Art韈ulo 1 Normas reguladoras

El R間imen Especial Agrario de la Seguridad Social se regular� por la Ley del R間imen Especial Agrario de la Seguridad Social de 23 de julio de 1971, por el presente Reglamento General y por sus disposiciones de aplicaci髇 y desarrollo, sin perjuicio de las normas generales de obligada observancia de todo el sistema de la Seguridad Social.

Art韈ulo 2 Norma general

1. Quedar醤 incluidos en el R間imen Especial Agrario de la Seguridad Social todos los trabajadores espa駉les, cualquiera que sea su sexo y estado civil, que en forma habitual y como medio fundamental de vida realicen labores agrarias, sean propiamente agr韈olas, forestales o pecuarias, dentro del territorio nacional, siempre que est閚 incluidos en alguno de los art韈ulos siguientes.

2. Se entender� que concurren los requisitos de habitualidad y medio fundamental de vida exigidos en el art韈ulo segundo de la Ley de R間imen Especial Agrario de la Seguridad Social de veintitr閟 de julio de mil novecientos setenta y uno, cuando el trabajador dedique su actividad predominantemente a labores agr韈olas, forestales o pecuarias, y de ella obtenga los principales ingresos para atender a sus propias necesidades y las de los familiares a su cargo, aun cuando con car醕ter ocasional realice otros trabajos no espec韋icamente agr韈olas. Por lo que a los trabajadores por cuenta propia se refiere, se presumir�, salvo prueba en contrario, que dichos ingresos no constituyen su principal medio de vida cuando el trabajador, su c髇yuge o los parientes hasta el tercer grado de consanguinidad o afinidad que con 閘 convivan sean titulares de un negocio mercantil o industrial.

3. La inscripci髇 de los trabajadores en el R間imen Especial Agrario podr� ser compatible con su alta en alguno de los otros Reg韒enes de la Seguridad Social.

Art韈ulo 3 Trabajadores por cuenta ajena. Circunstancias generales

1. Quedar醤 incluidos en el R間imen Especial Agrario los trabajadores por cuenta ajena mayores de catorce a駉s, fijos o eventuales, que re鷑an las condiciones que se establecen en el presente Reglamento.

2. Entre los trabajadores a que se refiere el numero anterior, se comprender醤:

• a) Los Pastores, Guardas Rurales y de cotos de caza y pesca que tengan a su cargo la custodia de ganado o la vigilancia de explotaciones agrarias de uno o varios propietarios.
• b) Los trabajadores ocupados en faenas de riego y en labores de limpieza, monda y desbroce de acequias, brazales e hijuelas, cuando estos trabajos no tengan otro fin que el aprovechamiento de las aguas para uso exclusivo de las explotaciones agropecuarias.
• c) Los trabajadores que como elementos auxiliares, presten servicios no propiamente agr韈olas, forestales o pecuarios, de forma habitual y con remuneraci髇 permanente, en explotaciones agrarias. Tendr醤 este car醕ter los t閏nicos, administrativos, mec醤icos, conductores de veh韈ulos y maquinaria y cualesquiera otros profesionales que desempe馿n su cometido en la explotaci髇.

Art韈ulo 4 Trabajadores por cuenta ajena. Excepciones

1. No tendr醤 la consideraci髇 de trabajadores por cuenta ajena, a efectos de su inclusi髇 en el R間imen Especial Agrario de la Seguridad Social:

• 1.� Los mec醤icos y conductores de veh韈ulos y maquinaria cuyos propietarios arrienden sus servicios para labores agropecuarias, sin ser titulares de una explotaci髇 o cuando si閚dolo no les utilicen en la misma.
• 2.� Los operarios que trabajen directamente por cuenta de las Empresas cuya actividad es la de aplicaciones fitopatol骻icas.
• 3.� El personal de guarder韆 del Instituto Nacional para la Conservaci髇 de la Naturaleza y el Instituto Nacional de Reforma y Desarrollo Agrario, el personal fijo no funcionario del Instituto Nacional para la Conservaci髇 de la Naturaleza y el personal dedicado a actividades resineras comprendidas en el sistema especial correspondiente establecido con arreglo a lo previsto en el art韈ulo 11 de la Ley de la Seguridad Social de 21 de abril de 1966.
• 4.� El c髇yuge, descendientes, ascendientes y dem醩 parientes del empresario por consanguinidad o afinidad hasta el tercer grado inclusive, ocupados en su explotaci髇 agraria, cuando convivan en su hogar y est閚 a su cargo, a no ser que se demuestre su condici髇 de asalariados, sin perjuicio de que puedan tener la condici髇 de trabajadores por cuenta propia, de acuerdo con lo que se establece en el presente cap韙ulo.

2. Los trabajadores a que se refieren los puntos primero, segundo y tercero del n鷐ero anterior continuar醤 incluidos en el R間imen General de la Seguridad Social por los trabajos que dan lugar a la excepci髇.

Art韈ulo 5 Trabajadores por cuenta propia

Quedar醤 comprendidos en el R間imen Especial Agrario de la Seguridad Social los trabajadores por cuenta propia que, adem醩 de las condiciones exigidas en el art韈ulo segundo de este Reglamento, re鷑an las siguientes:

• 1.� Que sean mayores de dieciocho a駉s.
• 2.� Que sean titulares de peque馻s explotaciones agrarias, entendiendo por tales aquellas cuyo l韖uido imponible por contribuci髇 territorial, r鷖tica y pecuaria no sea superior al l韒ite que se fije por el Ministerio de Trabajo.

  A estos efectos se tendr醤 en cuenta todas las fincas que cultive cada titular de explotaci髇 agraria, sea o no propietario de las mismas.

  La elevaci髇 del l韖uido imponible sobre el l韒ite se馻lado no tendr� efectos excluyentes cuando se origine 鷑icamente por mejoras de cultivo de la propia explotaci髇 agraria.

• 3.� Que realicen la actividad agraria en forma personal y directa en estas explotaciones, aun cuando se agrupen permanentemente con otros titulares para la ejecuci髇 de labores en com鷑 u ocupen tambi閚 trabajadores por cuenta ajena, sin que ninguno de 閟tos tenga car醕ter de fijo y sin que el n鷐ero de jornales totales satisfechos a los eventuales supere anualmente el n鷐ero de los que percibir韆 un trabajador fijo.

Por excepci髇, no ser� aplicable esta limitaci髇 relativa al empleo de trabajadores por cuenta ajena:

• a) Si el titular de la explotaci髇, var髇, se encuentra imposibilitado para el trabajo.
• b) Si el titular que sea mujer se encuentra en estado de viudedad o imposibilitada para el trabajo.

La presente norma ser� de aplicaci髇, en ambos casos, siempre que no haya hijos o parientes varones, mayores de dieciocho a駉s que convivan con la familia.

Art韈ulo 6 Otros trabajadores por cuenta propia

Estar醤 igualmente incluidos en el R間imen Especial Agrario como trabajadores por cuenta propia, siempre que re鷑an las condiciones generales exigidas en el art韈ulo segundo, el c髇yuge y los parientes por consanguinidad y afinidad hasta el tercer grado, inclusive, del titular de una explotaci髇 agraria, que tenga condici髇 de trabajador por cuenta propia y en quienes concurran las condiciones primera y tercera del art韈ulo anterior y las que a continuaci髇 se establecen:

• 1. Que con el rendimiento que se derive de su actividad en la explotaci髇 familiar agraria contribuyan, en proporci髇 adecuada, a constituir el medio fundamental de vida de la familia campesina de la que forman parte.
• 2. Que convivan con el cabeza de familia campesina, titular de la explotaci髇 y dependan econ髆icamente de 閘.

Art韈ulo 7 Concepto de empresario

1. A los efectos de este R間imen Especial, se considerar� empresario a toda persona, natural o jur韉ica, p鷅lica o privada, que sea titular de una explotaci髇 agraria. En cualquier caso se reputar� empresario a quien ocupe trabajadores por cuenta ajena en labores agrarias.

2. El titular de la explotaci髇 podr� serlo por su condici髇 de propietario, arrendatario, aparcero u otro concepto an醠ogo, de las fincas que constituyen la respectiva explotaci髇.

