Durante sus vacaciones, un trabajador tiene derecho a su retribución normal a pesar de períodos de reducción horaria por causas empresariales 13 de diciembre de 2018 Jurisprudencia Derechos laborales Sin embargo, la duración de esas vacaciones anuales mínimas dependerá del trabajo efectivo realizado durante el período de referencia, de modo que esos períodos de reducción del tiempo de trabajo por causas empresariales pueden tener como efecto que las vacaciones mínimas sean inferiores a cuatro semanas.
La filtración de datos personales de la víctima en la sentencia de la Audiencia de Navarra 38/2018 se debió a múltiples causas que propiciaron un fallo sistémico 19 de octubre de 2018 Noticias Protección de datos La Comisión Permanente aprueba un informe que señala, entre otros motivos, a la urgencia en la comunicación de la sentencia, a la falta de medios técnicos que facilitaran la disociación de datos y a la ausencia de medidas de seguridad adicionales que impidieran acceder al contenido íntegro de la resolución.
Los jueces abrieron juicio oral o procesaron por delitos de corrupción a 40 personas en el 2º trimestre del año 16 de octubre de 2018 Noticias Corrupción El repositorio de datos de procedimientos por delitos de corrupción ofrece por primera vez la cifra de personas jurídicas a las que se abrió juicio oral: fueron 6 en el segundo trimestre. El 60,9 por ciento de las sentencias dictadas en primera instancia en causas por corrupción entre los pasados 1 de abril y 30 de junio fueron condenatorias.
Las causas del despido colectivo pactado no pueden revisarse en pleitos individuales 25 de septiembre de 2018 Jurisprudencia Negociación colectiva Al existir sentencias contradictorias por parte de tribunales superiores de justicia, el Tribunal Supremo fija doctrina sobre si es posible o no en los pleitos individuales revisar las causas justificativas del despido colectivo, cuando ha existido acuerdo entre empresas y representantes de los trabajadores.
Los jueces abrieron juicio oral o procesaron por delitos de corrupción a 85 personas en el primer trimestre del año 18 de junio de 2018 Noticias Lucha contra la corrupción El 75 por ciento de las sentencias dictadas en primera instancia en causas por corrupción entre los pasados 1 de enero y 31 de marzo fueron condenatorias.
Arrendamientos de renta antigua: el pago del IBI y el concurso de acreedores 08 de junio de 2018 Artículos doctrinales CONTRATOS DE ARRENDAMIENTO Los contratos de arrendamiento suscritos con anterioridad al 9 de mayo de 1985 están sujetos a las normas relativas al contrato de inquilinato, es decir a la LAU de 1964, por la cual existe un régimen de prorroga forzosa o lo que es lo mismo, que el alquiler tiene un carácter indefinido para el inquilino de la vivienda (art. 57 LAU 1964). Sin embargo, existen una serie de causas que pueden hacer que el propietario del inmueble tenga el derecho a solicitar la resolución de este tipo de alquileres, las cuales se desarrollan en el siguiente trabajo.
Los jueces abrieron juicio oral o procesaron por delitos de corrupción a 411 personas en 2017 19 de marzo de 2018 Noticias Corrupción El Consejo General del Poder Judicial ha informado que durante el año pasado se concluyeron 97 procedimientos por delitos de corrupción. El 73,8 por ciento de las 126 sentencias dictadas en primera instancia por estas causas fueron condenatorias. Además, en el último trimestre de 2017 se dictaron autos de juicio oral o procesamiento contra 97 personas en 20 procedimientos.
58 órganos judiciales han solicitado la intervención de la Unidad de Apoyo para Causas por Corrupción en los últimos tres años 14 de marzo de 2018 Noticias Corrupción El Consejo Gneral del Poder Judicial ha informado que un total de 58 órganos judiciales han pedido la intervención de la UACC desde su creación en 2015. El CGPJ ha acordado el nombramiento de jueces de apoyo en 21 de esos órganos judiciales y ha aprobado peticiones de funcionarios de refuerzo y de medios materiales y ha requerido a otras Administraciones para que colaboren con las investigaciones en curso.
