Es nulo el despido de una trabajadora tras el anuncio de su futuro matrimonio 18 de febrero de 2022 Jurisprudencia DESPIDO Dado que históricamente resultaba menos interesante una empleada con estado civil de casada que soltera por la “doble carga” que asumía tras el matrimonio, el despido es discriminatorio a pesar de que en el art. 14 CE no aparezca así reflejado. Se trata de una lista abierta
Legítimo despido de una trabajadora de residencia que se negó a hacer los test de antígenos 16 de febrero de 2022 Jurisprudencia LABORAL El centro estaba obligado a realizar el control por orden de la Conselleria, teniendo en cuenta la delicada salud de los ancianos residentes
Un tribunal absuelve a una empresa de pagar 70.000 euros por una cláusula de blindaje abusiva 09 de febrero de 2022 Jurisprudencia CONTRATOS Los magistrados consideran injustifcado indeminizar a la trabajadora que dimitió voluntariamente
La justicia declara nulo el despido de un investigador tras señalar irregularidades a los jefes 03 de febrero de 2022 Sentencias LABORAL El Tribunal considera que se vulneró el derecho de libertad de expresión y califica la decisión de represalia. La fundación tendrá que readmitirlo e indemnizarlo
Los administradores concursales piden auxilio en Estrasburgo para evitar trabajar gratis 27 de enero de 2022 Noticias CONCURSAL Critican que se les responsabilice de la duración de los concursos y advierten que las penalizaciones pueden repercutir en la calidad de su trabajo
Los médicos valencianos serán indemnizados por la falta de medios de protección contra el Covid 20 de enero de 2022 Noticias COVID El juez considera que, aunque la Administración hizo lo que pudo, los trabajadores no tienen por qué asumir los perjuicios
Una trabajadora podrá cuidar a su hijo en el horario solicitado para compaginarse con el padre 20 de enero de 2022 Sentencias LABORAL El juez considera que el reajuste no perjudica a la empresa, tal como corroboran los compañeros
El Tribunal Supremo confirma el despido colectivo en Onda Jaén por concurrir causa organizativa 11 de enero de 2022 Jurisprudencia La Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha confirmado el despido colectivo de 52 trabajadores de la emisora, por concurrir causa organizativa suficiente
Una empresa condenada a indemnizar a un trabajador en base a la póliza publicada en la intranet 28 de diciembre de 2021 Jurisprudencia LABORAL El tribunal considera que no puede consierarse un error, puesto que llevaba 4 años en la intranet
Los interinos tienen derecho a obtener licencia de estudios relacionada con el puesto de trabajo 20 de diciembre de 2021 Jurisprudencia INTERINOS La Directiva Europea prohibe el trato discriminatorio entre los trabajadores fijos y los no fijos
Es ilegal reducir la retribución de las vacaciones del trabajador que ha estado de baja médica 16 de diciembre de 2021 Sentencias LABORAL El TJUE considera que la enfermedad es una situación imprevisible y ajena a la voluntad del trabajador
La Directiva Whistleblowing, que regula el canal de denuncias, entra en vigor el 17 de diciembre 16 de diciembre de 2021 Noticias COMPLIANCE La nueva normativa será obligatoria para aquellas empresas de más de 50 trabajadores
Abogacía y Pymes destacan el valor de las alianzas para avanzar en sostenibilidad 09 de diciembre de 2021 Noticias SOSTENIBILIDAD Diversidad, inclusión y fidelización de los trabajadores como principales objetivos del cambio
El Supremo niega el plus de peligrosidad a los trabajadores de servicios sociales que visitan a enfermos mentales 03 de diciembre de 2021 Jurisprudencia PLUS PELIGROSIDAD Una de las magistradas ha votado en contra y advierte que el riesgo existe
La empresa no puede romper el contrato de subcontrata cuando los trabajadores están en huelga 24 de noviembre de 2021 Jurisprudencia LABORAL Aunque quien limita el derecho de huelga no es la empleadora, sino la empresa principal, hay una especial vinculación entre todos ellos que permite aplicar esta garantía extracontractual
La Audiencia Nacional condena a una empresa por no pagar la compensación por teletrabajo a un grupo de trabajadores 23 de noviembre de 2021 Jurisprudencia GASTOS TELETRABAJO Ante supuestos idénticos no se puede dar un trato diferenciado sin que exista una justificación objetiva suficiente
El TJUE establece que la formación impuesta por el empresario es “tiempo de trabajo” 17 de noviembre de 2021 Jurisprudencia LABORAL La resolución hace hincapié en la protección del derecho del trabajador a disfrutar de un descanso suficiente
Un Tribunal declara nulo el despido de una trabajadora por dar positivo en Covid durante el periodo de prueba 16 de noviembre de 2021 Jurisprudencia LABORAL Los magistrados consideran que existe una discriminación por causa de enfermedad
El Tribunal Supremo condena a dos años y seis meses de prisión a un sacerdote por apropiarse de bienes procedentes de parroquias gallegas 11 de noviembre de 2021 Noticias APROPIACIÓN INDEBIDA La Sala aprecia la atenuante de reparación del daño, como consecuencia de la restitución de un número significativo de los objetos apropiados cuando ya no era párroco, lo que supone una rebaja de la condena que le impuso la Audiencia Provincial de Lugo
La justicia declara nulo el despido de una trabajadora en tratamiento de fecundación in vitro 10 de noviembre de 2021 Sentencias LABORAL El tribunal extiende la protección de la mujer durante el embarazo al periodo de fertilización