3. Sobre el empresario, cuyo concepto se define en los n鷐eros anteriores, recaer醤 directamente las obligaciones que se le atribuyen en el cap韙ulo III, as� como tambi閚 las establecidas, en materia de cotizaci髇 y recaudaci髇, en la secci髇 primera del cap韙ulo IV, y todo ello sin perjuicio de lo dispuesto en la secci髇 segunda del mismo cap韙ulo, en lo que se refiere a las obligaciones de los propietarios de fincas r鷖ticas.

Art韈ulo 8 Labores agrarias

1. Se considerar醤 labores agrarias a los efectos de este R間imen Especial las que persigan la obtenci髇 directa de los frutos y productos agr韈olas, forestales o pecuarios.

2. Tendr醤 tambi閚 la consideraci髇 que se reconoce en el n鷐ero anterior las operaciones siguientes:

• a) Las de almacenamiento de los referidos frutos y productos en los lugares de origen.
• b) Las de su transporte a los lugares de acondicionamiento y acopio, sin que ninguna operaci髇 posterior a las previstas en el apartado a) y en el presente pueda ser considerada agraria a excepci髇 de la que se detalla en el apartado c) siguiente.
• c) Las de primera transformaci髇 que re鷑an las condiciones siguientes:

a') Que constituyan un proceso simple que modificando las caracter韘ticas del fruto o producto y sin incorporaci髇 de otro distinto lo convierta, ya sea en bien 鷗il para el consumo, ya sea en elementos susceptibles de experimentar sucesivos tratamientos.

b') Que el n鷐ero de horas de trabajo que se dedique a estas labores desde que se inician las de primera transformaci髇 sea inferior a un tercio del que se dedic� a las labores agrarias anteriores para obtener la misma cantidad de producto.

3. Ser� requisito indispensable para considerar agrarias las operaciones citadas en el n鷐ero anterior que recaigan, 鷑ica y exclusivamente, sobre frutos y productos obtenidos directamente en las explotaciones agr韈olas forestales o pecuarias, cuyos titulares realicen las indicadas operaciones individualmente o en com鷑 mediante cualquier clase de agrupaci髇, incluidas las que adopten la forma de Cooperativa o de Grupo Sindical.

Art韈ulo 9 Excepciones relativas a cultivos agr韈olas

No tendr醤 la consideraci髇 de labor agraria, a efectos de este R間imen Especial, el cultivo de productos agr韈olas que se realice en instalaciones situadas en espacios territoriales no sujetos a contribuci髇 territorial r鷖tica y pecuaria.

Art韈ulo 10 Excepciones relativas a actividades Pecuarias

No tendr醤 la consideraci髇 de labores agrarias, a efectos de este R間imen Especial, las actividades que persigan la obtenci髇 de productos pecuarios y que se lleven a cabo en granjas y establecimientos an醠ogos, cuyos elementos de producci髇 constituyan una unidad econ髆ica independiente por darse en ella alguna de las siguientes condiciones:

• a) Que la granja, establecimiento o explotaci髇 est� sujeto a exacci髇 fiscal del Estado distinta de la contribuci髇 territorial r鷖tica y pecuaria.
• b) Que en la explotaci髇 predominen las expresadas actividades sobre el aprovechamiento de los pastos, vuelo o cultivo de secano o regad韔 del predio en que est� enclavada la granja o establecimiento an醠ogo.

Art韈ulo 11 Disposici髇 general

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Art韈ulo 11 derogado por R.D. 84/1996, 26 enero (獴.O.E.� 27 febrero), por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripci髇 de empresas y afiliaci髇, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.

Art韈ulo 12 Nacimiento de la obligaci髇

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Art韈ulo 12 derogado por R.D. 84/1996, 26 enero (獴.O.E.� 27 febrero), por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripci髇 de empresas y afiliaci髇, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.

Art韈ulo 13 Sujetos obligados a solicitar la inscripci髇

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Art韈ulo 13 derogado por R.D. 84/1996, 26 enero (獴.O.E.� 27 febrero), por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripci髇 de empresas y afiliaci髇, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.

Art韈ulo 14 Forma y plazo

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Art韈ulo 14 derogado por R.D. 84/1996, 26 enero (獴.O.E.� 27 febrero), por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripci髇 de empresas y afiliaci髇, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.

Art韈ulo 15 Efectos

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Art韈ulo 15 derogado por R.D. 84/1996, 26 enero (獴.O.E.� 27 febrero), por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripci髇 de empresas y afiliaci髇, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.

Art韈ulo 16 Comprobaci髇 de la inscripci髇

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Art韈ulo 16 derogado por R.D. 84/1996, 26 enero (獴.O.E.� 27 febrero), por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripci髇 de empresas y afiliaci髇, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.

Art韈ulo 17 Baja en el censo

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Art韈ulo 17 derogado por R.D. 84/1996, 26 enero (獴.O.E.� 27 febrero), por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripci髇 de empresas y afiliaci髇, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.

Art韈ulo 18 Sujetos obligados a solicitar la baja

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Art韈ulo 18 derogado por R.D. 84/1996, 26 enero (獴.O.E.� 27 febrero), por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripci髇 de empresas y afiliaci髇, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.

Art韈ulo 19 Competencia

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Art韈ulo 19 derogado por R.D. 84/1996, 26 enero (獴.O.E.� 27 febrero), por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripci髇 de empresas y afiliaci髇, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.

Art韈ulo 20 Sujetos obligados

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Art韈ulo 20 derogado por R.D. 84/1996, 26 enero (獴.O.E.� 27 febrero), por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripci髇 de empresas y afiliaci髇, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.

Art韈ulo 21 Cumplimiento de la obligaci髇

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Art韈ulo 21 derogado por R.D. 84/1996, 26 enero (獴.O.E.� 27 febrero), por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripci髇 de empresas y afiliaci髇, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.

Art韈ulo 22 Libro de matr韈ula

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Art韈ulo 22 derogado por R.D. 84/1996, 26 enero (獴.O.E.� 27 febrero), por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripci髇 de empresas y afiliaci髇, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.

Art韈ulo 23 Conservaci髇 de documentaci髇 por los empresarios

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Art韈ulo 23 derogado por R.D. 84/1996, 26 enero (獴.O.E.� 27 febrero), por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripci髇 de empresas y afiliaci髇, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.

Art韈ulo 24 Conservaci髇 de la documentaci髇 por los trabajadores por cuenta propia

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Art韈ulo 24 derogado por R.D. 84/1996, 26 enero (獴.O.E.� 27 febrero), por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripci髇 de empresas y afiliaci髇, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.

Art韈ulo 25 Cotizaci髇 por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

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Art韈ulo 25 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre (獴.O.E.� 25 enero 1996), por el que se aprueba el Reglamento General Cotizaci髇 y Liquidaci髇 de otros derechos de la Seguridad Social.

Art韈ulo 26 Recaudaci髇 de la cotizaci髇 por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

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Art韈ulo 26 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre (獴.O.E.� 25 enero 1996), por el que se aprueba el Reglamento General Cotizaci髇 y Liquidaci髇 de otros derechos de la Seguridad Social.

Art韈ulo 27 Determinaci髇 de las jornadas te髍icas

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Art韈ulo 27 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre (獴.O.E.� 25 enero 1996), por el que se aprueba el Reglamento General Cotizaci髇 y Liquidaci髇 de otros derechos de la Seguridad Social.

Art韈ulo 28 Obligaci髇 a cargo de los propietarios de fincas r鷖ticas

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Art韈ulo 28 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre (獴.O.E.� 25 enero 1996), por el que se aprueba el Reglamento General Cotizaci髇 y Liquidaci髇 de otros derechos de la Seguridad Social.

Art韈ulo 29 Alcance de la obligaci髇

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Art韈ulo 29 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre (獴.O.E.� 25 enero 1996), por el que se aprueba el Reglamento General Cotizaci髇 y Liquidaci髇 de otros derechos de la Seguridad Social.

