 13 de julio de 2004 (獴.O.E.� 15 marzo 2007).LE0000242056_20070315

3.- Para la contrataci髇 de los candidatos acreditados por la Agencia Vasca de Evaluaci髇 y Acreditaci髇, la universidad determinar� el reglamento correspondiente al objeto de garantizar la transparencia.

4.- El personal doctor investigador tendr� los mismos derechos que el profesor agregado. El profesor de investigaci髇 tendr� los mismos derechos que el profesor pleno.

Art韈ulo 28 Disposici髇 general

1.- El personal docente e investigador, funcionario o contratado, tiene los derechos y deberes que determina la presente ley y el resto de la normativa de aplicaci髇, seg鷑 la naturaleza funcionarial o contractual de su relaci髇 de empleo, los estatutos de la universidad, el acuerdo que regule las condiciones laborales o su convenio colectivo y contrato de trabajo.

2.- El personal acad閙ico, funcionario o contratado, tiene las obligaciones de docencia y de investigaci髇 que le sean ordenadas por la universidad. Podr� ser asignado, de forma motivada, a actividades docentes en 醨eas de conocimiento afines.

Art韈ulo 29 R間imen de dedicaci髇 del personal docente e investigador contratado

El personal docente e investigador contratado como profesora o profesor pleno, profesora o profesor agregado, o profesora o profesor adjunto, ejercer� sus funciones preferentemente en r間imen de dedicaci髇 a tiempo completo. Las profesoras y profesores asociados tendr醤, por su parte, una dedicaci髇 a tiempo parcial. La dedicaci髇 de las profesoras y profesores colaboradores ser� determinada por las necesidades de docencia.

Art韈ulo 30 R間imen jur韉ico del personal docente e investigador contratado

1.- El personal docente e investigador contratado con dedicaci髇 a tiempo completo tendr� el mismo r間imen que el profesorado perteneciente a los cuerpos docentes respecto al n鷐ero anual de horas de trabajo, n鷐ero semanal de horas de trabajo y su distribuci髇, r間imen de licencias y permisos y d韆s de vacaciones.

2.- El personal docente e investigador contratado a tiempo parcial tendr� las obligaciones de docencia y, en su caso, de investigaci髇 que figuren en su contrato, en el marco establecido en esta ley y en sus desarrollos reglamentarios.

3.- El personal contratado estar� sujeto al r間imen disciplinario previsto en la normativa laboral vigente y el correspondiente convenio colectivo.

Art韈ulo 31 Contenido de los contratos

1.- Las bases de las convocatorias de los concursos contendr醤 necesaria referencia a los siguientes aspectos:

• a) Car醕ter indefinido o temporal del contrato, y, en el caso de contratos temporales, el plazo de vigencia.
• b) R間imen de dedicaci髇.
• c) 羠ea y departamento.
• d) Funciones asignadas, determinando, en su caso, si estas funciones son exclusivamente docentes, incluidas las actividades de tutor韆, o si conllevan tambi閚 el deber de investigaci髇.
• e) Lengua o lenguas en que se impartir� la docencia.
• f) Cualesquiera otros aspectos que puedan concretar las caracter韘ticas del puesto de trabajo y que hayan de incorporarse al contrato.

2.- El contrato de trabajo incorporar� en sus cl醬sulas dichos aspectos, sin perjuicio de las especificaciones requeridas en la legislaci髇 laboral o particular, seg鷑 el tipo de contrato.

Art韈ulo 32 Licencias y excedencias

Sin perjuicio de las dem醩 licencias que correspondan al personal docente e investigador, de conformidad con la normativa que sea de aplicaci髇 a quienes ejerzan su actividad en condici髇 de funcionario o contratado, con dedicaci髇 a tiempo completo, y est閚 en posesi髇 del t韙ulo de doctora o doctor, se articular醤 los mecanismos precisos para la concesi髇 de licencias o excedencias que tengan por objeto el ejercicio de actividades de desarrollo de la docencia y la investigaci髇.

