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Resolución de 29 de diciembre de 2010 de la Oficina Territorial de Trabajo de Soria de aprobación del calendario laboral para 2011 del sector de la construcción

Ficha:
  • ÓrganoCONSEJERIA DE ECONOMIA Y EMPLEO
  • Publicado en
  • Vigencia desde 11 de Enero de 2011. Revisión vigente desde 11 de Enero de 2011
Versiones/revisiones:

Sumario

LE0000473945_20120105Ir a Norma derogadora Véase el calendario laboral supletorio para 2012, del Convenio Construcción y obra públicas de la provincia de Soria («B.O.P.SO.» 3 febrero 2012).

VISTA el Acta de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Trabajo del Sector de Construcción y Obras Públicas, recibido en esta Oficina Territorial de Trabajo el día 27 de diciembre de 2010 por vía telemática y suscrito en fecha 1 de diciembre de 2010, de una parte, por AECOP como representante de la parte empresarial y, de otra, por los sindicatos Comisiones Obreras (CC.OO) y la Unión General de Trabajadores (U.G.T), haciéndolo por los trabajadores, por la que se acuerda el Calendario Laboral del año 2011.

Esta Oficina Territorial de Trabajo, en uso de las atribuciones que le están conferidas en el art. 90.3 del R.D.L. 1/1995, de 24 de Marzo, en relación con el R.D. 831/1995, de 30 de mayo, Decreto 120/1995, de 11 de Julio y demás de aplicación, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad de Castilla y León, en materia de Trabajo.

ACUERDA:

Primero: Ordenar su inscripción en el Libro de Registro de Convenios con notificación a la Comisión Negociadora.

Segundo: Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.

ACTA DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL PARA EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS DE LA PROVINCIA DE SORIA

Asistentes

  • Por AECOP:

    • D. Francisco Esteban Ciria
    • D. Carlos Gimeno García
    • D. Susana Beltrán Latorre
    • Dña. Judit Borobio Sanz (Asesora)

  • Por UGT:

    • Dña. Carlos García Lázaro
    • Dña. Gemma López Díez

  • Por CC.OO:

    • D. Juan José Catalina Martín

En Soria, siendo las 10:30 horas del día 1 de diciembre de dos mil diez se reúnen las personas relacionadas al margen que integran la Comisión Negociadora.

La reunión tiene por objeto establecer el calendario laboral supletorio para el año 2011, en cumplimiento de lo pactado en el artículo 16 del Convenio.

Tras un amplio cambio de impresiones se aprueba por mayoría el calendario laboral que se incorpora a la presente acta, que tendrá efectos durante el año 2011.

Se acuerda remitir la presente y el calendario adjunto a la Autoridad Laboral a efectos de su registro y publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.

Y en prueba de conformidad se firma la presente por sextuplicado ejemplar y a un solo efecto en el lugar y fecha del encabezamiento.

CALENDARIO LABORAL SUPLETORIO CONSTRUCCIÓN DE LA PROVINCIA DE SORIA AÑO 2011

MesesDíasLunes a viernesJornadaHorasSabadosDomingosFestivosFiestas
ENERO312081604521, 6
FEBRERO2820816044

MARZO3123818444

ABRIL3019815244321,22,23
MAYO3122817645

JUNIO3022817644

JULIO3120816055125
AGOSTO3122817644115
SEPTIEMBRE3022817644

OCTUBRE3120816055112
NOVIEMBRE302181684411
DICIEMBRE31198152543 6, 8, 26
TOTAL365250

2000515212

Además de las fiestas nacionales y autonómicas reflejadas, serán días no laborables a todos los efectos en:

SORIA CAPITAL: 7 de enero; 29 de junio; 30 de junio; 1 de julio; 4 de julio; 5 de julio; 3 de octubre; 31 de octubre; 5 de diciembre, 7 de diciembre, 9 de diciembre.

RESTO DE LA PROVINCIA: Las dos fiestas locales más un total de cuatro días a distribuir, conforme se convenga, entre los días inmediatamente anteriores o posteriores a las dos fiestas locales, - 7 de enero, 31 de octubre, 5 de diciembre, 7 de diciembre, 9 diciembre.

NOTA: Siendo la jornada máxima anual para el año 2011 de 1.738 horas y la jornada efectiva según este calendario es de 2.000 horas, hay un exceso de 262 horas, de las que si restamos las de las fiestas locales y de los puentes indicados, nos quedan 176 horas las cuales corresponden con las vacaciones reglamentarias y 2 horas más a recuperar por los trabajadores.

Se hace constar expresamente el derecho al disfrute de un día al año por asuntos propios en los términos establecidos en el artículo 17 del convenio provincial.