Art韈ulo 30 Nacimiento, duraci髇 y extinci髇 de la obligaci髇

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Art韈ulo 30 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre (獴.O.E.� 25 enero 1996), por el que se aprueba el Reglamento General Cotizaci髇 y Liquidaci髇 de otros derechos de la Seguridad Social.

Art韈ulo 31 Determinaci髇 de la cotizaci髇

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Art韈ulo 31 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre (獴.O.E.� 25 enero 1996), por el que se aprueba el Reglamento General Cotizaci髇 y Liquidaci髇 de otros derechos de la Seguridad Social.

Art韈ulo 32 Cuant韆 mensual de la cotizaci髇

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Art韈ulo 32 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre (獴.O.E.� 25 enero 1996), por el que se aprueba el Reglamento General Cotizaci髇 y Liquidaci髇 de otros derechos de la Seguridad Social.

Art韈ulo 33 Recaudaci髇 en per韔do voluntario

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Art韈ulo 33 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre (獴.O.E.� 25 enero 1996), por el que se aprueba el Reglamento General Cotizaci髇 y Liquidaci髇 de otros derechos de la Seguridad Social.

Art韈ulo 34 Ingresos fuera de plazo

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Art韈ulo 34 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre (獴.O.E.� 25 enero 1996), por el que se aprueba el Reglamento General Cotizaci髇 y Liquidaci髇 de otros derechos de la Seguridad Social.

Art韈ulo 35 Actas de liquidaci髇 y certificaciones de descubierto

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Art韈ulo 35 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre (獴.O.E.� 25 enero 1996), por el que se aprueba el Reglamento General Cotizaci髇 y Liquidaci髇 de otros derechos de la Seguridad Social.

Art韈ulo 36 Recaudaci髇 en v韆 ejecutiva

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Art韈ulo 36 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre (獴.O.E.� 25 enero 1996), por el que se aprueba el Reglamento General Cotizaci髇 y Liquidaci髇 de otros derechos de la Seguridad Social.

Art韈ulo 37 Cotizaci髇 de los trabajadores por cuenta propia al r間imen de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

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Art韈ulo 37 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre (獴.O.E.� 25 enero 1996), por el que se aprueba el Reglamento General Cotizaci髇 y Liquidaci髇 de otros derechos de la Seguridad Social.

Art韈ulo 38 Recaudaci髇 de las cuotas a que se refiere el art韈ulo anterior

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Art韈ulo 38 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre (獴.O.E.� 25 enero 1996), por el que se aprueba el Reglamento General Cotizaci髇 y Liquidaci髇 de otros derechos de la Seguridad Social.

Art韈ulo 39 Norma general

Las percepciones sobre productos importados, o nacionales derivados del campo, establecidas en aplicaci髇 del art韈ulo 47 de la Ley del R間imen Especial Agrario de la Seguridad Social de 23 de julio de 1971, se regir醤 de acuerdo con lo establecido en el Decreto 345/1971, de 25 de febrero, o con lo que en lo sucesivo pueda disponer el Gobierno sobre esta materia.

Art韈ulo 40 Procedimiento de recaudaci髇

El procedimiento de recaudaci髇 de las percepciones sobre productos se llevar� a cabo de acuerdo con las disposiciones a que se hace referencia en el art韈ulo anterior.

Art韈ulo 41 Aplazamiento y fraccionamiento en el pago de cuotas

1. El Ministerio de Trabajo, cuando concurran en determinadas zonas geogr醘icas circunstancias excepcionales de alcance general que as� lo aconsejen, podr� conceder con car醕ter discrecional aplazamiento o fraccionamiento en el pago de las cuotas empresariales y de los trabajadores.

2. Las cuotas aplazadas surtir醤 los mismos efectos que si hubiesen sido ingresadas dentro de plazo, siempre que se hicieran efectivas en los t閞minos que se establezcan en la Orden concediendo el aplazamiento o accionamiento del pago.

3. No podr� concederse aplazamiento o accionamiento en el pago de las primas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Art韈ulo 42 Prescripci髇 de cuotas y jurisdicci髇

1. Las cuotas del R間imen Especial Agrario prescribir醤 a los cinco a駉s, a contar desde la fecha en que preceptivamente debieran ser ingresadas.

En estos casos, la prescripci髇 quedar� interrumpida por las mismas causas que la ordinaria y, en todo caso, por actas de liquidaci髇 o requerimiento de pago del descubierto.

2. Las reclamaciones derivadas de liquidaciones practicadas por la Mutualidad Nacional Agraria de las cuotas, aportaciones y percepciones a que se refiere el presente cap韙ulo ser醤 substanciadas por la jurisdicci髇 laboral, con sujeci髇 a las normas espec韋icas de 閟ta.

Art韈ulo 43 Supuestos de responsabilidad subsidiaria o solidaria

1. Los empresarios responder醤 subsidiariamente del pago de los descubiertos en las cotizaciones individuales de los trabajadores que correspondan al tiempo en que permanezcan a su servicio, en el caso de que incumplan las obligaciones que les imponen los art韈ulos 13 y 17.

2. Los trabajadores por cuenta propia ser醤 responsables del pago de los descubiertos en las cotizaciones individuales de los miembros de la familia campesina, que tengan asimismo la consideraci髇 de trabajadores por cuenta propia en raz髇 de su trabajo en la explotaci髇.

3. Los propietarios de explotaciones agrarias ser醤 subsidiariamente responsables de las cuotas individuales de trabajadores por cuenta propia adeudadas por los que figuren como titulares de aqu閘las en virtud de relaci髇 contractual existente entre unos y otros, as� como de los descubiertos de los dem醩 trabajadores por cuenta propia, que lo sean en virtud de su trabajo en la explotaci髇, siempre que entre el propietario de la misma y el que figure como titular de ella exista el parentesco que se se馻la en el art韈ulo sexto.

4. El adquiriente de una explotaci髇 agraria responder�, solidariamente con el anterior propietario de la misma o con sus herederos, del pago de las cuotas empresariales y de las de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, que se encontrasen en descubierto antes de la indicada adquisici髇. La misma responsabilidad existir� entre el empresario cedente y el cesionario en los casos de cesi髇 temporal de mano de obra, aunque sea a t韙ulo amistoso o no lucrativo.

Art韈ulo 44 Contingencias protegidas y prestaciones

El R間imen Especial Agrario de la Seguridad Social cubrir� las contingencias y conceder� las prestaciones que para cada clase de trabajadores se determinan en el presente Reglamento.

Art韈ulo 45 Concepto de las contingencias protegidas

1. El concepto de las contingencias protegidas por este R間imen Especial ser� el fijado y vigente en cada momento, respecto a cada una de ellas, en el R間imen General de la Seguridad Social, con las salvedades previstas en los n鷐eros siguientes.

2. A los efectos del presente Reglamento, se entender� como accidente de trabajo de los trabajadores por cuenta propia el ocurrido como consecuencia directa e inmediata del trabajo que realiza y que determine su inclusi髇 en el R間imen Especial Agrario, en la explotaci髇 de que sean titulares. Se entender�, a id閚ticos efectos, por enfermedad profesional, la contra韉a a consecuencia del trabajo a que se refiere el inciso anterior que est� provocada por la acci髇 de los elementos o substancias y en las actividades que se especifican en cuadro anexo al presente Reglamento; dicho cuadro ser� tambi閚 de aplicaci髇 por lo que se refiere a los trabajadores por cuenta ajena.

3. En sustituci髇 de las prestaciones econ髆icas por desempleo del R間imen General, se otorgar醤 ayudas a los trabajadores por cuenta ajena de este R間imen Especial, preferentemente mediante la aplicaci髇 de f髍mulas de empleo transitorio con car醕ter comunitario, de acuerdo con lo que se determine por el Ministerio de Trabajo, previo informe de la Organizaci髇 Sindical.

Art韈ulo 46 Condiciones generales para causar derecho a las prestaciones

Para causar derecho a las prestaciones de este R間imen Especial, adem醩 de los requisitos exigidos para cada una de ellas, ser� indispensable reunir las condiciones siguientes:

• 1. Estar en alta o en situaci髇 asimilada a la de alta.
• 2. Estar al corriente en el pago de las cuotas sin perjuicio de los plazos y excepciones se馻lados en el presente Reglamento.
• 3. Reunir las condiciones reglamentarias exigidas al trabajador para su inclusi髇 en el censo. En su defecto, se estar� a lo dispuesto en el n鷐ero cinco del art韈ulo quince.

