¿Puede ser despedida una vendedora por desvelar a una niña la identidad de Papá Noel? 08 de enero de 2018 Jurisprudencia DESPIDO DISCIPLINARIO Esta y otras actitudes provocaron su despido. El TSJ de Canarias confirma la sanción porque, en conjunto, sus acciones revelan una clara voluntad rebelde en el cumplimiento de sus funciones como dependienta y una patente mala fe.
Wolters Kluwer colabora en el curso Experto en Derecho Digital de la Universidad de Deusto 10 de octubre de 2017 El sector legal CURSOS El curso que cuenta con la colaboración de Wolters Kluwer, formará a los alumnos en competencias digitales con demanda en auge en el sector jurídico. Se abordan cuestiones transversales y multidisciplinares como la protección de datos, el comercio electrónico, la publicidad on line, la propiedad industrial e intelectual en internet o las tecnologías que subyacen detrás de Internet.
El 80% de los resultados de tu despacho provienen de un 20% de tu dedicación ¿tienes claro en qué gastas tus energías? 29 de septiembre de 2017 El sector legal MANAGEMENT Según la regla de Pareto, que se aplica actualmente en numerosas disciplinas y sectores de nuestra sociedad, "el 20% de una acción producirá el 80% de los efectos, mientras que el 80% restante tan sólo originará el 20% de dichos efectos". Por tanto, cuatro quintas partes de tu esfuerzo es, en gran medida, ineficaz. Te contamos las claves para sacar el máximo provecho a tu escaso tiempo.
¿Se puede despedir a un trabajador por participar en un blog con comentarios ofensivos a la empresa? 18 de agosto de 2017 Jurisprudencia Despido El TSJ de Murcia, en sentencia dictada el 12 de abril de 2017 (rec. 898/2016), establece cuál es la prueba necesaria para el despido por la participación en un blog con comentarios ofensivos a la empresa.
Despido por intervenir en un blog con comentarios ofensivos a la empresa 08 de agosto de 2017 Jurisprudencia Despido Prueba necesaria para poder despedir a un trabajador por participar en un blog con comentarios ofensivos a la empresa
La Fiscalía zanja el 'caso Moix' al no hallar incompatibilidad de su cargo con tener una empresa en Panamá 04 de agosto de 2017 Noticias INVESTIGACIÓN La Fiscalía General del Estado descarta abrir un procedimiento disciplinario al ex fiscal jefe Anticorrupción Manuel Moix al no encontrar incompatibilidades de su cargo con ser dueño de un 25 por ciento de una sociedad en Panamá, zanjando así la polémica que le llevó a presentar su dimisión el pasado 1 de junio.
El CGPJ elige a Ricardo Conde nuevo Promotor de la Acción Disciplinaria 26 de julio de 2017 Noticias JUECES Y MAGISTRADOS Magistrado de la Audiencia Provincial de Cuenca, ingresó en la Carrera Judicial hace 27 años.
Te pueden despedir por no informar a la empresa que estás cobrando de más 03 de julio de 2017 Jurisprudencia DESPIDO DISCIPLINARIO Según el tribunal, es indudable que la trabajadora, sabedora de que la reducción de su jornada implicaba la reducción de su salario, obró de forma premeditada y no "accidental". Esta conducta supone una falta muy grave que justifica la sanción de despido.
Condenada una empresa por publicar el expediente disciplinario de un representante sindical 23 de junio de 2017 Jurisprudencia DERECHO SINDICAL El trabajador afectado, puesto de mando y delegado de personal, fue perseguido previamente por un detective. Se le atribuyeron graves y repetidos incumplimientos que fueron difundidos al resto de los empleados a través de un comunicado interno y en los tablones de anuncios. Incluso se dio la noticia en la prensa local.
Readmitida una jefa que hacía mobbing a su equipo porque fue despedida durante su baja maternal 10 de mayo de 2017 Jurisprudencia DESPIDO NULO Fueron 11 los trabajadores que denunciaron y acreditaron el maltrato al que habían estado sometidos meses antes, pero los hechos habían prescrito, por lo que en principio el despido disciplinario era improcedente, y ahora deviene en nulo porque había dado a luz tan solo dos meses antes.
Clausura del I Congreso de Derecho Penal internacional: “Problemas actuales de la jurisdicción universal” 26 de abril de 2017 El sector legal JUSTICIA UNIVERSAL Los días 20 y 21 de abril se ha celebrado en la Facultad de Derecho de la Universidad Complutense de Madrid, el Primer Congreso de Derecho Penal Internacional, centrado en los problemas actuales de la jurisdicción universal. La actividad ha sido organizada por los Departamentos de Derecho Internacional Público y Derecho Internacional Privado y de Derecho Penal desde el convencimiento de que temas como el analizado deben ser abordados desde una perspectiva interdisciplinar que enriquezca el debate y las conclusiones. A la vista del éxito del encuentro, los organizadores trabajan en la edición del próximo año.
