¿Qué problemas legales le puede dar el coche de empresa a un trabajador? 23 de agosto de 2023 Tribunas TRIBUTARIO La gestión de los coches de empresa plantea numerosas incertidumbres a nivel fiscal para los trabajadores que emplean el coche, también, para momentos personales
El Supremo avala que AENA recorte ciertos pluses a los controladores aéreos contratados después de 2010 22 de agosto de 2023 Jurisprudencia LABORAL El juez entiende que el complemento salarial compensaba los derechos adquiridos por los trabajadores contratados antes de febrero de 2010. Dichos derechos derivaban, como explica la sala, de una normativa anterior tras la generalización de las jornadas anuales posteriores a ese mes
Una trabajadora con incapacidad absoluta demuestra que su historial clínico había empeorado cuando la Seguridad Social dijo lo contrario 21 de agosto de 2023 Sentencias LABORAL El INSS rebajó el grado de absoluta a total, sin embargo, la justicia da la razón a la empleada al considerar que su situación clínica se había agravado
El Supremo unifica doctrina: los empresarios tienen que demostrar el salario, aunque sea en negro 28 de julio de 2023 Noticias LABORAL El tribunal declara que es la empresa la que tiene que probar el pago de los sueldos y no el trabajador
El derecho a la desconexión digital no es un derecho fundamental que genere indemnización automática si se vulnera 26 de julio de 2023 Jurisprudencia LABORAL Una cosa es que el trabajador acuse a la empresa de ocasionar sus problemas de salud y otra que haya realizado conductas tendentes a perjudicar su integridad física o moral o su derecho a la intimidad
¡Que no te quemen los precios! Ponte a la sombra con los descuentos de verano de LA LEY 24 de julio de 2023 El sector legal REBAJAS DE VERANO Del 24 de julio al 1 de septiembre ahórrate hasta un 25% en tienda LA LEY
Orden ISM/835/2023: Asimilación al alta de las personas trabajadoras trasladadas por su empresa al extranjero 24 de julio de 2023 Noticias LABORAL La norma prevé que en caso de que la persona trabajadora desplazada se vea obligada, según la normativa del país de destino a desvincularse de la Seguridad Social española después de un plazo continúe cotizando en España
Una empresa indemnizará a una trabajadora por no dejar que fraccionara sus vacaciones para cuidar de su hijo enfermo 17 de agosto de 2023 Noticias LABORAL La empresa ni siquiera intentó negociar con la empleada, amparándose en la negativa del convenio. Había precedentes de otras operarias que también lo solicitaron y sí lo consiguieron
Denegada la nacionalidad española a un ciudadano ruso que trabajaba para el Servicio de Inteligencia Rusos 20 de julio de 2023 Sentencias CIVIL Además de prestar servicios para los servicios de información de Rusia, tiene contactos con alguno de los principales líderes del crimen organizado transnacional y existe una causa penal por presunto delito de revelación de secretos
Reconocida de gran invalidez una trabajadora que necesita de supervisión constante para evitar que se suicide 16 de julio de 2023 Jurisprudencia GRAN INVALIDEZ Aunque la literalidad de la norma se refiere a la asistencia para realizar actos primarios y elementales, se aplica por analogía a la necesidad continúa de asistencia de otra persona para evitar conductas de agresividad que pongan en peligro la seguridad propia o ajena
El TSJ Madrid declara improcedente el despido por negarse a firmar una cláusula de disponibilidad no pactada 07 de agosto de 2023 Jurisprudencia LABORAL La trabajadora participó en un proceso de selección y al rubricar el contrato leyó una estipulación que no se acordó
No es accidente laboral el sufrido por un autónomo cuando se corta con un vaso en un descanso 10 de julio de 2023 Noticias LABORAL La sentencia considera que en estos casos no se aplican las mismas premisas que con los trabajadores por cuenta ajena, pues el siniestro aquí no tiene ninguna conexión con su actividad
Un juez declara fraudulento el contrato temporal de unas taquilleras de piscina 11 de agosto de 2023 Jurisprudencia LABORAL La sala califica la relación laboral de las trabajadoras como indefinida no fija discontinua
Una trabajadora, indemnizada con 1.700 euros tras ser despedida con un falso contrato laboral 08 de agosto de 2023 Jurisprudencia LABORAL El juzgado entiende que la empresa no alega causa de temporalidad, por lo que el despido es improcedente
La empresa debe facilitar la implantación de un tablón digital para las comunicaciones sindicales 24 de junio de 2023 Jurisprudencia LIBERTAD SINDICAL El hecho de que algunos centros ya cuenten con tablón digital porque la gran mayoría presta sus servicios en régimen de teletrabajo, no excluye que otros centros que cuenten con menos teletrabajadores puedan disponer de tablón digital
El TS rebaja una condena por abusos sexuales a tres años porque el procedimiento judicial tardó años en resolverse 21 de junio de 2023 Sentencias PENAL La Sala expone en la sentencia que el acusado sufrió una dilación indebida que no está obligado a soportar
Es accidente laboral la baja debida a la presión psicológica por parte de compañeros de trabajo 17 de junio de 2023 Jurisprudencia ACCIDENTE DE TRABAJO Era la única mujer en una cuadrilla de hombres y nunca se dirigían a ella por su nombre, sino como “la rubia” o “la oficiala”. En otros casos le ninguneaban. Dado que no hay ninguna causa externa de su proceso de ansiedad, está probado el nexo con el trabajo
Hipotecas, el área de mejora de la nueva ley de la vivienda 13 de junio de 2023 Tribunas VIVIENDA En muchas ciudades y regiones de España, los costos de las propiedades han aumentado desproporcionadamente en comparación con los ingresos de los jóvenes trabajadores, dificultando mucho el sueño de tener una vivienda propia
Condenada una empresa por aprovecharse de la situación irregular de una profesora extranjera 08 de junio de 2023 Sentencias LABORAL La trabajadora tenía autorización de residencia, pero no permiso de trabajo. La empresa se comprometió a regularizar su situación, pero no lo hizo en los 6 meses que estuvo trabajando
Pilar Llop se compromete a retomar las negociaciones con los funcionarios de Justicia 08 de junio de 2023 Noticias JUSTICIA El gabinete continuará trabajando por el diálogo que requiere de un marco de negociación sosegado y estable en los ámbitos nacional y autonómico