• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• CAP蚑ULO I.� Disposiciones generales
  • Art韈ulo 1 燨bjeto
  • Art韈ulo 2 犃mbito de aplicaci髇
• CAP蚑ULO II.� Consolidaci髇 del grado personal
  • Art韈ulo 3 燫equisitos generales
  • Art韈ulo 4 燭itularidad de un puesto de trabajo con car醕ter definitivo y grado inicial de la carrera administrativa
  • Art韈ulo 5 燚esempe駉 efectivo de uno o m醩 puestos de trabajo del nivel correspondiente
  • Art韈ulo 6 燣韒ites
  • Art韈ulo 7 燫eclasificaci髇 de puestos
  • Art韈ulo 8 燙髆puto del tiempo de permanencia en situaciones administrativas con efectos sobre el grado personal
  • Art韈ulo 9 燙髆puto de tiempo de permanencia en reasignaci髇 de efectivos y en expectativa de destino
  • Art韈ulo 10 燬ervicios prestados en otras Administraciones
  • Art韈ulo 11 燫econocimiento de consolidaci髇 del grado personal
  • Art韈ulo 12 燛fectos del reconocimiento de la consolidaci髇
  • Art韈ulo 13 燩rocedimiento
• CAP蚑ULO III.� Convalidaci髇 del grado personal
  • Art韈ulo 14 燨bjeto de la convalidaci髇
  • Art韈ulo 15 燣韒ites
  • Art韈ulo 16 燩rocedimiento
  • Art韈ulo 17 燛fectos de la convalidaci髇
• CAP蚑ULO IV.� Derechos de los funcionarios que accedan a otros Cuerpos o Escalas por promoci髇 interna
  • Art韈ulo 18 燚erechos de los funcionarios que accedan a otros Cuerpos o Escalas por promoci髇 interna
  • Art韈ulo 19 燨pci髇
  • Art韈ulo 20 燩rocedimiento de conservaci髇
  • Art韈ulo 21 燛fectos de la conservaci髇
• CAP蚑ULO V.� Disposiciones comunes al reconocimiento de la consolidaci髇, la convalidaci髇 y la conservaci髇 del grado personal
  • Art韈ulo 22 犛rgano competente para consolidar, conservar y convalidar el grado personal
  • Art韈ulo 23 燦otificaci髇 de las Resoluciones de reconocimiento de la consolidaci髇, convalidaci髇 y conservaci髇
  • Art韈ulo 24 燗notaci髇
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • DISPOSICI覰 ADICIONAL 燙uadro de niveles
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • DISPOSICI覰 TRANSITORIA
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • DISPOSICI覰 DEROGATORIA 燚erogaci髇 normativa
• DISPOSICIONES FINALES
  • Primera.– 燤odificaci髇 del Decreto 275/1993, de 18 de noviembre, por el que se articula la distribuci髇 de competencias en materia de personal de la Administraci髇 de Castilla y Le髇
  • Segunda.– 燞abilitaci髇
  • Tercera.– 燛ntrada en vigor

Art韈ulo 1 Objeto

El presente decreto tiene por objeto regular el r間imen jur韉ico de la consolidaci髇, la convalidaci髇 y conservaci髇 del grado personal.

Art韈ulo 2 羗bito de aplicaci髇

1. Subjetivo.–

El presente decreto es de aplicaci髇 al personal funcionario de carrera que presta servicios en la Administraci髇 de la Comunidad de Castilla y Le髇 y que no resulte excluido de este sistema de carrera por la legislaci髇 vigente.

2. Objetivo.–

El grado personal debe corresponder a alguno de los treinta niveles en que se clasifican los puestos de trabajo de la Administraci髇 de la Comunidad de Castilla y Le髇.

Art韈ulo 3 Requisitos generales

1. La consolidaci髇 del grado personal exige la concurrencia de los siguientes requisitos:

• a) La titularidad de un puesto de trabajo con car醕ter definitivo, salvo en el caso del grado inicial de la carrera administrativa.
• b) El desempe駉 efectivo de uno o m醩 puestos de trabajo del nivel correspondiente.

