Un autónomo que colabora en la actividad económica de su cónyuge puede deducir de su IRPF las cotizaciones a la Seguridad Social que satisface directamente 31 de mayo de 2024 Noticias IRPF La determinación del rendimiento neto del trabajo puede ser negativa si no se obtienen por este concepto ingresos íntegros que superen las cuotas abonadas al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA
Orden ISM/386/2024: Convenio especial para el reconocimiento de las prácticas remuneradas y no remuneradas como años cotizados 02 de mayo de 2024 Noticias SEGURIDAD SOCIAL A partir del 1 de junio de 2024, se facilitará la recuperación de periodos de prácticas o programas de formación investigadora como años cotizados mediante un Convenio especial, por una única vez, con la Tesorería General de la Seguridad Social
Impedir cobrar dos pensiones de incapacidad permanente por ser generadas en el mismo régimen es discriminatorio 13 de octubre de 2023 Jurisprudencia INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL La norma permite compatibilizar dos pensiones si son generadas en distintos regímenes, pero no cuando son dentro del mismo régimen, a pesar de que se hayan ganado con cotizaciones independientes. Por tanto, es discriminatorio por sexo y género en tanto la menor presencia de la mujer en el RETA es reflejo de su mayor dificultad para el emprendimiento autónomo de un negocio porque tradicionalmente se le ha deparado el rol de cuidadora y ama de casa, rol que todavía no está totalmente desterrado
Un juez de Pamplona plantea una cuestión prejudicial al TJUE sobre el complemento de reducción de la brecha de género en las pensiones 26 de septiembre de 2023 Noticias TJUE En el caso de los hombres el reconocimiento del complemento exige la interrupción de su carrera profesional con ocasión de nacimiento o la adopción o una disminución en las cotizaciones en determinados periodos a consecuencia del nacimiento del hijo o hija o de la adopción
Real Decreto-ley 14/2022: Cambios en Seguridad Social, autónomos y cotizaciones 03 de agosto de 2022 Noticias LEGISLACIÓN Nuevo sistema de cotización de autónomos, prestación por cese y tarifa reducida de 80 euros, en vigor el 1 de enero de 2023
¿Cómo afecta el nuevo SMI para 2022 a las cotizaciones? 23 de febrero de 2022 Noticias SALARIO MÍNIMO La empresas deberán hacer una abono extraordinario por las cuotas no pagadas en enero
La Administración no puede negar una pensión mejorada por un día de huelga si se cotizó de más 13 de abril de 2021 Jurisprudencia FISCAL El exceso de cotizaciones acumuladas compensa la carencia del día cotizado
Los trabajadores jubilados parcialmente mediante contrato de relevo tienen derecho al cómputo del 100% de ese período 22 de octubre de 2020 Noticias SEGURIDAD SOCIAL En el supuesto resuelto, el interesado solicitó que se computaran las cotizaciones elevadas al 100 por 100, pero las sentencias del juzgado de lo social y del tribunal superior de justicia entendieron que se debían computar las cotizaciones realmente efectuadas sin incremento alguno
La Comunidad de Madrid pagará las cotizaciones de abril y mayo de los autónomos en dificultades por la pandemia 19 de abril de 2020 Noticias COVID-19 Mediante Acuerdo de 15 de abril de 2020, el Consejo de Gobierno ha aprobado las normas reguladoras y el procedimiento de concesión directa del Programa Continúa, para sufragar el coste de las cotizaciones sociales de los trabajadores autónomos en dificultades como consecuencia de la crisis sanitaria del COVID-19, correspondientes a los meses de marzo y abril de 2020.
El TS reconoce a una mujer el derecho a pensión en favor de familiares por la muerte de su madre, pensionista del antiguo SOVI 18 de febrero de 2020 Jurisprudencia PERSPECTIVA DE GÉNERO Se trata de pensiones otorgadas a quienes no alcanzan cotizaciones suficientes con posterioridad a 1967, cuya cuantía para 2020 es de 437,70 euros mensuales. Partiendo de la abrumadora feminización de las pensiones de vejez del SOVI, rechaza que pueda efectuarse una aplicación literal de la norma cuando la misma puede tener un evidente impacto negativo sobre un colectivo (discriminación indirecta).
Medidas de apoyo al sector turístico tras la insolvencia del grupo empresarial Thomas Cook 15 de octubre de 2019 Noticias THOMAS COOK Para las empresas establecidas en los territorios insulares el Real Decreto-ley 12/2019, de 11 de octubre, amplía las bonificaciones en las cuotas de las cotizaciones a la Seguridad Social de los trabajadores en los sectores de turismo y comercio y hostelería vinculados a la actividad turística. Prevé asimismo la aprobación de una línea de financiación de hasta 200 millones de euros para atender las necesidades financieras de los afectados por la insolvencia del grupo empresarial y la concesión directa de subvenciones a las Comunidades Autónomas de Canarias y Baleares.
Reducción de cotizaciones de empleados de hogar desde el 1 de septiembre 11 de octubre de 2017 Noticias SEGURIDAD SOCIAL El Real Decreto-ley 14/2017, de 6 de octubre, de reactivación del Plan Prepara, contempla la reducción de cotizaciones en las personas que prestan servicios en el hogar familiar incluidas en el Sistema Especial para Empleados de Hogar desde el 1 de septiembre de 2017 y hasta el 31 de diciembre de 2018.
