Los profesionales pueden deducirse el gasto de los patinetes eléctricos para asuntos laborales 17 de julio de 2020 Jurisprudencia TRIBUTOS El obligado debe probar que utiliza el vehículo total o parcialmente para el desarrollo de su actividad
Los vigilantes de seguridad de Carrefour deberán tomar la temperatura de todos los trabajadores antes de acceder al centro para prevenir el Covid-19 07 de julio de 2020 Jurisprudencia COVID-19 Teniendo en cuenta la excepcional situación sanitaria que vivimos, aunque esta tarea es más propia de los servicios de prevención, la función encomendada está plenamente justificada
Una nueva sentencia condena a las administraciones aragonesas por vulnerar derechos fundamentales de los sanitarios ante el Covid-19 26 de junio de 2020 Jurisprudencia CRISIS COVID El magistrado estima en su resolución la demanda presentada por el sindicato de sanitarios FASAMET
Un juzgado dictamina que una empresa de ambulancias no tiene que hacer test de Covid a sus empleados 23 de junio de 2020 Jurisprudencia RIESGOS LABORALES El juez dice que las pruebas son efectivas hasta el día en el que se realizan, así que no tienen finalidad preventiva, sino de gestión de la pandemia
Guía para funcionarios: ¿qué medidas debo tener en cuenta para volver al trabajo presencial? 19 de junio de 2020 Noticias FUNCIONARIOS Es necesario mantener y adoptar medidas de flexibilización horaria, que podrán referirse tanto a las horas de entrada y salida, para evitar aglomeraciones en horas punta, como al establecimiento de turnos. Estas circunstancias estarán en paralelo al mantenimiento de la posibilidad del teletrabajo
El Supremo establece que el permiso por matrimonio celebrado en festivo empezará a contar el primer día laborable siguiente 04 de junio de 2020 Noticias DERECHOS LABORALES Si el trabajador ya es titular de los días festivos que le corresponden y ha optado por fijar en uno de ellos la ceremonia de su matrimonio, no le puede ser computado dentro de los quince días de permiso a los que tiene derecho, porque de ser así vería reducido en un día su permiso
El Gobierno amplía las medidas tributarias, económicas y laborales contra la crisis del COVID-19 27 de mayo de 2020 Noticias El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto-ley de medidas urgentes que prorroga la vigencia de algunas de las normas ya adoptadas para paliar el impacto económico causado por el COVID-19 y establece otras nuevas para diferentes sectores.
El Colegio de Abogados de Madrid publica una Guía práctica para la normalización de la actividad profesional 22 de mayo de 2020 El sector legal COVID-19 Entre otras cuestiones, el documento aclara las dudas relativas a la movilidad y aborda los aspectos fiscales, tributarios o laborales de la crisis actual
Cambios fiscales en el Real Decreto-ley 15/2020, de 21 de abril: tipos de IVA, pagos fraccionados, módulos y plazos tributarios 22 de abril de 2020 Noticias MEDIDAS FISCALES Reducción de tipos de IVA, ampliación de plazos en pagos fraccionados de IS, cambios en cómputo de módulos, medidas en el ámbito de las sociedades cooperativas y laborales, tasas portuarias, disponibilidad de planes de pensiones y nueva extensión de plazos en procedimientos tributarios
Los asistentes domiciliarios deberán seguir trabajando, aunque no dispongan de la protección adecuada para el COVID-19 01 de abril de 2020 Jurisprudencia DERECHOS LABORALES Muchos de ellos solo disponen de guantes, pero no mascarillas. Un juez ha dictado que, entre la protección del trabajador y el derecho fundamental a la vida, ha de primar este último. Son muchos los ancianos y dependientes que requieren para vivir de la asistencia domiciliaria.
Cómo afrontar la crisis del coronavirus en tu empresa 10 de marzo de 2020 Noticias COVID-19 Las últimas medidas tomadas en Madrid y País Vasco para frenar el avance del coronavirus suponen el cierre de centros educativos, lo que, de manera indirecta afecta a la actividad laboral de padres y tutores.
¿Qué requisitos legales deben cumplir los empresarios en las investigaciones de los accidentes laborales? 26 de diciembre de 2019 Jurisprudencia PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES Los tribunales señalan que mínimos debe cumplir la averiguación del siinestro para poder solventar situaciones de futuro. No basta con que conste simplemente la versión del jefe cuando en muchos casos, ni siquiera está presente.
Falsos autónomos, también en el dentista: un tribunal confirma la relación laboral de un odontólogo en contra de su empresa 16 de diciembre de 2019 Jurisprudencia FALSOS AUTÓNOMOS La clínica buscaba prescindir de los servicios del doctor sin cumplir los requisitos de la normativa de trabajadores
Los interinos de larga duración no podrán consolidar su plaza sin superar el examen de oposición 06 de noviembre de 2019 Noticias INTERINOS La Audiencia Nacional desestima el recurso de la Asociación de Interinos y Laborales que consideraba discriminatorio obligar a superar una fase de oposición a aquellos que han prestado servicio en la Administración durante un largo periodo de tiempo.
El TJUE concluye que la ley laboral española discrimina a los trabajadores fijos discontinuos para conseguir trienios 24 de octubre de 2019 Noticias TJUE La antigüedad necesaria para cobrar trienios debe corresponderse con la duración efectiva de la relación laboral, y no con la cantidad de trabajo realizada durante dicha relación
La Unión Europea aprueba una directiva que obliga a los Estados a proteger a los denunciantes de corrupción 08 de octubre de 2019 Noticias CORRUPCIÓN España deberá aprobar la normativa que proteja a los informadores de represalias laborales o de otro tipo
El Supremo avala que la empresa obligue al reconocimiento médico a sus trabajadores 23 de septiembre de 2019 Jurisprudencia VIGILANCIA DE LA SALUD El alto tribunal analiza casos concretos en los que los empleados no pueden negarse porque no prevalece su derecho a la intimidad.
Algunas verdades sobre la no competencia postcontractual 05 de septiembre de 2019 Noticias COMPETENCIA POSTCONTRACTUAL La no competencia postcontractual es una de esas materias laborales en las que entran de lleno las limitaciones jurisprudenciales generando una cierta inseguridad jurídica, especialmente para las empresas.
¿Qué dice la legislación sobre límites de temperatura y humedad en el trabajo? 25 de julio de 2019 Noticias OLA DE CALOR La guía de umivale identifica los factores de riesgo, principales medidas preventivas y una guía de primeros auxilios para saber cómo actuar.
El trabajador no tiene que probar la imposibilidad de conciliación para pedir la jornada a la carta 18 de julio de 2019 Jurisprudencia ACCIDENTES LABORALES Una novedosa sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia reconoce este derecho como "personalísimo" e insiste en la idea de que el trabajador no tiene que probar la imposibilidad entre la vida laboral y la familiar