Art韈ulo 47 Incompatibilidad

Las pensiones que concede el R間imen Especial Agrario a sus beneficiarios ser醤 incompatibles entre s�, a no ser que expresamente se disponga lo contrario en el presente Reglamento o en las disposiciones del R間imen General aplicables al Especial Agrario.

El trabajador que pudiera tener derecho a dos o m醩 pensiones por este R間imen Especial optar� por una de ellas.

Art韈ulo 48 Efectos de las cuotas ingresadas fuera de plazo

Las cuotas ingresadas fuera de plazo por los trabajadores por cuenta propia, que correspondan a per韔dos en los que figuraron en alta, se les computar醤 a los efectos de completar los correspondientes per韔dos de carencia, as� como para determinar el porcentaje en funci髇 de los a駉s de cotizaci髇 de la pensi髇 de vejez; pero comput醤dose tan s髄o, en ambos casos, las cuotas correspondientes al per韔do inmediatamente anterior a la fecha de ingreso de las mismas hasta un m醲imo de seis mensualidades. Todo ello sin perjuicio de las responsabilidades que correspondan a estos trabajadores en orden a la cotizaci髇.

Art韈ulo 49 Cuadro de prestaciones

A los trabajadores por cuenta ajena comprendidos en el campo de aplicaci髇 del R間imen Especial Agrario de la Seguridad Social, y, en su caso, a sus familiares o asimilados se otorgar醤 en la misma extensi髇, forma, t閞minos y condiciones que en el R間imen General, con las particularidades que se determinan en el presente Reglamento y en sus disposiciones de aplicaci髇 y desarrollo, las prestaciones siguientes:

• a) Asistencia sanitaria en los casos de maternidad, de enfermedad com鷑 o profesional y accidentes, sean o no de trabajo.
• b) Prestaciones econ髆icas por incapacidad laboral transitoria.
• c) Prestaciones por invalidez.
• d) Prestaciones econ髆icas por vejez.
• e) Prestaciones econ髆icas por muerte y supervivencia.
• f) Prestaciones econ髆icas de protecci髇 a la familia.
• g) Ayudas por desempleo.
• h) Indemnizaciones a tanto alzado por lesiones derivadas de accidentes de trabajo o enfermedad profesional que no causen incapacidad.
• i) Servicios sociales como complemento de las prestaciones correspondientes a las situaciones especialmente protegidas por la Seguridad Social.
• j) Beneficios de asistencia social en atenci髇 a contingencias y situaciones especiales.

Art韈ulo 50 Asistencia sanitaria

El derecho a la prestaci髇 de asistencia sanitaria por maternidad, enfermedad com鷑 o accidente no laboral se mantendr� durante un plazo de tres meses, aun cuando el trabajador no estuviera al corriente en el pago de las cuotas.

Art韈ulo 51 Incapacidad laboral transitoria derivada de enfermedad com鷑 o accidente no laboral

Ser� condici髇 indispensable para percibir la prestaci髇 econ髆ica por incapacidad laboral transitoria que el trabajador se encuentre prestando servicios por cuenta ajena en la fecha en que se iniciara la enfermedad com鷑 o se produjera el accidente no laboral.

Art韈ulo 52 Vejez

1. La base reguladora, a efectos de determinar la cuant韆 mensual de la pensi髇, ser� el cociente que resulte de dividir entre veinticuatro la suma de las bases tarifadas por las que haya cotizado el trabajador durante un per韔do ininterrumpido de veinticuatro meses naturales elegidos por el interesado dentro de los siete inmediatamente anteriores a la fecha en que se cause el derecho a la pensi髇.

2. El disfrute de la pensi髇 de vejez ser� incompatible con el trabajo del pensionista, que d� lugar a su inclusi髇 en el campo de aplicaci髇 de cualquiera de los Reg韒enes de la Seguridad Social, y ser� compatible con la realizaci髇 de labores agrarias que tengan car醕ter espor醖ico y ocasional y sin que, en ning鷑 caso, puedan llevarse a cabo tales labores durante m醩 de seis d韆s laborales consecutivos, ni invertir en ellas un tiempo que exceda, al a駉, del equivalente a un trimestre. Cuando la realizaci髇 de las labores que se declaran compatibles con el percibo de la pensi髇, se lleven a cabo por cuenta ajena, el empresario que emplee en ellas al pensionista, vendr� obligado a formalizar su protecci髇 por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, de conformidad con lo dispuesto en el apartado a) del art韈ulo 20; cuando las indicadas labores se lleven a cabo por cuenta propia, el pensionista quedar� protegido, de pleno derecho, por las aludidas contingencias, en la Mutualidad Nacional Agraria, sin que tenga que satisfacer por ello cuota alguna.

3. El pensionista que pretenda realizar trabajos que, de acuerdo con lo dispuesto en el n鷐ero anterior, sean incompatibles con el disfrute de la pensi髇, vendr� obligado a comunicarlo a la Mutualidad Nacional Agraria y a satisfacer por tales trabajos las cotizaciones que correspondan, cesando en el percibo de la pensi髇 mientras duren los mismos. Cuando tales trabajos sean de car醕ter agrario, motivar醤 su inclusi髇 en el Censo, con el consiguiente derecho a causar prestaciones en general; en cuanto a la de vejez se refiere, las cotizaciones que en esta situaci髇 se realicen podr醤 dar lugar a que se revise la cuant韆 de la prestaci髇, por incremento de los a駉s de cotizaci髇 de los que depende el porcentaje aplicable.

Art韈ulo 53 Muerte derivada de enfermedad com鷑 o accidente no laboral

En caso de muerte derivada de enfermedad com鷑 o accidente no laboral, por excepci髇, se considerar� al corriente en el pago de sus cuotas al trabajador que al fallecer tuviera cotizaciones pendientes, cuando sus derechohabientes satisfagan su importe y siempre que el per韔do al descubierto no fuera superior a doce meses de cotizaci髇 a efectos de percibir el subsidio de defunci髇, y a seis meses respecto a las dem醩 prestaciones.

Art韈ulo 54 Accidente de trabajo o enfermedad profesional

En caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional, se otorgar醤 las correspondientes prestaciones en la misma extensi髇, forma, t閞minos y condiciones que en el R間imen General a los trabajadores siguientes:

• a) Trabajadores por cuenta ajena que re鷑an las condiciones necesarias para estar comprendidos como tales en el campo de aplicaci髇 del R間imen Especial Agrario de la Seguridad Social.
• b) Personas que sin reunir esas condiciones se encontrasen de hecho prestando servicio como trabajadores por cuenta ajena, en labores agropecuarias, al producirse tales contingencias.

Art韈ulo 55 Ayudas por desempleo

1. La aplicaci髇 de f髍mulas de empleo transitorio con car醕ter comunitario consistir醤 en la ocupaci髇 de los trabajadores agr韈olas por cuenta ajena, en situaci髇 de paro para la realizaci髇 de obras o servicios p鷅licos, de acuerdo con lo que determine el Ministerio de Trabajo, previo informe de la Organizaci髇 Sindical.

2. Asimismo se otorgar醤 ayudas econ髆icas a los trabajadores por cuenta ajena en paro, mientras asistan a cursos de Educaci髇 General B醩ica y de Formaci髇 Profesional, en la forma y condiciones determinadas o que se determinen en las disposiciones de aplicaci髇 y desarrollo.

