Art韈ulo 1

1. El presente Reglamento ser� de aplicaci髇 a las Instituciones Sanitarias Cerradas de la Seguridad Social gestionadas por el Instituto Nacional de la Salud.

2. Las Instituciones a que se refiere el n鷐ero anterior tendr醤 la denominaci髇 鷑ica de hospitales.

Art韈ulo 2

1. Conforme a lo establecido en el art韈ulo 65 de la Ley General de Sanidad, los hospitales gestionados por el Instituto Nacional de la Salud quedar醤 adscritos a un Area de Salud.

2. Todas las Instituciones Sanitarias del Instituto Nacional de la Salud existentes en el Area de Salud quedar醤 adscritas a efectos de asistencia especializada, al hospital correspondiente.

3. Los Servicios Jerarquizados de Especialidades que por sus caracter韘ticas deban prestar asistencia sanitaria a m醩 de un Area de Salud se denominar醤 玈ervicios de referencia�.

4. Los Servicios Jerarquizados de Especialidades existentes en los hospitales prestar醤 cobertura de asistencia especializada en el 醡bito del Area de Salud a la que est� adscrito el hospital.

Art韈ulo 3

Adem醩 de los sistemas de coordinaci髇 entre hospitales de las distintas Areas, cuando varios hospitales incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 de este Reglamento est閚 adscritos a una misma Area de Salud, se establecer醤 f髍mulas de coordinaci髇 entre los mismos, tendentes a complementar los servicios prestados por cada uno de ellos, pudiendo arbitrarse f髍mulas de gesti髇 y administraci髇 compartida.

Art韈ulo 4

Se instrumentar醤 las f髍mulas administrativas precisas tendentes a proporcionar al hospital la mayor autonom韆 en la gesti髇 y utilizaci髇 de sus recursos.

Art韈ulo 5

1. Los hospitales tendr醤 como funciones primordiales las de prestaci髇 de asistencia especializada, promoci髇 de la salud y prevenci髇 de las enfermedades, conforme a los programas de cada Area de Salud, as� como las de investigaci髇 y docencia, complementando sus actividades con las desarrolladas por la red de atenci髇 primaria del Area correspondiente.

2. A los efectos previstos en el n鷐ero anterior, y adem醩 de la cobertura asistencial especializada, los hospitales prestar醤 a los Centros de la red de atenci髇 primaria del Area la informaci髇 necesaria para el diagn髎tico y tratamiento, procur醤dose la m醲ima integraci髇 de la informaci髇 relativa a cada paciente.

3. El acceso a los servicios hospitalarios se efectuar� una vez que las posibilidades de diagn髎tico y tratamiento de los servicios de atenci髇 primaria hayan sido superadas, salvo en los casos de urgencia vital.

Art韈ulo 6

1. Los servicios y actividades de los hospitales a que se refiere este Reglamento se agrupan en las siguientes divisiones:

• 1. Gerencia.
• 2. Divisi髇 M閐ica.
• 3. Divisi髇 de Enfermer韆.
• 4. Divisi髇 de Gesti髇 y Servicios Generales.

2. La Divisi髇 de Gerencia s髄o existir� cuando las necesidades de la gesti髇 as� lo aconsejen y se apruebe por el Ministerio de Sanidad y Consumo.

Art韈ulo 7 Gerencia

1. Al frente de la Gerencia del hospital existir� un Director Gerente, designado conforme a lo previsto en el art韈ulo 8 de este Reglamento.

2. Corresponde al Director Gerente el ejercicio de las siguientes funciones:

• a) La representaci髇 del hospital y la superior autoridad y responsabilidad dentro del mismo.
• b) La ordenaci髇 de los recursos humanos, f韘icos, financieros del hospital mediante la programaci髇, direcci髇, control y evaluaci髇 de su funcionamiento en el conjunto de sus divisiones, y con respecto a los servicios que presta.
• c) La adopci髇 de medidas para hacer efectiva la continuidad del funcionamiento del hospital, especialmente en los casos de crisis, emergencias, urgencias u otras circunstancias similares.
• d) Elaborar informes peri骴icos sobre la actividad del hospital y presentar anualmente la memoria de gesti髇.