En particular, tendr醤 una consideraci髇 especial las licencias y excedencias dirigidas a aquellos miembros de la comunidad universitaria que proyecten colaborar con alguna instituci髇 periuniversitaria.

Art韈ulo 33 Disposici髇 general

1.- El personal perteneciente a los cuerpos de funcionarios universitarios ser� retribuido por los conceptos establecidos en la legislaci髇 b醩ica y en la presente ley.

2.- El Gobierno Vasco determinar� reglamentariamente el r間imen retributivo del personal docente e investigador contratado. Dentro de cada categor韆 de docentes o investigadores podr醤 establecerse diferentes niveles, regul醤dose, igualmente, los requisitos y el procedimiento de promoci髇 de uno a otro y sus consecuencias retributivas.

En la regulaci髇 de las categor韆s de profesoras o profesores contratados plenos y agregados se utilizar醤 criterios homog閚eos a los establecidos para las catedr醫icas o catedr醫icos y profesoras o profesores titulares.

3.- El r間imen de retribuci髇 de los asociados y asociadas consistir� en una cantidad proporcional, en funci髇 de la dedicaci髇 que se les requiera, tomando como referencia el sueldo a tiempo completo.

V閍se D [PA蚐 VASCO] 41/2008, 4 marzo, de retribuciones del personal docente e investigador de la Universidad del Pa韘 Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea (獴.O.P.V.� 17 marzo).LE0000257353_20080318

Art韈ulo 34 Retribuciones adicionales

1.- El Gobierno podr� establecer para el personal docente e investigador, funcionario y contratado, complementos retributivos, de acuerdo con los criterios que considere oportunos en torno a la docencia, la investigaci髇 y la gesti髇, entre los que se incluir醤 los m閞itos lingsticos.

2.- Corresponde al Gobierno Vasco, a propuesta del departamento competente en materia de universidades, establecer los l韒ites de dichas retribuciones de acuerdo con los criterios de eficacia y eficiencia, y al Consejo Social, a propuesta del consejo de gobierno de la universidad, acordar la asignaci髇 singular e individual de los mismos previa valoraci髇 de los m閞itos por la Agencia de Evaluaci髇 de la Calidad del Sistema Universitario Vasco.

3.- Asimismo, el Gobierno podr� establecer para las profesoras y profesores contratados permanentes de las categor韆s del art韈ulo 14.1 de la presente ley y para las investigadoras e investigadores propios, complementos semejantes, en su cuant韆 y requisitos, a los que correspondan a los cuerpos docentes universitarios en general.

V閍se D [PA蚐 VASCO] 209/2006, 17 octubre, sobre complementos retributivos adicionales del personal docente e investigador de la Universidad del Pa韘 Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea (獴.O.P.V.� 31 octubre).LE0000236354_20110415

Art韈ulo 35 Composici髇 y r間imen jur韉ico

1.- El personal de administraci髇 y servicios de la universidad p鷅lica est� formado por personal funcionario, perteneciente a escalas propias de universidad p鷅lica, y personal contratado por la misma.

2.- Corresponde al personal de administraci髇 y servicios de la Universidad del Pa韘 Vasco el apoyo, asistencia y asesoramiento a las autoridades acad閙icas, y el ejercicio de la gesti髇 y administraci髇, particularmente en el 醨ea de los recursos humanos, organizaci髇 administrativa, asuntos econ髆icos, inform醫ica, archivos, bibliotecas, informaci髇 y servicios generales, as� como cualesquiera otros procesos de gesti髇 administrativa y de soporte que se determinen necesarios para la universidad en el cumplimiento de sus objetivos.