Art韈ulo 56 Cuadro de prestaciones

1. A los trabajadores por cuenta propia comprendidos en el campo de aplicaci髇 del R間imen Especial Agrario de la Seguridad Social y, en su caso, a sus familiares beneficiarios, se les conceder醤 en la extensi髇, t閞minos y condiciones que se se馻lan en el presente Reglamento y en las disposiciones de aplicaci髇 y desarrollo las prestaciones siguientes:

• a) Asistencia sanitaria.
• b) Prestaciones por invalidez permanente.
• c) Prestaciones econ髆icas por vejez.
• d) Prestaciones econ髆icas por muerte y supervivencia.
• e) Prestaciones econ髆icas de protecci髇 a la familia.
• f) Indemnizaciones a tanto alzado por lesiones derivadas de accidentes de trabajo o enfermedad profesional que no causen incapacidad.
• g) Prestaciones y servicios sociales en atenci髇 a contingencias y situaciones especiales.

2. En ning鷑 caso, el nivel de protecci髇 de los trabajadores por cuenta propia del R間imen Especial Agrario ser� inferior al establecido para los trabajadores por cuenta propia de la industria y de los servicios a cuyo efecto se tendr� en cuenta el conjunto de la acci髇 protectora aplicable a unos y otros.

Art韈ulo 57 Asistencia sanitaria por enfermedad com鷑 o accidente no laboral

1. La asistencia sanitaria derivada de enfermedad com鷑 o accidente no laboral, en las condiciones establecidas en este art韈ulo y en las disposiciones de aplicaci髇 y desarrollo, consistir醤 en.

a) Hospitalizaci髇 del trabajador por cuenta propia o de sus familiares beneficiarios en los casos en que resulte necesaria para la pr醕tica de una intervenci髇 quir鷕gica. En tales casos tendr醤 tambi閚 derecho gratuitamente a las prestaciones farmac閡ticas que resulten precisas durante el internamiento, as� como a las pr髏esis de car醕ter fijo.

b) Asistencia por maternidad a las trabajadoras y a las esposas de los trabajadores, conforme se encuentra reconocido por la legislaci髇 vigente.

2. Para tener derecho a la asistencia sanitaria, el trabajador deber� tener cubierto el per韔do de cotizaci髇 constituido por las seis mensualidades inmediatamente anteriores a la fecha en que requieran dicha asistencia.

3. El derecho a la asistencia sanitaria se perder� cuando el trabajador deje de estar a corriente en el pago de las cuotas, si bien se prolongar� el disfrute de aquel derecho en toda su extensi髇, aun sin el pago de 閟tas, durante el plazo de tres meses.

Art韈ulo 58 Incapacidad permanente derivada de enfermedad com鷑 o accidente no laboral

1. Las prestaciones por incapacidad permanente, derivada de enfermedad com鷑 o accidente no laboral, se conceder醤 a los trabajadores por cuenta propia en las condiciones establecidas para los trabajadores por cuenta ajena.

2. Los trabajadores por cuenta propia a quienes se les reconozca la prestaci髇 de incapacidad permanente total para la profesi髇 habitual, tendr醤 derecho a un incremento del 20 por ciento de la base reguladora que se tenga en cuenta para determinar la cuant韆 de la pensi髇, cuando se acrediten los siguientes requisitos:

• a) Que el pensionista tenga una edad igual o superior a los 55 a駉s. En los casos en los que el reconocimiento inicial de la pensi髇 de incapacidad permanente se efect鷈 a una edad inferior a la se馻lada, el incremento del 20 por ciento se aplicar� desde el d韆 1.� del mes siguiente a aquel en que el trabajador cumpla los 55 a駉s de edad, siempre que a dicha fecha se re鷑an los requisitos establecidos en los p醨rafos siguientes.

  En los supuestos en que el derecho al incremento del 20 por ciento nazca en un a駉 natural posterior a aquel en que se produjo el reconocimiento inicial de la pensi髇 de incapacidad permanente total para la profesi髇 habitual, a 閟ta, incrementada con el mencionado 20 por ciento, se le aplicar醤 las revalorizaciones que, para las pensiones de la misma naturaleza, hubiesen tenido lugar desde la expresada fecha.

• b) Que el pensionista no ejerza una actividad retribuida por cuenta ajena o por cuenta propia que d� lugar a su inclusi髇 en cualquiera de los reg韒enes de la Seguridad Social. El incremento de la pensi髇 quedar� en suspenso durante el per韔do en que el trabajador obtenga un empleo o efect鷈 una actividad lucrativa por cuenta propia que sea compatible con la pensi髇 de incapacidad permanente total que viniese percibiendo.
• c) Que el pensionista no ostente la titularidad de una explotaci髇 agraria o mar韙imo-pesquera, o de un establecimiento mercantil o industrial como propietario, arrendatario, usufructuario u otro concepto an醠ogo.

Art韈ulo 58 redactado por el n鷐ero uno del art韈ulo primero del R.D. 463/2003, de 25 de abril, sobre reconocimiento del incremento de la pensi髇 de incapacidad permanente total para la profesi髇 habitual para los trabajadores por cuenta propia (獴.O.E.� 26 abril). T閚gase en cuenta que su disposici髇 adicional establece que el incremento de la pensi髇 de incapacidad permanente total para la profesi髇 habitual, 鷑icamente ser� de aplicaci髇 a las situaciones de incapacidad permanente que se declaren a partir del 1 de enero de 2003. Vigencia: 27 abril 2003

Art韈ulo 59 Vejez

1. La prestaci髇 econ髆ica por vejez se otorgar� de acuerdo con lo establecido en este Reglamento para los trabajadores por cuenta ajena, con la particularidad que se se馻la en el n鷐ero siguiente.

2. El porcentaje aplicable para el c醠culo de la pensi髇 ser� el que corresponda, de acuerdo con los a駉s de cotizaci髇 y conforme a la siguiente escala:

Art韈ulo 60 Muerte derivada de enfermedad com鷑 o accidente no laboral

1. En caso de muerte derivada de enfermedad com鷑 o accidente no laboral, se otorgar� pensi髇 de viudedad, siempre que la viuda del trabajador por cuenta propia o pensionista tenga cumplida la edad de sesenta y cinco a駉s o se encuentre incapacitada para el trabajo. Si la viuda no hubiera alcanzado esta edad, pero tuviera cumplida la de cincuenta a駉s, se le reservar� el derecho a la prestaci髇 hasta cuando la tenga cumplida, momento a partir del cual podr� comenzar a disfrutarla.

2. Causar醤 derecho a esta prestaci髇 los trabajadores que re鷑an las condiciones establecidas en este Reglamento y los que al fallecer fuesen pensionistas de este R間imen Especial.

3. Para tener derecho a la prestaci髇, en caso de que el causante no fuera pensionista, ser� necesario que, adem醩 de reunir las condiciones generales previstas, tuviese cubierto al fallecer un per韔do m韓imo de cotizaci髇 computable de sesenta mensualidades en los diez 鷏timos a駉s, siendo aplicable la excepci髇 establecida en el art韈ulo cincuenta y tres del presente Reglamento para los trabajadores por cuenta ajena.

4. La pensi髇 de viudedad ser� proporcional a la base de cotizaci髇 de los trabajadores en activo o a la pensi髇 cuando se trate de pensionistas, y el porcentaje para su c醠culo ser� el mismo que se se馻la para la pensi髇 de viudedad causado por los trabajadores por cuenta ajena.

5. En lo relativo a las circunstancias de convivencia o separaci髇, as� como en los casos en que el viudo pueda tener derecho a pensi髇 de viudedad, se estar� a lo dispuesto para los trabajadores por cuenta ajena.

Art韈ulo 61 Subsidio de defunci髇

En caso de muerte derivada de enfermedad com鷑 o accidente no laboral y para hacer frente a los gastos de sepelio, se otorgar� a los trabajadores por cuenta propia un subsidio de defunci髇, en la cuant韆, forma, t閞minos y condiciones establecidos para los trabajadores por cuenta ajena.

Art韈ulo 62 Prestaciones econ髆icas de protecci髇 a la familia

...

Art韈ulo 62 derogado por R.D. 356/1991, 15 marzo (獴.O.E.� 21 marzo), de desarrollo, en materia de prestaciones por hijo a cargo, de la Ley 26/1990, de 20 de diciembre, por la que se establecen en la Seguridad Social prestaciones no contributivas.

