El Gobierno aprueba la transposición de la directiva europea de condiciones laborales transparentes y previsibles 07 de febrero de 2024 Noticias LABORAL La nueva norma introduce el derecho a que los trabajadores conozcan de antemano su pauta de trabajo, y, en su caso, los criterios que pueden modificar dichas condiciones. Asimismo, la duración máxima del periodo de prueba no podrá ser ampliable por convenio y se introducen nuevas sanciones para garantizar el cumplimiento de la ley.
Real Decreto 145/2024: preguntas y respuestas sobre el nuevo salario mínimo interprofesional 07 de febrero de 2024 Noticias SMI El incremento del 5%, fruto del acuerdo con las organizaciones sindicales, y con ausencia de la patronal, traerá consecuencias no solo en materia salarial sino también en lo que respecta a las prestaciones de la Seguridad Social y en las cuotas de los trabajadores autónomos
Alerta en tribunales: casi la mitad de los jueces que se jubilan lo hizo de forma voluntaria 05 de febrero de 2024 Noticias TRIBUNALES Durante el año 2023 se registraron un total de 99 bajas en la carrera judicial. De estas, 47 fueron voluntarias o anticipadas, 44 fueron forzosas por razones de edad y 8 fueron por incapacidad permanente. Según ha calculado esta asociación, en el periodo de 2022 a 2031 se retirarán más de 1.700 jueces, de los casi 5.500 que hay en activo actualmente, es decir, el 33%
Despiden a un trabajador por gastar una broma pesada a un compañero provocándole la baja médica 05 de febrero de 2024 Jurisprudencia DESPIDOS Colocó una cinta adhesiva transparente de portón a portón provocando que otro empleado se enganchase con ella por el cuello y cayese de espaldas. En consecuencia, le causó lesiones y se tuvo que dar de baja por accidente laboral
Requisitos para que el autónomo pruebe que un accidente de tráfico deriva de su trabajo 05 de febrero de 2024 Jurisprudencia LABORAL En el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores Autónomos (RETA) se exige no solo que el accidente se sufra durante el tiempo y lugar del oficio, sino también una relación directa e inmediata entre el traslado y la actividad laboral
Orden de cotización para 2024: subida del MEI e incorporación de las prácticas formativas o académicas externas 30 de enero de 2024 Noticias LABORAL Entre los aspectos destacados de esta norma, cabe citar una pequeña subida del mecanismo de equidad intergeneracional, así como retoques en las cuantías relativas a los trabajadores autónomos y las personas empleadas de hogar; además, se formaliza la nueva cotización de las prácticas formativas, en los términos acordados a finales de 2023
La Abogacía andaluza y Plena Inclusión unen fuerzas para mejorar el acceso a la justicia de las personas con discapacidad 30 de enero de 2024 Noticias DERECHOS HUMANOS Ambas instituciones trabajarán de manera conjunta en el estudio y establecimiento de posicionamientos estratégicos comunes
Un juez indica que un informe de una asociación de víctimas no confirma la existencia de acoso laboral 22 de enero de 2024 Jurisprudencia ACOSO LABORAL El empleado alegó que al reincorporarse al trabajo tras su baja por paternidad la empresa le retiró toda la confianza, le quitó los instrumentos de trabajo como la tarjeta de crédito, el teléfono móvil o el uso del vehículo
El TJUE prohíbe despedir a un trabajador con discapacidad sobrevenida sin intentar adaptar su puesto 22 de enero de 2024 Noticias LABORAL El empleado se fracturó un pie por un accidente laboral
La falta de claridad en un pacto de no concurrencia no puede perjudicar al trabajador 17 de enero de 2024 Jurisprudencia PACTO DE NO CONCURRENCIA Se ha de valorar como salarial y no como indemnizatorio un pacto en el que se incrementa el sueldo pactado, pero no hay una compensación económica adicional específica por este concepto
El Supremo aclara que las ayudas a trabajadores afectados por un ERTE durante la pandemia son embargables, pero con el límite del SMI 16 de enero de 2024 Sentencias EMBARGOS Aunque no gozan del privilegio de inembargabilidad absoluta, debe aplicarse al embargo un tope de la cuantía del salario, con el fin de preservar el mínimo económico vital necesario para que puedan cubrir sus necesidades y las de su familia