3.- El r間imen jur韉ico del personal funcionario de administraci髇 y servicios de la Universidad del Pa韘 Vasco se rige, adem醩 de por lo previsto en la legislaci髇 org醤ica y b醩ica de aplicaci髇, por la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Funci髇 P鷅lica Vasca, y sus normas de desarrollo, por la presente ley y por los estatutos y otras normas de r間imen interno de la universidad, as� como por sus propios acuerdos y convenios reguladores de las condiciones de trabajo del personal funcionario y laboral.

Art韈ulo 36 Retribuciones

1.- El personal de administraci髇 y servicios ser� retribuido con cargo al presupuesto de la universidad.

2.- Corresponde a la universidad establecer el r間imen retributivo de su personal funcionario y laboral o del personal de administraci髇 y servicios dentro del l韒ite m醲imo de las retribuciones que determine la Comunidad Aut髇oma. Corresponde al Gobierno Vasco, en todo caso, autorizar el importe global agregado de las retribuciones de todo el personal de administraci髇 y servicios.

Art韈ulo 37 Acceso a la universidad

1.- Corresponde a las universidades la admisi髇 de las estudiantes y los estudiantes.

2.- El acceso a la universidad ha de respetar los principios de igualdad, m閞ito y capacidad.

3.- La Universidad del Pa韘 Vasco podr� establecer convenios con otras universidades p鷅licas, sobre todo con las ubicadas en Euskal Herria, a fin de homologar los sistemas de acceso y el reconocimiento rec韕roco de la superaci髇 de dichas pruebas, de manera que el acceso en una de ellas tenga efectos en la otra.

Art韈ulo 38 Becas, cr閐itos y ayudas al estudio

1.- Corresponde al departamento competente en materia de universidades del Gobierno Vasco el desarrollo normativo del sistema general de becas, ayudas y cr閐itos al estudio establecido en la legislaci髇 b醩ica, as� como el establecimiento y regulaci髇 de un r間imen propio que adapte el sistema general a las necesidades socioecon髆icas y territoriales del Pa韘 Vasco, a fin de que nadie que re鷑a las condiciones para cursar estudios universitarios con aprovechamiento quede excluido por razones sociales y econ髆icas.

La convocatoria determinar�, igualmente, el sistema de informaci髇, verificaci髇 y control de las becas y ayudas concedidas con fondos p鷅licos, y las sanciones que, en su caso, procedan. Estas podr醤 significar la p閞dida del derecho del estudiante a la beca o ayuda otorgada y a nuevas solicitudes, y el abono de los intereses legales por las ayudas indebidamente ingresadas.

2.- La convocatoria establecer� programas especiales en relaci髇 con:

• a) La formaci髇 investigadora predoctoral.
• b) La asistencia econ髆ica a colectivos sociales desfavorecidos.
• c) La realizaci髇 de estudios universitarios en euskera para estudiantes procedentes de fuera de la Comunidad Aut髇oma, en funci髇 de su nivel socioecon髆ico.
• d) La realizaci髇 de estudios universitarios fuera de la Comunidad Aut髇oma para estudiantes de la misma, en funci髇 de su nivel socioecon髆ico y seg鷑 quede regulada por las 髍denes correspondientes.
• e) La asistencia econ髆ica a estudiantes para el transporte universitario.

3.- Asimismo, las universidades podr醤 desarrollar su propio sistema de becas, cr閐itos y ayudas al estudio.

4.- Las universidades y el departamento competente en materia de universidades coordinar醤, a trav閟 del Consejo Vasco de Universidades, sus propias pol韙icas de becas, cr閐itos y ayudas al estudio.

Art韈ulo 39 Exenciones y reducciones de precios p鷅licos

1.- Las estudiantes y los estudiantes de la Universidad del Pa韘 Vasco disfrutar醤, en el marco de las previsiones reglamentarias, de las siguientes exenciones y reducciones de los precios a que se refiere el art韈ulo 95 de la presente ley:

• a) Exenci髇 total, cuando pertenezcan a familias numerosas de honor y de primera categor韆 y a familias que tengan alg鷑 miembro discapacitado, as� como a v韈timas del terrorismo y a sus familiares.
• b) Exenci髇 del 50 por 100, cuando sean miembros de familias numerosas de segunda categor韆 y familias monoparentales.

