Resolución de 15 de diciembre de 2014, de la Consellería de Trabajo y Bienestar, por la que se ordena la inscripción, depósito y publicación del calendario laboral para el año 2015 del Convenio colectivo para el sector de materiales y prefabricados de la construcción de la provincia de Lugo

ASISTENTES

REPRESENTACIÓN SINDICAL:

POR M.C.A.-U.G.T. con el 28,12%

D. CARLOS GARCÍA VÁZQUEZ

D. LUIS CARDOSO BALSA

D. CARLOS ANTONIO LÓPEZ MAZORRA

POR FECOMA-CC.OO con el 37,50%

D. JESÚS VARELA LODEIRO

D. SERGIO LÓPEZ RIVERA

D. JOSÉ MANUEL BREA MÉNDEZ

POR F.C.M.-C.I.G. con el 28,12%

D. ALFONSO LOSADA RODRÍGUEZ

REPRESENTACIÓN PATRONAL (APEC)

D. HIPÓLITO TRINIDAD LOSADA

D. XABIER DÍAZ DÍAZ

D. LUCIANO MÉNDEZ LODOS

D. JOSÉ MIGUEL LÓPEZ ADRIO

D. JOSÉ BOUSO ALVITE

ASESORES

Dª. PILAR DÍAZ RODRÍGUEZ

En la ciudad de Lugo a 11 de noviembre de 2014 se reúnen los representantes de las Centrales Sindicales y de APEC que al margen se relacionan, con objeto de proceder a la negociación del calendario laboral para el 2015 del Convenio de Materiales y Prefabricados de la Construcción de la provincia de Lugo publicado el 11.05.2013 en el BOP nº 108 de Lugo, y revisado con fecha 25.02.2014 publicándose referida revisión en el BOP Lugo nº 046: reconociéndose con legitimación y capacidad suficiente, con la representatividad que se indica, para negociar el referido calendario en la representacion que poseen, adoptan los siguientes

ACUERDOS:

1º.- Constituir la Comisión deliberadora para la negociación del calendario 2015.

2º.- Después de una amplia deliberación se acuerda la aprobación del calendario laboral para el año 2015, que se adjunta a la presente, y que se aprueba por unanimidad.

3º.- Habilitar y autorizar expresamente a la asesora de la Comisión Negociadora, D.ª Maria Pilar Díaz Rodríguez a fin realizar las gestiones necesarias a los efectos proceder a la tramitación, depósito y publicación de los acuerdos adoptados en el BOP a través del REGCON.

Y en prueba de conformidad se firma la presente acta por los integrantes de la Comisión Mixta Deliberadora, en el lugar y fecha expresados en el encabezamiento.

CALENDARIO LABORAL SECTOR DE MATERIALES Y PREFABRICADOS DE LA CONSTRUCCIÓN DE LA PROVINCIA DE LUGO PARA EL AÑO 2015

NOTAS:

• 1.- Las fiestas locales, 17 de febrero y 05 de octubre, se refieren al Concello de Lugo. Para el resto de los Concellos serán los que determinan en el calendario de Fiestas.
• 2.- Éste es el calendario que resulta adaptando la jornada a las 1738 horas EFECTIVAS DE TRABAJO y que ha confeccionado teniendo en cuenta los festivos locales para Lugo, esto es, el festivo Carnaval que se sitúa el 17 de febrero y el festivo de San Froilán para el 05 de octubre.
• 3.- Cuando un festivo local (F.L.) coincida con algún festivo convenio (F.C.), éste se pasará al día anterior o posterior laboral.
• 4.- Este calendario será de aplicación en aquellas empresas que no tengan establecido su calendario laboral, pactándose en este sentido, al tener facultades la Comisión Negociadora para adoptar acuerdos sobre la distribución de la jornada anual de trabajo efectivo y su regulación en cuanto a horarios y calendarios, conforme se dispone en el Artículo 12.4 c) del V Convenio General de la Construcción, que aquellas empresas que así lo deseen pueden para cada trimestre modificar los Festivos Convenios que estén señalados en el presente calendario, por aquellos que les resulten más convenientes llegando al acuerdo que estimen pertinente entre empresa y trabajador, o con su representación sindical. Lo tendrán que dejar previamente acordado en la primera semana del trimestre, y lo notificarán a la Comisión Paritaria del Sector de la Construcción cuya sede se fija en la Asociación Provincial de Empresarios de la Construcción de Lugo, en la Plaza del Campo, nº 2-3, 2001 (FAX: 982-210.821, CORREO ELECTRÓNICO:apec@apeclugo.com). Con el fin de que por ésta se dé traslado a la Autoridad Laboral en caso de acuerdo. En el supuesto de desacuerdo también por parte de la empresa o trabajador se dará traslado a la misma Comisión con el fin de que ejerzan funciones de arbitraje.
• 5.- Este calendario resulta de aplicación para las empresas que hubieran seguido estrictamente el calendario laboral del año pasado publicado en el BOP de Lugo, pues se les debía a los trabajadores dos horas de descanso, que se reincorporan este año 2015, rebajando las horas efectivas de trabajo de 1738 a 1736, y sin que sirva de precedente, por cuanto se han minorado las horas efectivas de trabajo en este calendario de 1738 a 1736 a razón de esta compensación. Aquellas empresas que sigan su propio calendario han de tener en cuenta que para el 2015 son 1738 horas efectivas de trabajo.