2. Ambos requisitos habr醤 de satisfacerse en los t閞minos descritos en los siguientes preceptos.

Art韈ulo 4 Titularidad de un puesto de trabajo con car醕ter definitivo y grado inicial de la carrera administrativa

1. Es requisito para la consolidaci髇 del grado personal ostentar un puesto de trabajo con car醕ter definitivo de nivel igual o superior al del grado objeto de consolidaci髇.

2. No obstante, el grado inicial de la carrera administrativa comenzar� en el nivel correspondiente al puesto asignado al funcionario tras la superaci髇 del correspondiente proceso selectivo, con independencia de su forma de ocupaci髇, salvo que voluntariamente se solicite la consolidaci髇 de un grado inferior.

3. La consolidaci髇 del grado inicial de la carrera administrativa exige el cumplimiento de las normas de desempe駉 que se aplican al reconocimiento del grado personal con car醕ter general.

Art韈ulo 5 Desempe駉 efectivo de uno o m醩 puestos de trabajo del nivel correspondiente

1. Es requisito para la consolidaci髇 del grado personal el desempe駉 con car醕ter provisional o definitivo de uno o m醩 puestos de trabajo de nivel igual o superior al del grado objeto de consolidaci髇 durante dos a駉s continuados o tres con interrupci髇. En caso de concurrir ambas circunstancias, la consolidaci髇 se producir� en la fecha m醩 favorable para el funcionario.

2. Se entiende por interrupci髇:

• a) El desempe駉 de puestos de trabajo de nivel inferior al del grado en proceso de consolidaci髇, ya sea con car醕ter provisional o definitivo.
• b) La reserva de puestos de trabajo de nivel inferior al del grado en proceso de consolidaci髇, mientras el funcionario se encuentre en alguna de las situaciones administrativas que dan lugar a dicha reserva.
• c) El no desempe駉 de puestos de trabajo por encontrarse el funcionario en alguna de las situaciones administrativas que no conlleven su reserva, salvo en aquellos supuestos en que la normativa vigente establezca que tales per韔dos han de ser tenidos en cuenta a efectos de consolidaci髇 del grado personal, en cuyo caso se estar� a lo dispuesto en el apartado b).

Art韈ulo 6 L韒ites

1. El grado objeto de consolidaci髇 podr� ser superior como m醲imo en dos niveles al grado personal ya consolidado, sin que en ning鷑 caso pueda superar el nivel del puesto obtenido con car醕ter definitivo ni el intervalo de niveles correspondiente al subgrupo o grupo de clasificaci髇 profesional al que pertenezca.

2. El tiempo de desempe駉 provisional, ya sea en adscripci髇 provisional o en comisi髇 de servicios, 鷑icamente es computable a efectos de consolidaci髇 si el nivel de los puestos desempe馻dos provisionalmente es igual o superior al del grado objeto de consolidaci髇.

3. S髄o puede adquirirse un nuevo grado personal una vez transcurrido un per韔do m韓imo de dos a駉s desde la fecha de consolidaci髇 del anterior.

4. Los per韔dos de desempe駉 se computar醤 cronol骻icamente y por una sola vez a efectos de consolidaci髇.

Art韈ulo 7 Reclasificaci髇 de puestos

1. Si durante el tiempo en que el funcionario ostenta la titularidad o desempe馻 un puesto de trabajo su nivel fuese modificado, dicho tiempo se computar� en el nivel m醩 alto en que el puesto hubiera estado clasificado.

2. La fecha de consolidaci髇 del grado personal que corresponda no podr� ser anterior a la de la entrada en vigor de la norma por la que se regule la reclasificaci髇.

Art韈ulo 8 C髆puto del tiempo de permanencia en situaciones administrativas con efectos sobre el grado personal

1. El tiempo de permanencia en cualquiera de las situaciones administrativas que conllevan reserva de puesto de trabajo, ser� computado a efectos de consolidaci髇 del grado personal, como desempe馻do en el puesto reservado en la Administraci髇 de la Comunidad de Castilla y Le髇 o en el que posteriormente se hubiera obtenido con car醕ter definitivo por concurso.

2. El tiempo de permanencia en la situaci髇 de servicios especiales cuando el 鷏timo puesto en servicio activo hubiera sido obtenido por libre designaci髇 en la Administraci髇 de la Comunidad de Castilla y Le髇, ser� computado a efectos de consolidaci髇 del grado personal como desempe馻do en dicho puesto.