3. Los Directores de las Divisiones M閐ica, de Enfermer韆 y de Gesti髇 y de Servicios Generales depender醤 org醤ica y funcionalmente del Director Gerente.

Art韈ulo 8

...

Art韈ulo 9

1. Quedan adscritas a la Gerencia del hospital las siguientes 醨eas de actividad:

• a) Atenci髇 al paciente.
• b) Control de gesti髇.
• c) Inform醫ica.
• d) Asesor韆 jur韉ica.
• e) Admisi髇, recepci髇 e informaci髇.
• f) Pol韙ica de personal.
• g) An醠isis y planificaci髇.

2. Lo dispuesto en el n鷐ero anterior se entiende sin perjuicio de la adaptaci髇 a las condiciones espec韋icas de cada hospital y a las necesidades del 醨ea de salud del n鷐ero, composici髇 y denominaci髇 de los diferentes servicios y unidades de la Gerencia.

Art韈ulo 10 Divisi髇 M閐ica

1. ...

N鷐ero 1 del art韈ulo 10 derogado por la Disposici髇 Derogatoria del R.D. 118/1991, 25 enero sobre selecci髇 de personal estatutario y provisi髇 de plazas en las instituciones sanitarias de la Seguridad Social (獴.O.E.� 7 febrero).Vigencia: 8 febrero 1991

T閚gase en cuenta que, de conformidad con lo establecido en la disposici髇 derogatoria del Real Decreto Ley 1/1999, 8 enero por el que se establecen la selecci髇 y provisi髇 de plazas del personal estatutario de las instituciones sanitarias de la Seguridad Social (獴.O.E.� 9 enero), queda derogado el n鷐ero 1 del art韈ulo 10.

2. Corresponde al Director M閐ico el ejercicio de las siguientes funciones:

• a) La direcci髇, supervisi髇, coordinaci髇 y evaluaci髇 del funcionamiento de los servicios m閐icos y otros servicios sanitarios del hospital, proponiendo al Director Gerente, en su caso, las medidas necesarias para el mejor funcionamiento de dichos servicios.
• b) Proponer, dirigir, coordinar y evaluar las actividades y calidad de la asistencia, docencia e investigaci髇.
• c) Asumir las funciones que expresamente le delegue o encomiende el Director Gerente.
• d) Asumir las funciones que este Reglamento encomienda al Director Gerente en los casos de hospitales en que no exista el citado cargo.
• e) Sustituir al Director Gerente, cuando no hubiera Subdirector Gerente conforme a lo previsto en el art韈ulo 16 de este Reglamento, en los casos de vacante, ausencia o enfermedad.

Art韈ulo 11

1. Quedan adscritos a la Divisi髇 M閐ica del hospital los servicios y unidades que incluyan las siguientes 醨eas de actividad:

• a) Medicina.
• b) Cirug韆.
• c) Ginecolog韆 y Obstetricia.
• d) Pediatr韆.
• e) Servicios centrales.
• f) Documentaci髇 y archivo cl韓ico.
• g) Hospitalizaci髇 de d韆.
• h) Hospitalizaci髇 a domicilio.
• i) Cualquier otra 醨ea de actividad donde se desarrollen funciones m閐ico-asistenciales.

2. Quedar醤 adscritos a la Divisi髇 M閐ica los servicios y unidades a que se refiere el art韈ulo 9.� de este Reglamento, en los casos de hospitales en los que no exista Gerencia.

3. Lo dispuesto en los dos n鷐eros anteriores se entiende sin perjuicio de la adaptaci髇 a las condiciones espec韋icas de cada hospital y a las necesidades del 醨ea de salud, del n鷐ero, composici髇 y denominaci髇 de los diferentes servicios y unidades de la Divisi髇 M閐ica.

Art韈ulo 12 Divisi髇 de Enfermer韆

1. ...

N鷐ero 1 del art韈ulo 12 derogado por la Disposici髇 Derogatoria del R.D. 118/1991, 25 enero sobre selecci髇 de personal estatutario y provisi髇 de plazas en las instituciones sanitarias de la Seguridad Social (獴.O.E.� 7 febrero)Vigencia: 8 febrero 1991

T閚gase en cuenta que, de conformidad con lo establecido en la disposici髇 derogatoria del Real Decreto Ley 1/1999, 8 enero por el que se establecen la selecci髇 y provisi髇 de plazas del personal estatutario de las instituciones sanitarias de la Seguridad Social (獴.O.E.� 9 enero), queda derogado el n鷐ero 1 del art韈ulo 12.

