La empresa no puede imponer a sus repartidores instalar en su móvil un sistema de geolocalización 15 de febrero de 2019 Jurisprudencia CONTROL EMPRESARIAL DEL TRABAJADOR Si bien es un derecho legítimo de la empresa el control del empleado en el desempeño de su puesto de trabajo y la oferta de un mejor servicio al cliente, la obligación impuesta en este caso no supera el necesario juicio de proporcionalidad.
¿Cuál es la relación que une a los concursantes de reality shows con las empresas productoras? 14 de febrero de 2019 Jurisprudencia REALITY SHOWS “Casados a primera vista” o “La casa de tu vida”... Te contamos que han fallado los Tribunales en los distintos supuestos enjuiciados.
¿Son los regalos de empresa por antigüedad un derecho adquirido? 13 de febrero de 2019 Jurisprudencia CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA La entrega de relojes e insignias de oro respondía a una mera liberalidad, en función de las existencias que tuviera la empresa. No se pueden considerar como una condición más beneficiosa cuando se dejaron de recibir hace más de tres años.
El control médico empresarial de las ausencias por accidente o enfermedad no puede suponer un coste para el trabajador 13 de febrero de 2019 Jurisprudencia RECONOCIMIENTOS MÉDICOS Está claro que los trabajadores están obligados a someterse a los controles médicos, pero no por ello deben asumir desembolsos del transporte para acudir a las visitas médicas presenciales, porque ello quebraría el equilibrio del contrato de trabajo, que se encuentra suspendido como consecuencia de la situación de IT.
La AP Valencia establece la responsabilidad solidaria de la empresa de alquiler de bicicletas por los daños causados por la colisión de la bicicleta arrendada 11 de febrero de 2019 Jurisprudencia TRÁFICO Es responsabilidad de la empresa concesionaria velar por el uso debido y adecuado de las bicicletas, y no puede alegarse que la usuaria no consta como abonada.
El TS rectifica doctrina: las empresas no tienen obligación específica de instalar comedores en sus centros de trabajo 04 de febrero de 2019 Jurisprudencia COMEDORES DE EMPRESA Es el Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las Disposiciones mínimas de Seguridad y Salud en los Lugares de Trabajo, la normativa vigente a estos efectos, y no impone obligación específica a las empresas para instalar comedores en sus centros de trabajo en los términos de 1938. Únicamente se hace referencia a los trabajos al aire libre en los que exista un alejamiento entre el centro de trabajo y el lugar de residencia de los trabajadores, que les imposibilite para regresar cada día a la misma.
Las empresas tendrán la obligación de implantar un sistema de cómputo de la jornada laboral efectiva si triunfa la tesis propuesta por el Abogado General al TJUE 31 de enero de 2019 Jurisprudencia JORNADA LABORAL Los Estados miembros tienen libertad para determinar la forma y el modo de cumplimiento de esa obligación.
¿Adiós definitivamente al secreto profesional de los abogados de empresa? 30 de enero de 2019 Noticias ABOGADOS Se trata de una de las medidas contempladas en el borrador de la reforma de la Ley General Tributaria que traspone la Directiva Europea 2018/822, del 25 de mayo de 2018, relativa al intercambio automático y obligatorio de información fiscal en relación con operaciones transfronterizas. La norma deberá entrar en vigor antes del 31 de diciembre de 2019, afectando a cualquier operación que se haya realizado ya en el segundo semestre de 2018.
Un supuesto de estrés provocado por el ambiente laboral es calificado por el Juzgado como accidente de trabajo 30 de enero de 2019 Jurisprudencia ACCIDENTE LABORAL El incómodo ambiente laboral en el que permaneció un trabajador del departamento financiero que había reclamado mayor salario y categoría y al que se le sustituyó en casi todas las funciones relevantes que venía desempeñando, provocó un estado de ansiedad con baja laboral que tiene como nexo causal el trabajo. No hay acoso laboral, sino riesgos psicosociales que el empresario debe prevenir.
Preguntas y respuestas sobre la posición, funciones y responsabilidad del DPO 28 de enero de 2019 Noticias I CONGRESO DPO Los expertos subrayaron que es una pieza clave en la transformación digital de las empresas durante el Primer Congreso Nacional de Delegados de Protección de Datos organizado por Wolters Kluwer, celebrado en Madrid el 24 de enero.
