Facebook está obligado, según el Abogado General Szpunar, a retirar los comentarios similares al declarado ilícito 04 de junio de 2019 Jurisprudencia DERECHO A LA INTIMIDAD El litigio enfrenta a una parlamentaria austriaca del partido de 'los Verdes' contra la compañía a cuenta de unos comentarios difamatorios. El Abogado General concluye que el Derecho de la Unión no regula la cuestión de si puede obligarse a la compañía a eliminar las entradas controvertidas a nivel mundial.
Los graduados sociales, agentes clave en la era digital 30 de mayo de 2019 El sector legal ERA DIGITAL Se destaca la importancia del colectivo para mantener los derechos laborales en un momento de profundos y acelerados cambios.
Los profesionales de la justicia no pueden ampararse en la confianza de que la Administración les avise de las notificaciones a Lexnet 29 de mayo de 2019 Jurisprudencia LEXNET Aunque la Sala es de la opinión de que la imposición de una obligación de conexión digital continúa del profesional jurídico puede entrar en contradicción con derechos que se están reconociendo y configurando en el marco de la sociedad digital, el incumplimiento del aviso de puesta a disposición de notificaciones no invalida la validez de estas.
Una aerolínea es condenada por rechazar injustificadamente la reducción de jornada de una azafata para cuidar a su hija 28 de mayo de 2019 Noticias REDUCCIÓN DE JORNADA El Juzgado de lo Social nº de Palma de Mallorca ha condenado a la aerolínea a aceptar la reducción e indemnizar a la trabajadora. La demandante no pudo cumplir con el deber de custodia de su hija menor puesto que su petición de reducción de jornada fue rechazada injustificadamente en el periodo de Navidad.
El Supremo establece que es competencia de la jurisdicción social resolver demandas de asociaciones jueces frente al CGPJ por carga trabajo 27 de mayo de 2019 Noticias CARGA DE TRABAJO En su reunión del día 22 de mayo de 2019 resolvió el recurso
Novedades para solicitar la adaptación de la jornada laboral por conciliación, procedimiento y pasos a seguir 20 de mayo de 2019 Noticias ESTATUTO TRABAJADORES La última reforma del Estatuto de los Trabajadores refuerza el derecho a adecuar la jornada de trabajo para hacer efectivo el derecho a la conciliación. Teletrabajo, reducción o jornada a la carta (adaptación del horario), esta es la vía y los pasos para pedirlo en la empresa.
El Ministerio de Trabajo publica una guía sobre el registro de jornada 13 de mayo de 2019 Noticias LABORAL Desde la publicación del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, se han recibido en la Dirección General de Trabajo diversas consultas en materia de registro de jornada. Por ello, ha elaborado este documento con el fin de facilitar la aplicación práctica de la norma, en el que se recogen criterios, a mero título informativo, en relación con este deber formal empresarial, sin perjuicio de la interpretación de la norma que corresponde a los Juzgados y Tribunales del orden social.
Horas extra, ¿qué son y cómo se pagan? 13 de mayo de 2019 Noticias LABORAL El 12 de mayo entró en vigor la obligación de registrar la jornada laboral de los trabajadores. Se busca aflorar el fraude a la Seguridad Social por las horas extra que las empresas no pagan ni cotizan. Te contamos cómo están reguladas en nuestra legislación.
Despido disciplinario por abuso de medios informáticos: Nulidad de la prueba obtenida ilícitamente pero no del despido 10 de mayo de 2019 Jurisprudencia DESPIDO DISCIPLINARIO El Tribunal anula la prueba aportada por la empresa, sobre archivos del disco duro e historial del navegador, y devuelve las actuaciones para que el Juzgado de lo Social vuelva a decidir sobre la procedencia o no del despido disciplinario.
La Seguridad Social deberá abonar una pensión de orfandad a un afectado por esquizofrenia de 59 años 03 de mayo de 2019 Jurisprudencia ORFANDAD El TSJ de Galicia ha estimado el recurso interpuesto por la representación de la parte que, diagnosticado de esquizofrenia paranoide, vivía solo y era incapaz de realizar una actividad laboral normal.
Se tiene derecho a la prestación por desempleo si el empresario no readmite injustamente tras una excedencia 02 de mayo de 2019 Jurisprudencia DESEMPLEO Su situación es similar a la de un trabajador despedido de forma improcedente. Por tanto, como debiera haber estado de alta en la Seguridad Social desde que solicitó el reingreso hasta que se le despidió, es un escenario asimilable a un alta.
Tratamiento fiscal de las cuotas del RETA satisfechas por la sociedad al administrador de la misma 21 de abril de 2019 Noticias ADMINISTRADORES SOCIALES Las cuotas del RETA satisfechas por la sociedad al administrador de la misma son retribución de trabajo en especie y gasto deducible en la declaración de la renta.
Accidente in itinere de trabajadora que se desvió para dejar a su hijo en casa de los abuelos un día no lectivo 18 de abril de 2019 Jurisprudencia ACCIDENTE LABORAL La interpretación de las normas debe adaptarse a la realidad social y, cuando se trata de días coincidentes con las vacaciones escolares, es normal que los trabajadores se procuren los medios para el cuidado de los hijos y así poder conciliar su vida familiar; por lo que no rompe el nexo causal el desvío tomado por la trabajadora a casa de sus padres para dejar al menor.
La contratación pública frenará el desempleo de larga duración 10 de abril de 2019 Noticias PLAN REINCORPORA-T El Gobierno contempla, entre otras medidas, la inclusión de cláusulas sociales dirigidas a prevenir y reducir el Desempleo de Larga Duración.
No se puede suspender el lanzamiento del inmueble ocupado ilegalmente aunque el ocupante se encuentre en riesgo de exclusión social 31 de marzo de 2019 Jurisprudencia DESAHUCIO POR PRECARIO Imposibilidad de aplicar analógicamente la Ley 24/2015 que contempla el ofrecimiento de un alquiler social a los propietarios o arrendatarios que son demandados en un proceso de ejecución hipotecaria o de desahucio por impago de alquiler.
La publicidad en Facebook permite demostrar al empresario que un trabajador hacía competencia desleal 26 de marzo de 2019 Jurisprudencia DESPIDO DISCIPLINARIO Ofrecía servicios de rotulación y publicidad, actividad concurrente con la que realizaba en la empresa, en la red social Facebook, y aunque los realizara una vez finalizada su jornada laboral semanal, o tenía absolutamente prohibido en su contrato de trabajo conforme al art. 21 del ET.
Las trabajadoras autónomas pueden beneficiarse de las bonificaciones por maternidad con fecha 1 de enero, hayan cesado en el Régimen Especial de Autónomos o no 25 de marzo de 2019 Noticias AUTÓNOMOS El nuevo criterio de la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social rectifica la interpretación del anterior, de 2017, en el que era necesario el cese.
Cooperativas de transporte: ¿Cuándo son fraudulentas? 19 de marzo de 2019 Artículos doctrinales ABOGADOS En este artículo se comenta un caso de gran interés para el sector de cooperativas de socios, recientemente resuelto con éxito en primera instancia. El Juzgado de lo Social nº 2 de Terrassa ha respondido negativamente a la demanda de un exsocio cooperativista en la que éste reclamaba el reconocimiento de la existencia de una relación laboral con una importante cooperativa de transportes catalana.