2.- En la orden o acuerdo de aprobaci髇 de los precios p鷅licos podr醤 precisarse las condiciones referidas en el n鷐ero anterior y fijarse otras exenciones totales o parciales, siempre que no impliquen una discriminaci髇 arbitraria.

3.- El Gobierno Vasco arbitrar� los convenios pertinentes para subvencionar a las estudiantes y los estudiantes de las universidades no p鷅licas un porcentaje de tasas acad閙icas. Estos convenios se ajustar醤, en cuanto a los criterios, a los recogidos en el apartado primero de este art韈ulo, y, en cuanto a las cuant韆s, a las que rigen las exenciones de tasas para los estudiantes de la Universidad del Pa韘 Vasco.

Art韈ulo 40 Disposici髇 general

1.- Los estudiantes y las estudiantes del sistema universitario vasco tendr醤 los derechos y deberes establecidos en las normas de la legislaci髇 b醩ica, y en los estatutos y normas de organizaci髇 y funcionamiento de las universidades.

2.- Nadie podr� ser discriminado por razones de raza, g閚ero, opci髇 sexual, opini髇, religi髇, lengua, nacionalidad, pertenencia a minor韆s o cualquier otra condici髇 personal, social o econ髆ica. Las universidades establecer醤 programas espec韋icos que permitan a las personas discapacitadas el ejercicio pleno de su derecho a la educaci髇 universitaria.

3.- Los estatutos de la Universidad del Pa韘 Vasco y las normas de organizaci髇 y funcionamiento de las universidades no p鷅licas desarrollar醤 los derechos y los deberes de los estudiantes y las estudiantes, estableciendo las disposiciones, las medidas y los procedimientos m醩 adecuados para su garant韆 y efectividad.

Art韈ulo 41 Derechos b醩icos

Las estudiantes y los estudiantes del sistema universitario vasco tienen los siguientes derechos b醩icos:

• a) A elegir y realizar sus estudios en los t閞minos en que se establezca por la legislaci髇 vigente y las normas de permanencia en la universidad; a recibir las ense馻nzas para las que se hubieran matriculado en cualquiera de la lenguas oficiales de la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco, con los medios dispuestos al efecto, y a participar activamente en el proceso de su formaci髇.
• b) A la libre elecci髇 de ense馻nzas conforme al correspondiente plan de estudios. Los centros universitarios, en la medida de sus posibilidades, procurar醤 organizar la ense馻nza de manera que se haga posible la libre elecci髇 del profesor.
• c) A la libertad de estudio, dentro de los contenidos y objetivos fijados en el correspondiente programa.
• d) A recibir becas, ayudas y cr閐itos al estudio en la forma que dispongan los poderes p鷅licos y las universidades, en el 醡bito de sus respectivas competencias.
• e) A ser asistidos dentro del horario de permanencia en la universidad que tengan establecido los profesores y profesoras, mediante un sistema eficaz de tutor韆s, y a ser asesorados directamente por quienes les impartan las ense馻nzas y les inicien en tareas de investigaci髇.
• f) A ser calificados objetivamente y en el idioma oficial de la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco que deseen, as� como a requerir la revisi髇 de las calificaciones y ejercer los medios de impugnaci髇 correspondientes a trav閟 del procedimiento que establezca la universidad, con anterioridad a que la calificaci髇 se convierta en definitiva, atendiendo al plan universitario y a los recursos de que disponga la universidad.
• g) A participar en la evaluaci髇 de cada profesor o profesora a la finalizaci髇 del curso acad閙ico, en la forma prevista por cada universidad.
• h) A formular ante las autoridades acad閙icas reclamaciones y quejas acerca de la calidad de la ense馻nza impartida.
• i) A que se les garantice una suficiente oferta de asignaturas optativas y de libre elecci髇.
• j) A la no asistencia a clase.
• k) A crear asociaciones que velen por sus intereses.
• l) A la libertad de asociaci髇, expresi髇 y reuni髇. La universidad facilitar� el cumplimiento de sus derechos asociativos en la medida de sus posibilidades y de acuerdo con lo establecido en sus estatutos y reglamentos.
• m) A ser elector y elegible en los 髍ganos universitarios colegiados de conformidad con lo establecido en la legislaci髇 b醩ica y en los estatutos y normas de organizaci髇 y funcionamiento.
• n) A la garant韆 de todos sus derechos, mediante procedimientos adecuados y, en su caso, formulando quejas o reclamaciones ante el Defensor Universitario.
• �) A cualesquiera otros reconocidos o establecidos en la presente ley y en el resto del ordenamiento jur韉ico.