El juez del Caso Pujol archiva la pieza del "pendrive" por haber sido obtenido de forma ilícita 29 de marzo de 2017 Noticias PRUEBA ILÍCITA Siguiendo la reciente doctrina del Tribunal Supremo en relación con el llamado “caso Falciani” De la Mata considera que las pruebas obtenidas de forma ilícita por quienes desempeñan funciones públicas deben ser excluidas de los procesos para evitar contaminaciones. Además el magistrado acuerda deducir testimonio que se remitirá al Ministerio del Interior, a los efectos disciplinarios, honoríficos u otros que correspondan en relación con los policías.
Entrevista a Álvaro Écija Bernal, Socio Director de Ecix Group 14 de marzo de 2017 Noticias CIBERDERECHO En esta entrevista, Álvaro Écija, profundo conocedor del ciberderecho, esta nueva disciplina que estudia los problemas que se presentan ante los internautas, nos explica los nuevos retos de internet y cómo podemos protegernos de los "ciberproblemas" en un espacio "sin ley".
El TS admite como prueba para el despido el uso de las imágenes captadas por las cámaras de videovigilancia 07 de marzo de 2017 Jurisprudencia DESPIDO DISCIPLINARIO Y VIDEOVIGILANCIA La Sala de lo Social parte de que los trabajadores conocían la existencia de las cámaras en su lugar de trabajo, dando su consentimiento implícito, y considera que las imágenes de un empleado hurtando diferentes cantidades de dinero son prueba suficiente para su despido disciplinario.
Europa pide a España que elimine restricciones en determinadas profesiones jurídicas 17 de noviembre de 2016 Noticias Directiva de servicios La Comisión está actuando a fin de resolver las situaciones problemáticas que existen en nuestro país en relación con las tarifas mínimas obligatorias y restricciones multidisciplinarias para la profesión jurídica de los procuradores, registradores de la propiedad y mercantiles y representantes legales, emitiendo un dictamen motivado al respecto.
El TS se pronuncia de nuevo sobre los límites de la libertad de expresión de los guardias civiles 08 de agosto de 2016 Jurisprudencia Libertad de expresión El Tribunal Supremo ha recordado que los guardias civiles tienen derecho a la libertad de expresión, pero bajo los límites que establecen el propio código del Instituto Armado y ha subrayado que los agentes tienen que asumir las órdenes encomendadas por un superior respetando los principios de disciplina y jerarquía militar.
TS: el estado de 'whatsapp' carece de valor probatorio y de eficacia para sancionar a un guardia civil por desconsideración a su superior 13 de mayo de 2016 Jurisprudencia PRESUNCION DE INOCENCIA El TS anula la sanción a un guardia civil expedientado por una falta leve de desconsideración a un superior por la frase de presentación de su 'whatsapp', pues no se puede establecer relación entre el contenio del texto y la persona presuntamente ofendida.
El TC aclara su doctrina en relación con el uso de cámaras de videovigilancia en la empresa 17 de marzo de 2016 Jurisprudencia Videovigilancia en la empresa La utilización a la entrada de un centro de trabajo del distintivo "Zona videovigilada" regulado por la Instrucción 1/2006 de la AEPD , supone que el trabajador podía conocer la existencia de las cámaras y la finalidad para la que habían sido instaladas, por lo que cumple con la obligación de la empresa de informar previamente al trabajador de la instalación de dichos sistemas de vigilancia.
El CGPJ archiva la denuncia contra un Juez que difundió por su cuenta de Twitter varias resoluciones que había dictado 14 de enero de 2016 Noticias Acción disciplinaria El CGPJ archiva la denuncia de Dignidad y Justicia contra el juez Pedraz por difundir en twitter una resolución contra el concejal del Ayuntamiento de Madrid Guillermo Zapata
¿Puede un diputado ser suspendido o privado de tal condición? Particular análisis del régimen disciplinario existente en el Parlamento de Extremadura 02 de noviembre de 2015 Artículos doctrinales Diputados y Senadores En el presente artículo se aborda una cuestión que muchos ciudadanos se habrán preguntado: si nuestros representantes públicos están sometidos o no a un régimen disciplinario con independencia de la vía judicial, analizando el mismo, sus consecuencias, sus debilidades y proponiendo aspectos de mejora recogidos jurisprudencialmente.