Prórroga del Plan Prepara 16 de agosto de 2016 Noticias PLAN PREPARA Hasta el próximo mes de febrero se amplia la prórroga para para las personas en paro que hayan agotado su protección por desempleo.
Se prorroga la ayuda a parados de larga duración 18 de abril de 2016 Noticias Activación de empleo El BOE del 16 de abril publica el Real Decreto-ley 1/2016, de 15 de abril, por el que se prorroga desde esta misma fecha el Programa de Activación para el Empleo, aprobado por el RD Ley 16/2014, destinado a desempleados de larga duración que hayan agotado todas las prestaciones a las que tuvieran derecho.
Prorrogadas las ayudas económicas de acompañamiento para las personas que agoten su protección por desempleo (Plan Prepara) 17 de febrero de 2016 Noticias Plan Prepara Serán beneficiarios de esta prestación aquellas personas que estén desempleadas por haberse extinguido su contrato, estén inscritos como demandantes de empleo y cuya prestación por desempleo contributivo se agote en el periodo indicado. Tendrán Recibir una ayuda económica de acompañamiento del 75% del IPREM, hasta un máximo de seis meses.
Juzgados de Madrid: se amplía hasta el 29 de febrero la presentación de escritos por LexNET y en papel 02 de febrero de 2016 Noticias LEXNET Los problemas en relación con el registro y reparto telemático de demandas y escritos en los órganos judiciales subsisten, por lo que un nuevo Acuerdo Gubernativo prorroga la vigencia de esta medida transitoria hasta el 29 de febrero.
El TS establece que los arrendamientos de local posteriores al 9 de mayo de 1985 y sujetos a prórroga forzosa se rigen, en cuanto a su duración, por la disp. trans. 3ª LAU 1994 29 de mayo de 2015 Jurisprudencia Arrendamientos La Sala de lo Civil del TS aclara la controversia sobre el régimen transitorio aplicable respecto de la duración máxima del contrato en estos supuestos, y reitera como doctrina jurisprudencial la aplicabilidad de la d.t. 3ª LAU 1994.
El TS confirma el mantenimiento de la vigencia de un convenio colectivo ya denunciado, al haberse previsto así expresamente en el mismo, hasta la entrada en vigor del que le sustituyera 05 de mayo de 2015 Jurisprudencia Ultraactividad de los convenios La previsión de que "denunciado el convenio y finalizado el periodo de vigencia restante o de cualquiera de las prórrogas, permanecerán vigentes las cláusulas normativas del convenio hasta tanto se produzca la entrada en vigor del convenio que haya de sustituir al presente", expresa la clara voluntad de las partes de que el convenio no perdiera su vigencia tras su denuncia.
Catalá considera que los nuevos plazos de instrucción previstos en la reforma de la LECrim son realistas 04 de mayo de 2015 Noticias Reforma de la LECrim El ministro de Justicia ha defendido, en la tramitación de la reforma que la LECrim, que los nuevos plazos de instrucción previstos para las causas pensales, de seis meses para causas sencillas y de 18, con la posibilidad de prorrogarlo hasta 36 meses, en las complejas, no se han aplicado "caprichosamente" ya que las investigaciones duran 245 días de media.
Catalá considera que los nuevos plazos de instrucción previstos en la reforma de la LECrim son realistas 04 de mayo de 2015 Noticias Reforma de la LECrim El ministro de Justicia ha defendido, en la tramitación de la reforma que la LECrim, que los nuevos plazos de instrucción previstos para las causas pensales, de seis meses para causas sencillas y de 18, con la posibilidad de prorrogarlo hasta 36 meses, en las complejas, no se han aplicado "caprichosamente" ya que las investigaciones duran 245 días de media.
El Gobierno prorroga hasta el 31 de marzo de 2015 la tarifa plana de cotización para la contratación indefinida de nuevos trabajadores 26 de diciembre de 2014 Noticias Fomento del empleo La medida permite que las empresas o autónomos que quieran contratar un nuevo trabajador de forma estable sólo coticen a la Seguridad Social por contingencias comunes cien euros al mes, durante los primeros veinticuatro meses. Las empresas de menos de diez trabajadores pueden beneficiarse, una vez transcurridos los primeros veinticuatro meses, de doce meses adicionales de una reducción del 50 por 100 de la cuota por dichas contingencias. Las empresas o autónomos que se acogen a esta tarifa plana están obligados a mantener, como mínimo, el nivel de empleo creado con la nueva contratación durante el período de aplicación de la reducción.
CROEM y Wolters Kluwer España prorrogan su colaboración en materia prevención de riesgos laborales 28 de noviembre de 2014 Noticias
Los deportistas profesionales tienen derecho a la indemnización del art. 49.1 c) ET cuando su contrato no se prorrogue por voluntad de la empresa 08 de abril de 2014 Jurisprudencia La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha establecido que los deportistas profesionales tienen derecho a la indemnización por finalización de contrato, prevista en el art. 49.1 c) del ET, cuando su contrato no se prorroga por decisión de la empresa
La Comunidad de Madrid condenada a indemnizar a un médico jubilado forzosamente al cumplir 65 años 20 de marzo de 2014 Jurisprudencia Médicos La resolución remitida por la Consejería para no prorrogar el servicio activo del recurrente es "parca, abstracta, indeterminada y no acredita las razones objetivas por las que la Administración consideró oportuno no prorrogar la situación de servicio activo y, en consecuencia, procedió a jubilarlo forzosamente", cuando, para justificar la decisión es necesario valorar en cada caso las circunstancias personales de cada interesado y que se "singularicen" las razones por "las que procede o no procede la continuación de un interesado en la situación de servicio activo".