Art韈ulo 9 C髆puto de tiempo de permanencia en reasignaci髇 de efectivos y en expectativa de destino

A los funcionarios que se encuentren en las dos primeras fases de reasignaci髇 de efectivos y en la situaci髇 de expectativa de destino, as� como a los afectados por la supresi髇 de puestos de trabajo o por la alteraci髇 de su contenido, se les computar� el tiempo transcurrido en dichas circunstancias a efectos de la adquisici髇 del grado personal que tuvieran en proceso de consolidaci髇, cuando adquieran un puesto con car醕ter definitivo.

Art韈ulo 10 Servicios prestados en otras Administraciones

1. La promoci髇 profesional mediante el reconocimiento al funcionario de un grado personal se desarrolla dentro del Cuerpo o Escala al que se accede con ocasi髇 de la superaci髇 de un proceso selectivo.

2. El tiempo de desempe駉 de puestos de trabajo en otras Administraciones P鷅licas ser� computable por la Administraci髇 de la Comunidad de Castilla y Le髇 exclusivamente en el Cuerpo o Escala en el que los servicios se hayan prestado previa solicitud del interesado.

Todo ello, sin perjuicio de lo previsto para la promoci髇 interna en el Cap韙ulo IV de esta norma.

Art韈ulo 11 Reconocimiento de consolidaci髇 del grado personal

Cuando concurran los requisitos para consolidar el grado personal, 閟te habr� de ser reconocido por el 髍gano competente para ello, que dictar� resoluci髇 especificando el nivel consolidado y la fecha de consolidaci髇.

No obstante, si transcurridos tres meses desde la fecha de consolidaci髇 previsible, el grado personal no hubiese sido reconocido, el funcionario podr� solicitar su reconocimiento.

Art韈ulo 12 Efectos del reconocimiento de la consolidaci髇

1. El grado personal 鷑icamente surtir� efectos una vez reconocido por el 髍gano competente.

2. La fecha de efectos del reconocimiento del grado personal ser� la de su consolidaci髇.

3. Los efectos econ髆icos del reconocimiento se producir醤 el primer d韆 del mes siguiente al de la fecha de consolidaci髇, excepto cuando se hubiese solicitado el c髆puto de servicios prestados en otras Administraciones, en cuyo caso se producir醤 el primer d韆 del mes siguiente al de la solicitud.

Art韈ulo 13 Procedimiento

1. En aquellos casos en que de acuerdo con esta norma se inicie a instancia de parte el procedimiento de consolidaci髇 del grado personal, la solicitud de reconocimiento se presentar� electr髇icamente a trav閟 de la sede electr髇ica de la Administraci髇 de la Comunidad de Castilla y Le髇 o medio similar habilitado al efecto por 閟ta.

2. El plazo m醲imo para dictar y notificar resoluci髇 expresa de reconocimiento de la consolidaci髇 ser� de tres meses. El vencimiento de dicho plazo tendr� efecto desestimatorio.

Art韈ulo 14 Objeto de la convalidaci髇

El grado reconocido por otra Administraci髇 P鷅lica ser� objeto de convalidaci髇 por la Administraci髇 de la Comunidad de Castilla y Le髇, cuando el funcionario preste servicios en esta 鷏tima en el mismo Cuerpo o Escala en que dicho grado le hubiera sido reconocido.

Art韈ulo 15 L韒ites

No podr� convalidarse un grado superior al nivel m醲imo de los recogidos en el intervalo de niveles correspondiente a cada subgrupo o grupo de clasificaci髇 profesional en la Administraci髇 de la Comunidad de Castilla y Le髇, previsto en la disposici髇 adicional.

Art韈ulo 16 Procedimiento

1. El procedimiento de convalidaci髇 del grado personal ser� iniciado a solicitud del interesado y terminar� por resoluci髇 del 髍gano competente.

2. La solicitud de convalidaci髇 se presentar� electr髇icamente a trav閟 de la sede electr髇ica de la Administraci髇 de la Comunidad de Castilla y Le髇 o medio similar habilitado al efecto por 閟ta. 蓅ta debe acompa馻rse de la resoluci髇 de reconocimiento de la consolidaci髇 del grado personal por otra Administraci髇. Dicho acto administrativo ha de especificar el nivel consolidado, el Cuerpo o Escala en el que se ha efectuado la consolidaci髇, la fecha de 閟ta, el 髍gano o autoridad que lo dicta y la motivaci髇 de su competencia.