2. Corresponde al Director de Enfermer韆 el ejercicio de las siguientes funciones:

• a) Dirigir, coordinar y evaluar el funcionamiento de las unidades y servicios de la Divisi髇 de Enfermer韆 y las actividades del personal integrado en los mismos.
• b) Promocionar y evaluar la calidad de las actividades asistenciales, docentes e investigadoras desarrolladas por el personal de enfermer韆.
• c) Asumir las funciones que expresamente le delegue o encomiende el Director Gerente, en relaci髇 a las 醨eas de actividad se馻ladas en el art韈ulo siguiente.

Art韈ulo 13

1. Quedan adscritas a la Divisi髇 de Enfermer韆 del hospital las actividades de enfermer韆 en las siguientes 醨eas:

• a) Salas de hospitalizaci髇.
• b) Quir骹anos.
• c) Unidades especiales.
• d) Consultas externas.
• e) Urgencias.
• f) Cualquier otra 醨ea de atenci髇 de enfermer韆 que resulte precisa.

2. Lo dispuesto en el n鷐ero anterior se entiende sin perjuicio de la adaptaci髇 a las condiciones espec韋icas de cada hospital y a las necesidades del 醨ea de salud, del n鷐ero, composici髇 y denominaci髇 de los diferentes servicios y unidades de la Divisi髇 de Enfermer韆.

Art韈ulo 14 Divisi髇 de Gesti髇 y Servicios Generales

1. ...

2. ...

3. Corresponde al Director de Gesti髇 y Servicios Generales el ejercicio de las siguientes funciones:

• a) Dirigir, coordinar y evaluar el funcionamiento de las unidades y servicios de la Divisi髇 de Gesti髇 y Servicios Generales y las actividades del personal integrado en los mismos.
• b) Proporcionar al resto de las Divisiones del hospital el soporte administrativo y t閏nico espec韋ico, as� como de servicios generales necesarios para el cumplimiento de sus objetivos.
• c) Asumir las funciones de car醕ter no asistencial que expresamente delegue o encomiende el Director Gerente.

Art韈ulo 15

1. Quedan adscritas a la Divisi髇 de Gesti髇 y Servicios Generales las siguientes 醨eas de actividad:

• a) Gesti髇 econ髆ica, presupuestaria y financiera.
• b) Gesti髇 administrativa en general y de la pol韙ica de personal.
• c) Suministros.
• d) Hosteler韆.
• e) Orden interno y seguridad.
• f) Obras y mantenimiento.

2. Lo establecido en el n鷐ero anterior se entiende sin perjuicio de la adaptaci髇 a las condiciones espec韋icas de cada hospital y a las necesidades del 醨ea de salud, del n鷐ero, composici髇 y denominaci髇 de los diferentes servicios y unidades de la Divisi髇 de Gesti髇 y Servicios Generales.

Art韈ulo 16 Subdirectores de Divisi髇

1. Cuando las necesidades de la gesti髇 as� lo aconsejen, podr醤 crearse los puestos de Subdirector Gerente y Subdirectores de Divisi髇.

2. El Subdirector Gerente ser� designado, en su caso, con los mismos requisitos y procedimiento que el se馻lado para el nombramiento del Director Gerente del mismo hospital.

3. Los Subdirectores M閐ico, de Enfermer韆 y de Gesti髇 de Servicios Generales ser醤 designados en su caso, con el mismo procedimiento y requisitos que los se馻lados para el nombramiento de los Directores M閐icos, de Enfermer韆 y de Gesti髇 y Servicios Generales, respectivamente, del mismo hospital.

4. Corresponde a los Subdirectores de Divisi髇 la sustituci髇 del correspondiente Director en los casos de vacante, ausencia o enfermedad, as� como el ejercicio de las funciones que su Director expresamente le delegue o encomiende.

