¿Puede una empresa prohibir las parejas en sus oficinas? 10 de enero de 2020 Noticias CONTROL EMPRESARIAL El líder del Partido Popular afirmó que “en las grandes empresas no se permite que una pareja esté en el mismo departamento". Sin embargo, este tipo de prohibiciones pueden no ser ajustadas a Derecho.
El Pleno del TSJ de Madrid considera que los repartidores de Glovo son falsos autónomos 02 de diciembre de 2019 Noticias FALSOS AUTÓNOMOS El tribunal otorga la razón a un rider y declara que la relación con la empresa de reparto es laboral. La resolución marca el criterio para resolver otros litigios sobre este tipo de relaciones de trabajo
Los ayuntamientos vascos podrán dirigirse a los ciudadanos sólo en euskera 26 de noviembre de 2019 Noticias EUSKERA El Decreto 179/2019, de 19 de noviembre, pretende garantizar a la ciudadanía el uso oficial del euskera y del castellano, sin ninguna discriminación, en sus relaciones con las entidades y personas del sector público local de Euskadi, así como normalizar y fomentar el uso del euskera en la administración local, con el objetivo de convertirla en lengua de servicio y lengua de trabajo de uso normal y general en sus actividades.
Galicia aprueba su nueva ley de administración digital 30 de julio de 2019 Noticias ADMINISTRACIÓN DIGITAL La Ley 4/2019, de 17 de julio, desarrolla la normativa básica estatal en materia de administración electrónica. Regula la denominada carpeta ciudadana, o conjunto estructurado de información y documentos en formato electrónico relativo a las relaciones administrativas de cada interesado, a partir de la cual la Administración podrá ofrecer, de manera proactiva, servicios personalizados en el ejercicio de sus funciones. Prevé también un Plan de capacitación digital de los empleados públicos.
Condenado a indemnizar a su expareja por mentir sobre su expediente médico y contagiarla de hepatitis 10 de julio de 2019 Jurisprudencia EXPEDIENTE MÉDICO Los conflictos judiciales sobre contagio de enfermedades venéreas no informadas son más comunes de lo que pudiera parecer. El último de estos casos ha sido ventilado en la Audiencia Provincial de Asturias por la vía civil: 10.500 euros de indemnización a pagar por no informar de no haber superado una hepatitis B aguda que padeció hace dos años y medio y mantener de forma continuada relaciones sin protección.
La Abogacía Española impulsará alianzas estratégicas con el sector legal en Nueva York 04 de junio de 2019 El sector legal ABOGACÍA ESPAÑOLA El Consejo asistirá a la Asamblea de la UIA y entablará sinergias con las asociaciones profesionales NYC Bar, NYSBA y con despachos españoles en Nueva York para favorecer el desarrollo y expansión de los abogados españoles. La vicepresidenta del Consejo y presidenta de la Comisión de Relaciones Internacionales, María Eugenia Gay, se reunirá en Naciones Unidas con ONU Mujeres y con la Oficina de Asuntos Jurídicos.
El Supremo recuerda que no existe el débito conyugal en el matrimonio y condena por violación si se fuerza a la pareja 22 de mayo de 2019 Jurisprudencia MALTRATO El TS ha desestimado el recurso interpuesto por un hombre que fue condenado a nueve años de prisión por haber golpeado a su pareja porque ésta no quería mantener en un día determinado relaciones sexuales, forzándole sexualmente, al mismo tiempo que le reprochaba que “es tu obligación”.
Los problemas alimenticios de la hija no justifican que las visitas del padre se desarrollen en el punto de encuentro 08 de mayo de 2019 Jurisprudencia RÉGIMEN DE VISITAS La supervisión en las visitas por los profesionales del Punto de Encuentro Familiar constituye una exageración y afecta a las deseables relaciones del padre con su hija.
Justicia contratará expertos archiveros para localizar documentación sobre posibles ‘bebés robados’ 21 de marzo de 2019 Noticias SUSTRACCIÓN DE MENORES La directora general de Relaciones con la Administración de Justicia recuerda a los afectados la conveniencia de que faciliten su perfil genético al Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses para facilitar las investigaciones
Un resort de lujo de La Manga alega para despedir a su Relaciones Públicas la repercusión negativa del Brexit 14 de enero de 2019 Jurisprudencia DESPIDO POR CAUSAS ECONÓMICAS Se trata de una empresa con un 60% de clientela de origen británico, por ese motivo alega la empresa una disminución de las reservas por el efecto Brexit, sin embargo, se ha probrado que tras la extinción del contrato de la trabajadora, realizó unas 90 altas, algunas nuevas contrataciones y otros contratos fijos discontinuos.
La Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: su aplicación en el ámbito laboral 08 de enero de 2019 Artículos doctrinales PROTECCIÓN DE DATOS El presente trabajo analiza la problemática que plantea la protección de datos en el ámbito de las relaciones laborales, revisando la casuística que nuestros Tribunales han resuelto.
No indemnizar al interino al vencimiento del término por el que fue contratado como sustituto es compatible con el derecho de la UE 21 de noviembre de 2018 Jurisprudencia Asunto Diego Porras El Tribunal de Justicia establece que el contrato de interinidad debido a la reincorporación del trabajador sustituido se produce en un contexto diferente, a nivel fáctico y jurídico, de aquel en el que el contrato de trabajo de un trabajador fijo se extingue debido a una causa objetiva.
La normativa española que permite extinguir la relación laboral de los docentes interinos durante el verano es compatible con el Derecho de la UE 21 de noviembre de 2018 Jurisprudencia Profesores interinos El Tribunal de Justicia de la Unión Europea dispone que las posibles diferencias de trato entre determinadas categorías de personal con contrato de duración determinada no están incluidas en el ámbito de aplicación del principio de no discriminación del Acuerdo Marco.
El TS reitera que la amenaza de difusión de un vídeo constituye intimidación típica de la agresión sexual 15 de octubre de 2018 Jurisprudencia Libertad sexual El acusado conminó a la mujer a mantener relaciones sexuales advirtiéndole que de otro modo haría público en Internet un vídeo erótico en el que ella aparecía.
Nuevo Reglamento sobre auxilio judicial internacional y redes de cooperación judicial 15 de octubre de 2018 Noticias Órganos judiciales españoles Integra en una misma norma todas las disposiciones que incidan en la organización y gestión de la actuación de los órganos judiciales españoles en materia de cooperación jurisdiccional internacional, así como aquellas que perfilen el papel que debe desempeñar el Servicio de Relaciones Internacionales del CGPJ.
El trabajador no tiene que avisar que va a secundar una huelga legítimamente convocada 10 de octubre de 2018 Noticias Derecho a huelga El trabajador puede abandonar su puesto para participar en una huelga sin avisar previamente a sus superiores, ya que se trata de un derecho individual y personal. El juzgado de lo social nº 1 de Figueres agrega que incluso puede ampliar su ejercicio, pues si en un momento secunda un paro de dos horas y a continuación se une a la huelga de veinticuatro horas, ello no le puede suponer reproche alguno.
Declarado nulo el cese de interinos contratados de manera abusiva y reconocido su derecho a mantener puesto y percibir retribuciones 04 de octubre de 2018 Jurisprudencia Empleados públicos El Supremo declara nulo el cese de interinos al considerar abusiva la utilización masiva de contratos de duración determinada y reconoce su derecho a mantenerse en sus puestos de trabajo, percibiendo las retribuciones no abonadas, mientras la Administración no cumpla con la normativa vigente.
Cuando la empleada de hogar también presta servicios en el negocio familiar se convierte en trabajadora por cuenta ajena 26 de septiembre de 2018 Jurisprudencia Relaciones laborales Pese a que la mayor parte de la jornada la realiza en la vivienda, la relación laboral ordinaria absorbe a la especial del servicio del hogar familiar, porque se considera que presta servicios simultáneos para varios empleadores -persona física y persona jurídica-.
Las causas del despido colectivo pactado no pueden revisarse en pleitos individuales 25 de septiembre de 2018 Jurisprudencia Negociación colectiva Al existir sentencias contradictorias por parte de tribunales superiores de justicia, el Tribunal Supremo fija doctrina sobre si es posible o no en los pleitos individuales revisar las causas justificativas del despido colectivo, cuando ha existido acuerdo entre empresas y representantes de los trabajadores.
Absuelto un joven de 21 años acusado de mantener relaciones sexuales con una menor de 14 18 de julio de 2018 Noticias Denuncia abusos sexuales La fiscalía y la acusación particular, ejercida por la madre, solicitaron en el juicio una pena de 10 años de prisión. La Sección Primera de la Audiencia considera el testimonio de la menor “poco creíble” y carente de espontaneidad.