Encuentros LA LEY: Diferencias en la indemnización por despido según la edad de la persona trabajadora y delegación del voto en el comité de empresa 03 de marzo de 2023 El sector legal LABORAL En la sesión de encuentros LA LEY de próximo 10 de marzo de 2023, Ángel Blasco, Magistrado del Tribunal Supremo y Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, analizará dos importantes sentencias del Tribunal Supremo
LO 1/2023: nuevas situaciones de incapacidad temporal para las mujeres 02 de marzo de 2023 Noticias NORMATIVA La norma considera situaciones especiales de incapacidad temporal por contingencias comunes aquellas bajas laborales en caso de menstruación incapacitante secundaria, así como la situación posterior a la interrupción del embarazo, sea voluntaria o no, y el embarazo desde el día primero de la semana trigésima novena
Un mensaje de WhatsApp a un compañero sobre el deseo de marcharse no constituye una baja voluntaria 21 de febrero de 2023 Jurisprudencia LABORAL Se desconoce si se ha comunicado fehacientemente al empresario, no queda acreditada la voluntad del empleado
LegalQué 1x05 | Juan Riego (Carrefour): "Generamos unos 17.000 documentos automatizados al mes" 16 de febrero de 2023 Noticias LEGALQUÉ En un nuevo episodio de LegalQué, el director de la asesoría jurídica de la cadena de alimentación revela cómo el proceso de digitalización de su departamento ha revolucionado la forma de trabajar de sus equipos
Un banco, absuelto de abonar a los trabajadores prejubilados las aportaciones a los planes de pensiones suspendidos 16 de febrero de 2023 Sentencias CIVIL El reconocimiento de prestaciones relativas a aportaciones a planes de pensiones no constituye un derecho inmutable, sino que puede modificarse
La Audiencia de Navarra rechaza rebajar una condena de 7 años de prisión por una violación 09 de febrero de 2023 Jurisprudencia PENAL Los magistrados explican que la pena impuesta también cabe conforme a la nueva regulación legal al continuar dentro de la mitad inferior
El estancamiento de España en la prevención y lucha contra la corrupción: principales causas 07 de febrero de 2023 Tribunas INFORME España ha bajado cinco puestos en el ranking global del índice de percepción de la corrupción desde 2019.
Grupos de Whatsapp en el ámbito laboral: análisis de la reciente resolución de la AEPD 27 de enero de 2023 Tribunas PROTECCIÓN DE DATOS La inclusión de trabajadores en grupos de Whatsapp ni mucho menos es una decisión que quede a la libre elección de la empresa según le convenga, sino que está sujeta a los estrictos criterios establecidos por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo y la jurisprudencia menor
Un tribunal deniega el cambio de turno a una trabajadora para las extraescolares de sus hijos 23 de enero de 2023 Jurisprudencia LABORAL Aunque son parte de la educación de los menores, no justifican un cambio de turno por considerarlo desproporcionado para la empresa
Próximo Encuentro LA LEY. Foro de Relaciones Laborales ESADE, ICADE, Instituto Cuatrecasas 20 de enero de 2023 El sector legal LABORAL La próxima sesión de ENCUENTROS LA LEY se celebrará el día 27 de enero. En este Encuentro, Ignacio García Perrote, Magistrado del Tribunal Supremo y Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, dará respuesta a la multitud de cuestiones que se plantean al analizar dos importantes sentencias de dicho Tribunal: La STS 730/2022, de 14 de septiembre de 2022, sobre la extinción por causas objetivas del contrato de trabajo por finalización de contrata y la STS 917/2022, de 15 de noviembre de 2022, sobre el alcance de la garantía de indemnidad respecto a reclamaciones internas de la persona trabajadora ante la empresa previas a la interposición de una demanda judicial
Los familiares de los jefes no están blindados frente a un despido disciplinario 18 de enero de 2023 Jurisprudencia DESPIDOS El despido del trabajador no obedeció a una política empresarial de expulsar a aquellas personas trabajadoras que son familiares de personas vinculadas al círculo societario, sino a una decisión individualizada por motivos disciplinarios
La tasa de feminicidios en 2021, con 2,37 víctimas por cada millón de mujeres, fue la más baja de la serie histórica 18 de enero de 2023 Noticias VIOLENCIA MACHISTA La cifra supone un descenso del 39,5 % desde 2003, que fue el año con la tasa de feminicidios más alta (3,92 por cada millón de mujeres mayores de 15 años)
Un tribunal confirma la sanción a un policía por trabajar como actor porno sin pedir la compatibilidad 17 de enero de 2023 Jurisprudencia ADMINISTRACIÓN El demandante trabajaba en salas de espectáculos y se ofrecía en redes sociales, pero no realizó el trámite para pedir la compatibilidad de los dos trabajos
La Audiencia de Cáceres revisa otra sentencia firme por delitos contra la libertad sexual 16 de enero de 2023 Noticias PODER JUDICIAL La Sala acuerda rebajar en tres años la pena de uno de los dos delitos de agresión sexual cometidos por un hombre que fue condenado a 27 años de cárcel
Una empresa, condenada a abonar las vacaciones no disfrutadas a un empleado 16 de enero de 2023 Jurisprudencia LABORAL El empresario tiene el deber de informar a sus trabajadores de que las perderán en caso de no disfrutarlas
El Tribunal Supremo rebaja un año la condena a un hombre por delito continuado de agresión sexual a su sobrina 13 de enero de 2023 Noticias SUPREMO En su sentencia, ponencia del magistrado Juan Ramón Berdugo, el tribunal explica que antes de la reforma la pena se situaba en el marco de 12 a 15 años y que ahora se ha rebajado al arco de entre 10 y 15 años
Despedida por subir a Tik Tok videos bailando durante su baja por lumbalgia 11 de enero de 2023 Sentencias DESPIDO La prueba informática aportada por la empresa se acompañó de la correspondiente acta notarial confirmando la realidad y fecha de los mismos
¿Desfase en la última cena de la empresa? En estos casos se puede despedir 09 de enero de 2023 Tribunas LABORAL El comportamiento de los trabajadores en este tipo de eventos puede ser constitutivo de despido por motivos disciplinario, aunque no se produzcan en tiempo y lugar de trabajo
Un Tribunal condena a Huawei España por despedir a un trabajador “mayor” 28 de diciembre de 2022 Jurisprudencia LABORAL Los datos de plantilla evidencian que los trabajadores mayores de 50 años suponían entre un 11% y un 13% del total de empleados y sin embargo soportaban en mayor porcentaje de despidos
¿Y si pudiésemos volver atrás en el tiempo? | Entrevista a Vicente Magro, magistrado del Tribunal Supremo 22 de diciembre de 2022 El sector legal ENTREVISTA El magistrado de la Sala Segunda presenta nueva novela, «Expediente Ámbar», una trepidante historia en la que un abogado, una abogada, una inspectora de policía y una informática juegan con el poder de viajar al pasado. «Inventarte el hecho probado es una satisfacción. A los jueces siempre los hechos nos vienen dados»