Art韈ulo 17 Comisi髇 de Direcci髇

1. Como Organo colegiado de Direcci髇 del hospital existir� la Comisi髇 de Direcci髇, presidida por el Director Gerente, e integrada por los Directores M閐ico, de Enfermer韆 y de Gesti髇 y Servicios Generales, y el Subdirector Gerente y Subdirectores de Divisi髇, si los hubiere. Podr醤 ser llamados a informar los Jefes de Departamento y Servicio, o los m醲imos responsables de las unidades, en su caso.

2. En los hospitales en los que no exista Director Gerente, presidir� la Comisi髇 de Direcci髇 el Director M閐ico.

3. En el caso de hospitales universitarios formar� parte de la Comisi髇 de Direcci髇, como miembro de pleno derecho, con voz y voto, un representante nombrado por la Junta de Gobierno de la Universidad.

4. Corresponde a la Comisi髇 de Direcci髇 las siguientes funciones:

• a) Estudiar los objetivos sanitarios y los planes econ髆icos del hospital, instrumentando programas de direcci髇 por objetivos.
• b) Realizar el seguimiento de las actividades de los servicios y unidades del hospital.
• c) Estudiar las medidas pertinentes para el mejor funcionamiento de los servicios y unidades del hospital en el orden sanitario y econ髆ico, y su ordenaci髇 y coordinaci髇 interna y en relaci髇 con las necesidades del 醨ea de Salud a la que est� adscrito.
• d) An醠isis y propuestas sobre el presupuesto anual del hospital y la pol韙ica de personal.
• e) Estudiar y, en su caso, impulsar las propuestas que le eleven la Junta T閏nico-Asistencial y la Comisi髇 de Participaci髇 Hospitalaria.
• f) Establecer cuantas medidas sean necesarias para la humanizaci髇 de la asistencia, conforme a las recomendaciones emanadas de la Comisi髇 de Bienestar Social a que se refiere el art韈ulo 23.

5. La Comisi髇 de Direcci髇 se reunir� semanalmente.

Art韈ulo 18

...

Art韈ulo 19

1. ...

2. Como Organos colegiados de asesoramiento a los Organos de Direcci髇 del hospital existir醤 las siguientes Comisiones:

• a) Junta T閏nico-Asistencial.
• b) Comisi髇 de Bienestar Social.
• c) Comisi髇 Central de Garant韆 de la Calidad.

Art韈ulo 20 Comisi髇 de Participaci髇 Hospitalaria

...

Art韈ulo 21 Junta T閏nico-Asistencial

1. Como Organo colegiado de asesoramiento de la Comisi髇 de Direcci髇 del hospital, en lo relativo a actividad asistencial, as� como de participaci髇 de los profesionales en el mecanismo de toma de decisiones que afecten a sus actividades, existir� una Junta T閏nico-Asistencial.

2. La Junta T閏nico-Asistencial tendr� la siguiente composici髇:

• a) El Director M閐ico, que ser� su Presidente.
• b) El Director de Enfermer韆.
• c) Los Subdirectores M閐icos, en su caso.
• d) Un Jefe de Servicio o de Departamento y un Facultativo por cada una de las siguientes 醨eas de actividad: Medicina, Cirug韆, Servicios Centrales, Ginecolog韆-Obstetricia y Pediatr韆. Estos Vocales ser醤 elegidos por votaci髇 de los Facultativos especialistas de las correspondientes unidades o servicios.
• e) Un Supervisor de Enfermer韆 y un Ayudante T閏nico Sanitario o Diplomado en Enfermer韆, Practicante, Matrona, Enfermera o Fisioterapeuta, elegidos por votaci髇 entre los componentes de los servicios o unidades de la Divisi髇 de Enfermer韆.
• f) Un Asistente Social o, en su defecto, el responsable del Servicio de Atenci髇 al Paciente, elegido por votaci髇 entre los componentes del mismo.
• g) Un M閐ico Residente, elegido por votaci髇 entre los mismos, si los hubiera en el hospital.

3. Los Vocales electos por votaci髇 directa ser醤 elegidos por un per韔do de dos a駉s, sin perjuicio de su posible reelecci髇. Actuar� de Secretario el que sea designado por acuerdo de la mayor韆 de sus miembros.

