Declarado procedente el despido de un trabajador de baja que se fue de romería cuando debía guardar reposo relativo 04 de octubre de 2019 Jurisprudencia BAJA LABORAL El TSJ de Andalucía confirma que acudir al evento religioso implicaba situaciones del todo incompatibles con una baja laboral, aunque el reposo recomendado fuese relativo y no absoluto