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Custodia y régimen de visitas. ¿Cómo quedan tras la declaración del estado de alarma?

02 de abril de 2020 El sector legal WEBINAR COVID-19

Wolters Kluwer pone a tu disposición un práctico webinar en el que se analizará, de la mano de un especialista, cómo afecta el estado de alarma a la ejecución de las resoluciones existentes en derecho de familia, especialmente el derecho de visitas o la ejecución de una custodia compartida, en función de las concretas circunstancias de cada sentencia

Durante la vigencia del estado de alarma se suspende el plazo de caducidad de los asientos registrales

18 de marzo de 2020 El sector legal PLAZOS

Los trámites como recursos gubernativos, notificaciones de defectos, notificaciones del art 199 LH, etc., quedan suspendidos por tratarse de trámites administrativos. Lo mismo procede decir respecto de los trámites referidos al Registro Mercantil y de Bienes Muebles, si bien en el Decreto se ocupan de algunos de ellos referidos a la vida societaria. Los asientos registrales que se suspenden son aquellos que se pueden cancelar por el transcurso del tiempo. El cómputo de los plazos se reanudará cuando finalice el estado de alarma.  

El Gobierno aprueba medidas para aliviar la situación de las personas trabajadoras afectadas por la declaración del estado de alarma

17 de marzo de 2020 Noticias CRISIS CORONAVIRUS

El Consejo de Ministros ha aprobado a propuesta del ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, un Real Decreto Ley que incluye varias medidas para aliviar la situación de las personas trabajadoras afectadas por la declaración del estado de alarma. El objetivo de las mismas es paliar los efectos del COVID-19 tanto para los trabajadores y trabajadoras por cuenta propia como ajena.  

El TS anula el inciso del convenio del personal laboral de la Generalitat por discriminatorio para los temporales

26 de febrero de 2020 Jurisprudencia LABORAL

La Sala explica que el Convenio impugnado, a efectos de antigüedad, solo valora los servicios continuados, y entiende como relación continuada las extinciones contractuales inferiores a 20 días si el trabajador/ra es nuevamente contratado. Añade que se trata de una regla “indirectamente discriminatoria de quienes están vinculados por sucesivos contratos de trabajo temporales”.

El TS fija doctrina: los empleadores soportan la carga de acreditar frente a Hacienda la veracidad de las dietas pagadas a sus trabajadores

10 de febrero de 2020 Jurisprudencia FISCAL

El alto tribunal establece que contribuyente no tiene más deber que cumplimentar su declaración aportando los certificados expedidos por la empresa, y en el caso de no resultar suficientes para la Administración deberá dirigirse al empleador para hacer prueba a los efectos de la exclusión prevista en el art. 17 de la LIRPF, pues es al pagador al que se le impone reglamentariamente dicho deber.  

El Supremo califica de delito de falsedad en documento oficial la manipulación de los tacógrafos anticontroles

22 de enero de 2020 Jurisprudencia PENAL

El Alto Tribunal afirma que las mediciones de estos aparatos deben ser considerados documentos oficiales a efectos jurídico-penales. La Sala condena a seis meses de prisión a un camionero que colocó un imán en la parte metálica del sensor de movimiento del tacógrafo, que generaba registros de inactividad cuando en realidad estaba en funcionamiento.

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