4. La Junta T閏nico-Asistencial tendr� como funciones b醩icas la de informar y asesorar a la Comisi髇 de Direcci髇 en todas aquellas materias que incidan directamente en las actividades asistenciales del hospital, en la informaci髇 de los planes anuales de necesidades y en la elaboraci髇 y propuesta a la Comisi髇 de Direcci髇 de acciones y programas para mejora de la organizaci髇, funcionamiento y calidad del hospital y sus servicios y unidades.

5. La Junta T閏nico-Asistencial se reunir� como m韓imo seis veces al a駉.

Art韈ulo 22 Comisi髇 Central de Garant韆 de la Calidad

1. La Comisi髇 Central de Garant韆 de la Calidad es el Organismo t閏nico de elaboraci髇 y trabajo en las 醨eas de Calidad Asistencial y Adecuaci髇 Tecnol骻ica, como Organo de asesoramiento permanente a la Direcci髇 M閐ica y a la Junta T閏nico-Asistencial.

2. La composici髇 de la Comisi髇 Central de Garant韆 de la Calidad ser�:

• El Director M閐ico.
• El Director de Enfermer韆.
• Los Subdirectores de las Divisiones M閐ica y de Enfermer韆.
• Los Presidentes de las Comisiones Cl韓icas.

3. En cualquier caso, deber醤 constituirse, como m韓imo, las siguientes Comisiones Cl韓icas, que depender醤 de la Comisi髇 Central de Garant韆 de la Calidad:

• Inspecci髇 Hospitalaria, Profilaxis y Pol韙ica Antibi髏ica.
• Historias Cl韓icas, Tejidos y Mortalidad.
• Farmacia y Terap閡tica.
• Tecnolog韆 y Adecuaci髇 de Medios Diagn髎ticos y Terap閡ticos.
• Investigaci髇, Docencia y Formaci髇 Continuada.

4. Los miembros de dichas Comisiones Cl韓icas no deber醤 superar el n鷐ero de ocho y ser醤 nombrados por la Direcci髇 M閐ica, a propuesta de la Junta T閏nico-Asistencial, y, entre ellos, elegir醤 un Presidente por cada una de las mismas.

5. La Comisi髇 Central de Garant韆 de la Calidad deber� reunirse un m韓imo de seis veces al a駉.

Art韈ulo 23 Comisi髇 de Bienestar Social

1. Como Organo colegiado de asesoramiento al Director Gerente del hospital y a la Comisi髇 de Participaci髇 Hospitalaria, existir� una Comisi髇 de Bienestar Social, cuya composici髇 ser� la siguiente:

• a) El Director Gerente, que ser� su Presidente.
• b) El Director M閐ico, que ser� su Vicepresidente.
• c) Los Directores de Enfermer韆 y de Gesti髇 y Servicios Generales.
• d) Ocho Vocales:
  • Los dos representantes de los Ayuntamientos del 醨ea de Salud en la Comisi髇 de Participaci髇 Hospitalaria.
  • Los dos representantes de las Asociaciones de Consumidores y Usuarios en la Comisi髇 de Participaci髇 Hospitalaria.
  • Los tres representantes del personal en la Comisi髇 de Participaci髇 Hospitalaria.
  • El responsable del Servicio de Atenci髇 al Paciente.

2. Corresponden a la Comisi髇 de Bienestar Social las siguientes funciones:

• a) Velar por el bienestar y atenci髇 general al paciente propiciando una actitud positiva de todo el personal del hospital.
• b) Analizar la informaci髇 recogida por el Servicio de Atenci髇 al Paciente.
• c) Analizar aquellos aspectos espec韋icos que puedan mejorar la asistencia, especialmente los relativos a dietas alimenticias, hosteler韆, visitas familiares, encuestas de hospitalizaci髇 y, en general, todos aquellos que contribuyan a hacer m醩 satisfactoria la estancia de los pacientes en el hospital, elevando las propuestas que procedan a la Comisi髇 de Direcci髇.

3. La Comisi髇 de Bienestar Social se reunir�, como m韓imo, seis veces al a駉.

Art韈ulo 24

El Director Gerente, o韉as la Comisi髇 de Direcci髇, la Comisi髇 de Participaci髇 Hospitalaria, la Junta T閏nico-Asistencial y el Comit� de Empresas, propondr�, para su aprobaci髇 por la Direcci髇 General del INSALUD, la estructura y organizaci髇 de las unidades y servicios hospitalarios, as� como el Reglamento de R間imen Interior del Hospital.