Denegar a un detenido información sobre las causas de su arresto puede vulnerar el derecho fundamental a la libertad 09 de marzo de 2018 Jurisprudencia Derecho a la libertad personal El Tribunal Constitucional ha dictado sentencia por la que resuelve el caso de un detenido al que la Policía no informó propiamente ed las razones por las que había sido detenido. Este hecho dificultó al hombre a prepararse su defensa durante el inerrogatorio policial. El Constitucional conisdera que se ha producido una vulneración del derecho a la libertad personal establecido en el artículo 17 de la Constitución Española.
La justicia española procesó por corrupción a casi un centenar de personas en tres meses 26 de enero de 2018 Noticias Corrupción El Consejo General del Poder Judicial informa que se abrieron 20 casos por corrupción que involucraban a 99 personas. El 80,9% de las sentencias dictadas en primera instancia en causas por corrupción entre los pasados 1 de julio y 30 de septiembre fueron condenatorias, la mayoría de ellas por delitos de prevaricación administrativa y malversación.
El Supremo asume todas las causas abiertas por rebelión y sedición del proceso secesionista salvo la de Trapero y Laplana 24 de noviembre de 2017 Noticias DESAFÍO INDEPENDENTISTA El auto del juez Llarena entiende que existe una conexión material inescindible de la naturaleza de los hechos que se están investigando en el Supremo. La juez Lamela continuará investigando la actuación del ex mayor de los Mossos, Josep Lluis Trapero, la intendente Teresa Laplana, así como de cualesquiera otros eventuales responsables sobre los que la investigación proyecte indicios de responsabilidad.
La juez Lamela a favor de acumular en el Tribunal Supremo las causas abiertas por el proceso secesionista de Cataluña 22 de noviembre de 2017 Noticias DESAFÍO INDEPENDENTISTA La magistrada de la Audiencia Nacional considera que los procedimientos se deben acumular en el Tribunal Supremo porque todos los querellados forman parte de una compleja y heterogénea organización.
El TS declara nulo un ERE porque la empresa no aportó las cuentas del resto de sociedades del grupo 04 de septiembre de 2017 Jurisprudencia DESPIDO COLECTIVO Para el Supremo, la ausencia de tal comunicación fue trascendente y relevante, ya que era información necesaria para conocer las causas esgrimidas por la empresa para llevar a cabo el despido colectivo.
El Juzgado para cláusulas suelo de Valencia celebrará los primeros juicios en septiembre tras recibir casi 1.200 demandas en mes y medio 17 de julio de 2017 Noticias CLÁUSULA SUELO Instancia 25 bis contará con un segundo juez en prácticas después del verano para agilizar la tramitación de las 40 causas que se reciben a diario. El juez decano reclama a la Conselleria tres funcionarios más para celebrar una media de 60 vistas a la semana a partir de septiembre.
El CGPJ publica la “Guía práctica de actuación en la tramitación de causas complejas por corrupción” 05 de julio de 2017 Noticias JUECES Y MAGISTRADOS La guía ofrece un catálogo de buenas prácticas y pautas de actuación en la investigación de delitos de defraudación, corrupción entre particulares, blanqueo de capitales, prevaricación, cohecho, tráfico de influencias, malversación y contra la Hacienda Pública, entre otros. Se incluye asimismo un apartado sobre los medios de comunicación y la información que, a través de las Oficinas de Comunicación del CGPJ, se puede ofrecer en cada etapa del procedimiento.
¿Es posible reconocer una incapacidad permanente absoluta por mobbing? 05 de julio de 2017 Noticias ACOSO LABORAL Definitivamente sí. La situación de incapacidad permanente absoluta de un trabajador no solo se produce cuando hay accidentes o aparecen enfermedades que dejan secuelas físicas; también los padecimientos psíquicos graves pueden incapacitar para desempeñar cualquier profesión, siendo una de las causas el acoso laboral. Recogemos todo lo que han dicho los tribunales al respecto: actuación deficiente de la empresa, la concurrencia de conflictos familiares, etc,…
Tratamiento en el IRPF de las indemnizaciones por despido cuando el trabajador es readmitido antes de 3 años 02 de junio de 2017 Noticias DESEMPLEO La Dirección General de Tributos resuelve la cuestión planteada por un trabajador que fue despedido por causas objetivas, percibiendo la indemnización legalmente prevista, pasando a trabajar para una empresa ajena. Posteriormente, antes de transcurrir 3 años, se produce la reincorporación de una parte de los trabajadores despedidos inicialmente.