La Justicia condena a la Comunidad de Madrid a indemnizar a dos médicos residentes por no respetar los descansos 30 de octubre de 2023 Jurisprudencia SANIDAD Los profesionales de la medicina internos tienen derecho a disfrutar de 36 horas ininterrumpidas cuando se realicen guardias de 24 horas en sábados o vísperas de festivos, o uno de 72 horas en 14 días; en este caso no se respetó el descanso
La empresa no está obligada a compensar a sus trabajadores cuando coincide el descanso semanal con un día festivo 22 de mayo de 2023 Jurisprudencia LABORAL Los trabajadores pedían a la compañía que les modificase el solapamiento de sus días de libranza con los festivos para no perderlos
El Supremo establece que el permiso por matrimonio celebrado en festivo empezará a contar el primer día laborable siguiente 04 de junio de 2020 Noticias DERECHOS LABORALES Si el trabajador ya es titular de los días festivos que le corresponden y ha optado por fijar en uno de ellos la ceremonia de su matrimonio, no le puede ser computado dentro de los quince días de permiso a los que tiene derecho, porque de ser así vería reducido en un día su permiso
¿Cuántos días festivos recoge el calendario laboral para el 2017? 03 de enero de 2017 Noticias CALENDARIO LABORAL Repasamos el calendario laboral para 2017, que recoge 12 días festivos (nueve comunes en toda España). En 2017 vuelven a añadirse festivos nacionales como el 1 de mayo (Día del Trabajo) y el 25 de diciembre (Natividad del Señor). Consulta aquí el "mapa" de días festivos por Comunidades.
Las subastas judiciales electrónicas finalizarán a las 6 de la tarde en días laborables 09 de mayo de 2016 Noticias Subastas judiciales Conforme con lo tratado en el último encuentro de la Comisión de la justicia digital, y una reiterada demanda de los procuradores, las subastas electrónicas no finalizarán a las 24 horas, sino a las 18 horas los días laborables, y no finalizarán en días festivos.
El plazo de 3 días para reincorporarse tras un despido improcedente previsto en el art. 278 LRJS no computa sábados, domingos ni festivos 30 de marzo de 2016 Jurisprudencia Despido improcedente El TS establece que el plazo para que un trabajador despedido improcedentemente se reincorpore al puesto de trabajo del art. 278 LRJS no es un plazo civil, sino procesal, por lo que se excluyen de su cómputo los sábados, domingos y días festivos.