Art韈ulo 25

1. Los responsables de las unidades org醤icas de la Gerencia tendr醤 la denominaci髇 y categor韆 que se determine en el organigrama del hospital y estar醤 bajo la dependencia del Director Gerente.

2. Los responsables de los servicios m閐icos tendr醤 la denominaci髇 de Jefes de Servicio y estar醤 bajo la dependencia inmediata del Director M閐ico.

3. Los responsables de las unidades asistenciales con rango inferior al de servicio, tendr醤 la denominaci髇 de Jefes de Secci髇 y depender醤 del Director M閐ico o del Jefe del Servicio, si lo hubiere.

4. Los responsables de las unidades org醤icas de Enfermer韆, tendr醤 la denominaci髇 de Supervisores de Enfermer韆 y estar醤 bajo la dependencia del Director de Enfermer韆.

5. Los responsables de las unidades org醤icas de Gesti髇 y Servicios Generales tendr醤 la denominaci髇 y categor韆 que se determine en el organigrama del hospital y estar醤 bajo la dependencia del Director de Gesti髇 y Servicios Generales.

6. Los puestos de trabajo a que se refieren los n鷐eros anteriores, se proveer醤 conforme a lo previsto en los correspondientes Estatutos de Personal y en las disposiciones de desarrollo de los mismos.

Art韈ulo 26

Los Jefes de las unidades a que se refiere el art韈ulo anterior ser醤 responsables del correcto funcionamiento de las mismas y de la actividad del personal a ellos adscrito, as� como la custodia y utilizaci髇 adecuada de los recursos materiales que tengan asignados.

Art韈ulo 27

Cuando las necesidades asistenciales as� lo requieran, podr醤 crearse unidades asistenciales, interdisciplinarias, donde los facultativos de las distintas especialidades desarrollar醤 sus actividades a tiempo parcial o completo. Estas unidades deber醤 estar dotadas de unas normas de funcionamiento y se nombrar� un responsable de entre los miembros que las compongan.

Art韈ulo 28

1. Todo ingreso o consulta en el hospital se realizar� siempre a trav閟 del Servicio o Unidad de Admisi髇.

2. Los pacientes no beneficiarios de la Seguridad Social tendr醤 id閚tico sistema de acceso a los hospitales que los beneficiarios. La lista de espera ser� 鷑ica, sin distinci髇 entre unos y otros.

3. La atenci髇 a estos pacientes no se diferenciar� de la que se preste a los beneficiarios de la Seguridad Social.

4. En ning鷑 caso el personal del hospital podr� percibir directamente honorarios o ingresos por servicios prestados por el hospital a los pacientes.

Art韈ulo 29

El Director Gerente, o韉as la Comisi髇 de Direcci髇 y la Junta T閏nico-Asistencial, determinar� el horario de funcionamiento m醩 adecuado para cada servicio o unidad de acuerdo con la normativa vigente.

Art韈ulo 30

1. Durante el per韔do de tiempo no cubierto por la jornada laboral de pleno funcionamiento del hospital y de los diferentes servicios y unidades, el Director Gerente, a propuesta del Director M閐ico e informe de la Junta T閏nico-Asistencial, establecer� el equipo de guardia necesario para mantener la atenci髇 de los pacientes ingresados y las urgencias internas y externas.

2. El Director Gerente, a propuesta del Director M閐ico, organizar� las guardias m閐icas teniendo en cuenta los recursos y necesidades del 醨ea de Salud, estableciendo los criterios funcionales que se consideren oportunos y utilizando las modalidades que se requieran de presencia f韘ica, localizada o mixta.

3. Siempre que las necesidades asistenciales lo permitan, el Director Gerente podr� aceptar la renuncia expresa de la obligaci髇 de hacer guardias para los facultativos con edad superior a los cuarenta y cinco a駉s. Los responsables de los servicios y unidades podr醤 ser excluidos de turnos de guardia del hospital, cuando as� lo soliciten y las necesidades asistenciales lo permitan.

