Aranzadi LA LEY y AENOR sellan una alianza estratégica para impulsar la calidad operativa de las empresas 16 de septiembre de 2024 El sector legal EMPRESAS AENOR y Aranzadi LA LEY colaborarán, además, en líneas de trabajo enfocadas a otros ámbitos estratégicos como los de la Inteligencia Artificial, la Sostenibilidad o la Ciberseguridad
Consumidores europeos denuncian ante la UE a las grandes empresas de videojuegos por prácticas desleales 12 de septiembre de 2024 Noticias PRÁCTICAS DESLEALES Las empresas de videojuegos infringen las leyes de protección de los consumidores de la UE
Orden TES/889/2024: Trabajo agiliza el papeleo para la concesión de subvenciones de economía social a empresas 23 de agosto de 2024 normativa LEGISLACIÓN La partida destinada a estas ayudas ha crecido desde los 4,2 millones de euros en 2020 a los 11,6 en 2023.
La Ley de Paridad entra en vigor este jueves con dudas sobre sus efectos 22 de agosto de 2024 Noticias EN VIGOR La norma obligará a las grandes empresas y a la AGE a contar con un mínimo del 40% de mujeres en sus órganos de dirección
El TJUE advierte de las posibles prácticas comerciales desleales entre entidades de crédito que intercambian información sobre condiciones comerciales y volúmenes de producción 27 de agosto de 2024 Jurisprudencia COMPETENCIA DESLEAL El Alto Tribunal recuerda que quedan prohibidos todos los acuerdos entre empresas y las prácticas concertadas que tengan por objeto o efecto impedir, restringir o falsear el juego de la competencia dentro del mercado interior
El Gobierno modifica el Estatuto de los Trabajadores para eliminar el despido automático por incapacidad permanente 23 de julio de 2024 Noticias TRABAJO Las empresas ya no podrán decidir unilateralmente la extinción de una relación laboral en caso de incapacidad permanente de la persona trabajadora
¿Cuándo es posible que el empresario se arrepienta de un despido? 18 de julio de 2024 Jurisprudencia EMPRESAS Es totalmente válida la retractación antes de la fecha fijada en la carta para los efectos del despido disciplinario, puesto que la relación laboral no se ha extinguido. En este caso no se necesita acuerdo entre ambas partes
Las empresas deben detallar con claridad los conceptos salariales de las nóminas de sus trabajadores 16 de julio de 2024 Sentencias NÓMINAS Los trabajadores no están obligados a cotejar o efectuar operaciones complementarias para entender por qué se le ha abonado una determinada cantidad y no otra, es el empresario el que ha de facilitar toda la información precisa desde un inicio
Descarga GRATUITA: Todo lo que necesitas saber de las nuevas obligaciones sobre información corporativa en materia de sostenibilidad 16 de julio de 2024 El sector legal SOSTENIBILIDAD Europa apuesta por poner en pie de igualdad la información corporativa sobre sostenibilidad con la estrictamente financiera
Decreto Ley 7/2024: Valencia se propone simplificar la burocracia para atraer la inversión 11 de julio de 2024 normativa LEGISLACIÓN La norma pretende facilitar el acceso y ejercicio de actividades productivas, atraer inversiones, simplificar trámites y cambiar la cultura administrativa para hacerla más ágil, accesible y proactiva hacia empresas y ciudadanía
Directiva (UE) 2024/1760: Análisis de la Directiva sobre diligencia debida de las empresas en materia de sostenibilidad 08 de julio de 2024 Noticias DIRECTIVA Los Estados miembros adoptarán y publicarán, a más tardar el 26 de julio de 2026, las disposiciones legales, reglamentarias y administrativas necesarias para dar cumplimiento a la nueva normativa
Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas 03 de julio de 2024 El sector legal RESPONSABILIDAD ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Descárgate gratis este estudio en el que se aborda los distintos tipos de responsabilidad a los que están sujetos los empleados públicos y autoridades, así como aquellos que trabajan en las empresas públicas
Pedir y dar, un delicado juego de equilibrios en el mundo laboral 01 de julio de 2024 Tribunas LABORAL El equilibrio entre derechos y obligaciones dentro del ámbito laboral es un tema nuclear en la gestión de recursos humanos de cualquier empresa
Día Internacional de las microempresas y las PYMES: el auge de las comunidades de bienes 27 de junio de 2024 Tribunas PYMES La práctica totalidad del tejido empresarial español (99,8%) está constituido por pequeñas y medianas empresas. Según el informe anual sobre “Estructura y Dinámica Empresarial en España”, el 3,34% de la totalidad de empresas que operan en España lo hacen bajo la forma jurídica de una comunidad de bienes
El WorkPride se consolida como el punto de encuentro en la lucha contra la discriminación LGTBQ+ en las oficinas 18 de junio de 2024 El sector legal LUCHA La cita de myGwork, que ha llegado a congregar a 10.000 participantes, reúne estos días a grandes empresas, cámaras de comercio, despachos de abogados y personalidades de la comunidad en la lucha por la inclusión en las empresas
Los 27 respaldan exigir a las empresas evidencias de reclamos verdes para evitar el ecopostureo 18 de junio de 2024 Noticias ECOLOGÍA Han respaldado la propuesta de la Comisión Europea para exigir evidencias y justificaciones a las compañías que utilicen reclamos 'verdes' para atraer al consumidor en un intento de frenar el 'ecopostureo'
¿Los trabajadores recolocados en las empresas del mismo grupo computan como despido colectivo? 05 de junio de 2024 Jurisprudencia DESPIDO COLECTIVO La Audiencia declara la nulidad de estas decisiones extintivas por causas no inherentes a la persona por superar los umbrales previstos legalmente y vulnerar los derechos de negociación colectiva y el ejercicio de la actividad sindical
El impacto transformador de la mediación laboral 04 de junio de 2024 Tribunas MEDIACIÓN LABORAL El trabajo del mediador ayuda a transformar empresas hacia un modelo colaborativo
El Gobierno aprueba eliminar el despido automático por incapacidad permanente de la persona trabajadora 22 de mayo de 2024 Noticias ADAPTACIÓN Las empresas deberán hacer los ajustes razonables que permitan a las personas que acceden a la situación de discapacidad después de iniciar su actividad profesional
El Centro de Mediación Empresarial de Madrid presenta un decálogo para resolver conflictos en empresas familiares 17 de mayo de 2024 El sector legal CÁMARA DE COMERCIO Mantener el ADN de la empresa familiar, contar con un plan de sucesión, prevenir conflictos o gestionar los cambios son algunos de los retos de este tipo de compañías