Requisitos para compatibilizar la pensión de jubilación y el trabajo 21 de julio de 2017 Jurisprudencia JUBILACIÓN ACTIVA El Tribunal Supremo aclara que la llamada jubilación activa requiere haber alcanzado el 100 % de la base reguladora de la pensión, por lo que no pueden acceder a ella quienes no hayan cubierto tal porcentaje y completarlo a posteriori con las cotizaciones posteriores a la jubilación.
Contenido y novedades del RD 231/2017: nuevo procedimiento para la reducción de cotizaciones a empresas con menor siniestralidad laboral 24 de marzo de 2017 Noticias siniestralidad laboral Comentamos las principales novedades del RD 231/2017, de 10 de marzo, que regula el establecimiento de un sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que hayan disminuido de manera considerable la siniestralidad laboral, en sustitución del anterior RD 404/2010, de 31 de marzo, al que deroga con efectos retroactivos al 1 de enero de 2017.
La Audiencia Nacional avala la 'enmienda Telefónica' pues persigue un objetivo socialmente loable 16 de junio de 2015 Jurisprudencia Despidos colectivos La Sala de lo Social de la AN ha dictado una sentencia de fecha 5 de junio de 2015, en la que confirma la aplicación de la conocida como “enmienda telefónica”, por la que las empresas con beneficios y un elevado número de trabajadores, tenían que hacer una aportación al Tesoro Público equivalente a las prestaciones y cotizaciones que el Servicio Público de Empleo debe abonar hasta su jubilación a los mayores de 50 años despedidos.
Contenido y novedades de la Orden ESS/86/2015 de cotización a la Seguridad Social para 2015 02 de febrero de 2015 Noticias Cotizaciones a la Seguridad Social La Orden ESS/86/2015, de 30 de enero, de cotización para el año 2015, no introduce novedades reseñables respecto a la del año anterior, salvo en lo que se refiere a las cuantías.
La Retribución mediante participación en beneficios de los Administradores de las Sociedades. 17 de julio de 2012 Artículos doctrinales Administradores de las Sociedades Cuando los medios se refieren al gobierno de las empresas, no hay cuestión empresarial que atraiga más al ciudadano común que la pregunta « ¿cuánto cobran? » los administradores de las sociedades; y así pues, la discusión tiende a centrarse en su control y en su transparencia, pasando las demás cuestiones algunas de mucha mayor repercusión para el éxito a largo plazo de la empresa a un segundo plano. Durante los años de burbuja bursátil, inversores y medios toleraron la cuantía aparentemente ilimitada de las retribuciones de los consejeros, en buena medida generadas con stock options y otros sistemas de remuneración muy opacos, referenciados al valor de las acciones. Pero en los tiempos de malestar económico que vivimos en la actualidad, ha surgido una poderosa corriente de opinión, criticando que, a pesar del colapso de las cotizaciones bursátiles y de la reducción de beneficios, los administradores hayan incrementado sus honorarios.
La Seguridad Social modifica los criterios de acceso a la jubilación anticipada 01 de septiembre de 2014 Noticias Notas de prensa La legalidad aplicable para resolver la solicitud de pensión de jubilación, en el supuesto de trabajadores cuya relación laboral se haya extinguido antes de 1 de abril de 2013 y que no hayan vuelto a quedar incluidos en alguno de los regímenes del sistema de la Seguridad Social, es la anterior a la Ley 27/2011 de 1 de agosto, pero esta legislación no se puede aplicar cuando se han efectuado cotizaciones válidas para la contingencia de jubilación desde una situación de alta o asimilada, después del 31 de marzo de 2013, como sucede en aquellos casos en los que el beneficiario del subsidio de desempleo, procedente de una extinción de contrato anterior a abril de 2013, ha suscrito el convenio especial previsto en el artículo 24 de la Orden TAS/2865/2003, de 13 de octubre.
El Gobierno aprueba el Proyecto de Ley que regulará la facturación directa de la Seguridad Social a las empresas 01 de agosto de 2014 Noticias Cotización a la Seguridad Social Según el Ejecutivo, más de 1,3 millones de empresas recibirán la facturación y alrededor de trece millones de asalariados tendrán información detallada de sus cotizaciones. Habilita nuevos servicios para mejorar la información y agilizar la gestión de la cotización de las empresas. La previsión es que el nuevo sistema comience a introducirse durante el último trimestre de 2014
El Gobierno aprueba el nuevo procedimiento de facturación directa de las cuotas de la Seguridad Social 16 de junio de 2014 Noticias Seguridad Social De acuerdo con el Anteproyecto de Ley de medidas en materia de liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social., la Seguridad Social facturará directamente las cotizaciones a las empresas, que todos los meses dispondrán de un cálculo individualizado de las cuotas sociales para cada trabajador. El sistema aplicará automáticamente las bonificaciones y/o deducciones disponibles a cada miembro de la compañía, lo que supondrá un ahorro neto de 63,4 millones de euros anuales. La medida afecta a alrededor de 1,3 millones de empresas y a unos 13 millones de asalariados.