• Expandir / Contraer �ndice sistem�tico
• INTRODUCCION
• Art�culo 1 �Modelo de recibo de salarios
• Art�culo 2 �Firma del trabajador
• Art�culo 3 �Conservaci�n de los recibos de salarios
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Disposici�n transitoria
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici�n final
• ANEXO .�RECIBO INDIVIDUAL JUSTIFICATIVO DEL PAGO DE SALARIOS

Art�culo 1 Modelo de recibo de salarios

1. El recibo individual de salarios al que se refiere el apartado 1 del art�culo 29 del Estatuto de los Trabajadores, en la redacci�n dada al mismo por la Ley 11/1994, de 19 de mayo, se ajustar� al modelo que se inserta como anexo a la presente Orden o al que, en su sustituci�n, se establezca por Convenio Colectivo o, en su defecto, mediante acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, en los t�rminos previstos en la Ley citada.

Los recibos de salarios que, sin eliminar ninguno de los conceptos contenidos en el modelo anexo a la presente Orden ni alterar su denominaci�n, contengan modificaciones de car�cter puramente formal o incluyan elementos adicionales de informaci�n al trabajador sobre la retribuci�n percibida, se considerar�n ajustados al citado modelo.

2. El recibo de salarios se referir� a meses naturales. Las empresas que abonen a los trabajadores salarios por per�odos inferiores deber�n documentar dichos abonos como anticipos a cuenta de la liquidaci�n definitiva, que se extender� en el recibo mensual de salarios.

V�ase , respecto a la adaptaci�n al nuevo modelo de recibo individual justificativo del pago de salarios, la disposici�n transitoria �nica de la Orden ESS/2098/2014, de 6 de noviembre, por la que se modifica el anexo de la Orden de 27 de diciembre de 1994, por la que se aprueba el modelo de recibo individual de salarios (�B.O.E.� 11 noviembre), que establece que en el plazo de seis meses a partir de la fecha de entrada en vigor de esta orden las empresas adaptar�n al nuevo modelo que se aprueba los modelos de recibo de salarios que vinieran utilizando conforme a lo dispuesto en el presente art�culo 1.

Art�culo 2 Firma del trabajador

1. El recibo de salarios ser� firmado por el trabajador al hacerle entrega del duplicado del mismo y abonarle, en moneda de curso legal o mediante cheque o tal�n bancario, las cantidades resultantes de la liquidaci�n. La firma del recibo dar� fe de la percepci�n por el trabajador de dichas cantidades, sin que suponga su conformidad con las mismas.

2. Cuando el abono se realice mediante transferencia bancaria, el empresario entregar� al trabajador el duplicado del recibo sin recabar su firma, que se entender� sustituida, a los efectos previstos en el apartado anterior, por el comprobante del abono expedido por la entidad bancaria.

Art�culo 3 Conservaci�n de los recibos de salarios

Los recibos de salarios expedidos se archivar�n y conservar�n por las empresas, junto con los boletines de cotizaci�n a la Seguridad Social, durante un per�odo m�nimo de cinco a�os, a fin de permitir las comprobaciones oportunas.

Disposici�n transitoria

Las empresas que en la fecha de entrada en vigor de la presente Orden vinieran utilizando el modelo de recibo de salarios anexo a la Orden de 22 de noviembre de 1973 ("Bolet�n Oficial del Estado� de 11 de diciembre), u otro modelo debidamente autorizado conforme a lo dispuesto en el art�culo 9 de la misma Orden, podr�n seguirlo utilizando durante un per�odo de cinco a�os a contar desde la citada entrada en vigor.

Disposici�n final

La presente Orden entrar� en vigor el d�a 1 de marzo de 1995.