Orden HFP/823/2022: Nuevos modelos para informar sobre Planes de Ahorro y Seguros de Ahorro 29 de agosto de 2022 normativa LEGISLACIÓN El Gobierno reduce el límite general de reducción aplicable en la base imponible por aportaciones y contribuciones a sistemas de previsión social, si bien dicho límite puede incrementarse mediante aportaciones del trabajador al mismo instrumento de previsión social
Ante sospechas de robo, grabar a un trabajador sin aviso previo es lícito, dicta el Supremo 25 de agosto de 2022 Noticias INTIMIDAD El Alto Tribunal unifica doctrina y señala las diferencias entre un sistema de videovigilancia permanente y uno instalado ad hoc
Es accidente laboral el fallecimiento de un limpiador de hospital al inicio de la pandemia 24 de agosto de 2022 Jurisprudencia ACCIDENTE LABORAL Todos los indicios apuntan a que el contagio tuvo lugar en el hospital, aunque no trabajase en contacto específico con enfermos, porque en esos momentos no había protocolo de actuación
Estatuto de los Trabajadores - Conozca sus derechos 23 de agosto de 2022 normativa LABORAL ¿Tiene alguna duda sobre sus derechos como trabajador? Consulta aquí el articulado de la última versión del Estatuto, con índice indexado, al día y con enlace a otras normas de interés
Los boletines de cotización se han de entregar a los representantes sindicales sin eliminar ningún dato 19 de agosto de 2022 Jurisprudencia SINDICATOS No es posible cercenar este tipo de documentación en virtud de la protección de datos personales, ya que los representantes de los trabajadores deben vigilar si la empresa cumple las reglas de cotización a la Seguridad Social y no es exigible consentimiento de los afectados
El trabajador cuyo despido es declarado nulo tiene derecho a las vacaciones 09 de agosto de 2022 Jurisprudencia LABORAL Lo relevante es que la falta de prestación de servicios sea imputable al empleador, aclara el Supremo
¿Es nulo el despido estando de baja temporal? | Podcast LA LEY 05 de agosto de 2022 Noticias LABORAL Los abogados Raúl Sala y Jorge Barbat, de Ortega Condomines Abogados, analizan la reciente ley de igualdad de trato y cómo altera la doctrina sobre despidos en periodo de incapacidad temporal vigente hasta el momento
Una empresa multada por revelar los datos de un extrabajador como autor de una infracción de tráfico 28 de julio de 2022 Jurisprudencia PROTECCION DE DATOS La empresa es la responsable del tratamiento de datos, por ser la que dio la orden de facilitarlos al Ayuntamiento
Un tribunal declara procedente el despido de un trabajador que ridiculizaba a sus jefes por WhatsApp 18 de julio de 2022 Jurisprudencia LABORAL Realizaba fotomontajes con la cara de sus superiores, con alusiones al alcoholismo o a la toxicomanía y los publicaba en su perfil
Un tribunal declara la incapacidad permanente absoluta de un trabajador con colitis ulcerosa 07 de julio de 2022 Sentencias LABORAL El empleado no podía estar sometido a una jornada laboral ordinaria de manera eficiente y digna
Un tribunal niega la nulidad del despido de un trabajador con Covid persistente 04 de julio de 2022 Jurisprudencia LABORAL Los magistrados consideran que no puede equiparse a una discapacidad, al no ser de larga duración salvo casos puntuales
Real Decreto 504/2022: Nuevo sistema de cotización por sus rendimientos netos para los trabajadores autónomos 28 de junio de 2022 Noticias NORMATIVA El nuevo sistema, que entrará en vigor el 2 de enero de 2023, establece más flexibilidad al ampliar de cuatro a seis las veces al año que un trabajador puede modificar su cotización
Bajar a la playa, pasear al perro o conducir una moto es compatible con la baja 27 de junio de 2022 Jurisprudencia LABORAL Son actos que no perturban las dolencias lumbares del trabajador, además de que no son equivalentes a una dedicación laboral plena
El Supremo absuelve a una empresa de readmitir a un trabajador por demandar fuera de plazo 23 de junio de 2022 Sentencias LABORAL La jurisprudencia establece una suspensión de quince días máxima desde la presentación de la papeleta de conciliación, aunque el acto se celebre más tarde
España ratifica el Convenio de la OIT sobre trabajo a domicilio 20 de junio de 2022 Noticias LABORAL El Convenio, firmado en Ginebra en 1996, entrará en vigor en nuestro país el 25 de mayo de 2023
El Supremo declara la gran invalidez a un trabajador pese a negarse a una nueva operación 15 de junio de 2022 Jurisprudencia LABORAL Una cirugía no puede ser impuesta contra la voluntad del paciente, ya que afecta directamente a su derecho a la integridad física y moral
Trabajar en la cuna del LegalTech 13 de junio de 2022 El sector legal LEGALTECH El trabajo conjunto de equipos de tecnología y especialistas en Derecho permite que ambos equipos entiendan perfectamente por y para qué sirve cada una de las funcionalidades que se desarrollan. La unión de ambos perfiles permite que los productos que se desarrollan cubran adecuadamente las necesidades que tienen los clientes
El TJUE declara que los indefinidos no fijos de la Administración son trabajadores temporales 01 de junio de 2022 Noticias LABORAL Que hayan sido calificados como indefinidos no fijos tras una sanción a la Administración por la utilización abusiva de la contratación temporal, no modifica la naturaleza de esos contratos, que pueden extinguirse cuando la Administración cubra la plaza
Spain Legal Expo, punto de encuentro del sector jurídico y la empresa 26 de mayo de 2022 El sector legal ABOGACÍA La Feria, destinada a poner en contacto a los profesionales del mundo jurídico y afines con empresarios y trabajadores autónomos, se celebrará los próximos días 15 y 16 de junio en IFEMA Madrid
Los trabajadores de las ETT deben tener las mismas vacaciones y pagas extra que el resto 20 de mayo de 2022 Jurisprudencia LABORAL El tribunal comunitario considera discriminatorio que tengan una compensación inferior