Art韈ulo 42 Deberes b醩icos

1.- Las estudiantes y los estudiantes del sistema universitario vasco tienen los siguientes deberes b醩icos:

• a) La cooperaci髇 con el resto de la comunidad universitaria para el logro de los fines de la universidad.
• b) El estudio y la investigaci髇 conforme a los correspondientes planes de estudios.
• c) El respeto a los derechos fundamentales y libertades p鷅licas y dem醩 derechos de todos los miembros de la comunidad universitaria, as� como el respeto al cumplimiento de sus deberes por los dem醩.
• d) El respeto a las normas vigentes en los diferentes centros y servicios universitarios, as� como el uso correcto del patrimonio de la universidad y los medios puestos a su disposici髇.
• e) El cumplimiento de las tareas representativas para las que sean elegidos.
• f) El cumplimiento de las normas de disciplina acad閙ica y cuantas otras establezcan los estatutos.

2.- Los reglamentos disciplinarios que elaboren y aprueben las universidades garantizar醤 suficientemente el principio de tipicidad de infracciones y sanciones, la proporcionalidad entre las mismas y el derecho de audiencia de cualquier expedientado de manera que pueda formular alegaciones y proponer pruebas, con anterioridad a la resoluci髇 que proceda, en relaci髇 con las conductas que se le imputen.

Art韈ulo 43 Derecho a la informaci髇 acad閙ica

Los departamentos u 髍ganos equivalentes y, en su caso, los institutos universitarios dar醤 a conocer con la suficiente publicidad, en los dos idiomas oficiales de la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco:

• a) El programa de cada asignatura, materia o disciplina, con indicaci髇 del car醕ter troncal, obligatorio, optativo o libre de cada una de ellas; los cr閐itos que le corresponden; la bibliograf韆, los m閠odos y los objetivos.
• b) La oferta docente, en particular identificando los profesores o profesoras que dispensen las ense馻nzas y la lengua en que se impartir醤 y, cuando no quede asegurada la libre elecci髇 de profesor o profesora, grupo en el que vayan a impartirlas.
• c) El criterio de evaluaci髇 espec韋ica de cada asignatura, materia o disciplina.

Art韈ulo 44 Derecho a becas y cr閐itos

1.- Conforme a la legislaci髇 vigente, el Gobierno Vasco establecer� el r間imen de becas al estudio, teniendo como objetivo la convergencia en porcentaje de becarios con los pa韘es de la Organizaci髇 para la Cooperaci髇 y Desarrollo Econ髆icos, y arbitrar� un sistema de cr閐itos espec韋icamente dirigido a la poblaci髇 universitaria a fin de garantizar de manera efectiva el derecho a la ense馻nza superior y a no ser discriminado por razones econ髆icas.

2.- Se tendr醤 espec韋icamente en cuenta en este programa las ayudas a estudiantes de tercer ciclo, a fin de estimular la investigaci髇 y la mejora de las condiciones de vida del personal investigador no contratado.