Art韈ulo 63 Accidente de trabajo o enfermedad profesional

1. En caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional, conforme al concepto que de estas contingencias establece el art韈ulo 45.2, se otorgar� asistencia sanitaria completa, incluida la dispensaci髇 gratuita de medicamentos.

2. Por estas contingencias se otorgar醤 asimismo las prestaciones, tanto econ髆icas como recuperadoras, que se conceden a los trabajadores Por cuenta ajena, excluida la prestaci髇 econ髆ica en caso de incapacidad laboral transitoria y limitada la cuant韆 de las prestaciones de protecci髇 a la familia a la que perciben los trabajadores por cuenta propia en activo.

3. Las condiciones para la concesi髇 de las prestaciones a que se refieren los dos n鷐eros anteriores ser醤 las que con car醕ter general se establecen para los trabajadores por cuenta ajena, con las salvedades siguientes:

• a) Las prestaciones econ髆icas proporcionales al salarlo se calcular醤, en todo caso, sobre la base tarifada de cotizaci髇 vigente en la fecha de calificaci髇 de la incapacidad o, en su caso, de defunci髇.
• b) En los casos en que el trabajador por cuenta propia no haya formalizado la adecuada y suficiente cobertura de dicha contingencia o se encuentre en descubierto en el pago de las primas correspondientes no tendr� derecho a ninguna de las prestaciones derivadas de accidente de trabajo o enfermedad profesional, sin que en tales casos pueda exigirse responsabilidad alguna a cargo del Fondo de Garant韆 o del correspondiente Servicio Com鷑 de la Seguridad Social.
• c) Cuando el trabajador por cuenta propia no sea propietario de la finca que explota no se derivar� responsabilidad alguna por accidente de trabajo o enfermedad profesional para el propietario de dicha finca, en cuanto tal propietario de la misma.
• d) Los trabajadores por cuenta propia a quienes se les reconozca una pensi髇 de incapacidad permanente total para la profesi髇 habitual la percibir醤 incrementada en un 20 por ciento, en los supuestos y con los requisitos se馻lados en el apartado 2 del art韈ulo 58. Letra d) del n鷐ero 3 del art韈ulo 63 introducida por el n鷐ero dos del art韈ulo primero del R.D. 463/2003, de 25 de abril, sobre reconocimiento del incremento de la pensi髇 de incapacidad permanente total para la profesi髇 habitual para los trabajadores por cuenta propia (獴.O.E.� 26 abril).Vigencia: 27 abril 2003

Art韈ulo 64 Servicios sociales

Con independencia de las prestaciones a que se refieren las Secciones anteriores, se podr醤 otorgar a los trabajadores, a los pensionistas y a los familiares de unos y otros las prestaciones y servicios sociales establecidos, o que se establezcan, dentro del Sistema de la Seguridad Social, bien de acuerdo con la normativa general reguladora de los Servicios Sociales o con la espec韋ica, en su caso, para el R間imen Especial Agrario.

Art韈ulo 65 Asistencia social

El R間imen Especial Agrario de la Seguridad Social, con cargo al fondo que a tal efecto se determine por el Ministerio de Trabajo y en la misma forma que se establezca para el R間imen General, podr� dispensar a las personas incluidas en el campo de aplicaci髇 de aqu閘, y a los familiares y asimilados que de ellos dependan, los servicios y auxilios econ髆icos que en atenci髇 a estados y situaciones de necesidad se consideren precisos, previa demostraci髇, salvo caso de urgencia, de que los interesados carecen de los recursos indispensables para hacer frente a tal estado o situaci髇.

Art韈ulo 66 Asistencia Sanitaria a pensionistas

1. Los pensionistas del R間imen Especial Agrario de la Seguridad Social y los que, sin tal car醕ter, est閚 en el goce de prestaciones peri骴icas del mismo, en aplicaci髇 de las normas reguladoras del aludido R間imen, as� como los familiares y asimilados de aqu閘los, recibir醤 las prestaciones de asistencia sanitaria por enfermedad com鷑 o accidente no laboral.

Dicha asistencia se prestar� en los mismos t閞minos y condiciones aplicables a los trabajadores por cuenta propia o por cuenta ajena, seg鷑 haya sido la condici髇 en activo de los indicados pensionistas o perceptores de otras prestaciones peri骴icas.

2. La asistencia sanitaria concedida en aplicaci髇 del n鷐ero anterior estar� exclusivamente a cargo de la Mutualidad Nacional Agraria.

Art韈ulo 67 Prestaci髇 de la asistencia sanitaria

La asistencia sanitaria, con el alcance protector previsto en el presente Reglamento, se prestar� en todos los casos por la organizaci髇 de la Seguridad Social, de acuerdo con los criterios generales establecidos en el cap韙ulo IV y dem醩 normas sobre asistencia sanitaria del t韙ulo II de la Ley de la Seguridad Social de 21 de abril de 1966.

Art韈ulo 68 C髆puto de per韔dos de cotizaci髇 a distintos Reg韒enes de la Seguridad Social

1. Cuando un trabajador tenga acreditados sucesiva o alternativamente per韔dos en el R間imen General de la Seguridad Social y en el Especial que regula el presente Reglamento, dichos per韔dos o los que sean asimilados a ellos, que hubieren sido cumplidos en virtud de las normas que los regulen, ser醤 totalizados, siempre que no se superpongan, para la adquisici髇, mantenimiento o recuperaci髇 del derecho a la prestaci髇.

2. En consecuencia, las pensiones de invalidez, vejez, muerte y supervivencia a que los acogidos a uno u otro de ambos Reg韒enes puedan tener derecho en virtud de las normas que los regulan, ser醤 reconocidas, seg鷑 sus propias normas, por la Entidad Gestora del R間imen donde el trabajador estuviese cotizando al tiempo de solicitar la prestaci髇, teniendo en cuenta la totalizaci髇 de per韔dos a que se refiere el n鷐ero anterior y con las salvedades siguientes:

• a) Para que el trabajador cause derecho a la pensi髇 en el R間imen al que estuviese cotizando en el momento de solicitar la prestaci髇 ser� inexcusable que re鷑a los requisitos de edad, per韔dos de carencia y cualesquiera otros que en el mismo se exijan, computando a tal efecto solamente las cotizaciones efectuadas en dicho R間imen.
• b) Cuando el trabajador no reuniese tales requisitos en el R間imen al que se refiere el apartado anterior, causar� derecho a la pensi髇 en el que hubiese cotizado anteriormente, siempre que en el mismo re鷑a los requisitos a que se refiere el apartado a).
• c) Cuando el trabajador no hubiese reunido en ninguno de ambos Reg韒enes, computadas separadamente las cotizaciones a ellos efectuadas, los per韔dos de carencia precisos para causar derecho a la pensi髇, podr醤 sumarse a tal efecto las cotizaciones efectuadas a ambos Reg韒enes. En tal caso, la pensi髇 se otorgar� por el R間imen en que tenga acreditado mayor numero de cotizaciones.

3. Sobre la base de la cuant韆 resultante, con arreglo a las normas anteriores, la Entidad Gestora del R間imen que reconozca la pensi髇 distribuir� su importe con la del otro R間imen de Seguridad Social a prorrata por la duraci髇 de los per韔dos cotizados en cada uno de ellos.

4. Si la cuant韆 de la pensi髇 a la que el trabajador pueda tener derecho por los per韔dos computables en virtud de las normas de uno solo de los Reg韒enes de Seguridad Social fuese superior al total de la que resultase a su favor, por aplicaci髇 de los n鷐eros anteriores de este art韈ulo, la Entidad Gestora de dicho R間imen le conceder� un complemento igual a la diferencia.

5. La totalizaci髇 de per韔dos de cotizaci髇 prevista en el n鷐ero 1 del presente art韈ulo se llevar� a cabo para cubrir los per韔dos de carencia que se exijan para las prestaciones distintas de las especificadas en el n鷐ero 2 del mismo, otorg醤dose en tal caso dichas prestaciones por el R間imen en que se encuentre en alta el trabajador en el momento de producirse el hecho causante, y siempre que tuviese derecho a ellas de acuerdo con las normas propias de dicho R間imen.

