Declaran nulo el despido de un trabajador que durante una excedencia trabajó en una empresa de la competencia 04 de julio de 2024 Jurisprudencia DESPIDO NULO La justicia cántabra considera que no existió una utilización deliberada de la excedencia para el cuidado de hijos menores, sino el ejercicio del derecho a mantener vivas dos relaciones laborales superpuestas
El aviso de uso de cámaras de videovigilancia en el trabajo debe advertir si graba sonido 24 de junio de 2024 Jurisprudencia VIDEOVIGILANCIA La Sala considera que su uso con fines de control no fue proporcional por afectar, no sólo a su intimidad, en abstracto, sino también a su derecho a la intimidad y secreto en sus comunicaciones
TSJ Madrid: es improcedente (no nulo) el despedido de un empleado de Peugeot que envió correos homófobos con comentarios como "Estoy del orgullo hasta el capullo" 20 de mayo de 2024 Sentencias HOMOFOBIA El despido ha sido calificado como improcedente pero no nulo porque el trabajador, con sus expresiones, se ha situado fuera del ámbito de la libertad de expresión
Declarado nulo el despido de una trabajadora enferma que tuvo un accidente con el coche de la empresa 25 de abril de 2024 Jurisprudencia DESPIDO La trabajadora sufrió un choque cuando se saltó un ceda el paso. El motivo que subyace a la decisión extintiva es la situación de la baja médica, no el uso del vehículo empresarial un domingo.
Recibir por correo la fotocopia de un cheque al portador no es sinónimo de aceptar una indemnización por despido 24 de abril de 2024 Jurisprudencia DESPIDO Se declara nulo el despido de una abogada de un bufete tras reclamar previamente por el impago de sus salarios
Despido improcedente de un oficial de 1ª que tocó en un concierto de rock durante una baja médica 04 de abril de 2024 Jurisprudencia DESPIDO IMPROCEDENTE El despido no es nulo ya que la empresa ha acreditado que obedeció al conocimiento que ha tenido de la participación del trabajador como guitarrista en un concierto que, si bien no constituye una transgresión de la buena fe contractual, no tiene nada que ver con una discriminación por razón de enfermedad
Es nulo el despido de un operario que denunció a su superior ante la Inspección de Trabajo: no hay pérdida de la confianza 14 de febrero de 2024 Jurisprudencia JUSTICIA Aunque la empresa pretenda fundamentar el despido en la pérdida de confianza, este argumento no es suficiente; existe una vulneración de un derecho fundamental del trabajador
La justicia catalana aclara que sufrir endometriosis no es razón para declarar nulo un despido 13 de febrero de 2024 Sentencias LABORAL La Sala considera que esta enfermedad no es equiparable a una discapacidad. La justicia no aplica la Ley Zerolo en este caso porque los hechos tuvieron lugar antes de su entrada en vigor
Un deudor salva su casa de ser ejecutada por un fondo buitre porque la hipoteca contenía una cláusula suelo 30 de enero de 2024 Sentencias EJECUCIÓN HIPOTECARIA La Audiencia Provincial manifiesta que la incorporación de esta cláusula por parte de la entidad financiera no supera el control de transparencia que exige la Ley de Condiciones Generales de la Contratación por falta de una información previa, clara y comprensible
El TJUE abre la puerta a terminar con los préstamos que se dan sin la evaluación adecuada de la solvencia del cliente 12 de enero de 2024 Noticias PRÉSTAMOS La Sala indica que serán nulos los contratos de financiación concedidos por los prestamistas que no cuenten con un informe adecuado de crédito de los clientes
Un despacho de abogados deberá abonar 60.000 € a un empleado que despidió tras reclamar una subida salarial 11 de enero de 2024 Jurisprudencia DESPIDO NULO Para cuantificar la indemnización por daños morales se ha tenido en cuenta que la empresa se dedica a la defensa de los trabajadores, la depresión que padeció el actor tras el despido y la edad de 55 años que tenía, lo que le dificultaba el acceso a un nuevo empleo
El despido nulo de una trabajadora embarazada por aplicación del art. 55.5 ET, sin que exista un móvil discriminatorio, no conlleva indemnización 27 de diciembre de 2023 Jurisprudencia DESPIDO NULO La empresa se enteró del embarazo en el momento de la entrega de la carta de despido, por tanto, al descartarse que existiese un móvil discriminatorio en el cese, no procede la condena a una indemnización por vulneración de derechos fundamentales
Tarjetas revolving: la concurrencia de circunstancias que justifiquen un interés superior debe aclararse en el momento de la firma 14 de noviembre de 2023 Sentencias REVOLVING Siendo el interés de la tarjeta de crédito contratada por el demandante notablemente superior al de otros contratos encuadrables en la misma categoría y no constando la concurrencia de circunstancias excepcionales, el interés merece la consideración de usurario y el contrato debe reputarse nulo
El rastreo del historial de internet en el ordenador de empresa no vulnera la intimidad del trabajador 13 de septiembre de 2023 Jurisprudencia LABORAL El TSJ de Madrid declara improcedente y no nulo el despido de un operario tras una inspección de su ordenador; su uso personal no causó daños a la empresa
El Constitucional desestima el recurso de amparo del PSOE sobre el recuento de votos nulos en Madrid 12 de septiembre de 2023 Noticias RECURSO La utilización de los mecanismos de revisión o control de los actos del procedimiento electoral queda condicionada a que el sujeto legitimado que pretende instarlos cumpla con esta mínima carga alegatoria
El Tribunal Supremo declara nulo el artículo que extingue el permiso de residencia temporal en España por estar fuera más de seis meses 21 de junio de 2023 Noticias EXTRANJERÍA La sala declara el apartado viciado de nulidad, pues limita el derecho fundamental de libre circulación de los ciudadanos extranjeros, lo que sólo puede hacerse por una norma con rango de ley, no por una norma reglamentaria
Declarado nulo un matrimonio por los trastornos psiquiátricos del esposo y que la esposa desconocía 06 de junio de 2023 Jurisprudencia CIVIL La Audiencia provincial explica que no se puede presuponer que la mujer conociese la patología de su marido
Nueva sentencia Zerolo: es nulo el despido de un ayudante de cocina de baja por un corte accidental 27 de abril de 2023 Sentencias LABORAL La empresa no consigue demostrar que el trabajador tuvo una actitud violenta y obliga a su readmisión
El trabajador cuyo despido es declarado nulo tiene derecho a las vacaciones 09 de agosto de 2022 Jurisprudencia LABORAL Lo relevante es que la falta de prestación de servicios sea imputable al empleador, aclara el Supremo
¿Es nulo el despido estando de baja temporal? | Podcast LA LEY 05 de agosto de 2022 Noticias LABORAL Los abogados Raúl Sala y Jorge Barbat, de Ortega Condomines Abogados, analizan la reciente ley de igualdad de trato y cómo altera la doctrina sobre despidos en periodo de incapacidad temporal vigente hasta el momento