Art韈ulo 31

Las consultas externas de los hospitales comprender醤 la policl韓ica-consulta externa, dentro del recinto hospitalario, en la que recibir醤 atenci髇 los pacientes que necesiten m閠odos especiales de diagn髎ticos o terap閡ticos. Igualmente, comprender醤 la consulta ambulatoria perif閞ica dentro del 醡bito territorial del 醨ea de Salud.

Art韈ulo 32

1. El Servicio de Atenci髇 al Paciente, estar� en disposici髇 de atender personalmente al mismo, o a sus parientes pr髕imos, representantes o acompa馻ntes.

2. En particular proporcionar� informaci髇 a los pacientes y a sus familiares sobre la organizaci髇 del hospital, servicios disponibles, horarios de funcionamiento y de visitas y otras actividades que puedan contribuir a ayudarles, facilitarles y mejorar su estancia en el mismo.

3. Las reclamaciones a que hubiere lugar se tramitar醤 por escrito a trav閟 de este Servicio, siendo 閟tas sometidas a los responsables de la Divisi髇 que corresponda, debiendo darles respuesta por escrito, firmada por el Director Gerente, o persona en quien delegue.

DISPOSICION ADICIONAL

El personal designado para el desempe駉 de los puestos directivos que se regulan en este Reglamento percibir� las retribuciones asignadas al puesto de trabajo desempe馻do, sin perjuicio de la situaci髇 en que les corresponda legalmente permanecer en sus Cuerpos, Escalas o plazas de procedencia.

Primera

El modelo de estructura, direcci髇 y gesti髇 que se aprueba en este Reglamento ser� implantado en los hospitales gestionados por el Instituto Nacional de la Salud, de forma gradual, en la medida que lo permitan las disponibilidades de dicho Instituto y previo acuerdo de la Secretar韆 General de Asistencia Sanitaria. Hasta tanto se implante el nuevo modelo, la cobertura de los puestos directivos se adaptar� a las previsiones de este Reglamento.

Segunda

1. El personal que a la entrada en vigor de este Reglamento ocupe puestos de direcci髇 o administraci髇 en Instituciones hospitalarias gestionadas por el Instituto Nacional de la Salud, podr醤 continuar en el desempe駉 de dichos puestos, hasta la constituci髇, en su caso, de los nuevos equipos directivos.

2. Los actuales titulares de los puestos de Director Gerente adjunto o de Directores de Divisi髇 de centros integrados en un 鷑ico hospital podr醤 continuar en el desempe駉 de dichos cargos hasta que se implante el modelo de gesti髇 que se aprueba en este Reglamento, lo que se producir�, en todo caso, con motivo de nuevos nombramientos o al producirse una vacante en dichos cargos.

Tercera

Se declaran a extinguir las plazas de Jefes de Departamento, que ser醤 amortizadas en el momento de producirse las vacantes. En los hospitales donde existan Jefes de Departamento, corresponder� a sus titulares la coordinaci髇 de los servicios integrados en ellos.

Cuarta

Hasta tanto se determina el sistema de financiaci髇 a que se refiere el art韈ulo 80 de la Ley General de Sanidad, la atenci髇 a los pacientes que no sean beneficiarios de la Seguridad Social en los hospitales a que se refiere este Reglamento, se efectuar� de acuerdo con los siguientes criterios:

• 1. Las tarifas de servicios por atenci髇 sanitaria a pacientes privados ser醤 fijadas anualmente por la Direcci髇 General del Instituto Nacional de la Salud, factur醤dose en base a costes reales.
• 2. Los gastos ocasionados por la asistencia prestada a los enfermos, correr醤 a cargo de las Entidades o personas que, por raz髇 de disposiciones legales o de contratos, tengan tal obligaci髇.

Primera

El Ministro de Sanidad y Consumo dictar� cuantas disposiciones sean necesarias para el desarrollo de lo establecido en este Reglamento.

Segunda

Lo establecido en el presente Reglamento se entiende sin perjuicio de las competencias a que se refiere el Real Decreto 1558/1986, de 28 de junio, por el que se establecen las bases generales del r間imen de conciertos entre las Universidades y las Instituciones sanitarias, y las que corresponden a los 髍ganos competentes en materia de educaci髇.