3. El plazo m醲imo para dictar y notificar resoluci髇 expresa de convalidaci髇 ser� de tres meses. El vencimiento de dicho plazo tendr� efecto desestimatorio.

Art韈ulo 17 Efectos de la convalidaci髇

1. Las resoluciones de convalidaci髇 de los grados personales reconocidos en otra Administraci髇 surtir醤 efectos administrativos desde la fecha de presentaci髇 de las correspondientes solicitudes.

2. Los efectos econ髆icos de la resoluci髇 se producir醤 el primer d韆 del mes siguiente al de la fecha de presentaci髇 de la solicitud de convalidaci髇, siempre que el funcionario se encuentre en servicio activo en la Administraci髇 de la Comunidad de Castilla y Le髇.

Art韈ulo 18 Derechos de los funcionarios que accedan a otros Cuerpos o Escalas por promoci髇 interna

1. Los funcionarios que accedan a otros Cuerpos o Escalas de la Administraci髇 de la Comunidad de Castilla y Le髇 por el sistema de promoci髇 interna mantendr醤 el grado consolidado en su Cuerpo o Escala de origen.

2. En relaci髇 con el nuevo Cuerpo o Escala elegir醤 entre una de las siguientes opciones:

• a) Comenzar la consolidaci髇 del grado inicial de la carrera administrativa correspondiente al nuevo Cuerpo o Escala, en los t閞minos descritos por el Cap韙ulo II.
• b) Conservar el grado personal consolidado en el Cuerpo o Escala de procedencia, siempre que se encuentre incluido en el intervalo de niveles correspondiente al subgrupo o grupo de clasificaci髇 al que pertenezca el nuevo Cuerpo o Escala.

  Si se opta por la conservaci髇, habr醤 de transcurrir como m韓imo dos a駉s entre la fecha de la toma de posesi髇 en el nuevo Cuerpo o Escala y la de consolidaci髇 de un nuevo grado personal.

• c) Utilizar los servicios prestados no computados en el Cuerpo o Escala de origen para consolidar, cuando corresponda, el nivel del puesto de trabajo obtenido con ocasi髇 de la superaci髇 del proceso selectivo. No obstante, de elegirse esta posibilidad habr� de continuarse la carrera profesional a efectos de grado personal desde el 鷏timo consolidado en el Cuerpo o Escala de procedencia.

3. De elegirse la opci髇 prevista en el apartado 2.a) de este art韈ulo, s髄o se tendr醤 en cuenta los servicios prestados en el nuevo Cuerpo o Escala.

Art韈ulo 19 Opci髇

1. El funcionario que supere un proceso de promoci髇 interna dispondr� de un plazo de diez d韆s contados desde la fecha de su toma de posesi髇 en el nuevo Cuerpo o Escala para realizar opci髇 expresa a favor de una de las tres posibilidades previstas en el art韈ulo 18.2.

2. En caso de no elegir ninguna de ellas, se entender� que opta por la prevista en el art韈ulo 18.2.a).

3. De elegirse la opci髇 prevista en el art韈ulo 18.2.c), la consolidaci髇 del grado que corresponda habr� de realizarse a instancia de parte.

4. El derecho de opci髇 ha de formalizarse electr髇icamente mediante la presentaci髇 de la correspondiente solicitud en la sede electr髇ica de la Administraci髇 de la Comunidad de Castilla y Le髇.

Art韈ulo 20 Procedimiento de conservaci髇

1. El procedimiento de conservaci髇 del grado personal se inicia con la opci髇 del funcionario por la posibilidad prevista en el art韈ulo 18.2.b)

2. El plazo m醲imo en que debe dictarse y notificarse la resoluci髇 de conservaci髇 no podr� exceder de tres meses contados desde la fecha de la opci髇. El vencimiento de dicho plazo tendr� efecto desestimatorio.

Art韈ulo 21 Efectos de la conservaci髇

La conservaci髇 del grado personal surtir� efectos administrativos y econ髆icos desde la fecha de la toma de posesi髇 en el nuevo Cuerpo o Escala.

