Cotizaciones

20 entradas

El nuevo sistema de liquidación directa de las cotizaciones a la Seguridad Social: el Proyecto Cret@

Con este nuevo sistema, es la Seguridad Social la que envía cada mes a las empresas un borrador parecido al que envía Hacienda para el IRPF, en el que constaría el detalle de la cotización que deberían pagar por cada trabajador y la cantidad total por todos ellos; información que está en todo momento disponible on line para su consulta por parte de los trabajadores y los empresarios. La empresa solo deberá verificar que la información sea correcta y confirmarla para que se efectúe el pago.

Rajoy anuncia una 'tarifa plana' de 100 euros mensuales para las cotizaciones a la Seguridad Social de los nuevos contratos indefinidos que conlleven creación neta de empleo

26 de febrero de 2014 Noticias Fomento del empleo

El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, ha anunciado que el Consejo de Ministros de este viernes aprobará, con efectos desde hoy, una 'tarifa plana' de cotizaciones a la Seguridad Social de 100 euros mensuales durante los dos primeros años, para las empresas que contraten a trabajadores de manera indefinida y que se traduzca en un aumento de la plantilla.

Principales novedades introducidas por el Real Decreto-ley 1/2014

27 de enero de 2014 Noticias Real Decreto-ley 1/2014

Esta norma, además de diversas medidas en materia de seguridad ferroviaria y del transporte, introduce varias medidas de interés económico, como la reducción del 21 al 10% el tipo del IVA aplicable a los objetos de arte y la equiparación en el Impuesto sobre Sociedades del porcentaje de retención o ingreso a cuenta aplicable respecto del existente en el IRPF, para el ejercicio 2014. En materia de cotizaciones a la Seguridad Social, se aproxima el tratamiento de los autónomos que en algún momento del año 2013 y de manera simultánea hayan contratado a diez o más trabajadores a lo establecido para los trabajadores del Régimen General, y se reduce en un 1% el tipo de cotización por desempleo para los contratos de duración determinada a tiempo parcial previsto en la LPGE 2014. También se establece una quinta convocatoria del Programa (PIVE-5) para favorecer al sector del automóvil.

Bañez afirma que la mejor protección social de los trabajadores se consigue si todo el salario cotiza a la Seguridad Social, y si las empresas hacen su política social con cargo a sus beneficios

17 de enero de 2014 Noticias Cotizaciones

Báñez ha defendido que lo "razonable" es que las empresas y los trabajadores "negocien condiciones salariales mejores para todos" en búsqueda de una "mejor protección social" de los trabajadores. Y eso se consigue si todo el salario --dinerario y en especie-- cotiza a la Seguridad Social, y si las empresas "hacen su política social con cargo a los beneficios empresariales, y no con cargo al sistema de protección social", ha recalcado, pidiendo "un poquito de responsabilidad de todos".

El Parlamento aprueba la reforma de la Seguridad Social

23 de noviembre de 2007 Noticias SEGURIDAD SOCIAL

La reforma incentiva medidas para alargar la vida laboral, incrementando un 2% la pensión por cada año cotizado después de los 65 y un 3% para los trabajadores con carreras de cotización de 40 años. La Ley aumenta la correspondencia entre cotizaciones y prestaciones con mejora de pensiones y adaptación a los cambios sociales y se abordan reformas sustanciales en la Ley General de Seguridad Social relativas a Incapacidad Temporal, Incapacidad Permanente, Jubilación y Muerte y Supervivencia.

El Congreso aprueba la reforma de la Seguridad Social propuesta por el Gobierno

14 de septiembre de 2007 Noticias SEGURIDAD SOCIAL

El texto legal aborda reformas sustanciales en la Ley General de Seguridad Social relativas a Incapacidad Temporal, Incapacidad Permanente, Jubilación y Muerte y Supervivencia. La reforma equilibra medidas para alargar la vida laboral y aumentar la correspondencia entre cotizaciones y prestaciones (aseguramiento del sistema) con mejora de pensiones y adaptación a los cambios sociales. El texto ha recibido adiciones que mejoran las condiciones de huérfanos, discapacitados y viudas con hijos.