Un policía gana una batalla judicial por las vacaciones que no pudo disfrutar durante su baja tras ser herido en el procés 15 de enero de 2024 Jurisprudencia INCAPACIDAD TEMPORAL Aunque la reforma derivada de la Ley 11/2020 en el artículo 50 del EBEP no sea aplicable al caso por razones temporales, la aplicación de la jurisprudencia comunitaria, que es muy anterior a esa reforma, sí es suficiente fundamento para acoger la pretensión
Un despacho de abogados deberá abonar 60.000 € a un empleado que despidió tras reclamar una subida salarial 11 de enero de 2024 Jurisprudencia DESPIDO NULO Para cuantificar la indemnización por daños morales se ha tenido en cuenta que la empresa se dedica a la defensa de los trabajadores, la depresión que padeció el actor tras el despido y la edad de 55 años que tenía, lo que le dificultaba el acceso a un nuevo empleo
¡Empieza bien 2024! con LA LEY 09 de enero de 2024 El sector legal REBAJAS DE ENERO Empieza un nuevo año y, como siempre, LA LEY quiere estar a tu lado, apoyándote en tu actividad profesional. Solo hasta el 14 de enero, ahorra en dos pasos hasta un 55% en sus productos y soluciones... Con el primer paso ahorrarás hasta el 35% y con el segundo paso sumas un ahorro de hasta el 20%. ¿Quieres saber cómo?...
Madrid reactiva patrimonio para neutralizar el impuesto de grandes fortunas y rebaja la presión fiscal por IRPF 04 de enero de 2024 Noticias IMPUESTOS La Ley 12/2023, de 15 diciembre, modifica de manera temporal la bonificación del Impuesto sobre el Patrimonio en la Comunidad de Madrid y, la Ley 13/2023, de 15 de diciembre, realiza cambios en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, deflactando la escala autonómica, el mínimo personal y familiar, las cuantías de las deducciones autonómicas y los límites de renta para su aplicación. Ambas medidas se adoptan con efectos desde el 1 de enero de 2023
El Supremo rechaza la indemnización del despido de una trabajadora embarazada al no existir motivo discriminatorio 02 de enero de 2024 Sentencias DESPIDO DISCIPLINARIO La empresa se enteró de que estaba en periodo de gestación en el momento que le entregó la carta del cese de su contrato, que coincidió con el de cinco trabajadores más
RDL 8/2023: Prórroga de rebajas fiscales y de impuestos temporales para el año 2024 28 de diciembre de 2023 Noticias IMPUESTOS Establece la obligación de declaración a través de medios electrónicos en IRPF y Patrimonio y mantiene la reducción sobre el IVA de la electricidad que consumen los hogares, entre otras muchas medidas
El despido nulo de una trabajadora embarazada por aplicación del art. 55.5 ET, sin que exista un móvil discriminatorio, no conlleva indemnización 27 de diciembre de 2023 Jurisprudencia DESPIDO NULO La empresa se enteró del embarazo en el momento de la entrega de la carta de despido, por tanto, al descartarse que existiese un móvil discriminatorio en el cese, no procede la condena a una indemnización por vulneración de derechos fundamentales
RDL 6/2023, novedades en procesal laboral: acumulación de procedimientos y nuevas excepciones a la mediación obligatoria 21 de diciembre de 2023 Noticias LABORAL El nuevo marco normativo se encamina a facilitar la acumulación de los procedimientos derivados de un mismo accidente de trabajo o en causas conexas
Orden HFP/1338/2023: los emprendedores e inversores desplazados a territorio español declararán con su propio modelo y en los mismos plazos de la declaración de renta ordinaria 15 de diciembre de 2023 normativa IMPUESTOS Como consecuencia de las modificaciones introducidas por la Ley 28/2022, de 21 de diciembre, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes, se aprueban dos nuevos modelos: el 149 de comunicación de la opción, de la renuncia y de la exclusión, así como de la finalización del desplazamiento a territorio español, y el 151 de declaración en el régimen especial del IRPF aplicable a los trabajadores, profesionales, emprendedores e inversores desplazados a territorio español.