Art韈ulo 69 Realizaci髇 de trabajos comprendidos en otros Reg韒enes

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Art韈ulo 69 derogado por R.D. 84/1996, 26 enero (獴.O.E.� 27 febrero), por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripci髇 de empresas y afiliaci髇, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.

Art韈ulo 70 Situaciones asimiladas a la de alta

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Art韈ulo 70 derogado por R.D. 84/1996, 26 enero (獴.O.E.� 27 febrero), por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripci髇 de empresas y afiliaci髇, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.

Art韈ulo 71 Desplazamientos el extranjero

1. En los casos de traslado al extranjero por raz髇 de trabajo, el interesado vendr� obligado a comunicar tal hecho a la Mutualidad Agraria con car醕ter previo, a fin de que se tramite su baja en el Censo, sin perjuicio de los derechos que le confiera el Convenio que, a efectos de la Seguridad Social, haya establecido con el pa韘 al que se traslada. De no efectuarlo as�, tan pronto la Mutualidad Agraria tenga conocimiento del indicado desplazamiento, se tramitar� la baja de oficio.

2. Sin perjuicio de lo establecido en el n鷐ero anterior, el trabajador podr� permanecer en situaci髇 asimilada a la de alta si se encuentra en cualquiera de los dos supuestos siguientes:

• 1.� Que no quede obligatoriamente sometido a la legislaci髇 de Seguridad Social del Estado a cuyo territorio se traslade, bien por aplicaci髇 de la legislaci髇 nacional de dicho Estado, bien en virtud de un Convenio Internacional.
• 2.� Cuando el desplazamiento sea de un trabajador por cuenta ajena con car醕ter temporal y por encargo de su Empresa, dejando a salvo las condiciones que fijen los Convenios aplicables, si los hubiese.

En ambos supuestos, la permanencia en situaci髇 asimilada a la de alta se conceder� con las siguientes condiciones:

• a) No podr� exceder de un a駉, sin perjuicio de que transcurrido este plazo pueda suscribirse el Convenio especial previsto en el art韈ulo anterior.
• b) Los trabajadores estar醤 obligados a satisfacer las cuotas individuales correspondientes.
• c) La asistencia sanitaria no ser� prestada ni al trabajador ni a los familiares desplazados.

Art韈ulo 72 Normas generales

1. De acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 54 de la Ley del R間imen Especial Agrario de la Seguridad Social de 23 de julio de 1971, constituir醤 infracciones dentro del R間imen Especial Agrario las acciones u omisiones que se se馻lan en la secci髇 segunda de este cap韙ulo, respecto a los distintos sujetos responsables.

2. La acci髇 para sancionar las infracciones a que se refiere el n鷐ero anterior prescribir� a los cinco a駉s, contados desde la fecha de la infracci髇. En el mismo punto prescribir� la acci髇 para exigir el cumplimiento de las sanciones impuestas, desde que 閟tas fueran notificadas a los sujetos responsables.

Art韈ulo 73 Sujetos responsables

Ser醤 sujetos responsables de las infracciones a que se refiere el art韈ulo anterior:

• 1. Los empresarios, entendiendo como tales los definidos en el art韈ulo siete del presente Reglamento.
• 2. Los trabajadores, por cuenta ajena y propia, comprendidos en el campo de aplicaci髇 del R間imen Especial Agrario, y las dem醩 personas que sean beneficiarias de las prestaciones del mismo.
• 3. Las Mutuas Patronales de Accidentes de Trabajo, en su calidad de colaboradoras en la gesti髇 de este R間imen Especial Agrario.

Art韈ulo 74 De los empresarios

Los empresarios ser醤 sujetos responsables de las siguientes infracciones:

• a) Ser醤 consideradas infracciones leves:
  • 1. No comprobar si los trabajadores que ingresen a su servicio est醤 inscritos en el censo.
  • 2. No facilitar a la Mutualidad Nacional Agraria la informaci髇 a que se refiere el n鷐ero uno del art韈ulo diecis閕s.
  • 3. Cubrir las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional del personal a su servicio con una Mutua Patronal, cuando tal protecci髇 deba establecerse necesariamente con la Mutualidad Nacional Agraria de la Seguridad Social.
  • 4. No comunicar en tiempo y forma a los Organismos competentes los partes de accidentes de sus trabajadores cuando el accidente de trabajo haya tenido la calificaci髇 de leve.
  • 5. Omitir datos o consignarlos inexactos o falsos en la documentaci髇, declaraciones o certificados referentes a este R間imen Especial Agrario, as� como no cumplimentarlas con arreglo a las normas y modelos o impresos oficiales, que, en su caso, sean procedentes.
  • 6. No ingresar en la forma y plazos reglamentarios la totalidad de las cotizaciones empresariales al R間imen Especial Agrario, as� como el importe de las cuotas o primas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que les corresponden.
  • 7. No conservar los documentos justificativos de los ingresos de las primas o cuotas empresariales a este R間imen Especial Agrario, correspondientes a los cinco 鷏timos a駉s.
  • 8. No conservar durante el plazo se馻lado en el punto anterior los recibos individuales confeccionados con sujeci髇 al modelo oficial o documentos autorizados para sustituirlos, acreditativos de los salarios pagados a los trabajadores, y de sus categor韆s profesionales de las que depende la cuant韆 de la cotizaci髇.
  • 9. No entregar a sus trabajadores los duplicados de los recibos a que se refiere el punto anterior.
• b) Se considerar醤 infracciones graves:
  • 1. No llevar en orden y al d韆 el libro de matr韈ula de personal.
  • 2. No cubrir las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales del personal a su servicio, conforme a lo dispuesto en el presente Reglamento.
  • 3. No comunicar en tiempo y forma a los Organismos competentes los partes de accidentes de sus trabajadores cuando haya sido calificado el accidente de trabajo de grave, muy grave o haya producido la muerte.
  • 4. Emplear como trabajadores a pensionistas de la Seguridad Social, salvo lo dispuesto en el n鷐ero tres del art韈ulo cincuenta y dos, o a los que sin serlo est閚 percibiendo prestaciones peri骴icas de la misma, siempre que su disfrute sea incompatible con el trabajo por cuenta ajena.
  • 5. Realizar actos perjudiciales para la reputaci髇 y el buen cr閐ito de la Entidad gestora, cuando el empresario forme parte de sus 觬ganos de Gobierno.
• c) Se considerar醤 infracciones de car醕ter muy grave:
  • 1. Descontar a sus trabajadores la totalidad o parte de las cuotas o primas a que se refiere el punto seis del apartado a).
  • 2. Incurrir en connivencia con sus trabajadores o con los dem醩 beneficiarios para la obtenci髇 de prestaciones indebidas o superiores a las que en cada caso les correspondan o, en general, para eludir el cumplimiento de las obligaciones que a cada uno de ellos incumbe en materia de Seguridad Social.
  • 3. Pactar con sus trabajadores, de forma individual o colectiva, su renuncia a los derechos que le confiere la legislaci髇 reguladora del R間imen Especial Agrario.
  • 4. Despedir o adoptar otras respuestas contra sus trabajadores por haber formulado 閟tos reclamaciones ante los Organismos competentes por incumplimiento de las obligaciones a que est� sujeto el empresario en virtud de las normas que regulan este R間imen Especial Agrario.
  • 5. Incumplir las normas sobre seguridad e higiene del trabajo o las referentes a los trabajos prohibidos a mujeres, menores y, en general, a las personas que sufran defectos o dolencias que impliquen, a estos efectos, un especial peligro para ellas o para sus compa馿ros de trabajo.