No vulnera la buena fe contractual un trabajador por idear o preparar un proyecto laboral fuera de la empresa pero sin llegar a materializarlo 23 de enero de 2019 Jurisprudencia DEBER DE LEALTAD DEL TRABAJADOR El deber de lealtad obliga a mantener informada a la empresa, de manera puntual, de las propias actividades profesionales que puedan afectar a sus intereses, pero no alcanza a prohibir la propia libertad profesional y de trabajo del trabajador, ni puede exigir una noticia inmediata y detallada de lo que es un mero proyecto.
Condenan a empresa perteneciente al cartel de fabricantes de camiones a pagar más de 125.000 € por prácticas contrarias a la libre competencia 17 de enero de 2019 Jurisprudencia LIBRE COMPETENCIA El Juzgado considera acreditada la conducta colusoria efectuada por el cártel consistente en acuerdos colusorios sobre la fijación de precios e incrementos de los precios brutos de los camiones, retraso en la introducción de nueva tecnología más limpia de emisión de gases y traslado a los consumidores de los costes de la adopción de dicha tecnología.
El tiempo en que el empleado está en situación de incapacidad permanente transitoria computa para acceder a la jubilación parcial 17 de enero de 2019 Jurisprudencia JUBILACIÓN PARCIAL La LGSS solo especifica que el solicitante debe tener una antigüedad mínima en la empresa de 6 años inmediatamente anteriores, pero no que tales años hayan de ser ininterrumpidos. Como no se desvinculó de la empresa, sino que se mantuvo en esa situación hasta su incorporación por mejoría, es un mero paréntesis en el tiempo. El contrato no se extinguió, sino que se suspendió.
Un resort de lujo de La Manga alega para despedir a su Relaciones Públicas la repercusión negativa del Brexit 14 de enero de 2019 Jurisprudencia DESPIDO POR CAUSAS ECONÓMICAS Se trata de una empresa con un 60% de clientela de origen británico, por ese motivo alega la empresa una disminución de las reservas por el efecto Brexit, sin embargo, se ha probrado que tras la extinción del contrato de la trabajadora, realizó unas 90 altas, algunas nuevas contrataciones y otros contratos fijos discontinuos.
Grave conducta de un trabajador que compartía clandestinamente la IP de la empresa para navegar por la red profunda 10 de enero de 2019 Jurisprudencia DESPIDO DISCIPLINARIO El trabajador tenía en su equipo herramientas ajenas a las propias y programas que no dejan rastro de instalación, navegando por internet de modo privado sin dejar huella de archivos, interfiriendo en el servicio dado a los clientes.
Incremento de la compensación económica a la ex pareja por su doble dedicación a la familia y al trabajo 10 de enero de 2019 Jurisprudencia COMPENSACIÓN ECONÓMICA POR EXTINCIÓN DE PAREJA DE HECHO La ex esposa también trabajó en las empresas del marido con escasa remuneración, y por ello se debe incrementar dicha compensación para no minusvalorar el mayor esfuerzo realizado por uno de los convivientes para el buen funcionamiento de la familia, tanto en el aspecto personal como en el económico.
Información no financiera y derecho de separación de socios 08 de enero de 2019 Noticias EMPRESAS El estado de información no financiera debe describir los procedimientos de diligencia debida aplicados por la empresa y, cuando sea pertinente y proporcionado, en relación con sus cadenas de suministro y subcontratación, con el fin de detectar, prevenir y atenuar efectos adversos existentes y potenciales.
El juez cita como investigados a tres personas de una empresa informática por borrar historiales de iDental 03 de enero de 2019 Noticias CASO IDENTAL El juez de la Audiencia Nacional José de la Mata ha dictado un auto en la causa de iDental en el que dirige el procedimiento por un delito de desobediencia contra tres responsables de la empresa informática que almacenaba en sus servidores miles de imágenes y copias de las historias clínicas de los afectados por iDental, información que ya es irrecuperable.
Más protección para clientes de servicios financieros: Contenido y novedades de la transposición de la Directiva MIFID II 28 de diciembre de 2018 Noticias MERCADOS FINANCIEROS Se ha publicado el Real Decreto 1464/2018, de 21 de diciembre, de desarrollo de la Ley de Mercado de Valores para su adaptación a la normativa relativa a los mercados de instrumentos financieros, más conocida como MIFID II. Su incorporación a la normativa española es prioritaria para disponer de todos los instrumentos que permitan una mayor protección del cliente y un mejor funcionamiento de los mercados, lo cual en última instancia redunda en la mejora de la financiación de las empresas y los particulares.
Aprobada la subida de 900 euros del salario mínimo interprofesional para 2019 26 de diciembre de 2018 Noticias TRABAJADORES El número de personas beneficiadas por la subida del SMI asciende a cerca de 2.500.000 de trabajadores.