La Audiencia Nacional admite un ERTE por fuerza mayor y el descuelgue simultáneo del convenio 28 de agosto de 2020 Jurisprudencia ERTES Aunque la inaplicación del convenio, prevista para los despidos colectivos, no esté expresamente contemplada para los ERTES, nada en la legislación vigente impide dicha negociación simultánea, siempre que se cumplan estrictamente los requisitos.
Tribunal Supremo: la hospitalización de un familiar sin pernocta no devenga días de permiso en el trabajo 27 de agosto de 2020 Jurisprudencia DERECHOS DE LOS TRABAJADORES En una reciente sentencia, el Alto Tribunal dicta que estos días se devengan con el "sometimiento del enfermo al régimen de vida" del hospital
ERTE por Covid-19: la comunicación a los afectados por mail es idónea dadas las circunstancias 26 de agosto de 2020 Jurisprudencia ERTES La sentencia refrenda esta forma de comunicación porque la necesaria adaptación a la realidad social imperante en ese momento obligaba a apartarse de lo que son los hábitos y usos ordinarios en las comunicaciones entre empresario y trabajador.
Los chiringuitos y negocios de playa pagarán menos canon por ocupar lugares públicos 23 de julio de 2020 Noticias MEDIDAS COVID-19 La cuota queda eliminada por el periodo de cese de actividad y rebajada por la reducción de la clientela durante la 'nueva normalidad'
Utilizar imágenes de las cámaras de un hospital en un juicio penal no vulnera la protección de datos 23 de julio de 2020 Jurisprudencia PROTECCIÓN DE DATOS La Sala Contencioso-Administrativa señala que el sistema cumple con la normativa específica y que su finalidad es la seguridad y no el control de la actividad de los trabajadores
La Audiencia Nacional rechaza declarar la nulidad de la lista de compensación por formación del fútbol femenino 22 de julio de 2020 Jurisprudencia DERECHO DEPORTIVO La Sala considera que, a la fecha del juicio, celebrado la semana pasada, el Convenio no había sido objeto de publicación en el BOE por lo que no reúne los requisitos de validez del artículo 90 del Estatuto de los Trabajadores para tener la consideración de convenio estatutario
¿Repartir dividendos o esperar al 2022? 22 de julio de 2020 Noticias LÍMITES REPARTO DIVIDENDO Las empresas beneficiarias de la normativa especial sobre ERTE y créditos ICO no podrán repartir los dividendos correspondientes al ejercicio 2020 salvo que abonen el importe de las exoneraciones disfrutadas o tuvieran menos de 50 trabajadores a 29 de febrero de este año
El Supremo aclara qué convenio se le aplica a los trabajadores de empresas multiservicios 06 de agosto de 2020 Jurisprudencia CONVENIOS Determinar el Convenio colectivo de aplicación en función de la clase de trabajo prestado es el parámetro más adecuado y objetivo, frente al alternativo de la actividad preponderante de la empresa multiservicios en su conjunto
Condenada una empresa por sobrecargar de horas extras a sus empleados y no llevar registro 04 de agosto de 2020 Jurisprudencia LABORAL La información sobre la conexión a los programas demuestran que, además de que no se cumple el horario marcado, se excede habitualmente, porque no todas las funciones que realizan los trabajadores exigen la mencionada conexión
Un juez concede una incapacidad permanente absoluta a una cocinera con fibromialgia 21 de julio de 2020 Jurisprudencia PENSIÓN El juzgado acepta que la depresión y los dolores imposibilitan a la trabajadora para cualquier trabajo
El Supremo declara nulas las cláusulas de contratación de una ONG para captar un mínimo de clientes 20 de julio de 2020 Noticias DESPIDO NULO El Alto Tribunal tacha la condición de unilateral e imposible de cumplir. Muchos trabajadores de este tipo de organizaciones trabajan bajo condiciones similares
Tribunal Supremo: los trabajadores pueden exigir salir de la empresa con indemnización si reciben parte del sueldo en negro 15 de julio de 2020 Noticias El Supremo estima el recurso de tres peones agrícolas contra la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía que dio la razón a la empresa hortofrutícola para la que trabajaron
Un juez falla que tomar fotografías de una empleada de baja trabajando en su propiedad no vulnera su intimidad 15 de julio de 2020 Jurisprudencia JURISPRUDENCIA La actividad en el interior de la casa deja de ser íntima si es visible para cualquiera en el exterior
El TC declara discriminatorio que se disminuya el descanso tras las guardias a las médicos con reducción de jornada 14 de julio de 2020 Noticias LABORAL Si la trabajadora ejerce su derecho a la reducción de su jornada, no puede generarle un menoscabo en la asignación del descanso retribuido derivado de la realización de unas guardias que, aun menores en su número, son de la misma duración que para el resto de los trabajadores
Los trabajadores temporales en fraude de ley en sociedades mercantiles estatales son personal indefinido, pero no fijo 13 de julio de 2020 Noticias LABORAL Y FRAUDE DE LEY Se unifica doctrina y se rechaza la consideración de trabajadores fijos de plantilla, como en algunas resoluciones había llegado a considerar la Sala
Las lesiones sufridas en un parto deben considerarse accidente no laboral y no enfermedad común 10 de julio de 2020 Jurisprudencia ACCIDENTE NO LABORAL El Tribunal Supremo estima el recurso de una trabajadora y reconoce su derecho a cobrar una pensión más alta que la concedida por la Seguridad Social, que declaró que las lesiones que sufrió en el parto eran resultado de enfermedad común
Los vigilantes de seguridad de Carrefour deberán tomar la temperatura de todos los trabajadores antes de acceder al centro para prevenir el Covid-19 07 de julio de 2020 Jurisprudencia COVID-19 Teniendo en cuenta la excepcional situación sanitaria que vivimos, aunque esta tarea es más propia de los servicios de prevención, la función encomendada está plenamente justificada
La situación provocada por la pandemia no justifica la modificación unilateral por la empresa de las vacaciones 07 de julio de 2020 Jurisprudencia VACACIONES La empresa ha tomado la decisión sin haber oído previamente a los representantes de los trabajadores, sin crear siquiera la apariencia de negociación ni alegar los motivos que motivan su decisión y sin respetar los plazos
La ansiedad derivada de una acusación de abuso sexual en el trabajo es accidente laboral 03 de julio de 2020 Jurisprudencia LABORAL El trastorno psíquico está directamente relacionado con la situación vivida y con la difusión de los hechos entre los trabajadores del centro
Condenados por homicidio imprudente los trabajadores de una residencia de ancianos por el fallecimiento de un interno 02 de julio de 2020 Jurisprudencia HOMICIDIO IMPRUDENTE No llamaron al 112 a tiempo, ni se preocuparon por el estado del enfermo, que pasó varias horas sin ser atendido hasta que falleció.