Nulidad de la prueba de intervención telefónica obtenida sin justificarse suficientemente su necesidad por la policía 21 de febrero de 2014 Jurisprudencia Intervención telefónica El instructor en un proceso penal debe llevar a cabo un cuidadoso examen crítico de los presupuestos normalmente ofrecidos por la policía como justificadores de la necesidad de la intervención telefónica que se le solicita y eventualmente de sus prórrogas y, además, también tiene que acreditar de manera convincente que efectivamente lo ha hecho. Lo que la ley impone al juez que conoce de una solicitud de esta índole no es la realización de un acto de fe, sino de un juicio crítico sobre la calidad de los datos ofrecidos por la policía.
Una sentencia considera que no puede extinguirse la ultraactividad de los convenios en virtud de la reforma laboral, por la preminencia del pacto colectivo 31 de octubre de 2013 Jurisprudencia Ultraactividad de los convenios colectivos la prórroga y ultraactividad del convenio colectivo no puede darse por extinguida basándose en la nueva redacción del artículo 86.3 del Estatuto de los Trabajadores, dada por la Ley 3/2012 pues dicha Ley tiene carácter supletorio frente a los pactado en el Convenio Colectivo.
Tribunal Supremo confirma la capacidad del Gobierno de Cantabria de denegar la prórroga del servicio a los médicos jubilados 30 de marzo de 2012 Jurisprudencia PRÓRROGA DE SERVICIOS La Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo ha confirmado la capacidad del Gobierno de Cantabria de denegar la prórroga del servicio hasta los 70 años a los médicos jubilados, que deberá hacerse en función de las necesidades asistenciales definidas en sus planes de recursos humanos.
Las sanciones adoptadas por el Consejo contra un tercer país no pueden aplicarse a personas físicas por el mero hecho de tener un vínculo familiar con personas asociadas a los dirigentes de ese país 13 de marzo de 2012 Jurisprudencia BLOQUEO DE FONDOS Debido a la falta de avances en el proceso de democratización y de la constante violación de los derechos humanos en Birmania/Myanmar, el Consejo adoptó a partir de 1996 diferentes medidas restrictivas contra ese país. Dichas medidas fueron prorrogadas y reforzadas a lo largo de los años siguientes. Las medidas en cuestión suponen, en particular, el bloqueo de los fondos de los miembros del Gobierno de Myanmar y de las personas y entidades relacionadas con ellos y cuyos nombres figuran en una lista elaborada por el Consejo.
La Comunidad de Madrid condenada a indemnizar a un médico jubilado forzosamente al cumplir 65 años 20 de marzo de 2014 Jurisprudencia Médicos La resolución remitida por la Consejería para no prorrogar el servicio activo del recurrente es "parca, abstracta, indeterminada y no acredita las razones objetivas por las que la Administración consideró oportuno no prorrogar la situación de servicio activo y, en consecuencia, procedió a jubilarlo forzosamente", cuando, para justificar la decisión es necesario valorar en cada caso las circunstancias personales de cada interesado y que se "singularicen" las razones por "las que procede o no procede la continuación de un interesado en la situación de servicio activo".
Una sentencia considera que no puede extinguirse la ultraactividad de los convenios en virtud de la reforma laboral, por la preminencia del pacto colectivo 31 de octubre de 2013 Jurisprudencia Ultraactividad de los convenios colectivos la prórroga y ultraactividad del convenio colectivo no puede darse por extinguida basándose en la nueva redacción del artículo 86.3 del Estatuto de los Trabajadores, dada por la Ley 3/2012 pues dicha Ley tiene carácter supletorio frente a los pactado en el Convenio Colectivo.
Tribunal Supremo confirma la capacidad del Gobierno de Cantabria de denegar la prórroga del servicio a los médicos jubilados 30 de marzo de 2012 Jurisprudencia PRÓRROGA DE SERVICIOS La Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo ha confirmado la capacidad del Gobierno de Cantabria de denegar la prórroga del servicio hasta los 70 años a los médicos jubilados, que deberá hacerse en función de las necesidades asistenciales definidas en sus planes de recursos humanos.
Las sanciones adoptadas por el Consejo contra un tercer país no pueden aplicarse a personas físicas por el mero hecho de tener un vínculo familiar con personas asociadas a los dirigentes de ese país 13 de marzo de 2012 Jurisprudencia BLOQUEO DE FONDOS Debido a la falta de avances en el proceso de democratización y de la constante violación de los derechos humanos en Birmania/Myanmar, el Consejo adoptó a partir de 1996 diferentes medidas restrictivas contra ese país. Dichas medidas fueron prorrogadas y reforzadas a lo largo de los años siguientes. Las medidas en cuestión suponen, en particular, el bloqueo de los fondos de los miembros del Gobierno de Myanmar y de las personas y entidades relacionadas con ellos y cuyos nombres figuran en una lista elaborada por el Consejo.