Art韈ulo 22 觬gano competente para consolidar, conservar y convalidar el grado personal

1. La consolidaci髇, la conservaci髇 y la convalidaci髇 del grado personal corresponden al titular de la Consejer韆 competente en materia de Funci髇 P鷅lica.

2. Las resoluciones de reconocimiento de la consolidaci髇, conservaci髇 y convalidaci髇 del grado personal agotan la v韆 administrativa.

Art韈ulo 23 Notificaci髇 de las Resoluciones de reconocimiento de la consolidaci髇, convalidaci髇 y conservaci髇

Las resoluciones de reconocimiento de la consolidaci髇, convalidaci髇 y conservaci髇 de grado personal ser醤 notificadas electr髇icamente a los interesados por comparecencia en la sede electr髇ica de la Administraci髇 de la Comunidad de Castilla y Le髇 o por el sistema que legalmente se establezca.

Art韈ulo 24 Anotaci髇

El reconocimiento de la consolidaci髇, la conservaci髇 y la convalidaci髇 del grado personal de los funcionarios de carrera, deber� anotarse en el Registro General de Personal.

DISPOSICI覰 ADICIONAL Cuadro de niveles

El intervalo de niveles correspondiente a cada subgrupo o grupo de clasificaci髇 profesional es el siguiente:

DISPOSICI覰 TRANSITORIA

El reconocimiento de los grados personales cuya fecha de consolidaci髇 sea anterior a la entrada en vigor del presente decreto se realizar� previa solicitud del interesado.

DISPOSICI覰 DEROGATORIA Derogaci髇 normativa

El presente decreto deroga el Decreto 213/1991, de 18 de julio, de la Junta de Castilla y Le髇, por el que se aprueban las normas reguladoras de la carrera administrativa de los funcionarios as� como la Orden de 30 de julio de 1991, de la Consejer韆 de Presidencia y Administraci髇 Territorial, por la que se regula el procedimiento a seguir para el reconocimiento del grado personal.

Primera.– Modificaci髇 del Decreto 275/1993, de 18 de noviembre, por el que se articula la distribuci髇 de competencias en materia de personal de la Administraci髇 de Castilla y Le髇

Se modifican los siguientes preceptos del Decreto 275/1993, de 18 de noviembre, por el que se articula la distribuci髇 de competencias en materia de personal de la Administraci髇 de Castilla y Le髇, que quedan redactados en los siguientes t閞minos:

• 1. La letra c) del apartado 3 del art韈ulo 6:
  • 玞) La resoluci髇 de los expedientes relativos a la movilidad funcional y geogr醘ica en el 醡bito de su Consejer韆.�
• 2. La letra j) del apartado 3 del art韈ulo 6:
  • 玧) La resoluci髇 de los expedientes de movilidad funcional con cambio de grupo en el 醡bito de su Consejer韆.�
• 3. La letra b) del apartado 1 del art韈ulo 7:
  • 玝) Autorizar las comisiones de servicios de car醕ter temporal en el 醡bito de su competencia territorial, cuando se produzcan entre 髍ganos perif閞icos de distintas consejer韆s o de distintos organismos aut髇omos, o de consejer韆s y organismos aut髇omos entre s�, previo informe de los Secretarios Generales de las Consejer韆s de las que dependan funcionalmente los funcionarios e informe favorable de la Direcci髇 General de la Funci髇 P鷅lica.�
• 4. La letra k) del apartado 2 del art韈ulo 7:
  • 玨) La resoluci髇 de los expedientes de movilidad funcional, de movilidad funcional con cambio de grupo y de movilidad geogr醘ica que tengan lugar en el 醡bito de su competencia territorial, cuando se produzcan entre 髍ganos perif閞icos de distintas consejer韆s o de distintos organismos aut髇omos, o de consejer韆s y organismos aut髇omos entre s�, previo informe de los Secretarios Generales de las Consejer韆s de las que dependan funcionalmente los trabajadores e informe favorable de la Direcci髇 General de la Funci髇 P鷅lica.�

Segunda.– Habilitaci髇

Se faculta al titular de la consejer韆 competente en materia de funci髇 p鷅lica para dictar 觬denes en aplicaci髇 de este decreto.

Tercera.– Entrada en vigor

El presente decreto entrar� en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el Bolet韓 Oficial de Castilla y Le髇.