Art韈ulo 75 De los trabajadores y beneficiarios

1. Los trabajadores por cuenta ajena y, en su caso, los dem醩 beneficiarios, ser醤 sujetos responsables de las siguientes infracciones:

• a) Ser醤 consideradas infracciones leves:
  • 1. No facilitar a su empresario o a la Mutualidad Nacional Agraria los datos necesarios para su afiliaci髇 a la Seguridad Social o para su inscripci髇 en el censo del R間imen Especial Agrario.
  • 2. No comunicar a su empresario o a la Mutualidad Nacional Agraria las variaciones de su situaci髇 a efectos de la Seguridad Social que deban ser puestas en conocimiento de aqu閘las.
  • 3. No cumplir puntualmente la obligaci髇 de cotizar en el R間imen Especial Agrario las correspondientes cuotas individuales.
• b) Se considerar醤 infracciones graves:
  • 1. No solicitar su inscripci髇 en el censo, cuando as� proceda.
  • 2. Omitir la solicitud de baja en el censo en el tiempo y forma establecidos.
  • 3. Incurrir en falsedad al formular las declaraciones para la Mutualidad Nacional Agraria, en especial cuando con ello se pretenda la obtenci髇 o prolongaci髇 en el disfrute de prestaciones indebidas o superiores a las que en cada caso correspondan y, en general, realizar acciones u omisiones tendentes a los indicados fines.
  • 4. No comunicar a la Mutualidad aquellos hechos que determinen la modificaci髇, extinci髇 o suspensi髇 de las prestaciones que estuvieran percibiendo.
  • 5. Ofender de palabra o de obra a las personas que est閚 al servicio de la Seguridad Social.
  • 6. Realizar actos perjudiciales para la reputaci髇 o el buen cr閐ito de la Mutualidad Nacional Agraria como Entidad Gestora de este R間imen Especial, cuando el trabajador forme parte de su 觬ganos de Gobierno.
• c) Se considerar醤 infracciones de car醕ter muy grave:

Ocultar o falsear la naturaleza de sus actividades y dem醩 circunstancias que determinen su calificaci髇 como trabajadores agr韈olas a efectos de su adecuada inclusi髇 en el censo.

2. Los trabajadores por cuenta propia ser醤 sujetos responsables de las siguientes infracciones:

• a) Se considerar醤 infracciones leves:
  • 1) No comunicar en tiempo y forma a los Organismos competentes los partes de accidentes de trabajo, cuando 閟te haya tenido la calificaci髇 de leve.
  • 2) No conservar la documentaci髇 relativa a su inscripci髇 en el censo.
  • 3) No conservar, durante un plazo m韓imo de cinco a駉s, la documentaci髇 relativa a las primas o cuotas del R間imen de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
  • 4) No ingresar en la cuant韆, forma y plazos procedentes las cuotas o primas del R間imen de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
• b) Se considerar醤 infracciones graves:

  Las calificadas como graves para los trabajadores por cuenta ajena.

• c) Ser醤 consideradas infracciones de car醕ter muy grave:

El ocultar o falsear la naturaleza de sus actividades y dem醩 circunstancias que determinen su calificaci髇 como trabajadores agr韈olas al efecto de su adecuada inclusi髇 en el censo, incurriendo bien por s� o en connivencia con otras personas en los referidos hechos para obtener prestaciones.

Las infracciones se馻ladas, se entender醤 sin perjuicio de aquellas en que puedan incurrir, en su caso, los trabajadores por cuenta propia en su calidad de empresarios.

Art韈ulo 76 De las Mutuas Patronales

Las Mutuas Patronales de Accidentes de Trabajo que colaboran en la gesti髇 de este R間imen Especial ser醤 sujetos responsables de las infracciones en el Reglamento General de Faltas y Sanciones del R間imen General de la Seguridad Social.

Art韈ulo 77 Otras infracciones

Adem醩 de las faltas anteriormente se馻ladas, se considerar� infracci髇 el incumplimiento de cualquiera otra obligaci髇 expresamente impuesta en las disposiciones que regulan el R間imen Especial Agrario, cuya calificaci髇 en orden a su gravedad se efectuar� por analog韆 con las restantes infracciones anteriormente relacionadas.

Art韈ulo 78 Sanciones aplicables

Los trabajadores, empresarios y Mutuas Patronales de Accidentes de Trabajo que incurran en infracci髇 podr醤 ser sancionados de acuerdo con la gravedad de la falta, intencionalidad, perjuicios producidos o que pudieran producirse y dem醩 circunstancias concurrentes de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento General de la Seguridad Social.

Art韈ulo 79 Inhabilitaci髇 para cargos

Sin perjuicio de las sanciones aplicables, de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo anterior, tanto los empresarios como los trabajadores podr醤 ser sancionados adem醩 con inhabilitaci髇 temporal o permanente para formar parte de los 觬ganos de Gobierno de la Mutualidad Nacional Agraria o, en su caso, de las Mutuas Patronales.

Art韈ulo 80 Procedimiento aplicable

La imposici髇 a los sujetos responsables de las sanciones previstas en el presente Reglamento se llevar� a cabo con arreglo al procedimiento administrativo especial para sancionar las infracciones de las Leyes Sociales.

Primera

1. Lo dispuesto en el presente Reglamento tendr� vigencia a partir del d韆 siguiente de su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial del Estado�.

2. A partir de la vigencia del presente Reglamento, queda derogado el Reglamento General de la Ley 38/1966, de 31 de mayo, sobre R間imen Especial Agrario de la Seguridad Social aprobado por Decreto 309/1967, de 23 de febrero, as� como cuantas disposiciones, de igual o inferior rango, se opongan a lo previsto en este nuevo Reglamento.

Segunda

En las provincias de 羖ava y Navarra, la cotizaci髇 empresarial y las percepciones sobre productos derivados del campo podr醤 recaudarse por sus respectivas Diputaciones Forales a tenor del sistema que se establezca en aplicaci髇 del art韈ulo 44, n鷐ero 6, de la Ley de la Seguridad Social Agraria de 23 de julio de 1971, concert醤dose dicho Sistema con la Mutualidad Nacional Agraria.

Tercera

La cuota sindical se recaudar� conjuntamente con las cotizaciones de los trabajadores y empresarios al R間imen Especial Agrario de la Seguridad Social.

Cuarta

Se autoriza al Ministerio de Trabajo para dictar las disposiciones de aplicaci髇 y desarrollo de este Reglamento.

Primera

1. Las cotizaciones efectuadas en los anteriores Reg韒enes de la Previsi髇 Social en la Agricultura, a partir de las correspondientes al a駉 1952, inclusive, se computar醤 para el derecho a las prestaciones reguladas en el presente Reglamento siempre que dichas cotizaciones est閚 comprendidas dentro del per韔do de tiempo en el que haya de acreditarse el per韔do previo de cotizaci髇 exigido para la prestaci髇 de que se trate.

2. Cuando el per韔do de cotizaci髇 exigido en el nuevo R間imen para tener derecho a una prestaci髇 fuese superior al requerido en la legislaci髇 anterior, se aplicar� aqu閘 de modo paulatino; para ello se partir� en la fecha en que tenga efecto dicho R間imen del per韔do de cotizaci髇 anteriormente exigido, y se determinar� el aplicable en cada caso concreto, a馻diendo a tal per韔do la mitad de los d韆s transcurridos entre la citada fecha y la del hecho causante de la prestaci髇; dicha regla se aplicar� hasta el momento en que el per韔do de cotizaci髇 as� resultante sea igual al implantado en este Reglamento.

Segunda

A los trabajadores por cuenta ajena, a efectos de vejez, les ser� de aplicaci髇 la escala para abonos de a駉s y d韆s de cotizaci髇, seg鷑 edad, establecida a favor de los trabajadores del R間imen General para la indicada prestaci髇.

Tercera

Las situaciones 玡xcepcionales� que pudieran derivarse del per韔do transitorio ser醤 resueltas con arreglo a los principios inspiradores de las normas de la Ley del R間imen Especial Agrario de la Seguridad Social de 23 de junio de 1971.

Cuarta

Se efectuar醤 las revisiones necesarias para que los trabajadores que figuren inscritos en el censo sean los que re鷑an las circunstancias que definen el campo de aplicaci髇 del R間imen Especial Agrario de la Seguridad Social.

Quinta

En tanto no se determine un nuevo tope por el Ministerio de Trabajo, el actual l韒ite m醲imo de quince mil pesetas anuales de l韖uido imponible por Contribuci髇 Territorial R鷖tica y Pecuaria ser� el que defina las peque馻s explotaciones agrarias, a efectos de lo se馻lado en la condici髇 segunda del art韈ulo quinto de este Reglamento.